夯实工作基础心得体会及收获三篇.docx

1、夯实工作基础心得体会及收获三篇夯实工作基础心得体会及收获三篇夯实工作基础心得体会及收获【一】 我在项目组中不是秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛 的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差 异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能 做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我 呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴 滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提 高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生 的其他信息。(1) 团队中的自己 在一个

2、团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在 这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己 的工作，发挥好自己的作用 ; 再就是需要以柔和的态度和大家相处，男 人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作 为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主 见的不固执 ; 最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛 刻地要求对方须与自己保持各种一致。(2) 做好自己马云曾说过的一句话：什么是人才 ?人才是你让他做一件事，他做 好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特别深，这也是我的 一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一

3、件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一 天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。(3) 正确的心态 一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无 技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。有一段 时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样 Ctrl+C 、Ctrl+V 的日子是多 么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有 什么样的意义。一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读 了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟 手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人 会觉得自己已经搞懂了一切，从

4、而懒得去寻求进步了。其实这个时候 比赛才刚刚开始。”“每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我 们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来， 就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境，觉得简 直就是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开 开心心地工作。或许，小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做 得更好更细致 ;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处 ; 我可以 选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些，而不是到处充斥着忙碌的 工作; 我也可以选择去坚持自己的课外生活 ; 我也可以选择去过一个健 康快乐的人生。其实很多时候，变得不是周围的人

5、和事，而只是自己 的内心。(4) 知识面的重要性每每想起自己刚进入项目组的狼狈相，就发自内心地明白了公司 在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所以 在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其 次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。(5) 借助外力 很多时候，我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也 不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和 成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下， 其实你失去的是一个个机会，一个发现自己问题 ( 性格缺点、知识盲 点) 的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机

6、会、一个慢慢前进的 机会。所以，需要学会借助外力 PUSHI己。(6) 不足 经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足。一个 是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通 ; 另一个是自己的知识 体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下 当时自己怎么那么傻 ; 对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自己 当时那么做了。不论现在自己所处水平如何，我都会对过去发生的所 有点滴说声谢谢，因为是它们使自己成为了今天的我。夯实工作基础心得体会及收获【二】20xx 年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事 协同攻关的艰辛

7、，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知 不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工 作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务 !（一） 在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思 路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经 验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、 摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、 问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下， 不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了 工

8、作重点和难点。（二） 年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋 宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件 之多!（三） 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在 本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目 标责任制。（一） 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年， 行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况 考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实 过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二） 对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处

9、罚。（三） 做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定 资产的监督、管理、维修和使用维护。（四） 加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实 “预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下， 建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结 起来有以下几个方面的经验和收获：（一） 只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应 工作岗位。（二） 只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境 中保持好的工作状态。（三） 只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行

10、好用品的 申购与领用。（四） 只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做 好。（五） 要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上 的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。（一） 开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬 季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。（二） 经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新 台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作 有了目标，心中真正有了底 ! 基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清 楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总 结经验的现象。就这

11、样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松 中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理， 也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任 心是如何重要（三） 总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了 许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和 工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻 要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道 德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤 才，总结工作成绩与问题，及时采取对策 !六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解

12、决的问 题，主要表现在以下几个方面：1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作 套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为 是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这 些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业 创造良好的工作环境和形象。3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与 其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后 来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这 样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对年工作中存在的不足，为了做

13、好新一年的工作，突出做好以 下几个方面：（一） 积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系 ;（二） 加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益 ;（三） 加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的 提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工 宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理 方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的 工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受， 及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要 合作才会成功，才能把我们的工作推向前进 ! 我相信：在上级的正确领 导下，c

14、ssm大安防的明天更美好！夯实工作基础心得体会及收获【三】 提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的 盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作 素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无 障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创 新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程 ！如果问大家，公司靠什么生存 ?大家一定会毫不含糊地回答：利 润。利润从哪里来 ?学过财务的人都知道：利润 =收入-支出。那么影响收入和支出的因素又有哪些呢 ?从大的方面来说，有营业 收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等 ; 再细化下去，有 产品创

15、新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、 设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客 的要求 ?有没有被退货 ?许多日常工作，我们是否都做好了 ?是否存在经 常被上级指正或批评 ?是否经常要返工 ?由于自己工作的失误，有无给 公司带来直接的经济损失 ?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在 影响公司的利润。不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证 产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产 品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的 红利，公司才得以健康发展。以

16、最低的价格获得更多质量优良的产品 这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能 满足顾客的需要，确保源源不断的利润。如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有 人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一 条那就是关门。质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好 的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序 要求和正确的工作方法开展各项工作。如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不 仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中 能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。在质量问题上对于顾客而言， 100-1=0，也就是说 1%的微小质量 错误，却可能带来 100%的损失。关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第