1、精编范文党员积分管理评定办法实用word文档 10页本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!= 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! = 2018年党员积分管理评定办法为深入落实全面从严治党要求,坚持从严管理与有效激励相结合,根据 XXX 精神,针对区的实际情况,将 党员 义务明晰化、先锋 评价 公开化、考核管理痕迹化,运用日常工作积分制、工作突出加分制、工作失误减分制、关键工作 “一票否决”制的动态管理办法进行百分量化考评,实行党员积分制管理。具体管理评定办法如下: 一、积分对象全局所属在职在岗党员和预备党员。(除 年老体弱、长期生病
2、、行动不便的党员 ,经本人申请、支部大会通过,并经机关工委批准后,可以不参加“党员积分管理”) 。 二、积分标准党员年度积分分为: “日常行为积分”、“年度评议积分”、“贡献积分”等三部分构成。其中,“日常行为积分”与“年度评议积分”按照4:1的权重构成100分,“贡献积分”为加分项目。 (一)积分办法1、日常行为积分(80分)。 主要根据党员在日常工作生活中,履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展等表现情况,给予相应积分。主要内容包括: 带头学习提高( 15分),带头争创佳绩(15分),带头服务群众(15),带头遵纪守法(20分),带头弘杨正气(15分)。 上述五带头的具体记分标准详见附表
3、:中共 XXX 党员量化积分标准表。 2.民主评议积分(20分)。民主测评在年终党员大会上进行,测评党员在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现,分为 “好”、“一般”、“差”三个等次。测评分值按百分制计算,并将测评分按所占比例20%计入党员积分。计算方法为:民主测评得分(“好”的票数1+“一般”的票数0.8+“差”的票数0.6)总票数100。 (二)奖、扣分办法1.奖分( 1)在市级以上刊物发表调研文章、学术报告、专题消息、通讯等,每篇奖2分;在区级刊物发表调研文章、学术报告、专题消息、通讯等,每篇奖1分(同一项内容累计计分不能超过3分)。 ( 2)年内个人受到市级及以上表彰加5分、区级表彰加4
4、分、所在党工委表彰加3分、所在党支部表彰加2分(同一项目不同级别表彰的不能累计加分,一般以最高级别表彰计分)。 ( 3)在工作中有所创新,成效显著的,每项奖3分,特别突出的,每项奖5分。 ( 4)党员承诺之外的事项,按奉献大小,经支部会议研究酌情奖分(同一项内容累计计分不能超过2分)。 2.扣分( 1)个人因工作失职、造成不良后果,影响单位形象的,或在上级检查、暗访中受到处理的,每例扣3分。 ( 2)坚持原则,遵章守纪,不参加黄、赌、毒和一切迷信活动以及违规上访行为,每违反一项扣3分。 ( 3)受到群众有效投诉,对单位造成不良影响的,出现一次扣3分。 ( 4)发生其他事件,经所属党支部研究,酌
5、情扣分(每项扣分不超过3分)。 3.一票否决党员违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和国家法律法规的,实行一票否决(积分为零)。 三、组织实施党员积分制管理以年终民主评议党员为界,以一年为一个积分周期,以党支部为单位具体组织实施。党支部要结合单位绩效考核、年度考核等制定积分管理评定细则。 (一)党员据实申报。党员如实填写党员积分申请表,及时向所在党支部申请积分,党支部安排专人做好记录,其他党员群众也可向支部反映党员积分事项。 (二)支委进行初评。党支部每季度召开支委会,根据支部掌握的党员履行义务、完成工作、承诺践诺等情况,按照支部确定的积分事项、积分标准、扣分办法
6、、加分条件,核实和初评每名党员的季度积分。 (三)半年审核汇总。原则上,党支部每半年召开一次党员大会,向全体党员通报党员申报、支委初评的积分情况,由参会党员评议通过,确定党员季度积分,并由专人负责填写党员年度积分管理登记表。 (四)公示季度积分。半年审核汇总后,党支部及时将党员积分情况进行公示,接受干部群众及服务对象监督。党员对本人积分有异议的,可向党支部反映,党支部应调查核实,核实情况向党员通报。 (五)年终综合评定。结合党员民主评议工作,计算出党员年度综合积分,计算方法为:党员年度综合积分 =(基础分+年度累计履职分+年度累计奖分年度累计扣分)+民主测评分20%。 四、结果运用年度综合积分
7、结果作为民主评议党员时评定等次的重要依据。年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力生活不能自理的党员经本人申请、支部核实、报上级党(工)委审批同意可不纳入积分制管理,由所在党组织根据平时表现评定年度综合得分,但原则上不参加评先评优。单位派出驻村扶贫工作队员(第一书记)原则上参加所驻村积分管理,积分情况由村按季度反馈派出单位,考核结果共用,但只能参加一边评先评优。 年度综合积分在 80分(含80分)以上且排名靠前的党员,按一定比例评为“优秀”等次,优先作为各级表彰的推荐对象。年度综合积分在60-80分的党员,评为“合格”等次。年度综合积分在60分以下(不含60分)的党员,评定为“不合格”等次,
8、由党组织进行诫勉谈话,责令限期改正,经 教育 仍无转变的,按照党章和党内有关规定作出组织处理。 附件: 1. XXX 党员积分申请表 2. XXX 党 员积分管理登记表 3. 不参加党员积分管理审批表 4. XXX 党员量化积分标准表 附件 1 : 中共 XXX 党员 季度 积分申请表 党员姓名申报时间积分类别扣分奖分履职计分本人申请积分党员群众反映积分支委初审积分支部党员大会评定积分扣 (奖) 原因履职计分理由党员意见附件 2 : 中共 XXX 党员年度积分管理登记表 党员姓名行政职务党内职务奖 分扣 分 履职分基础分第一季度第二季度第三季度第四季度年度累计分年度总积分( 基础分 + 履职分
9、 + 累计 奖分- 累计扣分 ) 民主测评分年度综合得分(年度总积分+民主测评分20%)支部意见 签章: 年 月 日附件 3 : 不参加积分管理党员审批表党支部名称:党员姓名申请时间不参加积分管理原因本人签字: 年 月 日 党支部意见签章: 年 月 日 上级党组织意见签章: 年 月 日 以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!冬是清寒的。站在有风的地方,悄然回首,看见来时的路。一路有花的娇艳,有草的青葱,有树的挺拔,有鸟的鸣叫。抬起头,天空蓝的清澈。风起时,有笑颜。冬,是寂寞的。万物都归于沉静中,孕育着来年的昌盛。隐忍才是最有力的,也因此,寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。会去渴望温暖的一炉壁火,也会想要一个温暖的怀抱。围炉煮雪,相拥着取暖。习惯了把心情种在寂寞里过冬,深耕一陇陌上的花开。等待着,下一季的盛景。不会忘记冬的情怀,圣诞节的钟声会敲响,冬有自己的辉煌。静静的写下一首小诗,待到花开时,扦插在那枝头,为冬吟。
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