全国各地职工平均工资地区差异分析.docx

1、全国各地职工平均工资地区差异分析我国城镇非私营单位在岗职工年平均工资分析 学 院： 商 学 院 班 级： 国际经济与贸易学 号： 1* *时 间： 2022年12月我国城镇非私营单位在岗职工年平均工资分析改革开放以来，我国经济迅猛开展，居民的平均工资程度有了很大的变化,但同时平均工资程度差异问题也逐渐凸显出来。我们这里只要研究2002-2022年我国城镇非私营单位在职职工平均工资。由于城乡开展的不平衡，城镇的工资和农村的工资存在差异，一般城镇的工资要比农村的工资要高，各行业的工资也存在差异，垄断行业的工资比非垄断行业的工资要高，这也是影响平均工资的影响因素所以我们要限定一些因素，使得研究更加简

2、单些，这里主要是限定了城镇，非私营单位，在职职工。工资可能是很多个家庭的主要收入来源，所以这关系到到中国很多个家庭的幸福感，关系到整个国家的富裕程度。所以研究全国各地职工平海军工资地区差异，有利于国家统筹兼顾各地区的职工工资，缩小地区差异，社会财富地区分配更加协调，促进社会公平，推进建立社会主义和谐社会具有重要意义。一、资料分析我们将采用经济地区的划分分组，将中国31个省市直辖市划分到东部，中部，西部地区。详细分组概况如下表1：表1：我国四大经济区域划分的概况东部地区东北部地区中部地区西部地区北京市、天津市、河北省、上海市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省、海南省辽宁省、吉林省、黑龙江省

3、山西省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省内蒙古自治区、广西壮族自治区、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区全国31省市直辖市分布如图1所示：二、有关算数平均数的计算1、2002-2022年期间各年全国职工平均工资计算。计算公式为：2002-2022年期间全国职工平均工资=全国城镇非私营单位在岗职工总额/城镇非私营单位在岗职工2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工工资总额表2：年份2002200320042005202220072022202220222022工资总额亿元136381153296176150206271

4、2426232947152528954028824726995995472002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工表3：年份2002200320042005202220072022202220222022人数万25159262362729328389296303095332103333223468435914综合两个表格得出的2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资 表4：年份2002200320042005202220072022202220222022平均工资元5420758429645407265881884963347877612090513628716693920

5、02-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资图2：2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资图3：按照这个公式计算得出的2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资，可能跟实际有所差距 。从图2可以直观的看出职工工资额根本是逐年增加的，2022年出现减少的原因很大程度上是全球经济危机，给中国的经济带来了很大影响，企业受到冲击比较大，所以这也就直接的影响到职工的工资。从图3，我们可以看到2002-2007年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资都稳步增加，2022年减少，2022年后增加发的幅度比较大。22002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资计算

6、。2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资计算属于序时平均数计算，且为平均数的的序时平均数计算。由于2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资可视为相对数的序时平均数计算。1996-2005年江西各边际县人口数为时点数列，属于间隔相等的连续时点数列的相对数的序时平均数计算，其序时平均数计算公式为：1996-2005年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资=各年的全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资之和/各年职工人数之和1996-2005年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资=293746000000000/3033230000=96843三、有关增长量和速度指标的计

7、算1增长量的计算。计算公式为：逐期增长量=报告期程度-前一期程度累计增长量=报告期程度-某一固定基期程度2速度指标的计算。计算公式为：环比开展速度= 定基开展速度= 环比增长速度=环比开展速度-1定基增长速度=定基开展速度-1每增长1%的绝对值=基期程度1%。20012002200320042005202220072022202220222022职工平均工资5056954207584296454072658818849633478776120905136287166939逐期增长量3638422261118118922614450-17558421291538230652累计增长量363878

8、6013971220893131545765282077033685718116270环比开展速度1.0721.0781.1051.1261.1271.1760.8181.5351.1271.225定基开展速度1.0721.1551.2761.4371.6191.9051.5582.3912.6953.301环比增长速度0.0720.0780.1050.1260.1270.176-0.182o.5350.1270.225定基增长速度0.0720.1550.2760.4370.6190.9050.5581.3911.6952.301每增长1%的绝对值505.69542.07584.29645.4

9、0726.58818.84963.34787.761209.051669.392002-2022年我国城镇非私营在职职工平均工资逐期增长量图2002-2022年我国城镇非私营在职职工平均工资环比增长速度图2002nian这两个图可以直观的看出我国城镇非私营单位在职职工平均工资的增长速度，大概的增长量，。便于我们分析理解我国职工工资的变化。四、有关趋势分析12002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资的有关标志变异指标及趋势分析。我们用全距R、标准差S、全距率RHL、标准差系数即变异系数Vuw来衡量。前两者反映的是绝对差异，后两者反映的是相对差异。计算公式分别是：R= Ymax-Ym

10、in 式中：Ymax、Ymin分别为2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资的最大值和最小值。S= 式中：Yi为第i个全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资；Y0为N个全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资，N为总共年份。RHL= Ymax/Ymin 式中：Ymax、Ymin分别为2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资的最大值和最小值。Vuw= S / Y0 式中：S为标准差；Y0为2002-2022年期间的全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资。2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资的差异年份最大值元最小值元绝对差异相对差异全距标准差全距率变异系

11、数2002-20221669395420711273235384.4143.07970.36538五、2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资我们以2002-2022年2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资趋势预测我们建立城镇非私营单位在岗职工平均年工资我国开展变化的趋势方程：Y=a+bt采用最小二乘法求参数 b= -其中：=有关数据的运算如附表5所示。求得 b=84719.524 a=381237.858那么全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资的趋势方程为y=381237.858+84719.524t 2002-2022年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资

12、长期趋势测定2002200320042005202220072022202220222022合计职工平均工资y154207584296554072658818849633478776120905136287166939930959t(2)1234567891055ty35420711685819662029063240942457800545514329672401226583166939011262440t24149162536496481100375根据此表得出的一个关于时间与我国城镇非私营单位在职职工的平均工资的一次方程，可以简单的预测将来的我国城镇非私营单位在职职工的平均工资。对于我们国家调节收入，社会财富的再分配具有重要的根据作用 。