ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:31 ,大小:44KB ,
资源ID:2918705      下载积分:2 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/2918705.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(电大复习资料整理《劳动与社会保障法》.docx)为本站会员(b****3)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

电大复习资料整理《劳动与社会保障法》.docx

1、电大复习资料整理劳动与社会保障法20XX年电大劳动与社会保障法考试复习资料1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。C工厂立法2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守 劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。B县级以上各级人民政府3. 1802年,英国政府通过的学徒健康与道 德法规定,禁止纺织工厂使用(A )。A9岁以下学徒4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式 (工厂立法。)5. 20XX年修改的义务教育法规定,应当 入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A6周岁6. 不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

2、B12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全 部收入的是( D )。D抚恤金9. 残疾军人凭中华人民共和国残疾军人证购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。A1%11. 持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。12. 从20XX年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规

3、模统一由本人缴费工资的11调整为(B )。B813. 从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性)14. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C )。C社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。B2年16. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院( A )。A不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的法院(A、不予受理)18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A具有劳动合同

4、的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议(A )。A具有劳动合同的约束力20.地方总工会( C )。C具有社会团体法人资格21. 地方总工会(具有社会团体法人资格。)22. 订立集体合同(A)A应当采取书面形式23. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由(A )。A用人单位承担24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作,但军龄的年限要求是( C )。C20年25. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属 于以社会保障行为为标准分类的是( D )。D社会保险关系27. 凡在国家机关、人民团体

5、和全民所有制企业、事业单位工作满( 1年)的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇29. 非全日制用工的计酬方式主要是(B )。B按小时计酬30.非全日制用工的计酬方式主要是(按小时计酬)31. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是(A )。A用人单位32. 负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是(B )。B国家安全生产监督管理局33. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件(B )。B不能低于集体合同的规定34. 根据残疾人就业条例的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的(D )以上。D

6、25%35. 根据残疾人就业条例的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的(B )。B1.5%36. 根据工伤保险条例的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( A )。A患职业病的37. 根据国务院关于职工工作时间的规定,我国目前实行的感( A )。A职工每日工作8小时,每周工作40小时39. 根据国务院关于职工工作时间的规定,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过(D )。D40小时40. 根据国务院关于职工工作时间的规定,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过:(40小时。)41

7、. 根据劳动法及劳动保障监察条例的规定,劳动保障行政部门实施( C )。C劳动保障监察活动42.根据劳动法及劳动保障监察条例的规定,劳动行政部门设置(C )。C劳动监察机构43. 根据劳动法及劳动保障监察条例的规定,劳动行政部门设置(劳动监察机构)44. 根据劳动法及劳动保障监察条例的规定,政府劳动行政部门设置( C )。C劳动监察机构45. 根据劳动合同法的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(A )。A1个月46. 根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是(D )。D提前30日以书面形式通知用人单位47. 根据女职工劳动保护规定,女

8、职工产前休假一般为(C )天。C1548. 根据社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( 15年)以上的,按月领取基本养老金。49. 根据失业保险条例规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满( A ),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金A1年50. 根据失业保险条例规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(A ),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。A1年16工伤保险赔偿应当遵循的原则是(B )。B无过错责任原则51.

9、 根据未成年工特殊保护规定的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指(A )。A未成年工登记证52. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是(B )。B边远地区企业53. 根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指(B)。B3人以上10人以下54. 根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指(D )。D30人以上55. 根据国家的有关规定,一般死亡事故从死亡人数上看是指(3人以下)56. 根据国家的有关规定,一般死亡事故从死亡人数上看是指(A)。A3人以下57. 根据国家的有关规定,重大死亡事故从死亡人数上看是指(C )。C10人以上30人以下58. 根据国务院安

10、全生产许可证条例的规定,安全生产许可证的有效期为(C )。C3年59. 根据国务院安全生产许可证条例的规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期(C )。C3年60. 根据国务院关于职工探亲的规定,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是(A )。A4年61. 根据国务院发布的有关规定,退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满(B )。B1562. 根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是(A )。A法定货币63. 根据劳

11、动法的规定,我国工资的支付形式是(法定货币。)64. 根据廉租房保障办法的规定,廉租住房保障实行货币补贴和(实物配租)等相结合的方式。65. 根据我国劳动法的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的(C )体力劳动强度的劳动。C第四级66. 根据我国劳动法的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满(B )的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。B12个月67. 根据我国社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( B )的,按月领取基本养老金。B15年68. 根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在( C )人或者以上,并且具有共同请求的,可视为

12、集体争议。C10人以上69. 根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在(C )以上,并具有共同请求的,可视为集体争议C劳动者一方人数在10人以上70. 根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是(D )。D事假71. 根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有(C )。 C一次24小时不间断的休息72. 根据我国劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过(A )。A1小时73. 根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是(D )。D教师节74. 根据我国现行制度,企业缴纳养老保险费的比例是(A一般不得

13、低于企业职工工资总额的20%)75. 根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的(C )。C20%76. 根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的(C )C8%77. 根据我国有关法律、法规规定,职工个人不必缴纳的保险费是( C )。C生育保险费78. 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是(D )。D不定时工时制79. 根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是(D )。D职工福利费用80. 根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为( C )。C24个月81. 根据我国有关法律规

14、定,劳动者领取失业保险金的最长期限为(C )。C24个月82. 根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有(D)D职工福利费用83.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行(D)的方针D就业集中就业与分散就业相结合84. 根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行(就业集中就业与分散就业相结合)的方针85. 根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是(D )。D解放军建军节86. 根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假(B )。B10天87. 根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假(A )。A5天88. 根据相关

15、法律规定,职工累计工作已满20年的,享受年休假(C )。C15天89. 工伤保险实行的原则是( C )。C无过错责任原则90. 工资法属于下列哪项劳动法律制度(B )。B劳动标准法91. 关于职工参与民主管理的表述中,正确的是(A )。A职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作92. 国际劳动立法思想开始于(C )。C19世纪上半叶93. 国际劳动组织成立于(C )。C1919年94.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(B )。B国际劳工标准95. 国家(A )劳动者个人进行储蓄性保险A提倡96. 国家(B )用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。B鼓励97. 国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度,其年龄的规定是( B )。B80周岁以上98. 国家基本保险的费用由(D )。D国家、企业和职工三者合理分担99. 国有企业下岗职工的基本医疗保险费,包括单位缴费和个人缴费,均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的( A )。A60%为基

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1