春南开大学《国家公务员制度专题》在线作业及答案最新.docx

1、春南开大学国家公务员制度专题在线作业及答案最新2014春南开大学国家公务员制度专题在线作业及答案南开大学14春学期国家公务员制度专题在线满分答案一、单选题（共30道试题，共60分。）1.体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是(D)。A.依法管理原则B.党管干部原则C.功绩制原则D.公平竞争原则满分：2分2.公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是(A)A.英国B.法国C.德国D.日本满分：2分3.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级(A)。A.高级职B.上级职C.中级职D.简易职满分：2分4.机关聘任公务员，应当按照(C)的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员

2、双方的权利、义务。A.自由平等B.权利平等C.平等自愿、协商一致D.权责统一满分：2分5.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的(C)。A.申诉控告B.辞职C.职业保障D.言论自由满分：2分6.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由(A)规定。A.中央公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.聘任部门D.国务院满分：2分7.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？(C)A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.负伤满分：2分8.引起公务员权利义务产生的法律事实是(C)。A.公务员晋升B.公务员降职C.参加公务员录用考试而加入公务员

3、队伍D.公务员撤职满分：2分9.公务员以品位分类为主的国家不包括(D)。A.英国B.法国C.原联邦德国D.日本满分：2分10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受(C)A.审查B.检查C.审计D.调查满分：2分11.完成工作的数量、质量和效率，指的是(D)。A.德B.能C.勤D.绩满分：2分12.建立评分平衡制度，统一全国评分标准的国家是(B)。A.美国B.法国C.英国D.德国满分：2分13.标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入全新时期的法律法规是(C)。A.国家工作人员法B.国家公务员暂行条例C.公务员法D.国家行政机关工作人员条例满分：

4、2分14.西方公务员制度哪项原则会稳定常任官员队伍，通过高薪养廉，让他们廉洁奉公，更好地为政府工作。(D)A.奉行“政治中立”原则B.“通才型”与“专业型”用人标准C.实行“两官分途”D.较高的工资福利待遇满分：2分15.根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是(B)。A.必须具有中华人民共和国国籍B.大学专科以上学历C.年满18周岁D.具有良好的品行满分：2分16.功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的(B)A.人员选拔方法B.晋升依据C.晋升人员的来源D.晋升的途径满分：2分17.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群(D)。A.职位

5、B.职责C.职系D.职级满分：2分18.传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表(D)。A.法国B.德国C.美国D.英国满分：2分19.日本开始着手公务员制度建设是(D)。A.一战时B.二战时C.二战后D.明治维新后满分：2分20.聘任制公务员按照国家规定实行(B)A.位阶工资制B.协议工资制C.聘用工资制D.固定工资制满分：2分21.对西方公务员制度产生深远影响的中国古代选官制度是(C)。A.察举制B.征辟制C.科举制度D.九品中正制满分：2分22.英国的公务员考核的方法是(D)。A.打分考核法B.绩效考核制C.定期考核制D.考察报告制满分：2分23.我国从(C)年开始逐步推行

6、国家公务员制度。A.1978B.1989C.1993D.1996满分：2分24.以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁(C)A.美国B.英国C.法国D.德国满分：2分25.以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端(A)。A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.择优原则满分：2分26.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，(B)应当及时予以纠正。A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关满分：2分27.工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为(B)A.职组B.职

7、级C.职等D.职系满分：2分28.(A)被认为是美国公务员制度确立的标志。A.彭德尔顿法B.文官制度改革法C.文官任用令D.屈威廉诺斯科报告书满分：2分29.我国古代官吏任用制度中地区回避制度始于(B)。A.春秋战国时期B.汉代C.唐代D.宋代满分：2分30.我国国家公务员制度的宗旨是(D)。A.为个人利益B.为集体利益C.为国家奉献D.为人民服务满分：2分二、多选题（共20道试题，共40分。）1.职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素(ABCD)A.工作性质B.难易程度C.责任轻重D.所需资格条件满分：2分2.美国文官制度改革法重点改革的方面包括(ACD)A.建立“高级行政职位”B.

8、实行职位常任制C.推行功绩工资制D.改革考核制度满分：2分3.各国公务员的录用形式多种多样，但主要有(ABCD)。A.选任制B.考任制C.委任制D.聘任制满分：2分4.西方公务员考试的内容包括(ABCD)A.知识测验B.智力测验C.技能测验D.心理测验满分：2分5.从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括(ABC)A.专制君主的恩赐制时期B.资产阶级权贵的个人恩赐时期C.政党分肥制时期D.君主分封制时期满分：2分6.国家公务员回避制度的种类包括(ACD)A.任职回避B.工作性质回避C.公务回避D.地区回避满分：2分7.在监控机制的演进过程中，早期监控阶段的特点包括(CD)A.制度化和法律化

9、的监控B.系统内外的监控C.单向性和单线性特点D.没有专门的监控机构满分：2分8.我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括(ABCD)A.公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定B.要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续C.在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续D.对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定满分：2分9.公务员的辞退具有的特点是(ABCD)A.行政机关法定的基本用人权利B.必须按照法定的事由C.必须遵循必要的法律程序D.被辞退公

10、务员享有法定待遇满分：2分10.我国公务员培训网络包括(ABCD)A.国家行政学院B.地方行政学院C.管理干部院校D.其他具有相应资格的培训机构满分：2分11.属于西方公务员考核方法的有(ABD)A.英国的考察报告制B.美国的绩效考核制C.德国的全面考核制D.法国的打分考核法满分：2分12.公务员行为规范的特征表现在(ABCD)A.政治性B.严肃性C.特定性D.强制性满分：2分13.公务员考试录用制度的基本原则是(ABCD)A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.择优原则满分：2分14.规范完善公务员考核制度，就是要(ABCD)A.选择高素质的考核人员B.对考核人员进行必要的训练C.制定科学的

11、考核标准D.进行多角度多层次考核或全方位考核满分：2分15.西方公务员考任制度的特点有(ABCD)A.为适应资本主义政党政治的需要而建立的B.均强调公开竞争和择优录用C.本身是一个发展的系统D.在考试的具体细节上形成了各自的特点满分：2分16.我国公务员培训的意义是(ABC)A.是提高公务员素质的基本环节B.是掌握专业技能的重要途径C.是更新知识，学习新技术，提高行政效率的重要措施D.是公务员个人利益的最大实现满分：2分17.对国家公务员的惩处包括哪些种类(ABC)A.警告B.记过C.降级D.降职满分：2分18.“公务员”一词来源于英语，原文civilservant，其中文译法包括(ABCD)A.公务员B.公职人员C.文职人员D.文官满分：2分19.中国公务员制度的基本原则是(ABCD)A.公平竞争原则B.功绩制原则C.依法管理原则D.党管干部原则满分：2分20.西方公务员法规体系的一些共同特点是(ABCD)A.对公务员管理各个方面都以法律的形式明确下来B.实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系C.实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系D.公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例即行政协定等其他渊源构成满分：2分