天津市劳动合同样本范本.docx

1、天津市劳动合同样本范本天津市劳动合同范本2019甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：住址：联系方式：注意事项：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据中华人民共和国

2、劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限执行下列（）款（一）有固定期限劳动合同。本合同期限为_年（月），自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：_。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。注意事项： 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进

3、行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、劳动岗位甲方安排乙方从事_工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。三、劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：_。四、社会保险和福利待遇注意事项： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不

4、能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：_。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。（三）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。六、劳动

5、纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。（二）甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。七、本合同的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

6、2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的；注意事项：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密： 1、高层管理者 掌握企业大量商业秘密； 2、技术研发人员 掌握企业技术秘密； 3、高级营销人员 直接掌握着大量的客户资源； 4、重要信息员 掌握企业内的各种调研数据等； 5、重要管理岗位的人员 如hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那； 注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交

7、给专业定制。 4、乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；5、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；6、乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；8、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。甲方依据5至8项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。甲方解除本合同，符合本条一款、二款5至8项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予

8、乙方经济补偿；符合本条第二款5项还应按规定支付医疗补助费。（二）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、合同期未满，又不符合本条一、二款规定的；2、乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；5、法律和行政法规规定的其它情形。（三）乙方解除合同：1、应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。2、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）、乙方在试用期内；（2）、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强

9、迫劳动的；（3）、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；（4）、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。（四）甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。（五）因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。七、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其它事项（一）本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。（二）本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内

10、到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日建设工程设计合同工程名称：_工程地点：_合同编号：_(由设计人编填)设计证书等级：_发包人：_设计人：_签订日期：_中华人民共和国建设部国家工商行政管理局监制xxxx年xx月发包人：_设计人：_发包人委托设计人承担_工程设计，工程地点为_，经双方协商一致，签订本合同，共同执行。第一条 本合同签订依据1.1 中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和建设工程勘察设计市场管理规定。1.2 国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。1.3 建设工程批准文件。第二条

11、 设计依据2.1 发包人给设计人的委托书或设计中标文件2.2 发包人提交的基础资料2.3 设计人采用的主要技术标准是：_第三条 合同文件的优先次序构成本合同的文件可视为是能互相说明的，如果合同文件存在歧义或不一致，则根据如下优先次序来判断：3.1 合同书3.2 中标函(文件)3.3 发包人要求及委托书3.4 投标书第四条 本合同项目的名称、规模、阶段、投资及设计内容(根据行业特点填写)_第五条发包人向设计人提交的有关资料、文件及时间_第六条 设计人向发包人交付的设计文件、份数、地点及时间_第七条 费用7.1 双方商定，本合同的设计费为_万元。收费依据和计算方法按国家和地方有关规定执行，国家和地

12、方没有规定的，由双方商定。7.2 如果上述费用为估算设计费，则双方在初步设计审批后，按批准的初步设计概算核算设计费。工程建设期间如遇概算调整，则设计费也应做相应调整。第八条 支付方式8.1 本合同生效后三天内，发包人支付设计费总额的20%，计_万元作为定金(合同结算时，定金抵作设计费)。8.2 设计人提交_设计文件后三天内，发包人支付设计费总额的30%，计_万元;之后，发包人应按设计人所完成的施工图工作量比例，分期分批向设计人支付总设计费的50%，计_万元，施工图完成后，发包工结清设计费，不留尾款。8.3 双方委托银行代付代收有关费用。第九条 双方责任9.1 发包人责任9.1 发包人按本合同第

13、五条规定的内容，在规定的时间内向设计人提交基础资料及文件，并对其完整性、正确性及时限负责。发包人不得要求设计人违反国家有关标准进行设计。发包人提交上述资料及文件超过规定期限15天以内，设计人按本合同第六条规定的交付设计文件时间顺延;发包人交付上述资料及文件超过规定期限15天以上时，设计人有权重新确定提交设计文件的时间。9.1.2 发包人变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误，或所提交资料作较大修改，以致造成设计人设计返工时，双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外，发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费。在未签订合同前发包人已同意，设计人为发包人所做的各项设计

14、工作，发包人应支付相应设计费。9.1.3 在合同履行期间，发包人要求终止或解除全同，设计人未开始设计工作的，不退还发包人已付的定金;已开始设计工作的，发包人应根据设计人已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段设计费的一半支付;超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。9.1.4 发包人必须按合同规定支付定金，收到定金作为设计人设计开工的标志。未收到定金，设计人有权推迟设计工作的开工时间，且交付文件的时间顺延。9.1.5 发包人应按本合同规定的金额和日期向设计人支付设计费，每逾期支付一天，应承担应支付金额千分之二的逾期违约金，且设计人提交设计文件的时间顺延。逾期超过30天以上时，设计人有权暂停履行下

15、阶段工作，并书面通知发包人。发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建，发包人均应支付应付的设计费。9.1.6 发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时，须征得设计人同意，不得严重背离合理设计周期，且发包人应支付赶工费。9.1.7 发包人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8 设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地产标准图由发包人负责解决。9.1.9 承担本项目外国专家来设计人办公室工作的接待费(包括传真、电话、复印、办公等费用)。9.2 设计人责任9.2.1 设计人应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行

16、设计，按本合同第六条规定的内容、时间及份数向发包人交付设计文件(出现9.1.1、9.1.2、9.1.4、9.1.5规定有关交付设计文件顺延的情况除外)。并对提交的设计文件的质量负责。9.2.2 设计合理使用年限为_年。9.2.3 负责对外商的设计资料进行审查，负责该合同项目的设计联络工作。9.2.4 设计人对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于设计人设计错误造成工程质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应免收损失部分的设计费，并根据损失程度向发包人支付赔偿金，赔偿金数额由双方商定为实际损失的_%。9.2.5 由于设计人原因，延误了设计文件交付时间，每延误一天，应减收该项目应收设计费

17、的千分之二。9.2.6 合同生效后，设计人要求终止或解除合同，设计人应双倍返还发包人已支付的定金。9.2.7 设计人交付设计文件后，按规定参加有关上级的设计审查，并根据审查结论负责不超出原定范围的内容做必要调整补充。设计人按合同规定时限交付设计文件一年内项目开始施工，负责向发包人及施工单位进行设计交底、处理有关设计问题和参加竣工验收。在一年内项目尚未开始施工，设计人仍负责上述工作，可按所需工作量向发包人适当收取咨询服务费，收费额由双方商定。第十条 保密双方均应保护对方的知识产权，未经对方同意，任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同项目外的项目。如发生以上情况，

18、泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。第十一条 仲裁本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按下列第_种方式解决：(一)提交_仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。第十二条 合同生效及其他12.1 发包人要求设计人派专人长期驻施工现场进行配合与解决有关问题时，双方应另行签订技术咨询服务合同。12.2 设计人为本合同项目的服务至施工安装结束为止。12.3 本工程项目中，设计人不得指定建筑材料、设备的生产厂或供货商。发包人需要设计人配合建筑材料、设备的加工订货时，所需费用由发包人承担。12.4 发包人委托设计人配合引进项目的设计任务，从询价、对外谈判、国内外技术考

19、察直至建成投产的各个阶段，应吸收承担有关设计任务的设计人员参加。出国费用，除制装费外，其他费用由发包人支付。12.5 发包人委托设计人承担本合同内容以外的工作服务，另行签订协议并支付费用。12.6 由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。12.7 本合同双方签字盖章即生效，一式_份，发包人_份，设计人_份。12.8 本合同生效后，按规定应到项目所在地省级建设行政主管部门规定的审查部门备案;双方认为必要时，到工商行政管理部门鉴证。双方履行完合同规定的义务后，本合同即行终止。12.9 双方认可的来往传真、电报、会议纪要等，均为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.10 未尽事宜，经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。发包人名称：_ 设计人名称：_(盖章) (盖章)法定代表人：(签字)_ 法定代表人：(签字)_委托代理人：(签字)_ 委托代理人：(签字)_项目经理：(签字)_ 项目经理：(签字)_住所：_ 住所：_邮政编码：_ 邮政编码：_电话：_ 电话：_传真：_ 传真：_开户银行：_ 开户银行：_银行帐号：_ 银行帐号：_建设行政主管部门备案：_ 鉴证意见：_(盖章) (盖章)备案号：_ 经办人：_备案日期：_年_月_日 鉴证日期：_年_月_日