企业病退工资怎样计算doc.docx

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2、道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。企业病退的条件以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限含视同交费年限满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊

3、断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交病退鉴定申请表、病退鉴定须知、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。企业病退的标准1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：1、单肢瘫，肌力2级以下含2级。2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下含3级。3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下含2级。4、完全性感觉性或混合性失语。5、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数

4、50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下含6克/分升者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤含血液肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径20度。12、双眼矫正视力0.1或视野半径20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴

5、呆中度智能减退;持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上含50岁，女性45岁以上含45岁，严重影响职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。17、符合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准1至4级者。，xx因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。下面我就为大家解开企业病退工资计算方法，希望能帮到你。企业病退工资

6、计算方法1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄男满60周岁、女满50周岁的年限，每提前一年减发基本养老金2%不含个人帐户养老金，即提前退休人员基本养老金=全额基本养老金-个人帐户养老金*1-提前退休年限*2+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。企业病退的条件以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周

7、岁。二、交费年限含视同交费年限满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交病退鉴定申请表、病退鉴定须知、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注

8、意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。企业病退的标准1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：1、单肢瘫，肌力2级以下含2级。2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下含3级。3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下含2级。4、完全性感觉性或混合性失语。5、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下含6克/分升者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

9、7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤含血液肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径20度。12、双眼矫正视力0.1或视野半径20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆中度智能减退;持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，

10、妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上含50岁，女性45岁以上含45岁，严重影响职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。17、符合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准1至4级者。，xx因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。下面我就为大家解开企业病退工资计算方法，希望能帮到你。企业病退工资计算方法1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄男满60周岁、女满50周岁的年限，每提前

11、一年减发基本养老金2%不含个人帐户养老金，即提前退休人员基本养老金=全额基本养老金-个人帐户养老金*1-提前退休年限*2+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。企业病退的条件以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限含视同交费年限满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病

12、办理退休。现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交病退鉴定申请表、病退鉴定须知、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。企业病退的标准1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌

13、肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：1、单肢瘫，肌力2级以下含2级。2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下含3级。3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下含2级。4、完全性感觉性或混合性失语。5、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下含6克/分升者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症

14、，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤含血液肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径20度。12、双眼矫正视力0.1或视野半径20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆中度智能减退;持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上含50岁，女性45岁以上含45岁，严重影响

15、职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。17、符合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准1至4级者。，xx因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。下面我就为大家解开企业病退工资计算方法，希望能帮到你。企业病退工资计算方法1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄男满60周岁、女满50周岁的年限，每提前一年减发基本养老金2%不含个人帐户养老金，即提前退休人员基本养老金=全额基本养老金-个人帐户养老金*1-提前退休年限*2+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和

16、正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。企业病退的条件以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限含视同交费年限满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿

17、瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交病退鉴定申请表、病退鉴定须知、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。企业病退的标准1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：1、单肢瘫，肌力2级以下含2级。2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下含3级。3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下含2级。4、完全性感觉

18、性或混合性失语。5、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下含6克/分升者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤含血液肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径20度。12、双眼矫正视

19、力0.1或视野半径20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆中度智能减退;持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上含50岁，女性45岁以上含45岁，严重影响职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。17、符合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准1至4级者。，xx因

20、职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。下面我就为大家解开企业病退工资计算方法，希望能帮到你。企业病退工资计算方法1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄男满60周岁、女满50周岁的年限，每提前一年减发基本养老金2%不含个人帐户养老金，即提前退休人员基本养老金=全额基本养老金-个人帐户养老金*1-提前退休年限*2+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看

21、，办理提前病退不合算。企业病退的条件以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限含视同交费年限满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交病退鉴定申请表、病

22、退鉴定须知、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。企业病退的标准1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：1、单肢瘫，肌力2级以下含2级。2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下含3级。3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下含2级。4、完全性感觉性或混合性失语。5、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈

23、的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下含6克/分升者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤含血液肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径20度。12、双眼矫正视力0.1或视野半径20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆中度智能减退;持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出

24、现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上含50岁，女性45岁以上含45岁，严重影响职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。17、符合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准1至4级者。，xx因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。下面我就为大家解开企业病退工资计算方法，希望能帮到你。企业病退工资计算方法1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减

25、退休金2%，正常退休不扣减。2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄男满60周岁、女满50周岁的年限，每提前一年减发基本养老金2%不含个人帐户养老金，即提前退休人员基本养老金=全额基本养老金-个人帐户养老金*1-提前退休年限*2+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。企业病退的条件以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限含视同交费年限满15年及其以上。三、因病

26、或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交病退鉴定申请表、病退鉴定须知、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医

27、保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。企业病退的标准1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：1、单肢瘫，肌力2级以下含2级。2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下含3级。3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下含2级。4、完全性感觉性或混合性失语。5、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下含6克/分升者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

28、9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤含血液肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径20度。12、双眼矫正视力0.1或视野半径20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆中度智能减退;持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。15、

29、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上含50岁，女性45岁以上含45岁，严重影响职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。17、符合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准1至4级者。，xx因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。下面我就为大家解开企业病退工资计算方法，希望能帮到你。企业病退工资计算方法1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄男满60周岁、女满50周岁的年限，每提前一年减发基本养老金2%不含个人帐户养老金，即提前退休人员

30、基本养老金=全额基本养老金-个人帐户养老金*1-提前退休年限*2+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。企业病退的条件以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限含视同交费年限满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以

31、下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交病退鉴定申请表、病退鉴定须知、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。企业病退的标准1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：1、单肢瘫，肌力2

32、级以下含2级。2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下含3级。3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下含2级。4、完全性感觉性或混合性失语。5、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下含6克/分升者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤含血液肿瘤经综合治

33、疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径20度。12、双眼矫正视力0.1或视野半径20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆中度智能减退;持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上含50岁，女性45岁以上含45岁，严重影响职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫