各部门环境职业健康安全管理职责.docx

1、各部门环境职业健康安全管理职责1 总经理(1) 总经理是环境职业健康安全生产第一责任人，对本单位环境职业健康安全工作负全面责任。(2) 负责审批确定公司环境职业健康安全管理方针，并确保方针的贯彻。(3) 任命公司环境职业健康安全管理者代表。(4) 负责为体系的实施、控制和持续有效运行提供所必要的各种资源。（资源包括人力资源、专项技术、设施和财力资源。）(5) 督促、检查本单位的环境职业健康安全生产工作，及时消除隐患。(6) 组织制定并实施本单位的环境职业健康安全生产事故应急救援预案。(7) 及时如实、报告生产安全和环境事故。(8) 建立、健全本单位安全生产责任制。(9) 组织制定本单位环境职业

2、健康安全管理规定（规章制度）和作业文件（操作规程）。(10) 定期主持管理评审。(11) 负责按体系标准的要求审批管理手册等体系的相关文件。2 管理者代表(12) 管理者代表是环境职业健康安全生产直接责任人，对本单位环境职业健康安全工作负直接责任。(13) 按照GB/T240011996和GB/T280012001的要求建立、实施并保持环境职业健康安全管理体系。(14) 负责定期做好公司环境职业健康安全管理体系内部审核的组织工作，协助总经理做好管理评审工作。(15) 向总经理汇报环境职业健康安全体系运行情况。(16) 负责采取各种有效措施，确保公司全体员工更好地提高环境和职业健康安全管理意识。

3、(17) 负责就环境职业健康安全管理体系的有关事宜与外部联络。3 副总经理(18) 协助总经理按照环境职业健康安全管理体系的要求开展环境职业健康安全管理工作，对分管的工作负直接责任。(19) 组织、指导、监督归口管理单位/部门履行环境职业健康安全体系规定的各项职责，及时协调解决有关环境职业健康安全管理方面的重大问题。(20) 认真组织贯彻执行上级的环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规和规章制度，并负责监督、检查落实情况。(21) 在开展工作时，必须坚持新建、扩建、改建项目环境、职业健康安全管理的“三同时”工作和职业健康安全管理的“五同时”原则。4 属下单位（酿造厂、灌装厂、热电厂、麦饲

4、厂）(1)单位行政正职领导是本单位/部门环境职业健康安全管理的第一责任人，其中一名行政副职领导为本单位/部门环境职业健康安全管理的直接责任人。(2)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度，对本单位/部门环境职业健康安全管理工作负责。(3)负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，实现本单位/部门的各项环境职业健康安全管理目标和指标。(4)审核、审批本单位/部门的作业文件，不断修改完善本单位/部门的职业健康安全管理体系相关文件。(22) 建立健全本单位/部门各级环境职业健康安全管理网络，配备和聘

5、用专（兼）职环境、职业健康安全管理人员。(23) 定期对本单位/部门环境职业健康安全管理体系的运行情况进行检查、评价和改进。认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。(24) 负责对本单位/部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本单位/部门员工的环保和安全意识。(25) 在开展工作时，必须坚持职业健康安全管理的 “五同时”原则。(26) 发生职工伤亡事故或职业病时，负责参与组织调查和分析，查明原因，分清责任，按“四不放过”原则，进行严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。(27) 负责对辖区内相关方的环境、职业健

6、康安全工作实行监督、管理。(28) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本单位/部门的各项具体工作。5 安全主任(29) 协助本单位/部门责任人开展职业健康安全管理工作，贯彻执行国家及上级主管部门的方针、政策、法律、法规和相关的规章制度等。(30) 组织对本责任区域内危险源进行辨识和评价，并协助单位/部门责任人制定相应措施或管理方案加以控制。(31) 负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，组织开展各项职业健康安全活动。(32) 组织、协助本单位/部门管辖各车间（科）制定、修改、完善各项操作规程和管理制度，并监督、检查其执行情况。(33) 负责对本单位/部门职工进行“三级教育”

7、中的厂（分公司、部）级的教育和调换岗教育；按规定定期召开本单位/部门属下车间、班组例会，指导他们的工作以及进行的业务培训。(34) 经常进行现场检查，随时掌握本单位/部门职业健康安全管理动态，对生产过程中的“三违”现象及时进行整改和考核。(35) 参与本责任区域发生的工伤事故、职业病的调查、分析，并负责做好登记、统计、建档工作。(36) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。6 环境管理员(37) 认真贯彻国家和上级部门有关环境管理方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(38) 负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，制订环境管理规章制度、管理条例与办法，建立

8、健全环境管理网络。(39) 组织对本责任区域内环境因素进行辨识和评价，并协助单位/部门责任人制定相应措施加以控制。(40) 协助本单位/部门环保责任人对本单位/部门员工进行环境知识的教育和培训，不断提高本单位/部门员工的环保意识。(41) 组织进行环保检查，对检查中发现的问题应及时组织进行整改，并跟踪、监督整改完成情况。(42) 负责解决日常环境管理工作中出现的问题，参与环境事故的调查处理，对于重大环境问题，应按规定逐级报告，研究并采取措施解决。(43) 负责日常环境报表的填报与建立环保台帐及有关环保资料的整理、编写工作。(44) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。 7

9、 人力资源部 (45) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(46) 合理配置从事与环境、职业健康安全管理工作有关人力资源，确保从事与环境、职业健康安全工作有关人员意识和能力的需要。(47) 负责全面掌握职工环境职业健康安全教育情况，根据不同的对象、时期、场合、工种，开展有针对性的环境、职业健康安全培训教育工作。(48) 负责公司员工培训的统筹安排，负责制定员工培训计划并组织培训工作的实施，并对培训结果进行考核与评价。(49) 负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(50) 负责对本部

10、门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(51) 认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。(52) 贯彻劳动法和劳动合同法，对生产经营单位/部门的加班加点进行监控。(53) 负责对公司提供劳务的相关方在环境、职业健康安全方面施加影响，与劳务派遣单位签订劳务合同时必须有环境职业健康安全协议，明确劳务派遣单位在提供劳务期间的环境职业健康安全管理责任，并检查监督落实情况。(54) 在招用各类人员（包括劳务派遣工、临工）时，不得招用未满16周岁的童工。(55) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作

11、。8生产部(56) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(57) 在管理者代表的领导下，组织建立公司环境职业健康安全管理体系，确保体系运行的符合性、充分性、有效性。(58) 是环境职业健康安全体系实施的归口管理部门，负责督促指导各单位/部门按照体系的要求开展环境职业健康安全管理工作，确保体系的有效实施和持续改进。(59) 负责在安排日常生产工作时，落实职业健康安全管理的“五同时”原则。(60) 负责监督新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同时”的落实工作。(61) 定期组织对各单位/部门进行危险源、环境因素的辨识，评价和更新，组织制定管

12、理措施进行控制，制定公司年度环境职业健康安全管理目标、指标，并通过实施管理方案加以实现。 (62) 组织对体系文件进行修订和完善。(63) 负责体系内审、管理评审的具体实施工作，定期向管理者代表汇报体系运行状况。(64) 负责组织、安排应急预案的培训和演练，并根据演练情况组织修改和完善应急救援预案。(65) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(66) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。9 保卫部(67) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(68) 负责组织

13、对本部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(69) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(70) 负责组织以防火、防爆、防毒、防盗为主要内容的大检查，组织监督有关单位对易燃、易爆、有毒物品的运输、储存、管理和正确使用，采取有效措施，防止火灾事故的发生。(71) 负责参加重大事故的现场调查，分析研究，在权限内提出对有关方面的处理意见。(72) 是公司消防安全的归口管理部门，负责制定企业消防管理制度，并监督落实执行情况。(73) 负责对动火作业报告的审批。负责组织火警、火灾事故

14、、破坏事故的调查处理，和统计上报工作。(74) 是厂区道路交通安全的归口管理部门, 负责维护交通秩序与安全，负责公司区域内交通设施的采购、安装、管理工作。(75) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。10 设备部/工程部(76) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(77) 设备工程部是设备（包括各种物料管道）、建构筑物、道路、三废排放设施、工业防尘防毒设施设备、特种设备、公司供用电及照明等设施和工程项目的归口管理部门。(78) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以

15、控制。(79) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(80) 在委外工程施工，安装、改装、拆装和修理设施、设备时，应签定正式的包括环境职业健康安全方面的有效的合同，明确相关方在提供服务期间的环境职业健康安全管理责任，并监督落实。(81) 负责落实新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同时”工作。(82) 负责对锅炉、压力容器及其安全附件和起重设备（包括吊机、电梯、电葫芦）、厂内机动车辆的维修管理和年检、复审工作。(83) 组织落实日常检修和年度设备大、中修安全措施计划。(84) 负责设备和工程项目环境职业健康

16、安全事故的管理工作。(85) 在进行固定资产、备件、工具的购置时，负责落实环境职业健康安全要求。(86) 负责消防设施及其监控系统的维护和保养，确保消防设施的有效性。(87) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。11 研发中心/技术部(88) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(89) 负责组织制定原材物料和产品质量标准、技术措施计划及工艺操作规程等，在制定以上工艺文件时，必须考虑环境职业健康安全要求。(90) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(91)

17、负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(92) 是公司产品质量的归口管理部门，负责从原材物料使用、生产过程质量监控到最终产品的质量管理，确保公司生产产品符合环境职业健康安全的相关要求。(93) 持续推进清洁生产工作，不断应用新技术改进生产工艺，在推行新工艺技术、改进工艺操作、试制新产品时，应落实环境职业健康安全“三同时”原则。(94) 负责在开发、研究新产品时，采取和落实相应的环境职业健康安全措施。(95) 在进行中、小试验时，必须严格遵守有关操作规程，穿戴相应的劳保用品。(96) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体

18、工作。12采购部(97) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(98) 在进行物资采购时，应与供应商签定正式的包括环境职业健康安全方面条款的有效的经济承包合同，明确采购物资的质量标准、环保和安全要求，同时明确在提供服务期间的职业健康安全管理责任，并负责监督落实。(99) 负责建立相应的制度对违反公司环境职业健康安全管理要求的供应商进行处理。(100) 负责监督供应商制定在本单位范围内装、卸货物的安全操作规程和发生事故的应急救援预案，并进行培训和演练。(101) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加

19、以控制，在进行市场调查或到供应商现场考察时要落实好相应的职业健康安全措施。(102) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(103) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。13 营销中心(104) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(105) 不断修订、完善本单位在环境职业健康安全管理方面相关的作业文件。(106) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(107) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教

20、育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(108) 在进行市场调查、产品推销、广告宣传促销、打假等活动时要教育和落实好员工相应的环境职业健康安全防护、人身安全防范措施，确保员工在打假活动过程中的职业健康安全。(109) 负责对打假收缴的各种啤酒产品及相关的包装材料按公司环境管理的有关规定进行处理。(110) 在制定产品购销合同时，必须明确经销商与本公司在产品交易期间的环境职业健康安全管理责任。(111) 在安排运输工作时，必须与运输单位签订正式的包括环境职业健康安全方面条款的有效的合同，明确在提供服务期间的环境职业健康安全管理责任，并负责监督落实。(112) 在对外签订协议或合同时，必须

21、包括有环境职业健康安全方面要求的条款，明确双方在提供产品或服务期间的环境职业健康安全管理责任，并负责监督落实。(113) 对本部门涉及到的包括广告宣传品的供应商以及来厂进行广告活动的相关方施加在环境职业健康安全方面的影响。(114) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。14 办公室 (115) 协助公司领导贯彻上级的指示，及时转发上级有关部门的文件、资料。做好环境职业健康安全相关资料的订购、印制。(116) 负责在接待上级领导及外单位人员来厂视察、参观指导、学习、办事所相应的环境职业健康安全管理工作。(117) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更

22、新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(118) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(119) 认真执行环境职业健康安全管理体系文件所规定的本部门的各项具体工作。(120) 负责组织员工及驾驶员交通安全学习，不断提高员工的交通安全意识。(121) 在对外（如维修车辆的相关方）签订协议或合同时，必须包括有环境职业健康安全方面要求的条款，明确双方在提供产品或服务期间的环境职业健康安全管理责任，并负责监督落实。15 党群工作部(122) 按照国家有关规定，监督检查公司各单位/部门职工体检安排落实情况。(123) 参与监督检查公司各单位/部门环

23、境、职业健康安全管理状况，了解职工工作现状，督促相关单位/部门采取措施不断提高和改善职工工作环境。(124) 负责组织对本单位及所组织的活动进行危险源、环境因素的辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(125) 参与职工伤亡事故和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的落实情况，协助做好善后工作。(126) 组织“安全合格班组”建设和日常监督、考核工作。(127) 负责组织落实公司女工的劳动保护工作。(128) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件所规定的本部门的各项具体工作。16 财务部(129) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法

24、律、法规及相关规章制度。(130) 积极参与公司环境职业健康安全管理工作，确保环境职业健康安全技术措施费用的到位。(131) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(132) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(133) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。17 管理部(134) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(135) 在编制公司中、近期发展规划、投资规划和改、扩建计划时，必须包含环境职业健康安全的

25、内容。(136) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(137) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(138) 在组织对外谈判、签订协议或合同时，必须包括有环境职业健康安全方面要求的条款，明确双方在提供产品或服务期间的环境职业健康安全管理责任，并负责监督落实。(139) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。18 行政事务部(140) 单位行政正职领导是本单位/部门环境职业健康安全管理的第一责任人，其中一名行政副职领导为本单位/部门环境职业健康安全管理的直

26、接责任人。(141) 负责建立健全、管理职工健康监护档案，组织从事有毒有害作业人员的上岗前职业性健康检查和在岗期间的定期检查及离岗前的职业性健康检查，职业病患者和观察对象的定期复查，以及职业病患者劳动能力的鉴定工作；组织特种作业人员考证、复审体检，发现禁忌症及时向生产部及人力资源部反映。发现职业病和急性中毒时负责向上级卫生部门上报。(142) 负责监督劳务派遣公司对新劳务派遣工的身份资料进行严格审核和把关。(143) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度，对本单位/部门环境职业健康安全管理工作负责。(144) 负责组织对本单位/部门的危险源、环境

27、因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，实现本单位/部门的各项环境职业健康安全管理目标和指标。(145) 审核、审批本单位/部门的作业文件，不断修改完善本单位/部门的职业健康安全管理体系相关文件。(146) 建立健全本单位/部门各级环境职业健康安全管理网络，配备和聘用专（兼）职环境、职业健康安全管理人员。(147) 定期对本单位/部门环境职业健康安全管理体系的运行情况进行检查、评价和改进。认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。(148) 负责对本单位/部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本

28、单位/部门员工的环保和安全意识。(149) 在开展工作时，必须坚持职业健康安全管理的 “五同时”原则。(150) 发生职工伤亡事故或职业病时，负责参与组织调查和分析，查明原因，分清责任，按“四不放过”原则，进行严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。(151) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本单位/部门的各项具体工作。(152) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(153) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(154) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和

29、培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(155) 不断修订、完善本单位在环境职业健康安全管理方面相关的作业文件。(156) 负责对辖区内相关方的环境、职业健康安全工作实行监督、管理。对外（如处理废旧物资、采购食品、提供环卫绿化服务、职工交通车辆租赁）签订协议或合同时，必须与相关方签订正式的包括环境职业健康安全方面条款的有效的合同或出示相关的证明文件，明确食品质量标准的环境职业健康安全要求，同时明确在提供服务期间的职业健康安全管理责任，并负责监督落实。(157) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。19 质控部(158) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安

30、全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。(159) 制定所属检测化验岗位操作规程、规章制度，并监督执行。(160) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(161) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(162) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。20 储运部(1)单位行政正职领导是本单位/部门环境职业健康安全管理的第一责任人，其中一名行政副职领导为本单位/部门环境职业健康安全管理的直接责任人。(2)认真贯彻国家和上级部门有

31、关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度，对本单位/部门环境职业健康安全管理工作负责。(3)负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，实现本单位/部门的各项环境职业健康安全管理目标和指标。(4)审核、审批本单位/部门的作业文件，不断修改完善本单位/部门的职业健康安全管理体系相关文件。(163) 建立健全本单位/部门各级环境职业健康安全管理网络，配备和聘用专（兼）职环境、职业健康安全管理人员。(164) 定期对本单位/部门环境职业健康安全管理体系的运行情况进行检查、评价和改进。认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。(165) 负责对本单位/部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本单位/部门员工的环保和安全意识。(166) 在开展工作时，必须坚持职业健康安全管理的 “五同时”原则。(167) 发生职工伤亡事故或职业病时，负责参与组织调查和分析，查明原因，分清责任，按“四不放过”原则，进行严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。(168) 负责对辖区内相关方的环境、职业健康安全工作实行监督、管理。(169) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本单位/部