医疗医技人员岗位职责.docx

1、医疗医技人员岗位职责医疗医技人员岗位职责医务科主任岗位职责1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。6、负责实施、检查全院医务技术人员

2、的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。7、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。临床科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程

3、中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章

4、制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。12、应具备的基本条件和任职资格：（1）、工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。（2

5、）、工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。（3）、副主任协助主任负责相应的工作。临床主任医师岗位职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作

6、。9、副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师岗位职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开

7、展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。临床住院医师（士）岗位职责1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。 担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历，应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提

8、出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急

9、诊室工作制度进行工作。11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作门诊部主任岗位职责1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。2、定期讨论门诊系统在贯彻医院（门诊方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件3、组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。5、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查

10、医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。7、组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。8、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。9、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。10、门诊部副主任协助主任负责相应的工作。麻醉科主任岗位职责1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任

11、人，应对院长负责。2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。5、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。6、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。7、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。8、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞

12、好资料积累，完成科研任务。9、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。10、审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。11、副主任协助主任负责相应的工作。麻醉科主任医师岗位职责、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用

13、于临床。、担任教学、进修、实习人员的培训工作。、副主任医师职责可参照主任医师职责执行。麻醉科主治医师岗位职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。3、承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。麻醉科医师职责、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时

14、与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。、协助各科抢救危重病员。ICU 科主任岗位职责1、在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU 诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保ICU 为病人提供优质、安全及合理的治疗。2、ICU 科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医

15、院医疗质量与病人安全管理工作。3、本岗位基本要求与能力（1）、 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；（2）、 在ICU 病房工作至少五年以上，具有相应ICU 训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。（3）、在病房从事ICU 临床及管理工作，或是授权一名具有同样资格的副主任医师从事上述工作。（4）、具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用ICU 医疗资源的情况。ICU 病房主诊（管）医师岗位职责1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转

16、入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。3、具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。4、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。5、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。6、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心

17、跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。7、主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。8、认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。9、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。10、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。11、积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。12、指导进修医师工作。13、本岗位基本要求与能力（1）、是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师（或至少直接从事ICU专业五年以

18、上的高年主治医师）及以上人员；（2）、ICU 病房工作至少五年以上，具有相应ICU 训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。（3）、能够负责分管病人的医疗全过程，每天24 小时、每周天能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作。（4）、具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。ICU 住院医师岗位职责1、在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。2、新

19、毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内科、心电图、血液净化等有关科室轮转，能较全面系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为医治危重病人打好基础。3、病历书写（转科记录或住院记录）要求24 小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚，及时绘制各种图表。4、熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏术、心导管术、动、静脉插管术等），熟悉各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测

20、仪等）的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物，损坏要赔偿。5、对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。第一年参加工作的住院医师必须实行24 小时住院医师制。因随访、出诊或去图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行情况。特种药品（白蛋白、脂肪乳等）须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。6、在接到手术室、急诊室或其他科室通知后，应守候在病室内，做好接收病人的准备（如：安装并检查呼吸机及必

21、要的急救器械）。在病人到达后，接收有关科室转来的全部病历资料。手术后病人的转入，必须了解手术情况，麻醉方式、术中出血量、尿量、输液成分、输液量，并标记各种引流管和记录引流量，做好交接班。重点患者转出后三到五天内进行随访，必要时向主治医师汇报病情。7、家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。8、自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。9、不断学习国内外医学科学先进经验及进展，较好的掌握一门外语，阅读外文书籍。在主治医师指导下，每年完成一篇文献综述。参加病历资料整理和分析，不断总结临床经验。10、本岗位由经过ICU 专业培训，并经技能考核合格的执业医师担任。口腔科科主任岗

22、位职责1、在院长或分管院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室医疗质量安全管理与持续改进第一责任人，应当对院长负责。2、定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3、根据医院的功能任务，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4、领导本科室人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。5、定时查房，与本科室医师共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊

23、，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科室贯彻、执行。制定具有本科室特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术（有创操作）权限，并督促实施。9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织科室对口支援工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10、领导组织本科室人员的“三基三严”培训和继续教育培养工作，定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的

24、培训工作。组织并担任临床教学。11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。12、副主任协助主任负责相应的工作。口腔科主任医师岗位职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加、指导危重、疑难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。3、指导本科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、掌握或基本掌握本科室国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断

25、开展新技术，提高医疗质量。8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。9、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。10、副主任医师参照主任医师职责执行。口腔科主治医师岗位职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制

26、度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。口腔科住院医师岗位职责1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时做必要的检验、检查工作。3、按照山东省病历书写基本规范的要求书写病历，做好实习带教工作。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要转科或出院

27、的意见。5、住院医师对所管患者应当全面负责，在下班以前，做好交班工作。6、参加科内查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊1次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9、随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作。10、在门诊或急诊室工作时，应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，

28、完成相关科室轮转工作。口腔科主管技师（士）岗位职责 ：1、在科主任领导下,负责镶装制作、修复室管理,并参加部分诊疗工作。2、负责义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作,解决镶装中较复杂、疑难的技术问题。3、担任教学,负责技师（士）和进修、实习人员的培训及技术考核。4、运用国内外先进技术,开展科研和技术革新,及时总结经验,撰写学术论文5、负责本室器材、设备的维修工作。口腔科技师（士）岗位职责 ：1、在科主任领导和主管技师指导下,承担镶装制作和物品、器材保管工作。2、承担义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作和镶装。配合医师进行较复杂的修复技术操作,并参加相应的诊疗工作。3、负责修复室工具、材料的保管与请

29、领,做好记帐、登记和统计工作,参加器材、设备和维修。4、参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。配合临床开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。中医门诊岗位职责1、在科主任及上级医师的指导下进行门诊中医诊疗工作。2、参加门诊、会诊、出诊和危重伤病员的抢救工作，实行首诊医师负责制；3、合理运用中医理论与常规诊疗技术完成对病员的病因审察、病位病性判别及治法处方和处置。同时结合西医学知识及运用其他实验手段，做到辨病与辨证相结合。4、根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。5、认真书写门诊病历

30、和中医处方，按规范要求书写处方、病历及其他医疗文书。做好门诊日志登记。处方书写规范，避免字迹潦草、涂改及药品名不规范。对有毒药品及用量超常规时，应双签名。6、及时做好医疗、预防等各种登记，发现疫情，及时报告。7、学习先进诊疗技术，开展新业务，新技术和科研工作，及时总结工作经验，撰写学术论文。8、参加门诊值班。医技科室人员岗位职责检验科主任岗位职责1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。2、制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目

31、标和标准。3、按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。4、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。5、贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。6、抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。7、制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。8、组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。9、确定本科人员的轮岗和值班。10、管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。11、检查安全措施，严防差错事故。12、与临床科室联系，征求意见，改进工作。13、科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。主任（副主任）检验师岗位职责1、在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医