商场疫情防控的应急预案.docx

1、商场疫情防控的应急预案商场疫情防控的应急预案一、 目标任务认真学习关于疫情防控工作重要指示精神，贯彻落实市、区防控 指挥部要求，坚持生命至上，本着对企业、对员工、对社会、对顾客 高度负责的精神，普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高广大员工的 自我防护意识和能力;完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早 报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制，及时采取有效的防控措 施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在我公司的发生和蔓延。二、 适用范围木预案适用于公司对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置，全体 员工、各门店务必认真学习并坚决贯彻执行。各门店要结合自身实际，对预案进行细化完善，并报公司防控领 导小组审批。三

2、、 组织领导公司成立疫情防控领导小组，并充分发挥各部门、门店动员组织 作用和党员先锋模范作用，按照一级响应应急处置机制安排，加强与 区政府和卫生防疫部门之间的信息互通、措施互动、力量统筹，把疫 情防控措施落细落小落具体。（一）防控领导小组组长：总经理XXX成员：主要职责：1制定应急预案，督促指导门店开展防护宣讲、应急救援、卫生 防疫工作；2.健全公司疫情防控工作体系，明确目标任务，细化具体措施， 落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账；3.负责对疫情期间重大问题进行决策；4.落实政府及上级单位有关疫情工作的重要指令，审定对外发布 和上报的疫情动态信息；5.负责防控所需物资的购置、发放以及

3、医废用品管理；6.疫情防控结束后，安排相关部门和人员进行防控工作评估和总 结。防控领导小组下设宣传善后组、物资保障组、卫生防疫组、督导 检查组，分头负责开展防控工作。（二） 宣传善后组（负责人：XXX,成员：XXX、XXX、XXX）1负责每H疫情信息收集与公布；2.负责防控疫情知识制成手册/视频和防护知识发放与宣贯；3.负责公司舆情监测，引导员工坚定信心，不信谣、不传谣；4.负责疫情期间员工心理疏导工作；5.负责公司确诊病例的后续医疗救治和保险索赔事宜。（三） 物资保障组（负责人：XXX,成员：XXX、XXX、XXX）1负责疫情防护用品的购买与发放；2.负责对废弃口罩等使用过的防护用品管理；3

4、.负责紧缺门店防护物资的补发；4.指导每个门店设置一间独立隔离室。（四） 卫生防疫组（负责人：XXX,成员：XXX、XXX、XXX）1负责每日收集在岗员工身体状况，跟踪反馈己请假登记员工的 身体状况；2.负责全公司消毒、员工和进店顾客体温检测等工作；3.负责现场感染人群的救护，协助外部救援和医疗队伍开展工 作。4.组织防疫应急演练和知识培训。（五） 督导检查组（负责人：XXX,成员：XXX、XXX、XXX）1负责对进店顾客是否带口罩、测量体温进行检查；2.负责检查员工（含总部）防控防护工作落地情况；3.负责检查店而、总部环境消毒情况；4.负责检查门店防控资料张贴到位情况；5.负责每天反馈公布检

5、查落地情况。备注：各组组长每天要汇总相关情况报送公司防控领导小组。四、日常防控措施（一）基本要求1各部门、门店成立防控工作小组，制定应急方案，做好信息采 集工作，建立报备制度。2.防控工作小组应由第一负责人或指定专人全面负责，设计有效 的应对工作流程，门店第一负责人是店长，公司总部由人事行政负责, 各部门由负责人负责。3.要全而采集了解上岗员工假期动态（员工去过哪里、是否有发 热、呼吸等症状），并登记汇总。有疫情发生地区生活史、旅行史以 及与确诊病例有密切接触这三个方而情况的员工暂不应返程返岗。4.要求所有员工对待疫情，不得隐瞒，如有出现发热、咳嗽等不 适症状以及与来自新型冠状病毒感染的肺炎流

6、行地区的人员有密切 接触等潜在风险人员要及时报备，并要求员工应当按照要求居家观察 14日，暂不返岗。5.做好防护物资的准备。在开业前，准备防护物资，包括但不限 于：医用外科口罩、医用消毒水/酒精、紫外线空气消毒灯、空调系 统专用消毒剂、洗手液等防护用品，配备红外线测温仪等。6.在疫情防控解除前，不允许聚众餐食，娱乐，游玩;未经上级允 许，不得组织开展大规模促销活动、展览展示等活动。7.疫情期间大量使用消毒液体，工作人员要严格按照使用方法执 行。8营业时间可根据所在地区的实际情况灵活调整。9.积极配合有关部门对确诊或疑似病例的追踪调查，详细了解、 提供所涉及经营区域及人员情况，并采取必要措施。（

7、二）人员管理每日采集员工（含商户员工）疫情控制期间的动态信息并登记汇 总。有武汉生活史、旅行史以及与确诊或疑似病例有密切接触的员工 应严格进行14 H隔离观察。2.动态信息良好的员工每天进入经营场所前，应检测体温，并进 行洗手消毒。若员工体温超过37.3C应要求员工自我隔离观察或及时 就诊。3.员工上班期间应时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，保持勤 洗手，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。4.减少或者避免聚集性会议，尽量通过非接触方式进行沟通。5.加强对员工的培训，如发现有新型冠状病毒感染的肺炎疑似症 状的，依有关流程及时报告，妥善处理，迅速采取隔离防护措施。6.应根据经

8、营场所的实际情况，进行人员、物品的流向设计，尽 量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交 叉。7.疫情期间我司员工均需做到不恐慌不渲染不讨论不造谣不传 播，不允许在朋友圈等途径转发非官方发布的有关信息;如有发声必 须遵守由公司下文发布的信息；（三）场所管理1.配备测温仪，对所有进入超市的消费者、供应商测量体温，体 温正常方可进入;在超过37.3C的情况下，应询问是否有相关接触史, 观察是否有发热、咳嗽、呼吸不畅等疑似症状，视情况严重性引导其 自我隔离观察或就医检查并做好必要的登记，以利于溯源。2.每天保持店而的地而与台而清洁，无异味无杂物，门店所每日 保持开窗开门自然通风，入

9、口皮帘、门每日早中晚三次进行清洁;收 货区及送货车辆应注意清洁卫生，定期消毒3.严控接触性感染，防止污染源进入。对各个门口、停车场入口 处、柜台、休息区、服务台、收银台、座椅进行清洁消毒。4.电梯扶手、电梯按键、门把手每2小时消毒一次与做好记录与 张贴，店而消毒、收银设备每日消毒三次，购物车、购物篮中午与晚 上各消毒二次,。5.在显著位置处张贴病毒防控宣传材料，提示顾客/供应商必须佩 戴口罩。6.对所有卫生间地漏排水，小便器排水，洗手池、拖把池排水做 水封检查，并做杀菌消毒处理：7.母婴室、儿童游乐活动设备设施应停止使用。8.必要时可适当缩减营业时间，但应在明显位置张贴公告，通过 多种方式告知

10、消费者。9.可请专业清洁消毒服务商配合做好商场环境卫生工作，并向消 费者公示每日消毒情况，对口罩、手套等常用防疫用品用专用垃圾桶 进行集中回收处置管理。（四）货品管理1在疫情期间，采购事业部应严格在防控疫情的基础上，积极组 织货源，保障群众日常消费需求，与保障防控期间需求的防控物资， 特别是清洁消毒、口罩等用品，所有的商品应在合格供应商处采购， 在运输、储存过程严格防控，杜绝污染。2.应严格杜绝随意涨价，应在稳定物价，保障供应方面做出贡献。3.不应经营现场宰杀活禽畜动物。4.引导顾客使用刷卡支付、各种移动支付方式结算。五、应急处置机制（一） 疫情分类在本公司，将疫情事件分为四类：1.特别重大新

11、型冠状病毒肺炎事件出现3例（含）以上确认病例，或与其接触被隔离人员达50人以上, 造成大而积停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到严重影 响。2.重大新型冠状病毒肺炎事件出现1-2例确诊病例，或与其接触被隔离人员达20人以上，造 成个别门店停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到较重影 响。3.较大新型冠状病毒肺炎事件发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出现1人 或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员，公司正常生产经营 活动和员工日常生活受到一定影响。4.一般新型冠状病毒肺炎事件发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司正常生产 经营活动和员工H常生活未受影响。

12、（二） 风险监测督导检查组负责全公司新型冠状病毒肺炎风险监测工作。各门店 在新型冠状病毒感染的肺炎监测和H常诊疗过程中，应提高对新型冠 状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽 等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史, 了解木人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行 史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有 无与类似病例的密切接触史。注意区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病的不同。观察以下这些体 征和症状：(1)发烧。每天两次测量的体温。(2)咳嗽。(3)呼吸短促或呼吸困难。(4)其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉

13、痛、头痛、 腹泻、恶心/呕吐和流鼻涕。(5)如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报 告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行 排查、诊治。如果发热超过38.5C,同时有以下三种情况之一，2)伴有呼吸困 难、明显的胸闷气喘;2)接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人;3)木身 就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医 院就诊，必要时在医院隔离处理。(3)病例报告发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向所在门店店长 汇报，并于20分钟内报至公司防控领导小组，发布预警通报，通知 各部门作好应急准备。公司防控领导小组应当立即向区疾控机构报 告，并

14、协调疑似病例员工派送定点医院治疗事宜。各门店每天定时向领导小组汇报木部门疫情情况（是否有发热病 人或疫情接触情况），如出现疑似病人由公司联系医院进行甄别和处 置。报告内容：发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、 报告部门、联系人及通讯方式。（四） 预警发布公司防控领导小组接到疑似病人的预警信息后，结合医院诊断结 果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别, 然后采用电话、QQ平台、微信平台、短信等方式发布预警信息，预 警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的 措施等。（五） 应急处置1发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时以内报告， 并向当

15、地卫生主管部门、疾病控制中心报告。2.对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时 将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。发现人应尽可能避免与 患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室 等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的 到来。3.对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物 品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确 诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、 排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取 其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚 烧

16、，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。4.与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对 需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活 必需品的配给。食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。5.对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。需 要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部 门采取医疗措施。6.照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后应统一回收处理， 与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手；7.充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带 来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。8.及时公布本次发生疾病的传播方式

17、，传播规律，有效的预防方 法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以 消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩 序。9.禁止非木单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消 毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。10.做好患者员工亲友的接待、安抚工作。（六）对外求援在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失 时，现场指挥应及时向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或 救援机构的支援。（七）应急处置结束在全公司范围内，应隔离时间段内，己隔离病员均得到有效治疗, 患者生活、工作场所己消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时， 由各小组及部门、门店

18、负责人报告防控领导小组组长，并根据公司防 控领导小组统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎疫情应急处置结 束。六、善后处理工作（一） 应急处置结束后，按照把疫情损失和影响降低到最低程度的 原则，及时做好生产、生活恢复工作。（二） 宣传善后组负责核算疫情发生的费用及后期保险和理赔等工 作，切实保障广大职工权益。（三） 疫情调查必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则， 及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措 施，落实责任制，防止类似事件发生。（四） 督导检查组负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件 等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结 和评估，提

19、出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。 商场疫情防控的应急预案一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），并制定出 科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、 处理方法和具体责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作 落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教 育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真 做好H常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工, 及时发现并建议其及时诊断岀病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工 作。公司所有办公场所，

20、按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预 防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。二、主要职责1、 综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等 物资的工作。2、 财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3、 业务部xx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和 木公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工 自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的 宣传工作。4、 销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等 各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫 生防病和医学救护工作高效、有序进行。5、 xx货场、xx货场：做好所需的消毒

21、药品，现场处理的防护用 品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工 发布发生疫情的信息和木公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知 识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的 疫情情况，做好疫情的宣传工作。三、 预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以 下两项工作：1、 通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风; 尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。2、 消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个 人卫生。四、 应急对策1、 疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急 小组及时向卫生部门汇报单位出现

22、的疫情，并部署开展疫情处理和进 一步防治工作。2、 应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根 据防疫部门的.部署开展疫情的控制工作。3、 对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或 强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫 情的扩大。4、 疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部 作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工 作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、 疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员 工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过 去。 商场疫情防控的应急预案一、恢复营

23、业前准备（一） 落实主体责任。商场、超市等负责人是疫情防控第一责任人, 制定应急预案，明确相关人员工作职责，做好员工信息采集工作。（二） 场内保洁清理。营业前打开门窗，加强通风。清理场所内积 存的杂物垃圾，做到卫生无死角。有条件的，可对集中空调系统进行 预防性清洗消毒。（三） 复岗人员培训。对负责体温检测、消毒液配制、防控知识宣 教、应急隔离区管理的人员开展专业知识培训。（四） 防控物资配备。提前采购足够的口罩、消毒剂、洗手液、速 干手消毒剂、体温计等防控物资。（五） 设置防控区域。在场所内明确标示体温检测区、应急隔离区、 防控物资储备区、垃圾处理区等关键区域。（六）掌握应急措施。提前了解当地

24、定点收治医院，确保发现从业 人员出现疑似症状时能及时送院诊治。二、 营业中卫生管理（一） 实施人员体温检测。应当在经营场所门口设置专人对每位上 岗员工和顾客测量体温，体温正常方可进入。（二） 加强室内通风。加强室内空气流通，首选自然通风，尽可能 打开门窗通风换气。运行的空调通风系统应当每周对开放式冷却塔、 过滤网、过滤器、净化器、新风口、空气处理机组、表冷器、加热（湿） 器、冷凝水盘等设备部件进行清洗、消毒或更换。空调通风系统需关 闭回风系统。（三） 合理使用电梯。限制每次乘坐电梯的人数，乘梯时相互之间 注意保持适当距离。尽量减少乘坐厢式电梯，低楼层购物推荐走安全 通道，较高楼层优先使用扶梯并

25、尽量避免与扶手直接接触。（四） 缩短顾客等候时间。应当控制高峰时期客流量，通过管控分 流减少同时进入顾客人数。物品尽量提前包装标价，便于顾客直接结 算。推荐顾客自助购物、自助结算，尽量减少排队时间。（五） 卫生间保洁。使用卫生间时，应当打开排气扇。使用完毕后, 应当盖上马桶盖再冲水。卫生间下水管存水弯应当维持一定的水封高 度。（六） 垃圾清运处理。每天产生的垃圾应当在专门垃圾处理区域内 分类管理、定点暂放、及时清理。垃圾暂存地周围应当保持清洁，每 天至少进行一次消毒。三、 清洁与消毒（一） 物体表面清洁消毒。应当保持环境整洁卫生，每天定期消毒, 并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体表面（如收银

26、台、柜台、休 息区、服务台、游戏机、电梯间按钮、扶手、门把手、公共桌椅座椅、 购物篮、购物车、临时物品存储柜等），可用含有效氯250-500mg/L 的含氯消毒剂进行擦拭。建议每天至少在营业前和结束后各消毒一次，可根据客流量情况 适当增加消毒次数。（二） 垃圾桶消毒。可定期对垃圾桶等垃圾盛放容器进行清洁消毒 处理。可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭，也可采用消毒湿 巾进行擦拭。（三） 卫生洁具消毒。卫生洁具可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂 擦拭消毒，作用30分钟后，清水冲洗干净。（四） 工作服消毒。定期更换工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30 分钟，或先用500mg/L的含氯消毒液

27、浸泡30分钟，然后常规清洗。（五） 方便顾客洗手。确保经营场所内洗手设施运行正常，在问询 台和收银台等处配备速干手消毒剂。有条件时可配备感应式手消毒设 施。四、人员防护（二）注意手卫生。工作人员在上岗期间应当经常洗手，可用有效 的含醇速干手消毒剂。特殊条件下，也可使用含氯或过氧化氢手消毒 剂。有肉眼可见污染物时，应当使用洗手液在流动水下洗手。（三）员工错时就餐。员工用餐场所应当保持通风换气，员工应当 采取错峰、打包的方式就餐。加强公用餐（饮）具的清洁消毒，餐（饮） 具应当一人一具一用一消毒，每日对餐桌椅及地面进行清洁和消毒。五、疫情应对（一） 设置应急区域。可在经营场所内设立应急区域;当出现疑似症 状人员时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规定处理。（二） 加强健康监测。员工在岗期间注意自身健康状况监测，按照” 早发现、早报告、早隔离、早治疗“的原则做好自我管理。经营单位 应当合理安排员工轮休。（三） 出现疑似病例应对。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症 状时，要及时安排就近就医，在专业人员指导下对其工作活动场所及 使用的物品进行消毒处理。经营场所须及时向相关部门报告，在专业 人员指导下对密切接触者开展排查，实施隔离观察。内容仅供参考