《山东省厂务公开条例》暨厂务公开民主管理知识竞赛命题范围.docx

1、山东省厂务公开条例暨厂务公开民主管理知识竞赛命题范围附件2全市山东省厂务公开条例暨厂务公开民主管理知识竞赛命题范围一、单项选择题1、山东省厂务公开条例于 年颁布，并于当年 月 日起施行。（D） A、2011年1月1日 B、2012年1月1日 C、2013年5月1日 D、2014年5月1日2、山东省企业职工代表大会条例已于 年经山东省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。（B）A、2005年5月1日 B、2005年11月25日C、2006年1月1日 D、2014年5月1日3、山东省厂务公开条例适用于本省行政区域内的 的厂务公开活动。（A）A、企业和民办非企业单位 B、公有制企业 C、企业

2、 D、非公有制企业4、山东省企业职工代表大会条例适用于本省行政区域内的 。（C）A、企业和民办非企业单位 B、公有制企业 C、企业 D、非公有制企业5、依据立法法的规定，下列属于规章，在全国范围内具有强制执行力的是 。（A）A、中央纪委、监察部等六部委发的企业民主管理规定B、山东省企业职工代表大会条例C、山东省厂务公开条例D、劳动合同法6、县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构的办事机构设在同级 ，由其承担日常工作。（D）A、党委 B、政府 C、纪委 D、总工会7、职工代表中一线职工和科技人员的比例应当不低于(C)。A、百分之五十 B、百分之六十C、百分之七十 D、百分之八十8、企业、民办非

3、企业单位 是实行厂务公开的主要责任人。（A）A、法定代表人或者负责人 B、党委书记B、董事长 D、总经理9、女职工在职工代表中应占多大的比例是 。（A）A、与女职工所占企业职工比例相适应B、低于女职工所占企业职工比例C、不低于企业职工的百分之二十D、高于女职工所占企业职工比例10、职工代表必须由 产生。职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职工代表大会届期相同。（A）A、职工民主选举 B、职工民主推荐 C、企业党组织推荐 D、企业工会推荐11、职工董事、职工监事离职的，其任职资格自行终止。职工董事、职工监事出缺应及时进行补选，空缺时间一般不得超过 个月。（C）A、1 B、2 C、3 D、61

4、2、职工董事、职工监事不履行职责或有严重过错的，经 职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。（B）A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一 D、五分之一13、 是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（A）A、企业工会 B、企业党委 C、企业纪委 D、企业行政14、职工代表大会可以设主席团主持会议，主席团成员由企业工会与职工代表大会各团（组）协商提出候选人名单，经职代会预备会议表决通过。期中，工人、技术人员、管理人员不少于 。（A）A、百分之五十 B、百分之六十C、百分之七十 D、百分之八十15、企业、民办非企业单位 应当组织职工对本单位实行厂务公开的情况进行

5、民主监督。（B）A、党委 B、工会 C、纪委 D、行政16、职工代表大会每届任期三年或五年，每年至少召开 次会议，每次会议必须有 以上的职工代表出席。（A）A、一 三分之二 B、二 二分之一C、三 三分之一 D、四 四分之三17、依据山东省企业职工代表大会条例规定，企业工会组织应当在职工代表大会召开前 将会议议题通知职工代表。（C）A、七日 B、十日 C、十五日 D、五日18、区域(行业)职代会必须在区域（行业） 的领导下开展工作。（B）A、工会组织 B、党组织 C、行政组织 D、企业组织19、区域（行业 ）性职工代表大会的职工代表要由不同层面的人员组成，一线职工不能少于 。（C）A、30%

6、B、40% C、50% D、60%20、职工代表大会民主评议企业领导干部的对象主要是 。（A）A、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记、董事长、副董事长B、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记C、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）D、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、董事长、副董事长21、区域（行业）职代会基本职权是知情建议权、审议共决权、 、选举罢免权、评议推荐权。（C）A、检查评议权 B、检查督促权 C、检查监督权 D、监督建议权22、职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要事项由 组织召集职工代表团（组）长和专门委员会或者专门小组负责人联席会议协商

7、处理，并提请下一次职工代表大会确认。（B）A、企业行政 B、企业工会 C、企业党委 D、企业纪委23、企业工会组织应当在职工代表大会闭幕后 内，将企业召开职工代表大会的会议资料报上一级工会备案。（B）A、5日 B、7日 C、10日 D、15日24、 是厂务公开的基本形式和主要载体。（B）A、厂情发布会 B、职工代表大会C、厂务公开栏 D、民主恳谈会25、企事业民主管理的主体是 。（B）A、企业负责人 B、全体职工C、企业行政 D、企业工会26、列席代表在职工代表大会上有 。（D）A、表决权 B、选举权 C、被选举权 D、发言权27、职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者

8、以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。（D）A、四分之三 B、二分之一 C、四分之一 D、三分之一28、 是实行厂务公开的主体。 是厂务公开责任人。（A）A、企业行政 企业的法人代表或者负责人B、企业工会 工会主席C、企业全体职工 企业的法人代表或者负责人D、企业工会 企业的法人代表或者负责人29、职工董事、职工监事是指由 民主选举产生，依法进入公司董事会、监事会。（C）A、董事会 B、工会委员会 C、职工代表大会 D、股东会30、职工董事、职工监事在董事会、监事会讨论关系到职工群众切身利益等重大问题时，职工董事、监事事先要向 报告。（A）A、职代会 B、董事会 C、监事会 D、股东

9、会31、企业实行民主管理的基本形式是 ，是职工行使民主管理权力的机构。（B）A、职工大会 B、职工代表大会C、工会会员大会 D、股东会32、职工代表的人数要根据企业规模和职工人数来确定。“一百人以上的企业应当建立职工代表大会。一百人以上不足一千人的企业，职工代表人数按照 确定；一千人以上不足一万人的企业，职工代表人数按照 确定；一万人以上的企业，职工代表人数不少于 。”（A）A、二十人至五十人 五十人至一百人 一百人B、三十人至五十人 六十人至一百人 二百人C、五十人 一百人 二百人D、六十人 一百人 二百人33、民主质询，既职工代表就企业生产经营、干部作风等方面的问题进行的询问，是职工 的一

10、种形式，也是职工代表的一项重要权利。（B）A、民主参与 B、民主监督 C、民主管理 D、民主决策34、中央“两办通知”明确规定国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开的主要内容是企业重大决策问题；企业生产经营管理方面的重要问题；涉及 的问题；企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。（B）A、企业改革、改制方案，兼并、破产方案B、职工裁员、分流、安置方案等重大事项C、职工切身利益方面D、企业战略投资35、违反山东省厂务公开条例规定，严重妨碍厂务公开的行为，有关部门不予处理或者处理不当的，县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构应当向其发出督促处理建议书，有关部门自接到督促处理建议书之日起 日

11、内依法处理并作出答复；逾期不处理又不答复的，县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构应当建议有关部门责令其限期改正。拒不改正的，由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。（C）A、5日 B、7日 C、30日 D、15日36、集体合同草案应当提交 讨论通过。（C）A、平等协商会议 B、党政联席会议C、职工代表大会或者全体职工 D、党委会37、职工代表大会进行选举和做出重要决议、决定，应采取 形式进行表决。（B）A、举手表决 B、无记名投票 C、鼓掌表决 D、署名投票38、企事业单位厂务公开的运行机制 是领导， 实施， 监督， 协调。（C）A、党委 纪检 行政工会B、工会 行政 纪

12、检 党委C、党委 行政 纪检 工会D、工会 行政 党委 纪检 39、职工代表大会主席团在 会议上由全体职工代表选举产生。（A）A、职工代表大会预备 B、职工代表团（组）长C、上届职工代表 D、本届职代会正式40、中共中央关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见中提出了凡属重大决策、 、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定的要求。（A）A、重要人事任免 B、重大改革改制方案C、重大生产经营规划 D、重大投资计划41、职工代表大会依法行使 职权。（A）A、审议权、审查同意或否决权、决定权、评议监督权、选举罢免权B、审议权、审议通过权、决定权、评议权、监督权C、

13、知情权、建议权、审议通过权、决定权、评议权D、审议权、审议通过权、投资决策权、评议权41、国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会 ，充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会 。（B）A、审议决定 审议通过B、讨论审议 表决通过C、审议决定 表决通过D、表决通过、审议决定42、中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见中规定，职工董事的人数一般应占公司董事会成员总数的 （C）。A、四分之三 B、二分之一 C、四分之一 D、三分之一43、职代会星级创建标准中，职代会对单位领导班子民主测评信任率要达到 以上。（C）A、60%

14、 B、70% C、80% D、90%44、厂务公开首先强调的是 ，这是实现职工民主监督和民主管理的前提和重要环节。（D）A、职工决策 B、职工参与 C、职工管理 D、职工知情45、在厂务公开工作中，必须坚决防止和克服 ，保证公开的 ，务求工作实效。（A）A、形式主义 真实性 B、教条主义 民主性C、形式主义 民主性 D、官僚主义 真实性46、职代会星级创建标准中，职工代表对本单位厂务公开民主管理满意和基本满意率达到 以上。（B）A、80% B、85% C、90% D、95%47、职工董事、职工监事制度的目的在于 。（C）A、保证职工群众能够参与企业重大决策B、职工董事、职工监事制度使决策更为科

15、学民主化C、保证企业在决策中能够直接听取并反映职工的意见，建议和要求，从源头上切实维护好职工的权利D、保证企业在市场竞争中立于不败之地48、确定召开职代会后，工会或职代会提案委员会应当通过 向职工征集提案，经审查立案后提交职代会讨论。（C）A、工会工作者 B、车间主任或班组长C、职工代表 D、公司党员49、职工代表向 负责并报告工作。（A）A、选举单位的职工 B、企业工会C、全体职工 D、所在车间或班组50、教职工代表大会以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的 ，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。（A）A、60% B、70% C、80% D、90%二、多项选择题1、山东

16、省厂务公开条例所称厂务公开是指采取 形式进行公开。（ABCD）A、职工代表大会B、厂务公开栏、内部报刊以及广播、电视、网络等信息传播手段 C、厂务工作会、厂务联席会、厂情发布会、职工代表团（组）长联席会 D、职工代表巡视和民主恳谈会2、厂务公开，是指采取职工代表大会或者其他形式，依照法定程序，向职工公开 ，并接受职工监督的民主管理制度。（ABD）A、重大决策、生产经营管理重大事项B、直接涉及职工切身利益的事项C、公司利润分配办法D、经营管理人员廉洁从业的情况3、依据山东省厂务公开条例的规定，实行厂务公开应当遵循 原则。（AD）A、合法、真实、及时B、民主、法治、有效C、坚持实事求是，注重实效，

17、有利于改革发展稳定D、维护职工合法权益和促进单位发展相结合4、依据山东省厂务公开条例的规定，实行厂务公开应当保守 。（ABC）A、国家秘密 B、商业秘密C、与知识产权相关的保密事项 D、科技秘密5、企业、民办非企业单位 或者 是实行厂务公开的主要责任人。（AB）A、法定代表人B、负责人C、党组织负责人D、工会主席6、依据山东省厂务公开条例的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，应当公开事项包括 。（ABCD）A、中期、长期发展规划和生产经营重大决策。B、改制、并购、分立、合作、重组、租赁、承包、破产、拍卖方案，职工裁员分流安置方案。C、年度生产经营目标以及完成情况，财务预算、决算、担保

18、、捐赠、大额资金使用情况，工程建设项目招标、投标情况，大宗物资采购、产品销售和盈亏情况。D、经济责任制落实情况，重要规章制度的制定落实情况。7、 职工民主管理的形式主要有 。（AB）A、职工代表大会制度 B、厂务公开制度C、民主协商制度 D、集体合同制度8、企业及其工作人员违反下列 情形，工会或者有关当事人有权要求县级以上人民政府以及有关部门依法处理。（ABCD）A、妨碍、阻挠职工依法行使民主管理、民主决策、民主监督权利的B、拒不建立职工代表大会制度的C、不按规定召开职工代表大会的D、应当提交职代会审议的事项而不提交的9、企业及其工作人员违反下列 情形，工会或者有关当事人有权要求县级以上人民政

19、府以及有关部门依法处理。（ABCD）A、不按规定召开职工代表大会的B、拒不执行职工代表大会决议、决定的C、打击报复职工代表的D、违法与职工代表解除劳动合同的10、依据山东省厂务公开条例的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，应当公开事项包括 。（ABCD）A、订立、履行和企业单方解除劳动合同的总体情况，订立、履行集体合同情况，执行工资分配制度、工资集体协商制度情况，职工提薪晋级、工资支付、福利分配、带薪年休假执行情况B、职工招用、专业技术人员聘用情况，推荐劳动模范和评选优秀职工的条件、名额、结果，职工教育经费的提取、使用和培训计划的执行情况C、企业缴纳社会保险费和住房公积金情况以及企业

20、年金的提取情况D、劳动保护、职业病防治措施，安全事故发生情况及其处理结果11、依据山东省厂务公开条例的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，应当公开事项包括 。（ABC）A、职工代表大会或者职工大会民主评议单位高层管理人员情况，人事、审计、财务等重要岗位人员聘用和任用情况，中层以上管理人员工资、奖金、职务消费和兼职情况以及出国出境费用支出情况，廉洁自律规定执行情况B、业务招待费使用情况C、依照法律、法规规定应当公开的其他事项D、依法拨缴工会经费的情况12、公有制企业、非公有制企业都应当公开的事项有 。（ABCD） A、订立、履行集体合同情况 B、缴纳社会保险费和住房公积金情况C、直接涉

21、及职工切身利益的规章制度D、推荐劳动模范的条件、数量和结果13、在职工代表大会会议期间，职工代表团（组）的主要任务是 。（ABCD） A、组织征集职工代表大会提案，反映职工意见、建议和要求B、组织本团（组）职工代表对职工代表大会议案进行审议，汇总本团（组）职工代表的意见和建议，并向职工代表大会主席团报告C、组织本团（组）职工代表民主评议企业领导人员D、组织本团（组）职工代表参加会议期间的有关活动14、职工代表大会可以设立哪些主要专门小组（委员会） 。（ABCD）A、生产经营专门小组（委员会）B、评议监督干部专门小组（委员会）C、合理化建议小组（委员会）D、生活福利专门小组（委员会）15、依据山

22、东省厂务公开条例的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开的事项。（ABCD）A、订立、履行集体合同和工资集体协议情况，执行工资指导线情况B、直接涉及职工切身利益的规章制度C、单位缴纳社会保险费和住房公积金情况D、职工培训计划，劳动保护、职业病防治措施，安全事故发生情况及其处理结果16、依据山东省厂务公开条例的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开的事项 。（ABD）A、评选先进和推荐劳动模范的条件、数量和结果B、工会与单位经营者或者管理者经过协商同意公开的事项C、辞退和处分职工的情况及理由D、依照法律、法规规定应当公开的其他事项17、下列关于厂务公开的时限，说法正确的 。（ABC）A、

23、阶段性与年度性、专项性与综合性公开的事项定期公开B、直接涉及职工切身利益和依法应当公开的其他重大事项办理过程与结果随时公开 C、向职工代表大会或者临时职工代表大会公开的事项，应当将会议的议程和相关事项于召开会议七日前向职工公开，会议审议、通过、决定的事项应当于闭会后的三日内公开D、公开时限不得少于十五日18、职工代表大会主席团的职责主要是 。（BCD）A、准备职工代表大会有关文件，特别是要起草好厂长向大会作的工作报告B、主持召开大会，领导大会期间的各项工作C、研究需要大会选举、审议、通过和决定的事项，草拟大会决议D、主持大会的表决和选举工作19、民主评议实行 评议：公司领导和主要部室的领导由公

24、司职工代表评议；二级单位领导由同级职代会的职工代表评议；公司机关一般部室领导由本部门职工（代表）评议。(AB)A、分级 B、分层 C、分段 D、分职级20、依照本条例实行厂务公开的国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，下列哪些事项应当每年至少向职工代表大会报告一次，并由职工代表大会进行审议 。（ABCD）A、民主评议本单位中层以上管理人员的述职、述廉情况B、集体合同履行情况C、职工福利费的提取和使用情况D、业务招待费使用情况21、企业职工代表大会的职权主要有 。（ABCD）A、知情建议权 B、审议协商权C、监督评议权 D、选举罢免权22、企事业民主管理的基本原则是 。（ABCD）A、坚持党领

25、导的原则 B、坚持依法推进的原则C、坚持依靠方针的原则 D、坚持企业与职工双赢原则三、填空题1、依据中华人民共和国工会法规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。2、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。3、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。4、依据中华人民共和国工会法规定：企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。5、依据中华人民共和国劳动法的规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、

26、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。6、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。7、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。8、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。9、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行

27、生效。10、山东省厂务公开条例适用于本省行政区域内的企业和民办非企业单位的厂务公开活动。11、事业单位的校务、院务、所务等事务公开活动，参照山东省厂务公开条例执行。12、依据公司法的规定，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 13、依据公司法的规定，两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。14、依据公司法的规定，董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主

28、选举产生。 15、依据公司法的规定，有限责任公司设立监事会的，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。16、依据公司法的规定，国有独资公司设董事会。董事会成员中应当有公司职工代表。 17、依据公司法的规定，国有独资公司设董事会。董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。18、县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构，负责统筹规划、组织协调、监督考核厂务公开工作，及时督促解决工作中遇到的重大问题，办事机构设在同级地方总工会，由其承担日常工作。19、县（市、区）以上厂务公开民主管

29、理领导机构的工作经费应当列入同级财政预算，专款专用。20、企业、民办非企业单位法定代表人或者负责人是实行厂务公开的主要责任人。21、企业、民办非企业单位应当确定机构负责厂务公开的组织实施工作，其工会应当组织职工对本单位实行厂务公开的情况进行民主监督。22、依据山东省厂务公开条例的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业年度生产经营目标以及完成情况，财务预算、决算、担保、捐赠、大额资金使用情况，工程建设项目招标、投标情况，大宗物资采购、产品销售和盈亏情况应当公开。23、依据山东省厂务公开条例的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业经济责任制落实情况，重要规章制度的制定落实情况应当公开。

30、24、依据山东省厂务公开条例的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业订立、履行和企业单方解除劳动合同的总体情况，订立、履行集体合同情况，执行工资分配制度、工资集体协商制度情况，职工提薪晋级、工资支付、福利分配、带薪年休假执行情况应当公开。25、依据山东省厂务公开条例的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业职工招用、专业技术人员聘用情况，推荐劳动模范和评选优秀职工的条件、名额、结果，职工教育经费的提取、使用和培训计划的执行情况应当公开。26、依据山东省厂务公开条例的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业缴纳社会保险费和住房公积金情况以及企业年金的提取情况应当公开。27、依据山东

31、省厂务公开条例的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业劳动保护、职业病防治措施，安全事故发生情况及其处理结果应当公开。28、依据山东省厂务公开条例的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业职工代表大会或者职工大会民主评议单位高层管理人员情况，人事、审计、财务等重要岗位人员聘用和任用情况，中层以上管理人员工资、奖金、职务消费和兼职情况以及出国出境费用支出情况，廉洁自律规定执行情况应当公开。29、依据山东省厂务公开条例的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开评选先进和推荐劳动模范的条件、数量和结果。30、依据山东省厂务公开条例的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开订立、履行集体合同和工资集体协议情况，执行工资指