企业文化网上记分作业终极版.docx

1、企业文化网上记分作业终极版09秋大专企业经营战略模拟卷企业家在企业文化建设中的具体角色是 （） A.企业家是企业文化的积极倡导者B.企业家是企业文化的精心培育者口 C.企业家是企业文化建设方案的设计者D.企业家是优秀企业文化的身体力行者E.企业家是企业文化转换和更新的推动者单选题（）是企业文化运动的客观功能。A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变传统管理重过程，企业文化重（）。A.物质管理B.目标C.绩效D.精神管企业管理理论的第四座里程碑是 （）。A.科学管理C.现代管理V D.企业文化理论4、在企业文化体系构成内容中，处于深层地位的是（）- A.企业整体价值观和企业

2、精神亠C.企业整体价值观和企业伦理道德5、企业文化对员工行为会产生无形的约束力 ，它以潜移默化的方式形成一种群体道德规范和行为准则员工产生自控意识，达到内在的自我约束。企业文化的这种功能是 （）。B.导向功能能6、（）是企业文化发展的基础。A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革这种7、企业文化强调文化的”认同”，强调人的自主意识和主动性，经过启发人的自觉意识达到自控和自律 企业文化的本质特征就是（）特征。A.个异性B.共识性C.非强制性D.相对稳定经营企业如同做人一般，必须要正直、 善良、 化核心的一部分，这是企业价值观中的()。诚实。成功的企业都极为推崇正直 ，并把

3、它作为企业文A.经济价值取向B.社会价值取向C.伦理价值取向D.政治价值取企业精神反映作为一种正式群体的理想和目标 映了企业具备的凝聚力与活力，这是企业精神的,反映企业全体员工在经营理念上的有序化和一体化 ，反)特点。A.个性精神B.团体精神C.实践性D.稳定性10、企业文化的选择必须从一切是否有利于 (的角度来考虑。A.企业生存B.企业发展C.企业继承D.企业创A.成长型二C.衰退型叮D.磨合期12、（）是企业的经营作风、方式、管理组织、管理制度、管理基础工作、管理文化氛围、经营成 果与效益等在社会公众和员工中留下的总体印象 ，它是企业形象中的实力形象。A.理念形象B.产品形象广D.经营管理

4、形象13、在企业文化体系中，（）主要指企业的基本信仰、 追求和经营管理的基本理念。A.企业整体价值观B.企业精神C.企业伦理道德A.60年代B.70年代C.80年代D.90 年15、()是CI的灵魂。A.MI丄 B.BIC.VID.企业文化16、()主要是指在营销服务中接待顾客的礼仪。A.交往性礼仪C.服务性礼仪巨D.纪念性礼仪17、()是日本企业文化的精髓。E A.终身雇佣制B.年功序列工资制D.创新精神18、在CI的组成部分中，()是CI的战略展开面，犹如企业的”脸”A.MB.BIC.DI)企业文化的表现。19、呈现岀个性突岀和相对稳定状态、 并具有某种惯性和惰性的企业文化 ，这是(咗B.

5、成熟型心C.衰退型D.磨合期20、企业文化理论诞生的标志性著作是 （）A.Z理论B.日本企业精神支柱C.企业文化D.、 追求卓越的管理二、多选题1、 企业文化外传播的主要通道有 （）。A.成熟、成型企业文化的主动输岀传播B.成熟、成型企业文化的被动输出传播匚C.成熟、成型企业文化的示范传播D.企业文化行为客体的攀比与模仿E企业文化行为主体的攀比与模仿2、 可从（）等方面来评价一个企业的文化建设。厂A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化的导向功能是否正常发挥作E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用3、 企业文

6、化积累的方向有（）。A.企业文化内向积累B.企业文化外向积累C.企业文化正向积累D.企业文化反向积E.企业文化全向积累企业在造就楷模时主要应做好的工作包括 （）。A.创造优良的环境B.满足楷模的需求C.善于发现楷模”原型”D.注意培养楷模E.着力塑造楷模企业视觉识别系统设计的基本要素包括 （）。A.企业标志B.标准字C.标准色D.象征图案E标语口号与歌曲为了把企业文化建设落实到实处，企业必须建设好企业的（）。A.生产工程B.福利工程D.文化设施工E.质量工程7、 企业的法律环境一般可分为（）A.内环境B.外环境C.硬环境D.软环境口 E.中环境8、 企业楷模的作用表现为（）。A.榜样作用B.聚

7、合作用匚C.领袖作用D.舆论导向作E.调和作用9、从市场角度分类，企业文化的类型能够分为（）A.强人文化B.拼搏与娱乐文化D.赌博文化1 E.过程文化10、企业理念识别系统设计的要素包括 （）A.企业目标B.企业哲学c.企业价值观D.企业宗旨I E.企业精神11、 下面哪四本书被公认为企业文化理论的奠基之作。 （）A.Z理论1 B.日本企业管理艺术C.企业文化D.成功之路1 E.追求卓越的管理12、 企业理念识别系统设计方案的实施应坚持（）等原则。A.科学化原则nB.个性化原则C.民族化原则1 D.概括化原则E.系统化原则13、 团体发展的过程包括（）。nA.依属与权力B.形成共识主要表现在（

8、）制度的重大创新入手D.创造性与稳定性L E.生存与发展14、 日本企业团队精神在具体的经营管理活动中I A.提倡集体主义管理B.提倡着眼于人的管理方式C.提倡着眼于物的管理方式L D.日本企业的激励制度主要是着眼于团体E.0本企业的激励制度主要是着眼于个人15、 企业管理理论的前三座里程碑是 （）。L A.科学管理B.系统管理C.行为科学nD.现代管理E.企业文化理论16、 企业文化建设的切入点包括（）。A.从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、B.从企业外部面临的主要矛盾入手C.从企业内部面临的主要矛盾入手nD.从总结企业的优良习惯入手E.从总结企业的优良传统入手17、 欧洲国家企业文

9、化的主要特征包括 （）。厂厂rA.突岀集体能力B.突出个人能力C.强调理性主义和创新、竞争精神D.重视员工的”自我管理”E.重视员工的”参与管理”18、厂rL 1企业文化体系为一个完整的体系，其内容包括（）。A.企业宗旨B.企业整体价值观C.企业精神厂D.企业伦理道德rE.企业形象19、企业文化创立与创新的具体内容包括 （）。rA.企业形象的创立与创新rB.企业经营思想的创立与创新C.企业作风的创立与创新匚rD.企业价值观的创立与创新E企业精神的创立与创新20、企业管理变化的三大趋势是（）。 rA.理念的”人性化”B.方式的”科学化”厂C.方式的”软性化”B.企业精神和企业伦理道德匚D.目标的

10、”明确化”It- E.i标的”社会化”、建设企业文化的基本程序，一般包括（）。A.调查研究B.定格设计匚C.实践巩固匸D.完善提高E.事后反馈、在企业文化体系构成内容中，处于深层地位的是（）C.企业整体价值观和企业伦理道德D.企业伦理道德和企业风貌和形象1、 企业文化选择的客观标准是企业的 （）A.基本理念B.基本精神C.基本道德D.基本价值观2、 （）是企业文化整合的直接条件。A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新3、 （）是企业形象的物质基础。A.理念形象B.产品形象C.服务形象D.经营管理形象4、 企业文化的选择往往经过（）来实现的。A.积累B.冲突C.整合D.

11、变革5、 在企业文化体系构成内容中，处于中层地位的是（）。A.企业风貌和形象B.企业伦理道德C.企业精神D.企业整体价值观6、 企业的文化起源首先与当时的 （）有关。A.经济背景B.政治背景C.社会文化背景D.物质技术背景7、 （）的竞争是企业竞争的制高点。A.企业价值观B.企业精神C.企业伦理道德D.企业形象8、 （）是企业文化的本质。A.目标B.精神C.一体D.共识9、 企业文化的外显形态和载体是 （）。A.企业形象B.企业精神C.企业伦理道德D.企业价值观10、 企业文化像一条无形的纽带，维系着企业的正常运行，这种纽带功能就是企业文化的（）A.维系功能B.导向功能C.激励功能D.约束功能

12、11、 （）是企业文化运动的必然趋势。A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革12、 BI的作用就在于它是企业理念的（）表现。A.科学B係统C.动态D.静态13、 （）是企业文化整合的前提条件。A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新14、 企业文化体系构成的三个层次是依次递进、 相互影响的关系，其中，（）文化是企业文化的核心，决定着企业文化的方向、 本质、 层次。A.深层B冲层C.表层D.基层15、 企业文化的主体是（）。A.企业领导者B.企业顾客C.企业员工D.企业创始人16、 VI的作用就在于它是企业理念的（）表现。A.科学B係统C.动态D

13、.静态17、 （）是企业最深层的文化革命。A.企业价值革命B.企业管理革命C.企业精神革命D.企业人事革命18、 正向的、 健康的、 积极向上的心理定势、 价值取向和主导意识就是企业精神基本内涵中的 （）。A.主体内容B.形态特征C.载体基础D.发展机理19、 美国企业文化最重要的特征是 （）。A.推崇实用主义B.推崇物质主义C.推崇集体主义D.推崇个人能力主义20、 （）是日本企业文化的精髓。A.终身雇佣制B.年功序列工资制C.团队精神D.创新精神二、多选题1、 日本文化对管理的影响主要表现在 （）。A.强调经营理念的重要性B.强调经营方式的重要性C.重视团队精神的发挥D.重视领导精神的发挥E重视创新精神的发挥2、 企业在造就楷模时主要应做好的工作包括 （）。A.创造优良的环境B.满足楷模的需求C.善于发现楷模”原型”D.注意培养楷模E.着力塑造楷模3、 美国企业文化的主要特征包括 （）。A.突岀集体能力B.突出个人能力C.强调理性主义D.强调感性主义E.强调民主主义4、 为了把企业文化建设落实到实处，企业必须建设好企业的（）A.生产工程B.福利工程