实习协议书通用版.docx

1、实习协议书通用版实习协议书【精华】实习协议书四篇甲方：_乙方（学生）：_1乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。4乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。5学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是

2、资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外情况，后果自负。7乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。8本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日甲方_与乙方_就联合培养_等同学的有关事宜，经双方协商达成如下协议：第一条培养方式第二条时间毕业设计（论文）时间自_年_月_日至_年_月_日，其中包括必要的实习时间，实习地点根据需要由乙方自行安排。实习是增强学生感性认识和培养学生动手能力的教学环节，乙方应结合学生所学专业和毕业设计题目进行

3、安排。第三条管理及考核毕业实习及毕业设计期间由甲乙双方分别指派指导老师对学生进行指导，乙方配合甲方负责安排学生的生活、学习，并对学生进行安全及规章制度教育和管理，督促学生完成实习及设计任务。学生本人应遵纪守法，严格遵守乙方的规章制度，当学生出现违纪现象时甲方与乙方协商处理。毕业设计（论文）必须满足学校教学大纲要求，具体实施过程见甲方提供的_。毕业实习及毕业设计结束后，乙方应对学生进行考核，并给出评语，出具书面鉴定。第五条费用毕业实习及毕业设计期间的宿费、差费（包括往返路费）及生活补助由乙方承担。第六条其他乙方必须经常保持与甲方的联系，一旦发生问题双方共同协商解决。其它未尽事宜双方共同协商。本合

4、同一式四份，甲乙双方各执两份。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_代表（签字）：_代表（签字）：_年_月_日_年_月_日甲方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_乙方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校。2乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的.附件。二、实习生要求：1实习生共_名，其中男生_名，女

5、生_名。2实习期限：_年_月_日至_年_月_日。3甲方所输送实习生必须符合下列要求：_。4甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务：1甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生。2甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）。3体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。5学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。6在试用期内考核不

6、合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因。7在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。8甲方应向乙方支付学生安置费_元人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20费用在学生进厂当天缴纳。9学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理。10甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：101学

7、生严重违反劳动纪律或者规章制度的。102学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的。103学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的。104学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的。105学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者。106学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。四、乙方的权利和义务1本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员。2乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传

8、的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。3实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。4实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。5乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全。发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。6乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：61实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过

9、书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除。62实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回。63实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任。如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任。7实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作。9在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。10实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，具

10、体金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_甲方代表（签字）：_乙方代表（签字）：_实习合同甲方：_地址：_邮码：_电话：_法定代表人或委托代表人：_职务：_乙方：_所在学校及院系：_所在专业年级：_性别：_年龄：_学生证号码：_年_月_日甲方：_乙方：_甲、乙双方本着友好相处，资源共享，相互协作，互惠互利，

11、共同发展的原则，经过长时间酝酿和认真考虑，为共同努力建设好专业教学实习基地，达成如下协议：1甲方是乙方_专业的指定教学实习基地。2乙方根据学校_专业培养计划要求，结合甲方业务状况，经甲方实习基地负责人同意，由教师带队，在基地员工的指导下，制定具体实习方案，将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和锻炼。3甲方可以根据自身业务状况的需要，经与乙方协商同意，在保证学生安全的条件下，可安排_专业学生到基地服务。4乙方可对甲方人员进行荣誉聘用，被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。5甲方可邀请或聘请乙方的教师为本公司培训员工、讲授相关专业知识或参与企划营销等活动。6经甲乙双方协商，还可进行

12、其他方面的共建活动，未尽事宜，具体协商解决。7本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8本协议自双方签字之日起执行。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_甲方代表（签字）：_乙方代表（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_甲方：住所：法定代表人：电话：乙方：住所：身份证号：电话：乙方为_学校即将毕业的学生，自愿到甲方进行实习。根据相关法律法规，双方经协商一致，就有关事项达成如下协议：一、乙方的实习期间自_年_月_日起至_年_月_日止。二、实习期间，由甲方负责对乙方进行教育、培训和管理。甲方根据乙方的个人情况及自身的管理需要，统一安排实习岗位。三、实习期间，甲方可根据实际情况，为乙方提供

13、午餐费、交通费等补贴。四、实习期间，乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真、合格地完成甲方交付的工作任务。因乙方不遵守规章制度或安排，给甲方造成损失的，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿。五、实习期间，乙方因履行职务所遭受损失，由甲方承担。六、乙方对在实习期间所获知的甲方的经营信息，负有保密的义务。因违反保密义务给甲方带来损失的，乙方应该承担赔偿责任。七、实习期间，乙方如果不能胜任实习工作，甲方有权向乙方提出解除实习协议。八、甲方可以对乙方实习期间的工作表现、工作能力、工作成绩等进行综合考核。考核结果符合甲方要求的，甲方可正式予以录用。九、甲方对乙方不予正式录用的，应在实习结束前10日通知乙方，以便乙方及时作出安排。十、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向甲方所在地的人民法院提起