ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:18 ,大小:20.04KB ,
资源ID:28558687      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/28558687.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(档案管理规定.docx)为本站会员(b****8)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

档案管理规定.docx

1、档案管理规定档案管理规定一、目的规范和加强公司档案管理工作,保证档案的完整、规范、系统与安全,提供准确、快捷、全面的档案服务。二、适用范围适用于公司各部门、单位。三、管理原则档案工作实行统一领导、管理的原则,档案实体谁形成、谁主管、谁负责。合同、批复等档案实体交至多三份由档案室管理。四、管理职责(一)公司档案管理部门职责1.负责对公司在公务活动中形成的档案资料进行收集、整理、立卷、著录、归档和保管。4.负责在建项目前期档案材料的收集、整编。 5.负责公司照片、声像档案在形成、收集和保管。(二)各部门、单位职责负责对本公司所辖业务开展过程中形成的、具有保存价值的相关文件资料进行收集、整理,收到的

2、文件合同等于7个工作日内移交到计划综合部档案管理人员归档保管。五、文件材料的管理(一)文件材料的归档范围和归档时间1、归档范围(详见附件:文件材料归档范围、移交及归档责任人)。2、归档份数:文件、批复、函件、通知:2份以内合同:正本副本一份报告:2本3、归档时间主要分定期归档和随办随归两种。(二)文件材料的形成1. 公司重大会议、上级领导视察形成的文件材料(含原始会议纪要、记录、照片、录音等特种载体材料): 会议经办人对此类文件材料的形成、汇总负责,经会议承办部门(单位)负责人审核后于七个工作日内将材料移交档案室。2. 非协同平台中流转的文件材料:各部门、单位未在协同平台中流转的文件材料(含各

3、专业对口的政府、行业主管部门及上级单位直接寄达部门或个人的文件材料)。应将办毕的文件材料原件及领导签字的办文处理纸一并移交档案室归档。上级部门出版的内部情况通报、简报、信息等对本公司有直接指导意义的文件材料由计划综合部公文处理人员统一登记并归档。3. 通过协同平台流转的文件材料:凡在协同平台中流转的收发文、呈批呈报、请示报告及规章制度在完成网上流转后(即档案室点击归档后),由经办人员对该文件及文件签批单打印出纸质件,套红盖章后交计划综合部公文处理人员统一保管。4. 出差、学习、考察形成的文件材料:公司领导在此类活动中形成的文件材料(含照片、电子文件、录音等特种载体材料)由计划综合部工作人员负责

4、在一个月之内收集整理交档案室归档。六、档案保护管理(一)档案存放应依据档案载体选择装具,底图不宜折叠,磁性材料应选择防磁设施,重要档案应异地备份。(二)档案入库前应去污消毒,受损档案要及时修复补救,对于易损制成材料和字迹,应采取复制手段加以保护。(三)档案库房应保持干净整洁,具备防火、防盗、防光、防潮、防尘、防有害气体、防有害生物等保护功能。(四)库房温度应控制在1424,湿度应控制在45%60%,并有温湿度表计监控。(五)库房设备运转情况要定期检查,并及时排除隐患。(六)库藏档案应定期清理核对,做到帐物相符,档案数量发生变化时应记录说明。七、档案利用管理(一)档案整编过程中著录、标引应规范、

5、科学。(二)加强档案检索系统建设,具备手工检索系统和计算机检索系统两大类,及时、有效、快捷地提供档案信息资源。(三)根据公司保密规定,设定利用者权限,对于超越权限的利用需报请相关领导审批。(四)档案利用可采取直接查阅、电话调阅、网上查阅等方式,利用档案应按规定进行登记。(五)档案室宜对库藏档案信息资源进行综合整理、分类汇总,形成专题材料和汇编。八、档案鉴定与销毁管理(一) 档案保管期限分永久、定期两种。定期中再实行标时制,一般分为“30年” 、“10年”。(二) 达到保管期限的档案及时进行鉴定,对已失去保存价值的档案,编制销毁清册,报公司分管领导审批后,实施销毁。(三) 档案销毁前应仔细核对清

6、册,销毁后由监销人员和档案管理人员签字。销毁档案应遵守保密制度,销毁工作未完,监销人员和档案管理人员不得离开销毁现场。九、附件(一)总部文件材料归档范围、移交及归档责任人附件:文件材料归档范围、移交及归档责任人序号归 档 范 围移交 时间移 交 责任人归档责任人一重要会议1党委会议文件(记录、纪要、决议、会议材料、通知、及相应签批单)随办随归党总支计划综合部2经营班子会议文件(记录、纪要、决议、会议材料及相应签批单)计划综合部文书3公司董事会文件(通知、纪要、决议、议案材料及相应签批单),其中会议原始记录本一年移交一次4公司年度工作会暨职代会、半年工作会议文件(筹备策划书、工作报告、会议材料、

7、会议通知、指南、其它文字材料、会议总结等)5公司司务会议(记录、纪要、会议材料及相应签批单)6公司领导参加上级召开的会议文件(公司领导人的发言稿、会议报告、决定简报、参考材料等)二行政综合 1公司领导外出参加活动,考察工作、调查研究等形成的讲话、报告及相应声像材料随办随归计划综合部文书计划综合部2公司领导向上级领导请示汇报工作的文件材料及上级领导批示计划综合部档案管理人员3工作计划、总结4上级对公司领导、公司对下级单位干部签订的目标责任状每年一归5企业登记、经济合同、协议、营业执照和各项证书6上级部门出版的内部情况通报、简报、信息等对本公司有直接指导意义的计划综合部文书7公司各类技术经济合同、

8、行政、民事案件随办随归8公司大事记、印信管理9党和国家领导人、上级主管单位领导视察、检查公司工作时形成的题词、讲话稿、声像等材料计划综合部10公司关于政策研究方面的专题报告11上级及本单位信访工作(规定、通知、领导重要批示和处理结果)12上级、同级、下级收发文管理(收发文处理单、定稿、正文)四经营管理1公司编制的战略规划和中长期发展计划随办随归计划综合部文书计划综合部2公司上报的综合计划和统计报表资料五人事劳资1机构、编制每年一归每年一归计划综合部人资管理计划综合部人资管理计划综合部人资管理计划综合部档案室2机构设置:上级、公司关于机构成立、撤销、合并、更名和改变关系的请示、批复和通知3有关定

9、编定员的文件4公司干部管理工作的计划、总结5干部任免、聘任6公司、基层单位关于专业技术职务聘任的通知7上级、公司干部待遇、工资级别、落实知识分子政策的请示、批复、规定和办法8公司干部调动的通知、行政、工资介绍信存根等9上级机关、公司干部选拔、录用的规定、请示、批复10公司干部年度统计报表、干部名册、离退休干部名册11基层上报的年度报表12上级、公司劳动定额方面材料13公司、基层单位关于劳动指标就业、招工、复工、复职、工人招聘录用(含合同工、临时工、退役军人安置等)方面的请示、批复、报告、通知14职工名册15公司及基层单位关于退休、退职、劳务出口、辞退、奖惩、停薪留职等名单、请示、批复、报告和通

10、知16上级、公司安全生产劳动保护的规定、办法,基层上报的劳资年度报表17上级、公司医保规定、办法及年度报表18公司劳动工资计划(含企业年金)、总结和会议纪要19公司关于工资管理、工资改革、调整工资、落实政策补发工资等文件20公司关于奖金、津贴、福利待遇、三项责任制考核奖励方面的文件21上级、公司关于劳动保护、劳动保险及劳保统筹等方面的请示、批复、管理办法、通知22上级、公司关于医疗卫生、防病治病、计划生育方面的文件、计划、规定、总结23教育培训工作计划、规划和总结24单位员工教育、干部培训、进修、员工技术考试等方面的规定、办法25上级、公司员工技术培训、继续教育的招生计划的通知26实习中形成的

11、文件材料六财务管理1财务工作的计划、总结每年一归财务部计划综合部2上级、公司有关财务管理方面的制度、规定、办法、通知3公司、基层单位财务决算、固定资产核定、固定资产的新增、报废、调拨、清产核资的请示、批复七生产技术管理1生产技术管理的通知、规定、办法、综合计划、管理办法每年一归运营部计划综合部2上级、公司节能管理、经济调度文件,节水、节电、节煤、线损的规定、办法、规程3水电站管理(上级、公司移民政策、水库维护、抗震加固规定、办法、请示、批复;)4上级、公司防洪、防汛(防台风、防冻)方面的规定、决定八工程项目管理1上级、公司关于电力基本建设的条例、规定、办法每年一归工程部计划综合部2公司对在建项

12、目设备费用、工程材料、定额、估算等规定、通知3公司对施工单位基建计划的函件、批复4上级、公司、基层单位关于工程质量、检查、监督等方面的请示、批复、通知5上级、公司及有关单位关于新建机组启动调试、达标投产验收的有关报告、通知6公司在建项目协调会议的有关文件九党务群工1公司党委工作计划、总结每年一归党总支计划综合部2公司党组、党委民主生活会会议记录3公司党员代表大会的文件41、通知、代表名单、议程、报告、领导人讲话、大会发言提案、选举办法、选举结果、讨论通过的文件、决议和上级批复、纪要、公报、简报、主席团会议记录、重要的照片、录音(像)材料。53、参考文件、小组会议记录、会议服务机构的计划、总结等

13、6上级、公司党组、党委的重要文件7公司党组、党委的决定、请示、批复8上级、公司党委指示、报告、通知9公司党组、党委调查研究形成的专题总报告10公司党务工作大事记11公司组织工作计划、总结、规定、通知等12公司党员管理每年一归每年一归每年一归党总支计划综合部13组织生活、组织关系、介绍信及存根、党籍、党龄14思想、组织、作风整顿、党员入党、转正15上级党组对下级党委干部任免文件16公司机关内党务干部任免文件17公司党内干部选举、审查、考核、考绩、党委领导分工18党费管理19公司组织年度统计报表、党员名册20公司宣传工作计划、总结、宣传统战工作会议纪要21公司思想政治工作会议纪录、纪要、决定22工

14、会工作23上级工会、公司工会工作计划、总结24职代会、工代会、工会会议文件25公司先进个人、集体26公司工会组织工作27机构设置、干部任免 28会员管理29公司有关工会工作的文件30工会年度统计报表每年一归团支部计划综合部31共青团、青年工作32公司共青团、青年工作计划、总结33公司团委会议纪录、团代会文件34公司共青团组织工作35内部机构设置、干部任免文件36团员组织关系介绍信存根、团员奖惩材料十物资管理1年度、月度计划;物资采购、分配计划随办随归随办随归计划综合计划综合部计划综合部1物资管理方面的办法、规定2公司重要物资供应的文件、订货合同(设备招投标)及调拨 3清仓核资等文件十一后勤福利0后勤福利工作的重要通知、规定、会议纪要每年一归计划综合部计划综合部1房地产管理3生活管理4车辆(交通费)、道路管理5绿化管理6用水、用电、用汽管理7固定资产管理

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1