1、农保工作总结第一篇 农保工作总结新农保工作总结新农保工作总结 自我镇开展新农保工作以来,镇党委、政府严格按照相关部门要求,执行各项政策制度,现将我镇 2010 年度新农保工作情况汇报如下 一、 2010 年新农保工作推进情况 我镇 2010 年新农保工作主要分为三个阶段其一,宣传动员及信息采集录入阶段;其二,养老金发放阶段;其三,参保缴费阶段。为确保条理清晰,我们按阶段分别进行了归结 (一)宣传动员及信息采集录入阶段 自 2010 年 10 月,我县新农保试点正式启动后,镇政府及时成立了新农保工作领导小组,负责指导全镇的新农保工作。同时,各村确立一名新农保协办员,把工作任务分解落实到具体工作人
2、员,有效保证了全镇新农保工作的顺利开展。随后,镇政府召开了由镇村领导干部及工作人员参加的新农保业务培训动员大会,会议讲解了信息采集录入方案,对基础信息表的填表要求做了详细讲解和说明。从 2010 年 12 月中旬开始,镇党委班子成员带领新农保工作人员分片包干,每天深入到各村亲临工作现场,一边宣传政策,一边指导工作。从表格的具体填写,到相关手续及资料的留存要求,再 到录入的业务程序,一个村一个村的解决问题,为信息采集和录入 的准确性打下了坚实的基础。截至 2011 年 2 月底,我镇参保人数 6531 人,参保率 921% 。 (二)养老金发放阶段 为了完成省、市、县的工作任务和目标,确保春节前
3、发放养老金。第二篇 农保工作总结2013年阿苇滩镇新农保半年工作总结2013年阿苇滩镇新农保工作半年总结2013年新型农村社会养老保险工作在镇党委、政府的领导和支持下,按照“规范管理、优化服务、完善制度、健全体系”的工作思路,严格执行各项政策制度,统一思想,重点抓管,落实到位,新农保工作取得了显著成效,现将半年来的新农保工作总结如下一、基本情况全镇应参保人数为3378人,截止2013年上半年,新农保已参保人数为541人,累计征缴农村养老保险基金109万元,参保率为131%;其中符合领取待遇人数为796人,已领取待遇人数为796人,累计发放农村养老保险基础养老金金额345万元,发放率为100%。
4、二、主要做法1、责任明确,干部亲历亲为。镇党委、政府召开2013年新农保专题会议,并成立新农保工作领导小组,将新农保工作作为全镇的重要工作来抓,制定了党政领导包村、干部包户的责任制,并与各村签订新型农村养老保险工作目标责任书,推动新农保工作顺利进行。2、做好工作人员培训工作。新农保是国家一项新政策,要想开展好工作,首先要让镇村干部充分了解新农保政策。我们为镇村干部组织了新农保业务流程等业务知识的培训,认真学习新农保政策,充分了解新农保政策的优惠点,在工作中对群众宣传新农保政策时才更有说服力。3、做好群众宣传解释工作。农牧民都是愿意享受国家优惠政策的,但积极享受的前提是了解政策优惠在何处,这就要
5、求我们在宣传上下功夫。一是通过广播、宣传栏、黑板报、发放宣传单等多种形式进行广泛宣传,达到了良好的效果。二是村干部走村入户,到农牧民家中讲解政策,挨家挨户进行宣传,同时发动亲朋好友带头参保,积极发挥模范带头作用。农保工作总结三是对于因不了解而有抵触情绪的农牧民,组织骨干力量进行宣传政策,耐心讲解,消除他们的疑虑,让农牧民深刻认识到党和国家惠农政策的好处,自觉自愿地参保。4、做好指导帮扶工作。根据农牧民家庭实际情况,帮他们算一笔经济帐,指导他们参保,推荐他们参加适合自己情况的保险金额。做好特殊群体宣传、参保登记工作,确保特殊群体的“特殊待遇”。5、采用全程代办参保手续的形式,上门为群众收取资料,
6、填报表册,收取保费,参保人员不出家门,就能享受到快捷、高效的服务。6、强化责任意识,严格把关,及时稳妥做好养老金待遇申报发放工作。一是严格按照文件规定的条件和程序,对年满60周岁、其符合参保条件的子女按规定已参保缴费的农牧民及时申报、发放养老金,做到不漏报、不迟报、不错报。二是按时向人事部门报送报表、信息,向社保部门定期报送60岁到龄人员名单,让老人每月按时领到养老保险金。三是针对领保人员是老人的特点,存折常有遗失、损坏等,我们提供咨询以及代办业务,为老人提供最为人性化的服务,得到了农牧民的认可。7、进一步规范业务操作程序,健全各项管理制度,建立16-59岁参保人员档案、60岁以上领取养老金待
7、遇人员档案,加强社会化管理,认真做好养参保人员系统录入,老金待遇申报发放和死亡申报等日常工作。三、存在问题和困难1、仍有一小部分农牧民对新型农村社会养老保险政策了解不是很透彻,认识不到新农保是党和国家一项重大惠农政策 。2、不了解“早参保、早计息”,认为早缴晚缴都一样,以致于影响我镇上半年的参保率。3、部分农牧民家庭生活困难,没有能力缴纳保费。四、下半年工作打算1、巩固参保率,提高续保率。紧紧抓住改善民生的时机,利用各种形式广泛深入地宣传新农保政策,积极引导广大农牧民正确认识新农保,积极支持新农保,踊跃参加新农保,进一步提高参保率,按时完成上级部门制定的各项工作任务。2、不断提高新农保工作人员
8、的业务能力,加强学习,为参保人员提供便捷高效规范的服务。阿苇滩镇劳动保障事务所农保工作总结二零一三年七月六日第三篇 农保工作总结新农保工作总结2012年万潮镇新型农村社会养老保险工作总结新型农村社会养老保险试点工作是凯里市万潮镇2009年-2010年的一项重点惠民工程,按照市委市政府关于开展新型农村社会养老保险试点工作的会议精神和文件要求,我镇从2009年以来认真开展了各项工作,现总结如下一、党委政府高度重视,及时成立领导机构,落实专门工作人员,广泛开展宣动员工作。市委市政府动员会后,我镇立即成立了以党委书记陈鹏为组长、镇政府镇长杨俊为常务副组长、闫瑞竹副镇长为副组长、党政办主任高培俊、镇安监
9、站站长杨腾、镇经法办主任唐建峰、镇财政所所长赵士林、镇社会事务办主任吴国景、镇中心校校长袁大璋、镇纪委副书记杨仕臣、镇农服中心主任金能昌、镇派出所干警郭襄婷、镇合管办工作人员李业军为成员的领导小组,负责全镇新农保试点工作。同时,立即召开全镇村组干部会议,传达贯彻市委市政府会议精神,通过镇村组干部进行广泛宣传,动员广大村民积极参保,配合村组干部工作,提供相关个人身份资料。各村在镇村组干部会议后,分组召开了村民大会,进行宣传,将参保指南发放到农户手中。二、认真开展调查摸底,查准核实应享受人员,确保到龄老人享受国家基本养老金。在第一阶段工作中,通过全体村组干部和镇农保办工作人员的努力工作,在规定时间
10、内完成了1995到龄人员的调查登记工作,按时将相关资料报送市农保办,确保他们按时享受基本养老金。在接下来的时间里,每月按时统计上报减少人员和不符合享受人员,确保基本养老金的准确发放。三、认真进行分类指导,严格审查相关资料,坚持原则和标准和办事程序,确保参保工作顺利进行。此次工作涉及我镇15个村9330人,由于参保工作量大面广,工作任务十分艰巨,为确保圆满完成工作任务,镇农保办采取了一系列行之有效的工作措施1、对所有镇村组干部及各村新农保指导员进行集中培训,详细讲解办理参保登记的程序和所填资料,确保所有办事人员基本掌握要求和标准。2、对所有村组填表工作进行再次集中培训和个别指导,具体经办的人员电
11、话24小时开机,随时接受村组干部询问,及时解决工作中出现的疑问。3、牺牲休息时间和节假日,加班加点开展工作,确保工作进度,在收取保险费后督促及时,工作人员将资金存入银行,确保资金安全,全镇共收取保险金623650元,未出现资金安全问题。4、我镇自7月份实施新型农村社会养老保险系统管理以来,工作人员对相关参保登记、到龄申报、享受待遇的管理程序进行学习、培训,认真办理相关业务,至今已基本完成了参保人员信息系统管理化。5、我镇共有7938人参加了新型农村社会养老保险缴费,其中计生两户(双女结扎户、独生子女户)共23人,实际参保人数占全乡应参保人数的853%,圆满完成了市委市政府下达的参保率达85%的
12、目标任务。四、存在的问题和下一步打算。1、由于新型农村社会养老保险试点工作是一项新工作,农民对此项工作的认识不够重视,有待加强宣传;2、举家外出打工的农户较多,影响新农保收缴进度,我们将利用农忙或传统节日农民返乡之机收缴参保金;3、积极与上级有关单位取得联系,恳请他们对一些低保户、计生贫困户、残疾病人家庭等困难户进行帮扶。凯里市万潮镇劳动保障事务站二0一0年十二月三十日第四篇 农保工作总结新农保工作总结新农保工作总结建立新型农村社会养老保险制度,是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会公平正义的重要举措;是坚持以人为本,落实科学发展,构建和谐社会的具体体现;是实实在在解决广大农村居民“老
13、有所养”的又一重大惠农民生工程。自我乡开展新农保工作以来,乡党委、政府严格按照相关部门要求,严格执行各项政策制度,现将我乡新农保工作总结如下一、全乡基本情况及工作成效磨盘乡地处二半山区,全乡幅员面积达165平方公里,分别与荞地乡、阿七乡、中坝乡、佑君镇、高草乡、开元乡、马鞍乡及盐源县的金河乡相接壤,全乡下辖7个村39个村民小组。 按新农保参保条件并结合我乡实际统计我乡应参保人数为4659人其中676人为直接享受人数,经乡党委、政府全力工作, 我乡最后实际参保人数为4534人(其中实际缴费参保人数为3858人,含农村重度残疾人1人),全乡参保率达932%。二、工作中总结出的方法及经验1、认真吃透
14、政策精神,熟悉并掌握经办操作程序,切实加大政策宣传力度,加大对村组干部及相关工作人员的经办操作培训力度,确保不犯操作性错误。2、加强组织领导,乡政府成立以乡党委书记为组长的新农保工作领导小组,各村成立以包村干部为组长的村级新农保工作领导小组。同时,乡政府还为每村先支付了一定工作启动经费,把工作任务分解落实到了具体人员头上,有效保证了全乡新农保工作的顺利开展。3、及时总结并推广相关先进做法。新农保工作中我乡共及时组织召开了4次新农保专题工作推进会,总结并推广了各村先进做法,也及时调整了相关工作方法。如以组为单位,落实专人负责,特别对部份经济条件较为困难暂无缴费能力又愿意参保的家庭户,实行负责人担
15、保借款方法等,解决了该部份群众的参保资金困难题。4、采取材料编号办法。因参保人数较多且材料也较为复杂,为确保各项材料的准确有序,乡农保办首先要求各村组要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号,同时还务必做到参保缴费(每日缴费清单)顺序号、参保材料(参保登记表)顺序号、银行卡(惠民卡)办理材料顺序号、零星缴费通知单顺序号及正式收据开具顺序号共5套编号要相一致。5、严格实行公示复核制度。缴费工作基本结束后,乡党委、政府及时组织各村、组分别对各项数据进行了公示复核,要求做到银行审核数据、乡农保办录入数据及各村、组实际收款数据共3套数据要一致相符,确保群众参保缴费金额等数据的准确性.三、工作中反
16、映出的新情况和存在的主要问题农保工作总结1、由于我乡地处山区,全乡幅员面积广人员居住分散且交通条件极为不便,所以在政策的宣传和材料的收集等全部工作上困难较大。2、我乡属贫困山区乡,广大群众收入有限,同时,由于时值农作物备耕时节,多数群众存款有限,特别是对于部份人口较多且年龄结构偏大的家庭户造成较大经济压力,故我乡群众在购买档次上普遍不高。3、乡、村两级财政极为困难,特别对于山区乡镇的村、组干部在材料的填写、收集及费用的征收及上交过程中工作费用支出较大,而乡、村两级财政却无力补助,增加了乡村两级的费用负担,一定程度上打击了部份村组干部对该项工作积极性。4、由于种种原因,造成部份人员户籍关系存在不
17、同的问题,给参保工作带来一定困难。如实际年龄与户籍年龄存在较大差距人员;部份长期在外且无法及时回来办理二代身份证人员等。5、由于办理该业务的金融部门为市农业银行,但农行在多数乡镇并无营业网点,这给群众目前的参保缴费及以后养老金的领取带来不便。6、部份长期外出人员,其家人已代其缴费参保,但由于本人二代身份证未办理,故无法办理惠民卡,以后的继续缴费参保应如何办理。四、下一步新农保工作开展的意见1、及时出台新农保工作软件,以便进一步完善审核和规范制度。2、及时兑现相关待遇领取制度。3、望能有效解决农行在多数乡镇无营业网点问题,以便群众的参保缴费和待遇领取。4、以后的缴费参保时间能否调整在年底进行,以
18、便部份群众的资金安排也有利于群众参保购买档次的提高。亭子坝乡新农保试点工作总结建立新型农村社会养老保险制度,是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措;是坚持以人为本,落实科学发展,构建和谐社会的具体体现;是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程。自去年2010启动新农保工作以来,我乡按照有关部门要求,严格执行各项政策制度,我们乡村统一思想,重点抓管,落实到位,新农保工作取得了显著成效,现将新农保试点工作总结如下基本情况截至目前,我乡新农保应参保人数9168人,其中60周岁及以上有1502人,16周岁到59周岁有7666人,按照县分70%的任务,我乡应参
19、保人数为5366人,现已征缴参保费用4057万元,现全乡新农保领保人数1502人,已报死亡人数42人。一、办法新,责任重,明确奖罚制度,不断督任务完成。1、责任明确。面对如此巨大的收缴任务,乡党政联席会多次召开新农保专题会议,将新农保工作作为全乡三大中心工作来抓,乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村国家干部、村干部办样板组的办点示范工作措施,定时定责。各办公室为单位捆绑考核,激励各办比学赶超,良性竞争,推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上,和村干部不分白昼地走组串户,宣讲政策,解答疑惑,亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况,乡党委书记唐泽锋、分管副书记黄大方数次晚上
20、召开党政负责干部紧急会议,听取汇报征缴进度,进行督战。新农保工作得到了乡领导的高度重视,农保工作总结为我乡新农保工作顺利开展打下坚实基础。2、奖罚分明,影响考核。乡党委政府把新农保纳入乡、村干部目标管理考核,实行“六挂钩”,即与民政救灾救济资金挂钩,与新农村建设点安排挂钩,与扶贫开发和项目建设挂钩,与村干部评先评优挂钩,与村级转移支付挂钩。与干部工资奖金挂钩。二、任务重,质量保,吃透参保政策。今年我乡应收缴参保任务为536600元,按新农保参保条件规定,外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进,另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员,此部分人员也是无法参保人员,导致各
21、村要完成任务更显困难,加上我乡烤烟任务十分繁重,外出务工人数较多,有的根本联系不上。但全乡上下克服种种困难,乡、村干宣讲政策,解答疑问,收缴保费。乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保,严格按照政策要求,不合条件不予参保,给村干部和村民解释,做好了第一关审核工作,卡关切源,禁止所有不符合政策的人员进保,保证了参保人员 100%符合新农保的参保条件。三、责任大,克服人员配臵,做到“不托后腿”。我乡人社中心编制有5人,其中2人面对的是新农合,而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难,加强了业务学习,理清思路,加强责任心,总结出一套相对简单且准确的信息录
22、入方法,使我们的工作得到了事半功倍的效果,同时加班加点,放弃周末休息时间,在最短的时间里,我们先已完成了3358人的人员录入,我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格,核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等,保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息,更全面地完成了数据录入,在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全,我们要打电话通知村级联络员,要求资料报送齐准,村干部更是顶着烈日,奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间,为的就是将每一个合条件的人员准确参保。目前资料收集工作也正在有秩进行中。四、问题杂,扫尾难,要求理清思路,保证“一个不少”。1、改错信息,不留疑点
23、。大面积的工作已经告一段落,但是遗留下来的一些个体化问题,这部分人是符合政策人员,如姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、参保费数额不对等问题的存在,需要一一解决,更改成正确信息,但是这个更改需要多个部门联动,多项手续协调,相对难度较大,花费时间较多,要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作,为防止打印票据后难以修改,我乡在录入名单后又返回各村,要求各村认真核对信息,错误的信息将报县、省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡丢失人员上报,每月都有年满60岁人员需要去查询上报,每月有死亡人员待遇需要暂停或中止,并报相关资料,五、月报增减,落实各项政策,确保发放到位。新
24、农保工作是一项全年性的,常年性的业务型工作,日常工作明确,我们根据上级指示,定于每月10日前定期报送60岁到龄表格和死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位,让老人每月如实地领到了来自中央的养老保险金。六、下步打算和建议下步打算我乡本是一个偏远的人口小乡,邻近凤冈、德江,全乡烤烟、维稳等工作十分繁重,农民收入不高,加上外出人员较多,收缴参保费用难度十分大、但在乡党委政府领导下,我乡仍会克服种种困难,争取早日完成上级的任务。建议 我乡地处偏远,距离县城达2个多小时的车程,新农保代办点的资金发放不能满足现实需要,很多老人拿着惠农卡却无钱可领,同时希望农行能按时发放新农保养老金,让农村老人能按月领取,保障这项民生工作惠及广大农村群众。
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