竞聘演讲稿常见开头和结尾举例及写作技巧.docx

1、竞聘演讲稿常见开头和结尾举例及写作技巧竞聘演讲稿精彩开头和结尾一.最新范例开头范例开头一:各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。 首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本 人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可 能的情况下实现自己的人生价值。开头二:今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首” -班长。我 坚信,凭着我新锐不俗的“官念” ,凭着我新锐不俗的“官念” ,凭着我 的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我 带来的必定是下次的就职演说。开头三:尊敬的各位领导,各位评委

2、:大家好!(演讲提示:演讲中身体要略向前倾, 表现出与观众交流与亲近的姿态 今天,我能够站在这里,参加竞聘*银行副职岗位,深感荣幸和 激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持 和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来, 接受组织的挑选。开头四:尊敬的 *,各位同事:很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我 的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非 常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,

3、我一 定珍惜和大家一起共事的工作机会。开头五:各位领导、同志们:大家好 !此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己, 心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机, 紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党 委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢 ! 并借此向所有关心支持 我的领导和同志们表示深深的谢意 ! 至于说到对竞聘的认识, 我想局属 xx 单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百 舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积 极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。开头六:尊敬的各位领导、各

4、位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固 可喜、下也无悔,一如既往 ; 进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只 想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此机 会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢 与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。开头七:首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机 会。 “公开、平等、竞争、择优” ,这是历史的必然,也是时代发展的要 求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质 的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排, 干好自己的本职工作。开头八 :尊敬的各位评

5、委、各位同事大家好 !今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这 是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺 言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州 局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事 们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事 们表示衷心地感谢。开头九:各位领导:当我未登上这个讲台之前我意识到,我院的改革已经驶入快东首, 即使你不曾参加竞聘演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引,所感 染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个

6、教职工的共同心声和光荣 使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的 谢意。开头十:尊敬的各位评委、各位领导:你们好 !改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面 面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才 有希望。感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场 的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:谢谢 !结尾范例结尾一:踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动, 愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。用一颗 如荷的心,继续与圣洁同在,与生命永恒 !亲

7、爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无 闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心 ! (护士长竞聘演讲 稿结尾二:同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得 住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我 们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班 级的先列,步入新的辉煌!结尾三:各位领导,各位评委,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地 球撬起” ,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干 出我的风采! ” ,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地 知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另

8、一部分人会落选。对此 我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起 点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉 献给我们七冶公司!奉献给我所至爱的事业!我的演讲完毕,谢谢大家!结尾四:各位领导、 各位评委 : 我今天参加竞聘是抱着积极参与 , 让更多的 同志了解我 , 认识我 , 对于结果我会以一棵平常心对待 , 如果竞聘不成功 , 决不会有任何思想负担 , 会在我原来的工作岗位上继续好好工作。 如果我 竞聘成功 , 我一定虚心向有经验的同志学习 , 决不辜负领导和同志们的期 望 , 一定会在新的岗位上作出新的成绩 , 一定做的比说的好。谢谢大家 !结尾五

9、:最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借 此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养, 感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 谢谢大 家 !结尾六:无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来 说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为党工 作,为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。结尾七:说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有 参与的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在 努力。最后我愿说一句,坦诚、务实

10、是高金平永远不变的本色。谢谢。结尾八:各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能; 亦不可以一时之失意,而自坠其志。 ”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望 参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈 的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都 会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您 十分精彩!谢谢大家!结尾九:常言道:大风乍起,正是扬帆之时,不管况聘的结果如何,我都会 一如既往地勤奋工作,开拓创新,我都会为我校这艘前进的大船,奉献 自己的年华和才智。结尾十:尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固 可

11、喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么, 只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此 机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感 谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。二、写作指导开头的写作方法:因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的开头就显得异常重要。 有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:(1用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融 的效果。(2简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。(3概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演 讲的主旨。竞聘演讲者

12、应精心设计演讲开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而 提升自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于开头不 当,引起听众的反感,不但没有助上竞聘者“一臂之力” ,反而事与愿违,拖 了竞聘者的“后腿” 。错误举例:我叫,今年 40岁,中共党员。首先,我要感谢上级党委给了我竞选 校长的机会,并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我 1987年大学毕业,分到第一中学任教; 1990年任办公室副主任; 1992年任办公室 主任; 1996年任副校长,主管教学工作。我认为我完全有能力胜任校长这一 职务,因为我具有如下优势听完这段竞聘演讲的开头,各位感觉如何呢?客观地说,这样开

13、头,也有一定的可取之处, 简洁明了, 朴实庄重。 但难 免刻板平淡,缺乏新意,不仅难以激发听众兴趣,而且会使人感觉:这个人 不善创新,不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成,将对接下来的演 讲内容产生不利的影响。令人遗憾的是, 类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式, 还有很多呢! 如 盲目自信型一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时,开头便讲道:我在大学参加过多次演讲, 受到老师和同学们的热烈欢迎, 他们都认为我 的演讲非常精彩,我感到无限的欣慰。我相信,我今天的演讲也一定会很精 彩,能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。分析:竞聘者走上讲台应该有一定的自信,但是,要把握好度,不能过 分,否则

14、就会演变成自傲。要知道, “王婆卖瓜,自卖自夸” ,是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯定语气,容易导致听众的逆反心理,即使演讲 的确很成功,听众的满意度也会大打折扣。而且,万一这份答卷不怎么令人 精彩” ,这个“台”就很难下了。建议:不要么话说得太满” ,要留有余地,把满意与不满意留给听众评 说。一味抱怨型一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长,其演讲开头是这样的:我是政法系副主任、副教授。 我 1973年参加工作, 1975年加入伟大的中 国共产党, 1986年从师范大学政教系毕业, 1989年被学院任命为政法系副主 任,至今已有 15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长,有的

15、 甚至当上了副厅长; 比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。 是我能力差吗? 不是!其根本原因是我不善于同领导交际,所以有些同志对我说:“你啊,不 善于联系领导,谁赏识你啊! ”分析:很显然,此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不 满和抱怨。作为一名领导干部,应当正确看待组织的工作安排,这是最起码 的政治觉悟,不应乱发牢骚,更不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依 照竞聘者这样讲,只会产生负面影响:这个人很看重名利,素质不高,过去 没提拔他就对了,今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗?建议:把牢骚话收起来,抓住眼前的机会,用实力向大家证朋:投我一 票是没错的。临场感恩型一名企业

16、中层干部在作竞聘副厂长的演讲时,这样开头:大家对我非常熟悉,因为你们都是我的老领导、老同事。在过去 5年的 三作和生活中,你们给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记一直关心我政 治上的进步,还亲自做我的入党介绍人;王厂长、李主任等,曾手把手教我 业务技能各位的恩情,我一定铭记在心,永世不忘。今天借此机会,我 对你们的关心和支持表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。 (鞠躬分析:对曾经帮助、关心过自己的老领导、老同事表达感恩之情,是很 有必要的,但是,必须看清楚场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话,怎 么听都像是在“套近乎” ,老领导会感觉这个人“现用现交,不可靠” ,老同 事会感觉这个人“不失时机地讨好领导,不怎么