竞聘书范文五篇.docx

1、竞聘书范文五篇竞聘书范文【五篇】 【篇一：学生会主席竞聘书范文】 尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 大家好！首先自我介绍一下，我叫郭世杰，来自XX级药学(2)班，现为药学院学生会组织部一员。今天，能站在这里，首先感谢大家的支持与学院提供的这次机会，使我能参与竞选，一展自己的抱负。而此次，我要竞选的职务是药学院团总支学生会副主席一职。 回想在学生会将近一年了，付出了很多也得到了很多，心里总有一种说不出的感情。而对于学生会“全心全意为全院师生服务”的宗旨又有了更深层次理解，我想我们的工作应该是以发展为前提，以服务为宗旨，以活动带动学习，以共同进步为根本目的的。我是一个有坚持的人，对于选择的事，我会义

2、无反顾的去努力、决不退缩，像一句话说的：既然选择了远方，便只顾风雨兼程的往前赶，如果目标是地平线，留给世界的只能是背影。作为一个有追求的人，我需要一个更广阔的平台来发展自己的水平，“会当凌绝顶,一览众山小。”所以，只有站的更高，才能看的更远。也正因为自己的追求，今天在这里，我要竞选学生会副主席，作为主席团的一份子，不但仅是一份荣誉，更是一份责任，我相信我有水平担任这个职务。 而且，我觉得我能够做好。首先，我热爱学生会这个大家庭，热爱我的工作。而且，作为组织部成员，在参与学生会各种活动的同时，对于活动的组织、策划等一系列的事情安排有一定的经验。其次，我是一个做事态度认真的人，而我也始终认为：态度

3、决定一切。在对待学生会的工作时，我也是这样做的，像承担学生会各种活动的拍照任务时我总能认认真真的完成，虽然我知道我拍照的技术不好，但我相信勤能补拙。还有，我是一个积极乐观的人，对待工作永远充满了热情，理解我的人都知道，我经常和其他部门的成员待在一起，参与一下他们的工作。再者，我遇事冷静，能沉得住气，静的下心来。我也知道，除了这些优点外，我也有缺点，在某些时候缺乏自信，但我相信我能够改变的。 如果，我有幸当选，我要进一步完善自己，提升自己各方面的素质，要进一步提升责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，同时坚持自己的原则。而对于学生会的工作，我认为有一下几点需改进： 1、我一直认为

4、思想是最要的，一定要在学生会中树立实现自我价值，服务广大同学、锻炼自身水平这种意识。在学生会工作中要有目标、有追求。 2、学生会的整体建设是重点，规章制度要严格执行，无规矩不成方圆。对于那些态度不端正、严重违反学生会制度的要坚决清退，不能因个别人而坏了社团的风气。 3、增强各个部门的联系，使学生会内部更加团结，增加学生会的凝聚力。 4、对日常工作实行优化(如219值班、文明监督岗等)。对社团活动实行合理安排，把一些活动打造成精品活动等。而要做好这些需要我们共同携起手来，一起为学生会的明天去奋斗，我相信团结就是力量。 假如，我没能当选，我也不会气馁，一定是我做的还不够好，我会继续努力的，而我懂得

5、：天空没有留下翅膀的痕迹，但我已飞过。我不后悔。 尊敬的老师、亲爱的学长、学姐，请相信我，相信我的水平，相信我一定能够做好的，把你们最宝贵的一票投给我吧！谢谢！竞聘人：#xxxx年xx月xx日 【篇二：工行营业部主任的竞聘书】 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 感谢各位领导和同事给予我这次竞聘的机会。首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，*党员，大专文化，助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存有了，我们面

6、对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，所以，我决定来参加此次竞聘工行营业部主任，展示自己。 一、竞聘优势 1、首先我相信自己有信心也有能担负起这个重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创网点，我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部实行的宣传，取得了良好的效果。实行以来，能持续完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适合银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历

7、，当前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，XX年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。 2、有着较强工作责任心和进取心。实行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 3、我深刻懂得这个岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精

8、神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提升，储蓄业务没有接触过，但我相信我有水平尽快适合。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将持续地调整自己，虚心请教，增强学习，与时俱进，超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提升结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三网点。 三、具体措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观点，要从多方面考虑问题

9、，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位展开揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户

10、群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。所以，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。当前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适合用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，能够从中挖掘很多优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。增强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。 4、服务是银行的生命线。要使第一位员工理解这个点，促动服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户

11、所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 5、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”，增强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提升工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上实行报道，扩大社会影响。 各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。 如果我有幸承担这个新的岗位，我将在局党委和上级领导的指导下，通过展开以上几个方面的工作，充分发挥青年的才干，为我行的经营的良好局面做出自己的贡献。 谢谢大家！竞聘

12、人：#xxxx年xx月xx日 【篇三：行政主管竞聘请书范文】 尊敬的领导、同志们： 大家好！ 今天很荣幸参加金碧天下客服中心客服部行政主管的竞聘，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的客服中心的工作而来，希望能得到大家的支持和鼓励！ 一、个人简历 我X年X月毕业于xxx大学的国际市场营销专业。毕业后我进入XX公司，从事XX工作。 X年X月至XX年三月我在云南XX有限公司，开始作为销售，后来负责客服部的工作。 X年X月份我非常荣幸地加入金碧物业这个团队，从事物业助理一职，开始了我人生新的阶段。在

13、作为物业助理工作期间，维修调度单从刚开始的1100多条维修条目跟进到只有几十条，从刚开始的几袋维修调度单跟进到只有几张。参与过公司的三次集中交房，接待业主数量一直在物业助理中靠前，而且除第一次交房拒接一套外，没有被拒接的记录。在这期间，我以前上过多位业主家屋顶，增加业主的信任，每天坚持不懈跟进装修、维修等片区业主大小问题，得到了绝大部分片区业主的认可。在工作过程中，也学会了很多书本上学不到的知识。今年9月份，我调整岗位从事资产管理员一职，从事本岗位工作期间，我快速熟悉岗位的工作，努力做好分内的每一项工作。回顾本人在客服中心近两年的工作情况，认真、即时的完成领导布臵的每一项任务，工作中严格要求自

14、己，并能主动思考，通过以往的工作经历和借鉴其他同事同行业的相关经验，摸索出一套关于自己的工作思路和方法。 二、对岗位的理解 客服中心客服部的行政主管既能够说是一个管理岗位，又能够说是一个基础岗位。需要管理好分配给各个口的资产、档案资料、食堂管理等事物，又需要做会议纪要，档案存档等基础性的事物。 三、竞聘理由 知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于下面几项项理由： 1、具备较为出色的工作水平。自工作以来，我就以“认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和锻炼，自己的写作水平、组织协调水平、判断分析水平、办事水平

15、都有了一定水准的提升。 2、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不所以敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目标专心一意努力；三是做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。 3、具备良好综合的职业素养。俗话说“板凳要坐十年冷，文章不写半句空”，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”。什么叫做不简单？就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。在实践历练中，我坚持“做人重德”这个理念，团队精神强烈，待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同展开工作。 四、就职打算 1、增强自身业务学习，尽快熟悉、熟练行政主管的事物，增强自身工作水平，努力提升自身综合素质。 2、准确理解自身的工作和价值，准确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。 3、认真履行职责，努力做好行政管理工作。行政类工作是一项综合管理的工作，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。