节假日安全保卫工作总结.docx

1、节假日安全保卫工作总结哈密新天山水泥有限责任公司节日期间治安防范和安全生产工作的安排与总结根据自治区及东疆事业部对节日期间有效落实社会治安防范措施及 安全工作的有关要求，确保节日期间公司稳定工作，使节日期间生产经 营工作正常有序进行、各族职工度过一个欢乐祥和的节日，我公司结合 自己实际情况，节日期间安全工作安排如下：一、各车间在节日前组织节前安全会议和节前安全隐患大检查、按 照“三定”原则及时整改。二、各部门、车间安排 24 小时值班制度。值班人员提高应对和处置 突发事件的能力，确保各项社会治安和安全措施落到实处。三、安全管理部组织节前治安防范及安全大检查，对于存在的隐患 要进行跟踪检查督促整

2、改。加强公司保安人员的安全意识，督促节日期 的巡逻情况。四、安全管理部安排安全员 24 小时值班，一旦发生突发事件，要及 时赶赴现场并妥善处置，防止损失和影响的扩大，并按规定程序及时、 如实报告。并安排好矿山员工日常生活用水和食物的及时送去工作。节日期间各值班人员坚守岗位，做好“三防”工作并对 公司外围护栏脱焊部位立即进行恢复，安全员及各值班人员对现场 进行检查，未出现酒后上岗等不安全因素和未发生任何一起安全事故。安全管理部2012年 1月 27日篇二：节假日安全生产工作汇报* 节日安全生产工作汇报安监局：在“端午节”期间，根据上级领导的精神和部署，举办了系列丰富 的* ，大大丰富了 * 节日

3、生活，同时做好安全保卫工作，加强了安全防 范，有效地保证了节假日期间的有序和稳定。1、节日前单位领导的安排下，召开了节日安全动员大会，制定了严 格的安全保卫措施，并建立了保安、工作人员值班制度，消防制度、以 及事故发生应急预案等。2、为确保节日期间馆内安全，在馆内进行了全面的安全隐患排查， 对单位的电路、监控以及馆周边环境进行了巡查，并制订了节日期间值班表、节日值班检查记录表，确保节假日期间安全、无事故发生。并根 据上级要求，在节日期间每天下班之前登记汇报值班安全情况。3、节日期间在我们举办 * 好的，并对一些工作进行了调整，主要 展* ，受到了广大市民及外地游客的广泛好评。6、节后组织全体工

4、作人员对节日期间值班情况进行了总结汇报，并 查漏补缺，及时整改。节日期间没有发生过安全事故。* 年 * 月篇三：安全保卫工作总结安全保卫工作总结 今年以来，在市分行党委的正确领导下，面对复杂严峻的社会治安 形势，我行安全保卫工作坚持“预防为主、综合治理、谁主管、谁负 责”的指导原则，认真贯彻落实上级行安全保卫会议精神，按照县行年 初工作安排，为进一步有效防范案件发生，保障业务稳健发展，围绕确 保全行员工和资金、财产安全为目标，加强组织领导，加大安全防范教 育和监督检查力度，认真落实安全保卫各项规章制度和各项防范措施， 积极开展 “安全年” 活动，全年未发生刑事案件和责任事故，实现无 抢劫、盗窃

5、、爆炸等外部侵害案件和重大责任火灾事故工作目标，为全 面实现我行 2011 年的各项经营目标，营造了一个安全稳定的良好环 境。一、领导重视，明确责任 我行从大局出发，非常重视安全保卫工作，支行相关人员定期检 查，分析、排查安全隐患，细化防范措施，狠抓制度落实、。特别是每 逢重大节假日或举行重大活动期间，行领导亲自召开会议，专项部署安 排保卫工作，在“五一”“国庆”期间，还会亲自与保卫人员一道，对 机关办公楼的安全情况逐层进行检查，及时发现并排除安全隐患。在工 作中，行领导坚持以身作则带头落实，执行制度。为了强化领导安全责任，支行逐级签订了案件事故 防范责任书明确了工作中应承担的具体责任和工作目

6、标，狠抓落 实 同时，支行进一步加大了责任追究力度，对履行责任不到位的员 工，除进行批评教育或给予经济处罚外，还与评先进和奖金挂钩，有效 地强化了全员的安全责任意识 。二、加强员工安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础一直以来，我行非常重视对员工的安全教育，全面提高防范意识， 把增强防范技能作为安全防范工作的重点来抓，支行党支部始终坚持 “防范胜于治理”的思想，不管形势如何变化，始终坚持这一原则，因 为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的设备都是要 靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，制度、设 施、设备才能发挥最大的效用。我行针对严峻的社会治安状况和金融犯 罪特

7、点，结合本行实际，积极开展安全防范教育、法律法规教育和职业 道德教育。一是认真制定年度安全教育计划，根据不同阶段的中心工作 和治安形势，适时开展了各种形势的安全防范教育活动，经常进行金融 安全分析，做到警钟常鸣。二是积极参与市分行组织的安全保卫知识和 技能培训，认真思考培训的具体内容，结合本行实际 ，认真开展安全 保卫工作。三是根据抢劫、诈骗犯罪特点，本着既要防止犯罪分子作案 得逞又要保护职工人身及财产安全，根据我行实际情况，提高员工的心 理素质、防卫技能和处置突发事件的应变能力。三、突出重点进一步加强规范化管理安全保卫规范化管理是保证我行安全运营防止案件事故发生的重要 管理措施之一。我行对安

8、全保卫规范化管理工作非常重视，从不放松， 不断完善 认真落实，取得了很大成效。我行做到了以下三点：1、认真学习，规范操作，我行在现有规范化管理水平的基础上 认真学习先进经验，组织员工进行安全保卫工作制度，并且掌握该制度。2、进一步加强防护措施，我行今年对所有监控设备进行了维护和改 装。3、规范档案管理，按照上级要求，对保卫档案资料进行了规范化整 理，统一装入市行专门印制的安全保卫档案盒中，保卫档案基本上做到 了设置合理，分类合规，内容完整，装订整齐。四、积极抓好安全工作、确保万无一失（一）抓好消防工作按照市分行的要求，对消防设施又进行了补充和更换，教会员工使 用灭火器的方法，对微机房营业部的电

9、源进行了检查，消除了火灾等隐 患。（二）抓好车辆管理 多年来，我行对车辆管理非常重视，我们做了以下三项安排：1、不断完善措施，落实制度，杜绝了无证驾驶，酒后开车、带故障 出车和领导擅自开车等现象。2、以交通事故案例为事实，教育驾驶员，做到警钟长鸣，克服麻痹 大意的思想。3、组织员工认真学习交通管理法增强法律意识，遵守交通规 则，防止事故发生。今年我行安全保卫工作在市分行和支行党支部的正确领导下，干部 职工不断转变作风，迎难而上，在安全的认识和履行方面都有很大进 步。在以后的工作中，案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程，安全 保卫工作仍然是我们工作的重要内容，而且随着时间的推移一定还会出 现很多

10、预想不到的新问题，我们一定会克服所有困难，迎难而上，认真 分析、研究我行的安全保卫工作，针对存在的问题，做好本职工作，防 止各类事故和案件的发生。篇四：二OO年全年安全保卫工作总结 中国农业银行桓台县支行二OO年全年安全保卫工作总结2010 年我行安全保卫工作在县行和市行相关部室的正确领导下，以 服务全行业务经营为中心，以严控案件和事故为目标，充分发挥视频监 控系统在风险防范中的综合作用，全面提升风险防空管理水平，狠抓重 点岗位和重点环节的精细化管理，不断夯实安全保卫工作基础；进一步 完善安防设施建设，不断提高抵御外部暴力侵害和遏制内部违规行为， 全年实现了无安全责任事故和案件的目标，为全年工

11、作打下了良好基 础。一、全面落实各岗位安全责任制，建立齐抓共管的安全保卫工作机 制。2010 年，我行安全保卫工作以建立安全责任制为核心，以签订责任 书为抓手，落实行长与营业机构负责人之间、行长与部室负责人之间、 营业机构负责人与员工之间、部室负责人与员工之间这四个关键环节的 安全责任，是各岗位、各环节人员明确责任，真正建立起全行齐抓共管 的安全保卫工作格局。一是以防火、防盗、防爆为重点，认真落实国务 院颁发的企业事业单位内部治安保卫条例，对办公楼易燃易爆物品 存放地、档案室、配电室、食堂等要害部位，明确了责任，落实了其岗 位责任，确保办公区的安全。二是以防抢劫、防盗窃为重点，按照中 国农业银

12、行山东省分行营业机构安全保卫规范化管理手册的要求，落 实营业场所的安全责任。对防尾随互锁安全门、视频监控、运钞押运电 子身份验证、营业前后接送款包等重点部位和环节，严格将责任落实到人，确保了营业机构安全制度执行到位。 三是认真制订了县行机关夜间住行值班制度，根据自身实际，进一 步明确了各个环节的岗位责任，使值班人员能够坚守岗位，认真履行检 查监督职责。四是认真按照省行运钞车车长负责制暂行规定，自行 制定了每日车长安全检查提示，明确了运钞车司机、押运员和随车业务 员的岗位职责，确保了运钞车途中和款包交接过程的绝对安全。二、狠抓规章制度建设、加大检查监督力度是保证 规章制度是加强安全防范工作的重要

13、保证，强化规范管理是保卫部 门消除隐患的一项行之有效的措施。结合实际，注重在工作中有针对性 地不断修改、补充、完善各项规章制度。对上级下发的制度坚决执行， 对上级下发的制度结合我行实际能够加以完善的加以完善和具体，对于 上级行没有的制度结合实际重新制定。先后完善并下发了金库守卫操 作规程、押运工作操作规程、营业网点通勤门管理规定、 枪支弹药保管使用操作办法，使安全保卫工作有章可循；结合全行 各网点实际，绘制了安全保卫规范警戒示意图，对运钞车的停位、 押运人员的站位、着装进行详细的要求和规定。制定和完善防抢防爆 预案、守库应急预案、消防应急预案、押运应急预案等 10 几项“规定”和“预案”， 2

14、010年我们先后组织了两次“防抢、防 暴、防盗、防火应急预案演练月活动，提高了我行员工防范突发事件的 快速应变能力。 2010年 6月份，我行实行社会化押运后，积极与保安公司配合，多次组织防抢防爆预案演练，提高 了押运过程中应急事件联合处置能力。为使安全保卫工作制度深入人心，成为员工的自觉行为，从源头上 杜绝有章不循，违规操作现象，确保各项安全保卫规章制度真正落实到 日常工作的每一个环节，不给犯罪分子以可乘之机。我们一改往年检查 方法简单、形式单一，甚至是走过场的检查方法，不仅定期和不定期的 明查，实行了暗查制度，结合远程电视监控系统，把检查重点放在押 运、守库、营业网点安全管理上，主要检查具

15、体操作的合规性。坚持保 证每月对网点检查不少于 1 次，发现问题当场填写整改通知书，提出整 改意见和规定整改措施及时间。每季度和节假日长假期，行领导亲自带 队，由相关部门组成联合检查组进行拉网式检查，把问题和隐患消灭在 萌芽状态中。使我行保卫工作最薄弱的环节得到了明显改变和加强。加大对违规责任人的处理力度，改变以往对违规责任人的处理就轻 不就重的现象。严格制度落实，对违规违章操作，不按照制度要求办理 的，一经发现分别进行了经济处罚和通报批评，使违规当事人和有关责 任人真正在思想上有所触动、在个人利益上有所触动，教育了广大员 工。节假日是犯罪分子作案的重要时节，也是员工思想最容易松懈的时 候，督

16、促员工履行职责，确保节假日的安全显得特别重要。每逢节假 日，行领导都要带领保卫干部下到网点检查安全工作，并在节假日期间亲自带班。为了使安全保卫工作落实到实处，重点 抓了金库安全监督检查登记簿、押运安全监督登记簿、枪支 管理交接使用登记簿等十几种登记薄的登记，要求天天有登记，一目 了然，有了问题可及时发现及时改正，使安全保卫工作既有章可循又落 到了实处。针对近期犯罪分子利用 atm 作案较多的情况，为保证银行和客户人 身财产安全，我行专门实行了夜间巡查制度，坚持每晚对全县所有自助 银行、atm柜员机进行巡视检查，并利用远程电视监控对所有 atm营业环境进行 24 小时全天候监视，杜绝了安全事故的

17、发生。仅 2010 年就发现 10 多次流浪人员在 atm 营业厅内生火取暖、留宿，配合公安部门及 时进行了驱离。多次配合当地公安部门侦破利用 atm 柜员机犯罪案件。三、狠抓队伍建设，强化全员安全意识是根本 建设一支纪律严、作风硬、技术精的保卫队伍，是银行实现防事故 保安全的根本保证。为此，我们把加强保卫干部队伍建设作为一项基础 性工作常抓不懈。一是努力抓好保卫干部思想建设工作。为贯彻总行党委关于“保卫 队伍要加强思想工作和思想建设”的指示精神，全面提高队伍素质，切 实加强保卫队伍管理，以适应新形势和新任务的要求。我行保卫部门每 周一晚上确定理论学习日，学习党和国家的有关方针政策，上级行的各

18、 项安保制度。在保卫队伍中深入开展以“坚定理想信念，严格作风纪 律，强化职业道德，提高业务技能”为主要内容的素质教育和认真开展警示教育活动，进一步增强 了全体保卫人员遵纪守法、爱岗敬业的自觉性，使保卫干部的思想政治 素质，业务技能和管理水平有明显提高，工作作风和队伍形象有较大改 变。从而对我行安全保卫工作不断向更高层次发展奠定了良好基础。二是强化保卫人员的技能训练，提高实践能力。为了使保卫人员更 加掌握枪支使用知识，特聘请了市公安局专业人员，对我行保卫人员进 行枪支使用、分解结合、维护保养等知识的培训，让保卫人员了解和熟 悉手中武器的使用。组织保卫人员进行了实弹打靶比赛。同时组织全行 人员邀请

19、市县消防中队到我行进行防火知识教育，提高防火应变能力。 在押运工作中，要求保卫人员在押运过程中做到动作规范、形象威严、 观察严谨、反应敏捷、处理迅速、确保平安。高素质的保卫队伍，营造 了安全稳定的经营环境。三是抓好对保卫人员的考核工作，从严管理。由于保卫人员多，为 了加强管理 2010 年建立了家庭、社会、单位三位一体的思想政治工作 网，对保卫人员实行“全天候”管理，坚持每月抽 12 名保卫干部进行一次家访、走访制度，走访对象为：配偶、亲属及派出所，了解掌 握保卫守押员考核档案，对保卫人员一年一次全面考核。四是在全体员工中始终把“安全工作责任重于天”、“安全无小 事”、“宁可千日无事，不可一日

20、无防”“小事当成大事抓，篇五： XX农商行2013年上半年安全保卫工作总结xx农村商业银行2013 年上半年安全保卫工作总结2013 年上半年，我行的安全保卫工作按照“谁主管、谁负责”的工作原则，在上级相关部门的指导下，认真贯彻“预防为主、群防群治、 突出重点、保障安全”的工作方针，严格落实省联社以及公安、银监等 部门安全防范设施建设要求，全面查找安全防范隐患，加强安全设施建 设，夯实物防技防基础，进行防暴预案演练，强化安全检查监督，提高 员工防范意识，规范安全保卫工作管理，做好平安金融创建等工作，筑 牢安全防范工作基础，杜绝各类案件的发生，促进了我行各项业务健康 发展，现将半年来的主要工作总

21、结如下：一、主要工作成绩（一）强化人防管理。建立健全安全保卫组织领导机构，完善安全 保卫制度体系，明确落实安全防范责任，强化领导责任防范意识，定期 组织全员学习教育，开展突发事件预案演练，增强员工安全防范意识， 全力推进人防管理再上新台阶。（二）硬化设施建设。全面开展安全防范设施隐患排查，及时整改 安全设施隐患，对照要求，查漏补缺，加大技防设施投入力度，建造性 能先进的集中监控室，夯实安全防范设施基础，构筑安全防范屏障，确 保物技防设施的正常运行，更好地发挥物技防设施在日常安全防范工作 中的作用。（三）规范安全管理。建立健全安全防范工作台账，落实日常安全 防范制度，开展多形式安全检查，有效落实

22、安全防范制度，促使安全保卫工作日趋规范。（四）加强押运管理。每月检查押运风险环节，督促押运流程规 范，定期召开提解人员安全工作会议，了解员工思想动态，加强与市保 安服务总公司的协调沟通，密切配合，充分调动提解人员的工作积极 性。（五）创建平安金融。积极参与平安金融创建工作，及时转发各类 案例，加强对社会治安形势的分析和评估，建立完善社会治安形势评估 预警和政法部门配合制约等工作机制，不断增强员工的法制观念和治安 防范意识，形成维护治安人人有责的内部工作氛围，完成落实了市政府 维护社会稳定和社会治安的重大工作部署。二、主要工作情况（一）强化人防管理，提升防范意识。一是全方位完善群防群治制度。在安

23、全责任管理上，继续实行单位 “一把手”负责制，由分管领导发挥核心作用，职能部门加强管理和指 导，网点负责人、安全员具体落实安全制度的安全网络体系，同时对基 层网点安全员实行“ ab”角工作制，保证任何时间安全防范工作有人过 问。在责任落实上，总行与各支行、机关部（室）签订“安全防范责任 状”和“社会治安综合治理”责任状，各支行和机关部（室）与全体员 工签订“个人安全防范”责任状，各营业网点至少与三个以上的单位或 个人签订联防互助协议书，责任明确到岗到人。二是按规定完善激励约束机制。在年初的工作意见中制定对支行和 安全员考核办法，明确岗位职责和奖惩措施，纳入年终综合考核，对单位和安全员按实绩进行

24、考核、打分，按责任状规定给 予处罚奖励，实行安全保卫责任事故一票否决制。（二）硬化设施建设，构筑安全屏障。一是对 ck110 进行双中心联网。年初，我行对 ck110 集中联网进行 全面改造，在原来联网至 110 技防办（指挥中心）的基础上，增加联网 至总行集中监控室，集中监控室值班人员可实时监控基层网点 ck 的设 撤防及报警情况。二是对 atm 自助区声光联动报警改造。 3 月份，对所有自助区取款 间加装网络声光联动报警装置，连接至总行集中监控室，在有突发事件 发生时，值班人员可在集中监控室直接拉响自助区的声光报警器。三是加大消防安全建设。根据省联社安全保卫检查要求， 3 月份， 对所有网

25、点营业厅配置 2个 3 公斤灭火器。四是加大监控改造力度。继续对新改建网点全部更新监控设备。部 分网点综合柜员监控探头陈旧，录像清晰度达不到要求， 3 月份，对 xxxx 8个支行的柜员监控探头全部更换为高清摄像头，确保监控录 像质量。五是安装atm防护舱。在原来已安装 8个网点（16个防护舱）的基 础上，今年上半年又对xxxx支行安装了 8个atm防护舱。六是及时维修技防设施故障。从 2009 年开始，对电视监控进行维修 保养外包，监控故障做到及时排除； ck110 故障做到当天必须排除，夜 间必须设防，通过调阅监控中心日志信息，各支行均能做到故障及时发 现、汇报和维修，无不设防情况。七是加

26、强安全技术防范。所有网点 ck 和灯光联动，重要区域和大门 前实现 24 小时不间断录像，上半年向公安部门提供 7次有破案价值的 录像资料；所有自助区的 ck 报警系统加装无线报警模块，现全辖范围 内所有 atm 机网点均实现无线报警，确保在电话线路故障时不影响报警 信号；集中监控系统实现集中监控室与自助区语音对讲，有客户进入自 助区内大屏幕自动弹出画面，值班人员实时进行观察。八是做好网点改造期间安全防范及设施建设。凡涉及基层网点改造 装修，均向装修施工方和支行行长提出改造装修期间的安全防范事项及 安全设施要求，主动检查落实，做到改造装修的网点一次性通过公安部 门的安全合格验收。上半年我行共投

27、入 150 余万元对物技防设施进行建设和改造。（三）强化安全意识，规范日常管理。一是加强提解押运管理。我行始终将提解押运环节作为安全风险的 重中之重，按照上级主管部门要求，为抓好提解押运工作，每月通过集中监控系统对提解押运制度执行情况进行检查，上半年向保安公司发出2 份隐患整改通知书，及时将存在的问题和隐患反馈至保安公司，督促 保安公司对违规违纪人员按制度进行处罚。在款箱交接和款箱管理上， 在 1 月份和 6 月份分别进行了 2 次专项检查，查找薄弱环节，对涉及款 箱交接和管理方面存在问题发出 6 份隐患整改通知书，并督促网点整改 到位。同时严格提解押运操作流程，及时与保安公司进行沟通，商讨押

28、 运工作细节，确保押运安全。 6 月份，根据省联社要求，结合我行和保 安公司实际，对协议期满后的武装押运合同进行完善并续签。 二是严格值班守库管理。对保卫值班、保安守库经常性进行检查督 促，每月通过实地查、回放录像等方法检查值班守库的制度执行，对存 在的问题及时召开会议，落实整改，涉及到保安人员的问题及时向保安 公司通报，排除隐患。三是严格节假日值班管理。在法定假日期间，基层网点确保“三人 当班、两人临柜”制度执行到位，并要求基层支行领导带头值班；总行 机关由领导、行政人员和保卫人员、保安人员进行 24 小时值班。四是加强atm自助区的管理。城区 9个网点atm自助区委托市保安 公司人员夜间进

29、行巡防，集中监控室在网点下班后将监控视频全部切换 至 atm 机区域进行实时轮巡查看，及时消除存在的安全隐患。（四）提高防范技能，加大检查力度。一是加强安全学习教育。总行及时转发xxxx抢劫案件的通 报（xxxx 2013 xxx号），要求基层网点组织学习，并根据 我行实际提出工作要求和存在薄弱环节的整改意见；根据总行制度要 求，基层网点均能做到每月组织一次安全防范教育学习，重点学习相关 安全制度及总行下发的各类安全保卫文件；保卫部门每月至少组织一次 提解人员学习相关制度、案情通报，总结剖析安全保卫工作中存在的问 题和吸取深刻教训，布置日常管理工作措施，强化安全防范意识，规范 业务操作。二是组织应急预案演练。