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1、劳动法学补充复习题劳动法学补充复习题一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于（ C ）A.18世纪上半叶 B, 18世纪末 C. 19世纪上半叶 D. 19世纪末 2.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（ A ） A.劳动法律事实 B. 劳动法律关系的内容 C. 劳动法律关系主体 D. 劳动法律关系客体3.劳动保障行政部门对批准设立的职业中介机构实行（ B ） A.季度审验 B.年度审验 C.2年一次审验 D.免检免验4.普通教育从教育目的的角度与职业教育相比，其特点是（ A ） A基础性 .B.针对性 C.专业性 D.实践性5.建立劳动合同关系应当建立（ B ） A.劳务合同 B.劳动合同

2、 C.雇佣合同 D.培训合同6.我国全日制劳动合同的订立，（ A ） A.应当采用书面形式 B.可以采用书面形式 C.采取口头形式 D.必须书面形式和口头形式同时使用7.根据劳动合同法的规定，劳动合同3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ A ） A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.12个月8. 劳动合同1年以上不满3年的，试用期不得超过（ B ）A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.12个月9.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（ B ） A.1年 B.2年 C.3年 D.5年10.劳动者在该用人单位连续工作满（ C ）年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固

3、定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 A.5年 B.8年 C.10年 D.15年11.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（ B ） .A.1倍的工资 B. 2倍的工资 C. 3倍的工资 D.4倍的工资12.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ B ） A.工会具有唯一性 B.所有工会都具有法人资格C.工会具有独立性 D.地方总工会具有社会团体法人资格13.订立集体合同（ A ） A.应当采用书面形式 B. 可以采用书面形式 C.可以采取口头形式 D. 必须书面形式和口头形式同时使用14.劳动合同法有关约定试用期次数的规定是（

4、 D ）。 A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期 C.同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数 D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 15.以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是（ D ） A.超产奖 B.质量奖 C.节约奖 D.创造发明奖16.我国劳动法规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的（ B ） A.100%的工资报酬 B.150%的工资报酬 C.200%的工资报酬 D.300%的工资报酬17.根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（ D ） A.计时工

5、资 B.计件工资 C.加班工资 D.职工福利费用18.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（ B ） A.10天 B.20天 C.30天 D.40天19.属于特殊情况下的工资有（ C ） A.高温补贴 B.科研津贴 C.婚丧假工资 D.奖金20.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（ A ） A.法定货币 B.实物 C.有价证券 D.购物卡 21.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（ A ） A.养老保险费 B.工会会费 C.希望工程捐款 D.救灾捐款 22.企业不定时工作时间适用于（ D ） A.电工 B.会计 C.教师 D.高级管理人员23.根据国务院关于职工工作时间的规定，因工

6、作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（ D ） A.50小时 B.45小时 C.44小时 D.40小时24.根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作职责的限制，需要实行综合计算工作时间的（或综合计算工时工作制的），职工平均每周工作时间不得超过（ D ）。 A50小时 B45小时 C44小时 D40小时 25.下列人员中能依法实行综合计算工时制的是（ D ） A.企业中的外勤人员 B.出租汽车司机 C.企业中的推销人员 D.铁路巡检工26.用人单位应当保障劳动者每周至少休息（ C ） A.2日 B.3日 C.1日 D.4日27.根据我国劳动法的规

7、定，用人单位必须保障劳动者每日至少有（ C ） A.一次不少于6小时不间断的休息 B一次不少于12小时不间断的休息 C.一次不少于16小时不间断的休息 D.一次不少于24小时不间断的休息28.根据我国劳动法的有关规定，以下节日不放假的是（ D ） A .“三八妇女节” B.“五四青年节” C.“六一”儿童节 D.教师节29.职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为（ C ） A.15天 B.20天 C.30天 D.40天30.职业安全卫生制度的保护范围包括（ D ) A基于劳动合同而提供的劳动过程 B.劳动过程除去加班加点过程 C.劳动过程及其他相关过程 D.劳动过程31.对从事有危害作业

8、的劳动者进行定期健康检查费用由（ A ） A.用人单位承担 B.劳动者个人承担 C.政府财政承担 D.劳动者与用人单位共同承担32.由于自然或人为的危险因素存在，生产经营过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（ D ） A.知情权 B.拒绝权 C.监督权 D.停止作业和紧急撤离权33.下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证限制的是（ B ） A.矿山企业 B.重型机械厂 C.建筑施工企业 D.烟花爆竹制造企业34.特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（ B ） A.可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正 B.不得上岗作业 C.经有关主管人

9、员批准可以上岗作业 D.可以上岗作业35.根据女职工劳动保护特别规定规定，女职工产前休假一般为（ C ） A.7天 B.10天 C.15天 D.30天 36.根据女职工劳动保护特别规定规定，女职工因生育而享受的产假不少于（ B ） A.60天 B.98天 C.120天 D.150天 37.不得安排哺乳未满（ B ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动 A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月38.1802年，英国政府通过的学徒健康与道德法规定，禁止纺织工厂使用（ A ） A.9岁以下学徒 B.12岁以下学徒 C.14岁以下学徒 D.16岁以下学徒39.根据未成年工劳动特殊保护规定规定

10、，未成年工人持证上岗，其证是指（ A ） A.未成年工登记证 B.未成年工登记表 C.未成年工身份证 D.未成年工健康检查表 40.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（ C ）可以组织有关各方协调处理。 A.当地人民政府 B.当地工商管理部门 C.当地人民政府劳动行政部门 D.当地总工会 41.社会保险对象是（ A ） A.公民 B.职工 C.体力劳动者 D.特殊群体劳动者 42.社会保险对象是（ A ） A.社会全体人员 B.职工 C.体力劳动者 D.特殊群体劳动者43.根据劳动法和劳动保障监察条例的规定，劳动保障行政部门实施（ C ) A.劳动保障检查活动 B劳动保障监查活动

11、C劳动保障监察活动 D.劳动保障检察活动44.根据劳动法和劳动保障监察条例的规定，劳动保障行政部门设置（ C ） A.劳动检查机构 B.劳动督查机构 C.劳动监察机构 D.劳动检察机构45.违反劳动保障法律的行为发生在（ A ）的投诉，劳动保障行政部门应当依法受理并立案。 A.2年内 B.3年内 C.4年内 D. 5年内 46.当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（ A） A.具有劳动合同的约束力 B.不具有劳动合同的约束力 C.效力低于劳动合同 D.仅仅是双方当事人的协商意思表示47.劳动争议仲裁委员会负责管辖（ A ） A.本区域内发生的劳动争议 B.前来申

12、诉的所有劳动争议 C.上级委员会指定受理的劳动争议 D.经当事人协议前来申诉的劳动争议 48.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者的部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（ A ） A.不予受理. B.应予受理 C.驳回起诉 D.告知其按普通民事争议起诉49.社会保险制度的存在基础是（ B ） A.自然灾害的客观存在 B.劳动风险的客观存在 C.劳动者弱势地位的客观存在 D.工人运动的直接结果50.职工个人缴纳养老保险的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（ B ） A.5% B.8% .C.10% D.12%51.工伤保险实行的原则是（ C ） A.过错责任原则 B

13、.公平责任原则 C.无过错责任原则 D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充 52.真正意义上的社会保障法产生于（ C ） A.19世纪上半叶英国 B.19世纪上半叶德国 C.19世纪下半叶德国 D.20世纪初美国53.国家（ C ）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 A.要求 B.支持 C.鼓励 D.强制54.社会救助法属于（ B ） A.劳动法的体系 B.社会法的体系 C.经济法的体系 D.民法的体系55.自然灾害救助工作实行（ C ）。 A.国务院直接领导负责制 B.省市直接领导负责制 C.各级人民政府行政领导负责制 D.受灾当地基层政府领导负责制56.现役军人死亡，

14、符合下列情形之一的，确认为因公牺牲（ D ）。 A.对敌作战死亡 B.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的 C.因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害 D.在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡57.现役军人因公牺牲，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是（ D ）。 A.80个月 B.60个月 C.50个月 D.40个月 58.以下各选项中不属于我国公共福利的是（C ）。 A.教育方面的福利 B.卫生方面的福利 C.老年人福利 D.住房方面的福利59.根据法律规定，不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（ C ）A.文艺单位 B.体育单位 C.边远地区企业 D.特种工艺单位 60.下

15、列各选项中正确的是（ A ）。 A. 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B. 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员 C. 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作 D.义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作61.根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（ A ） A.加班加点 B.做额外工作获得的劳动报酬 C.发表专业论文获得的稿费 D.用人单位发放的生活困难补助费、劳保工作服和劳保手套 62.集体合同的效力及于（ D ） A.企业工会的全体会员 B.参加签订集体合同的职工代表 C.参与合同讨论的企业职工 D.工会所代表的全体劳动者63.负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（ C ） A.国务院卫生行政部门 B.国家工商行政管理总局 C.国家安全生产监督管理局 D.国家劳动保障行政部门64.劳动法成为独立法律部门的根源在于（ B ）。 A工人运动的兴起 B国家对雇佣关系的干预 C劳资矛盾发展的结果 D