人才资源管理系统实习报告.docx

1、人才资源管理系统实习报告实习报告题 目 人力资源管理系统 课 程 名 称 应用软件开发实习 学 院 （部） 计算机学院 专 业 计算机科学与技术 班 级 计算机科学 学 生 姓 名 学 号 设 计 地 点 指 导 教 师 设计起止时间：2016年12月12日至2016年12月16日题目：人才资源管理系统一、 需求分析1.1问题描述：HRM：Human Resource Management人力资源管理，这里指人力资源管理系统。人力资源管理系统系统功能，目前共分为六大管理，分别是：部门管理、招聘管理、员工管理、培训管理、奖惩管理、薪资管理。1.2基本要求：i. 掌握HTML静态页面的编写，能应用

2、HTML设计静态页面ii. 掌握一种数据库操作语言和数据定义语言iii. 掌握Navicat工具的使用iv. 掌握使用Web框架v. 掌握使用JDBC插入、修改、删除、查询数据库中的数据vi. 掌握开发工具（MyEclipse）的操作方法，达到熟练使用程度vii. 理解MVC设计模式viii. 能使用JSP和框架技术并运用MVC设计模式来对数据库的数据进行增、删、改、查操作ix. 掌握分页插件pager-taglib在项目中的应用x. 了解JavaEE项目开发的完整流程1.3 项目软硬件环境软件环境：项目管理工具：VSTS软件开发工具：MyEclipse， Navicat操作系统：WINDOW

3、S 7、Tomcat、JDK、MySQL硬件环境：三台6450服务器，一台DELL POWERVANLT 201S磁盘阵列柜。 三台服务器配置：1个9G SCSI 硬盘，1块DELL PERC 2/DC CARD，硬盘接在SCSICARD 上，一块集成的INTEL 8255X-BASED PCI ETHERNET NETWORK CARD ,一块INTELPRO 100 + NETWORK CARD 。 磁盘阵列柜配置：6块16G SCSI 硬盘普通电脑配置：10台CPU P4 2.0，内存：512M/1G，硬盘60G/80G二 、概要设计1 数据结构员工管理员工管理主要是对公司的所有组织以及

4、职工资料进行管理，包括部门管理、职工基本信息、职工家庭关系、职工工作简历、职工再教育等基本信息子模块，进行职工基本资料、家庭关系、工作简历、再教育、银行帐户等基本信息的录入，方便随时进行查询，以了解公司各部门与职工的基本信息、掌握第一手职工资料。薪资管理根据记录的职工的考勤情况与设置好的相关参数进行职工薪资的计算及薪资管理。通过本系统计算职工的薪资和收入情况，与传统的手工操作相比，计算过程更为快捷、计算结果更为准确。培训管理对公司培训过程中的各个环节进行管理，系统的制定培训计划、课程，提高职工的能力水平；同时也记录培训成效以及职工参加公司本部及在外参加培训的次数时间，查询各项培训成果。招聘管理

5、对公司招聘过程中的各个环节进行管理。登记职位空缺、对投入简历进行收集整理、记录面试或考核结果、未录用人员转入后备人才库，以备今后查询等等。奖惩管理对公司员工奖惩管理，记录奖惩流程信息部门管理二，数据库奖惩:部门：员工：招聘管理员：工资培训. 三 、详细设计实现概要设计中定义的所有数据类型，对每个操作写出伪码算法；对主程序和其他模块也都需要写出伪码算法（伪码算法达到的详细程度建议为：按照伪码算法可以在计算机上直接输入高级语言程序）；写出函数和过程的调用关系。登录窗口：注册个人信息修改：增加信息四 、测试与分析测试与分析目前项目进度情况偏差原因为恢复项目进度所应采取的措施12/13配置安装软件在配

6、置的时候碰到系统不兼容等问题通过网上查阅相关资料和老师帮助解决12/14可行性研究和需求分析的编写自己所掌握的知识，与“客户”需求不相符咨询老师12/15-12/16登录页面的设计和验证乱码问题网上查阅资料和12/19数据库数据的编写和搭建架构架构没有搭建成功自己查阅资料和老师帮助12/20员工页面的编写在实现数据表分页时出现错误网上查阅资料和组内讨论解决12/21其他部门管理页面的编写功能需求咨询老师12/22-12/25着手开始编写数据的增删改查没有无12/26-12/30进行系统的完善与修复没有无1/3-1/4号进行最后的测试阶段没有无五 、总结我在公司实习的4个星期，主要的工作是熟悉公

7、司的开发框架及开发流程，及时完成项目经理派发的任务。从一到智悦开始，我就开始接触公司的开发项目人才资源管理系统。我们这组人(共6人)在与客户只沟通了两次的需求下，我们就开始动工。该项目的用户主要分为校领导和智悦员工。在做这些功能的时候，我们有过分歧，在分歧以后我们都要讨论，各抒己见。这种方式使我乐于表达自己的想法，当我的想法得到了其他同事的认可时，那种感觉无法用言语来表达。即使是自己的想法错了，但听到同事的另一番看法，使我茅塞顿开，也有了收获的喜悦。正是有了这些无以言表的感觉才使我对这个项目，对这个阶段很难忘。在项目的功能方面，我负责所有基础信息的添加与列表显示。在这20天的工作实践中，我学到

8、了很多，这些都是作为学生学不到的，如：1、 我参与的都是团队合作的项目，无论是在自己公司，还是在合作公司，我们都讲究团队精神2015年优秀软件工程实习心得体会2、每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。3、工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的暂定下来，做事很有效率4、每天的工作小结

9、真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作。5、工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的，我在公司，深有感触，除编程之外，切图、界面设计等工作都干过。经历了20天的工作和实习，我渐渐的认识到，每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。如果每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记 拥有一份工作，就要懂得感恩 的

10、道理，你一定会收获很多很多。在你收获很多很多的同时，你会发现自己已经在锻炼中变得勇敢，坚强，乐观，阔达。这样的你，是不断前进的走在成功的路上的。3主要参考文献Metsker S J. Java设计模式M. 第2版. 电子工业出版社, 2012年09月.孙卫琴. Tomcat与Java Web开发技术详解M. 第2版. 电子工业出版社, 2009年01月.刘京华 等. Java Web整合开发王者归来M. 清华大学出版社, 2010年01月. 贺松平基于MVC模式的B/S架构的研究及应用武汉：华中科技大学4实习设计进度安排起 止 日 期工 作 内 容2016年12月12日2016年12月13日2016年12月14日2016年12月15日2016年12月16日需求功能分析，程序框架设计编码、调试编码、调试编码、调试、测试验收、答辩、撰写报告5成绩考核办法设计过程30%，程序30%，答辩20%，报告20%实习单位审查意见：实习单位签字： 年 月 日二级学院（部）意见：主管领导签字： 年 月 日