秋华南师范大学《劳动经济学》在线作业满分答案.docx

1、秋华南师范大学劳动经济学在线作业满分答案2016秋华南师范大学劳动经济学在线作业满分答案1第1题下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（）A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降答案:A您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.02第2题引起劳动力需求量变动的根本原因是（）A.工作地点B.工资率C.企业性质D.政府政策答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.03第3题劳动资源的稀缺性，是（）A.相对的B.绝对的C.无法

2、计量的D.不存在的答案:A您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.04第4题实际工资与物价指数()。A.正相关B.负相关C.不相关D.关系不定答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.05第5题劳动时间与余暇时两者之间是_关系。A.此消彼涨B.同时消长C.无关D.正相关答案:A您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.06第6题奥肯定律表明（）A.经济增长率与失业率没有数量关系B.经济增长率与失业率存在一定数量关系C.经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系D.经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.07第7题很多用人单位招聘部

3、门经理时，都要求在35岁以下，这是（）A.合理要求B.经验歧视C.年龄歧视D.工龄歧视答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.08第8题集体谈判的双方为（）。A.雇主和员工B.雇主和工会C.雇主和政府D.政府和工会答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.09第9题从折现公式看，利率与现值成()关系。A.正比例B.反比例C.等比例D.无关答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.010第10题实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。A.A企业B.B工人C.C政府D.D社会答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.011第11题一般情况下，实际工资水平

4、总是_货币工资水平。A.等于B.低于C.高于D.无法确定答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.012第12题需要层次理论是由（）提出的。A.马斯洛B.贝弗里奇C.马克思D.马歇尔答案:A您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.013第13题人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。A.50年代B.60年代C.70年代D.40年代答案:A您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.014第14题下列哪个不是人力资本的特点（）。A.间接性B.同质性C.迟效性D.长期性答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.015第15题人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。A.人力资本B

5、.人力资源C.劳动力D.劳动岗位答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.016第16题劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）。A.增加B.减少C.不变D.难以判定答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.017第17题美国经济学家（）提出了发展中国家存在着二元经济结构。A.拉尼斯B.费景汉C.舒尔茨D.刘易斯答案:D您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.018第18题下列哪个不属于按失业的成因划分的（）。A.摩擦性失业B.等待性失业C.季节性失业D.结构性失业答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.019第19题如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量

6、保持不变，这种劳动力再生产是（）A.劳动力简单再生产B.劳动力扩大再生产C.劳动力缩小再生产D.劳动力数量增加答案:A您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.020第20题在短期、局部范围内，提高（）与扩大就业减少失业存在者矛盾。A.经济效率B.生产效率C.公平程度D.就业容量答案:A您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.021第21题社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。A.A西蒙B.B马奇C.C梅奥D.D麦格雷戈答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.022第22题关于凯恩斯开的医治“需求不足”达到充分就业的“处方”，下列选项不正确的是（）A.扩大有效需求B

7、.坚持自由放任政策C.鼓励投资D.刺激消费答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.023第23题附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在_关系。A.反向B.正向C.平行D.无关答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.024第24题一般来说，衡量失业水平的常用尺度是()A.失业人数B.失业时间C.失业率D.失业人员的承受能力答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.025第25题一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（）A.10以内B.35C.12D.68答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.026第26题我国男子的法定劳动年龄上限是（）A.5

8、5B.60C.50D.65答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.027第27题影响劳动力市场的最基本因素是（）A.制度因素B.组织因素C.社会因素D.供求因素答案:D您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.028第28题衡量一个国家失业状况的最基本指标是（）A.就业人口总数B.失业率C.在职总人口D.隐性失业率答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.029第29题技术进步对()的就业影响较大。A.熟练工B.非熟练工C.技工D.女工答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.030第30题假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（）。A.增加B.减少

9、C.不变D.不确定答案:A您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.031第31题一般说来，扩张性的财政政策是以()为主要目标A.抑制物价B.扩大就业C.消除赤字D.消除贫富差距答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.032第32题()不属于正常失业。A.摩擦性失业B.周期性失业C.结构性失业D.季节性失业答案:A您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.033第33题对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（）。A.国家B.企业C.劳动者D.雇主答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.034第34题收入分配完全不均等时，基尼系数等于()A.0B.1C.1D.2答案:B您的答案：

10、B题目分数：2.0此题得分：2.035第35题农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。A.农业发达B.农业剩余C.城市化水平的提高D.工业化答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.036第36题以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指（）。A.劳动力B.人口C.人力资源D.劳动人口答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.037第37题劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求()A.增加B.减少C.不变D.难以判定答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.038第38题在我国，下列()属于在业人口。A.农民工B.家庭妇女C.劳动教养人员D.在校大学生答案:A您的答案

11、：A题目分数：2.0此题得分：2.039第39题雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）A.顾客歧视B.雇员歧视C.统计性歧视D.性别歧视答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.040第40题人力资本投资收益是（）A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益；B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入；C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用；D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.041第41题知识经济时代劳动报酬趋于（）。A.业绩化B.数量化C.质量化D.多样化答案:A您的答案：A题目

12、分数：2.0此题得分：2.042第42题人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（）行为。A.管理B.经济C.社会D.计划答案:A您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.043第43题均衡失业率是指（）A.自愿失业率B.整个劳动力市场供求相等时的失业率C.人们普遍接受的失业率D.登记失业率答案:B您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.044第44题劳动力市场的基本功能是（）A.决定就业量B.决定物价C.决定就业量和工资D.决定工资和物价水平答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.045第45题劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，

13、将导致（）A.劳动力供给过剩B.劳动力需求过剩C.充分就业D.劳动力需求不足答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.046第46题从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（）A.需求拉上型通货膨胀B.结构调整型通货膨胀C.成本推进型通货膨胀D.惯性通货膨胀答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.047第47题如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（）A.供给的增加B.供给的下降C.需求的增加D.需求的下降答案:C您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.048第48题我国实行的最低工资制度是()。A.统一数额的最低工资标准B.不同行业中规定不同的最低工资标准C.只在某些部门中实行最低工资标准D.按地区规定不同的最低工