华晋焦煤企业文化手册文案.docx

1、华晋焦煤企业文化手册文案华晋焦煤企业文化建设手册（征求意见稿）序 言：文化，是一种包含精神价值和生活方式的生态共同体。它通过积累和引导，创建集体人格。企业文化从本质上说就是重视精神因素的理论，强调的是一种集体的精神，而不是单个人的精神。人、集体、精神这三种因素只有有机结合起来，才能产生精神力量。制定企业文化的目的是统一认识、思想、价值观。在制度管不到的地方，由企业文化来进行约束管理。企业文化是一个企业的灵魂，孕育着企业的生命力、凝聚力、创造力和软实力。华晋企业文化是在全面融入山西焦煤文化的基础上，因地制宜、提炼重塑，整合创新，编订出适合华晋焦煤的精神核心。通过塑造企业核心价值观，提升企业发展软

2、实力，引导每一个华晋人投身到企业大发展中。第一部分 山西焦煤企业文化理念第一节【企业价值观】-一、核心价值观-1、核心价值观-2、价值追求-二、基本价值观-3、企业精神-4、企业宗旨-5、企业作风-6、哲学理念-7、经营理念-8、安全理念-9、管理理念-10、领导工作理念-11、决策理念-12、质量理念-13、生产理念-14、环保理念-第二节【企业战略愿景】-一、企业战略-15、战略目标-16、发展道路-17、发展战略-18、战略任务-二、企业愿景-19、企业愿景-第二部分 华晋焦煤企业文化理念第一节【企业战略愿景】-一、 企业使命 - 二、 企业愿景 - 三、 战略目标 - 四、 企业理念

3、- 第二节【企业价值观】-五、 品牌质量观- 六、 安全生产观- 七、 经营管理观- 八、 人才培养观- 九、 廉洁从业观- 一十、 作风道德观- 第三部分 华晋焦煤行为规范一、 决策原则与行为 - 二、 企业安全管理行为1. 管理方针和原则 - 2. 管理重点 - 三、 人力资源管理行为1. 人力资源管理原则 - 2. 人力资源基本管理规范 - 四、 企业领导行为1. 领导工作原则 - 2. 领导个人修养 - 五、 企业员工行为1. 员工工作理念 - 2. 员工基本行为规范 - 第四部分 华晋焦煤企业文化建设指导意见一、 指导思想 - 二、 目标任务 - 三、 基本原则- 四、 重点内容 -

4、 五、 实施方法 - 六、 工作策略：“二十字”策略 - 七、 企业文化推进模式 - 八、 理念渗透九法 - 第五部分 华晋焦煤形象一、 视觉识别的作用 - 二、 视觉识别系统建设的宗旨、原则 - 三、 视觉识别系统 - 四、 工装服饰 - 五、 企业旗帜 - 六、 企业歌曲 - 第一部分 山西焦煤企业文化理念第一节【企业价值观】一、核心价值观1、核心价值观：以人为本，依法治企人是企业的主体，是生产力中最活跃的因素；法律法规、规章制度，是企业生产经营的准绳。企业发展进步，既需要员工积极性的充分施展和发挥，也需要法律法规、规章制度的约束和规范。以人为本，充分尊重员工的积极性、创造性，将员工当作最宝贵的资源来经营，激发每个人的潜力，释放每个人的能量，满足人的全面需要，促进人的全面发展；依法治企，根据企业管理创新、员工全面发展的要求，建立健全企业各项规章制度，将企业管理纳入制度化、法治化、人性化轨道。以人为本，依法治企，是企业管理创新的出发点和落脚点，两者相辅相成，统一于企业改革、管理、发展的具体创新和实践中。2、价值追求：山西省品牌支柱企业、中国一流能源企业、全球五百强企业进一步发挥山西焦煤在山西国民经济中举足轻重的作用，彰