20XX年年会总结分享.docx

1、20XX年年会总结分享20XX年年会总结分享篇一：20XX年会交流心得团队齐心 获取真经20XX年12月8日，我满怀信心，身负期望，迫不及待，踏上了前往大理“寻宝”的征程。在5天的年会交流学习中，拓宽了我的教育视野，语言表达和演讲的胆量都得到了极大的提升，这次的培训组织新颖，有专家的引领，自学的支持，群体的智慧，丰富的案例，多样的评价，更难得可贵的是有着优秀的团队。下面就本次交流学习谈谈几点心得。一、 交流展示，相互学习在与大理、金平两地项目开展情况经验分享中，使我受益匪浅、感触良多。（一）教育是一项良心工程，要对得起“老师”这个神圣的称号在经验分享年会中，我发现每个项目学校的老师都能认真、负

2、责的完成所开展的工作，特别是大理的老师们，他们目前正在迎接义务教育均衡发展的国检工作，在老师紧缺的情况下依然不离不弃，团结奋进，把项目工作开展的有声有色，在老师们辛勤的培育下，多数学困生有了较为明显的进步，能让学生积极主动地参与到教学中，做到不放弃每一名学生，准确把握参与式教学理念与实践相结合。老师们的这种精神深深地感动了我，震撼了我，突然之间感觉我所做的与他们比起来是那么的微不足道。（二）耐心、爱心、关心、责任心既然选择了教师这个职业，那就要有足够的耐心、爱心、关心、责任心，这“四心”是每位老师都要具备的，在这次的培训学习过程中，不管是行动研究还是参与式教学的项目学校，老师们的“四心”为此次

3、的年会分享提供了强有力的保障。（三）积极主动，集思广益，全面分享，各取所需分享会上，各自展示了项目开展活动中的亮点、遇到的问题和困难、存在不足及今后的工作打算。我是一个不善言辞的人，但见到老师们争先恐后的发言，有出谋划策；有收获感悟；有提问环节这是教学中才有的场景，可当自己身临其境时，才发现班里的学困生几乎都不会主动举手回答问题，原来这都是需要胆量和流畅的语言表达能力的，我竟狠狠地体现了一下“学困生”的角色。老师们积极发言，认真思考，做到提问有目的、建议有保障、取长补短，每个项目学校或老师都毫不保留地展示自己的学校特色、个人特点。二、团队建设，不可或缺一根筷子容易折，一把筷子难折断。学校是一个

4、集体，工作需要一个团队，比如一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。团队合作的力量是无穷尽的，它能让团队创造出不可思议的奇迹，团队合作有利于提高我们的工作效率，有利于更好地实现目标，有利于提高学校的整体创新能力。就比如我们在开展行动研究工作时，只有小组全体成员的共同合作，才能很好地完成各种相关工作。所以，“同心山成玉，协力土变金”，团队合作能调动团队成员的资源和才智，激发出团队 的潜力，创造更丰硕的成果。 一滴水只有投身于大海才不会泯灭，一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散，一只雁只有排列于雁队才能飞得更高更远，一个教职工只有融入团队才能发挥个人作用促进团队更好发展。在之前

5、的工作中，经常会有对工作产生不满、厌烦、埋怨等情绪，甚至会和领导争吵，对领导安排的工作视而不见，对各级检查搪塞敷衍。通过本次培训学习，我深刻体会到自身存在的不足，要协调处理好工作与生活、个人与家庭的关系，不管是面对工作还是生活都要保持积极乐观的心态，要学会灵活变通，不要遇到问题时畏缩不前，情绪低落，总觉得事不关己，要学会调节情绪，工作不只是要有干劲，还要有创新，有特色，要在不断的学习过程中锤炼自己的意志品质。培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们借县教育局开展“参与式教学

6、与行动研究”工程的东风，重新树立终身学习的观念：通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势，提高素质，完善自己，书写出灿烂美好的未来。篇二：20XX年终总结大会20XX年终总结大会尊敬的公司领导、各位同事：大家好！今天，公司在此召开20XX年会，首先，对所有技术部员工在20XX年所做出的成绩和贡献，表示感谢，谢谢你们在20XX年的辛苦付出。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以服务为根本”的经营理念，认真贯彻公司的发展战略，正确面对各种困难，充分发挥团队优势，使得公司保持了快速发展。在此，我仅代表技术部对20XX

7、年度工作作出几点总结：一、工作总结1：回顾过去，成绩是有的，但成绩属于过去，未来的任务会更加艰巨。在看成绩的同时，我部门也存在很多问题：(一)、本年度按照既定的部门划分片区负责制，技术部，工程安装部，生产部，质检部，销售部；在各部门分工合作下，技术部基本完成各项工作；取得了一定的成绩；但在各部门的沟通协调方面还需加强。(二)片区管理中存在管理松懈和管理反应不及时，未能按照20XX年初制定的计划执行现场考核和“高要求，严考核”的目标，导致在检查过程中，出现问题，严重影响到公司的形象。(三)员工技术能力和沟通能力的差异，且现场未按照设备的维护手册严格执行，而导致有不同客户的投诉；应加强专业技术学习

8、，使其能更快适应公司发展需求，至少每月组织一次培训学习和技术交流，统一思想，提高认识。(四)20XX年既定的设备整改任务，未能如期完成，且在设备的运行过程中，还存在软件与硬件上的兼容问题，导致未能完成对所有设备的整改任务。(五)烟气设备方面，未完成对设备软硬件的完善任务，软件和硬件方面，在20XX年加快完善进度和烟气人才的培养。(六)20XX年度工作因为各种原因，存在任务重，时间紧，专业技能不足的困难。但经过公司领导的指导和全部门人员的不懈努力，基本保证了各项任务在公司规定时间内按要求完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，部门员工的不懈努力密不可分。但有时也因为赶进度或者是粗心大意，出现了一

9、定的纰漏，这是明年应大力解决的问题，争取在新的一年中避免和减少工作中出现不应该犯的错误。二、20XX年工作计划在新环保法的监管下，需做好以下工作：(1)加强运营部管理和考核1、在执行片区负责制的情况下，严格要求做到“数据的有效性、真实性、准确性”，各项工作的安排立足于“高效率、高质量”这一主题，控制运营成本的支出；对同事考核，做到“高要求、严考核、制度化”以适应目前市场形势的要求，有力地促进运营售后部的稳定发展，为全年运营任务的完成奠定扎实基础。2、设备的整改和完善，加快落实完成，使得设备能达到预期效果，减少现场的设备故障率，减轻工作负担的同时，更好的完成“数据的有效性、真实性、准确性”的要求

10、。(2)团队建设规划1、 团队最重要的是有一个共同目标，目标管理是团队建设和管理的重要手段。2、团队成员发挥各自特长，彼此加强沟通协作3、各组的成员之间加强沟通协作，组与组之间加强沟通协作，这就形成了整个大团队建设的良性发展，双确保各种目标的最终实现。4、统一的员工形象，是优质服务、品牌服务的要求之一，突出抓员工技能和服务水平的提高。(3)加强安全学习，防止安全隐患继续保持20XX年的工作状态，安全第一为宗旨，加强设备安装、运营中的安全学习，是运营工作中的一项重要工作之一。坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保同事的生命财产安全作为自己的第一要务。(4)加强设备的理论学习和政策法规的学习强化

11、理论学习和政策法规的学习，进一步提高全体人员的自身素质和业务能力，并用于实际工作。（5）客户的维护：电话回访、上门拜访。最后，在新年来临之际，祝大家新年快乐，万事如意，身体健康！谢谢！篇三：20XX年年会总经理总结致辞(深沉型)年会总结发言转眼岁末，公司的年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年一年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。都说一个人之所以能够成功，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。对

12、我们这种一毕业就进入豫园的小兵们来说，豫园是我们的梦工厂，是梦想开始的地方，也是梦实现的地方。从进入公司，自己一共参加了两次年会，不同的是，第一次只是被动的聆听和参会，而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。从会议前期的选址，费用的预算，各地人员到长沙的住宿安排，到人员返程情况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有很多细节需要注意，通过与部门同事的良好互动和配合，最终年会进行的比较顺利。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作准备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。回望过去的一年，当凝视团队

13、中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年豫园人走过的路程、取得的成绩进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最后肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。当公司的规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。作为豫园人，这里

14、就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信豫园，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。20XX年新年晚宴发言稿尊敬的各位来宾、同仁们：大家晚上好！马去羊来辞旧岁，继往开来贺新春，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝愿在座各位羊年吉祥、万事如意！公司自创业至今，已经走过10来个年头。首先感谢李总对我的信任，委我以重任。10年来，公司在李总的领导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队，逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作

15、为公司的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！同时，在企业发展过程中，我们得到了各级领导、广大客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示诚挚的感谢！今天，我们欢聚一堂，在这里举行公司20XX年迎新春晚宴，主要有三个目的，首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我们近几年来坚持的一种好的做法，通过迎新晚宴的形式互相拜年，加深沟通交流，共绘公司美好蓝图，三是对20XX年公司评选的优秀员工进行表彰。20XX年是公司重大发展的一年，各项工作都取得了可喜的成绩，应该说这一年是值得我们欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趋完善、合理；公司各部门的职能更加明晰、细化；公司整体管理水平，企业形象，社会信誉均有较大提升。20XX年公司已签订合同240个；完成产值近10亿元，总建筑面积超80万平方米，比去年增长15个百分点；为新七集团创出税收佳绩，在集团公司中排例前四，为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。在项目管理上我们进行了进一步规范。对项目的评估、前期策划，成本控制以