九职业危害防治措施.docx

1、九职业危害防治措施（九）职业危害防治措施；职业病预防措施1）大搞技术革新、改革生产工艺如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质，以低噪声设备代替高噪声设备等。生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。2）采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。3）加强生产设备的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境；4）对新建、改建、扩建和技术改造项目进行“三同时”审查，确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度可以达到国家标准;5）制订和严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故;6）加强个人防护养成良好的卫生习惯，防止有害物质进人体内;7）合理安排休息制度,注意营养

2、，增强机体对有害物质的抵抗能力；8）对接触生产性有害作业的工人，进行就业前体格检查和定期体格检查，及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理；9）根据国家制定的一系列卫生标准，定期作业环境中生产性有害因素的浓度或强度，及时发现问题，及时解决。河南省裕隆实业有限公司有限公司建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理办法1 总 则1.01 为加强对集团公司内施工现场施工人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例建设部建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定等法律法规，制定本规定。1.02 本规定所称个人劳动保护用品

3、，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品（以下简称“劳动保护用品”）。1.03 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由集团安全管理部确定并公布（详见附件）；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。1.04 本集团内从事建筑施工活动的项目和个人，劳动保护用品的采购、发放、使用管理等必须遵守本规定。1.05 集团安全管理部对集团下属分公司及项目部劳动防护用品的采购、发放和使用的情况实施综合监督管理。分公司安全生产监督部门对分公司下属项目部劳动防护用品的采购、发放和

4、使用的情况实施监督管理。2 劳动防护用品的采购管理2.0.1 购买劳动防护用品应认准生产劳动防护用品企业的资质，工商管理部门核发的营业执照。 2.0.2 购买的劳动防护用品必须取得生产企业的自检报告和产品合格证。2.0.3参照企业营业执照的经营范围，若为新研制和开发的劳动防护用品，应经具有安全生产检测检验资质的机构（以下简称检测检验机构）检测检验合格后，方可购买、使用。2.0.4 购买特种劳动防护用品，必须取得相应特种劳动防护用品安全标志。2.0.5 项目部采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使

5、用要求。 项目部应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。2.0.6 项目部应当按照劳动保护用品采购管理制度的要求，明确项目部内部有关部门、人员的采购管理职责。项目部应集中统一采购。3 劳动防护用品的配备与使用3.0.1 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在项目部必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。 3.0.2 各分公司

6、及项目部应根据集团公司制定的个人劳动保护用品使用管理规定应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。3.0.3 项目部采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合安全帽（GB2811）、安全带（GB6095）及其他劳动保护用品相关国家标准的要求。 安全帽必须进行进货检验，检验方法根据最新安全帽标准执行。项目部、施工作业人员，不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。3.0.4 项目部应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能

7、正确使用劳动保护用品。 项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间。4 监督管理4.01 项目部应加强对施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查，并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。督促相关分包企业和人员正确使用劳动保护用品。 4.0.2 施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利；有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务。 4.0.3 各分公司要加强对施工现场劳动保护用品的监督检查。发现有不使用、或使用不符合要求的劳动保护用品，应责令相关项目立即改正。4.0.4 安全管理部

8、门对有下列行为之一的单位或项目，应当依法查处： 1 不配发劳动防护用品的； 2 不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的； 3 配发无安全标志的特种劳动防护用品的； 4 配发不合格的劳动防护用品的； 5 配发超过使用期限的劳动防护用品的； 6 劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害的； 7 其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为。 4.0.5 从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。 4.0.6 工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。 5 罚

9、 则5.01 各单位或项目未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，有本规定4.0.4行为的，安全管理部门有权责令限期改正；逾期未改正的，责令停工停整顿，可以并处2000-5000元的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。6 附 则6.0.1 本规定由集团公司安全管理部负责解释。6.0.2 本规定自发布之日起施行。附录A：劳动防护用品配备标准序号名称典型工种工作服工作帽工作鞋劳护手套防寒服雨衣胶鞋眼护具防尘口罩防毒护具安全帽安全带护听器1仓库保管工fz2农机修理工fzcj3钳工fzcj4车工fzcj5油漆工6电工fz jyjy7电焊工zrzrfzhj8木

10、工fz cccj9砌筑工fz ccjf10泵站起重工fzfs11安装起重工fzjf12筑路工fzjffy13下水道工fsfy14沥青加工工fzfsjffy15配料工fz16机车司机17汽车驾驶员zw18砖瓦成型工fzjf19建筑石膏制备工fz20中式烹调师 注：“”表示该种类劳动防护用品必须配备；字母表示该种类必须配备的劳动防护用品还应具有附录A“防护性能字母对照表”中规定的防护性能。防护性能字母对照表cc防刺穿 fy防异物 jy绝缘 cj防冲击 fz防砸(15级) ny耐油 fg防割 hj焊接护目 sj耐酸碱 ff防辐射 hw一防红外 zr阻燃耐高温 fh防寒 jd防静电 zw防紫外 fs防

11、水 jf胶面防砸劳动保护用品领用登记表单位:河南省裕隆实业有限公司序号产品名称规格型号数量生产厂家领用单位领用日期经手人备注1234567891011负责人： 劳动防护用品发放登记表序号劳动防护用品名称单位数量发放时间领用单位经手人备注1工作服套1002010-3-6质检部孟照军2工作帽个1002010-6-6施工部赵爱霞3工作鞋双1002010-5-8质检部孟照军4劳保手套副2002010-6-5安全部刘元永5雨衣件2502010-5-6质检部张金生6胶鞋双2002010-9质检部孟照军7眼护具个2502010-2安全部黄志节8防尘口罩个1502010-6安全部黄志节9防毒面具个2502010-6-6施工部杨志英10安全帽个1502010-6-9安全部曹宏斌11安全带个2002010-6-9施工部张富昌12护听器个2602010-4-3安全部曹艳玲负责人： 劳动防护用品发放登记表序号劳动防护用品名称单位数量发放时间领用单位经手人备注1工作服套1002010-3-6安全部曹艳玲2工