绿色矿山ppt解说.docx

1、绿色矿山ppt解说绿色矿山ppt解说矿山概况大水头煤矿是靖远煤电股份有限公司骨干生产矿井之一，位于甘肃省白银市平川区境内，开采矿种为煤。井田走向长8.9，倾斜长2.5，矿权平面面积14.3171k。开采方式为地下开采。矿井采用斜井多水平分区上下山方式开拓，两翼对角式抽风，综合机械化放顶煤一次采全高全部垮落技术开采大水头煤矿现有在岗职工2659人，其中工程技术人员193名。矿井采用斜井开拓方式，采煤机械化程度达100%，所生产的主导产品“晶虹煤”是甘肃省著名商标，被誉为陇上精品，属低灰、低硫、高发热量的优质动力煤。广泛应用于省内外电力、冶金、化工、建材等行业,并长期销往日本、东南亚等国家和地区。

2、大水头煤矿煤层赋存于中下侏罗统（J1+2）上段地层中。仅有1层煤可采，层厚度平均在10m左右。截止2013年10月31日，矿井累计探明工业储量10288.47万吨，保有储量7120.56万吨。矿井原设计生产能力为1.05Mt/a，随着安全高效矿井建设和采煤方法的不断改革，2001年至2013年先后对矿井通风、排水、主提升、运输、供电、安全监测监控、地面生产等系统重新进行改造和系统优化及装备更新，投入资金总量13212.84万元。改善装备条件和安全基础设施，矿井生产能力不断提升。2008年矿井核定生产能力为220万t/a。矿区交通运输条件便利，供电供水设施齐全，生产系统完善，地面建筑满足生产生活

3、需要。 申报基础条件（一）依法办矿方面大水头矿自建矿以来，始终坚持依法办矿与合法经营。严格遵守相关的法律法规，“六证一照”齐全有效。矿山自建矿以来，未发生越层、越界开采矿产资源的行为，并且自觉接受各级监督审查，足额缴纳采矿权使用费、矿产资源补偿费和矿产资源税等相关的各种税费，未出现拖欠现象，未受到关的行政处罚，未发生违法事件，真正做到了依法办矿，合法经营。（二）规范管理方面。1.制定严格的管理制度大水头煤矿山根据自身实际状况，制定了各项规章管理制度，具有完善的资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等规章制度和保障措施，生产中制定完善各项安全生产责任制，通过严格按制度进行管理，实现

4、了煤矿安全生产的模式从粗放管理型、管理措施型向工程装备型、本质安全型的根本转变，在安全管理和矿井质量标准化建设方面取得了突出成绩。2.大力推进精细化管理及质量标准化建设，积极推广以“精细管理、精准确认、精确操作、精益经营、精美环境”为内容的“五精”管理，并将各项要求导入矿区安全生产和经营管理当中。 250kw发电机组，年发电量达1440万度，每年可减少二氧化碳排放量8.5万吨左右，变废为宝，既增加了职工的收入，又保护了环境。（四）技术创新方面大水头矿现有在岗职工2643人，工程技术人员193名，大水头矿认真贯彻落实科学发展观，坚持“科技兴煤”的战略方针。大水头煤矿主要技术创新项目有：1.复杂困

5、难条件下多层次、多类型综放开采技术体系创新项目，2008年11月，获全国煤矿职工技术创新成果一等奖。2.复杂地质条件下巷道长距离掘进通风安全技术项目，2007年9月，获甘肃省职工优秀技术创新成果三等奖（甘总工发200775号文）；2008年11月，获全国煤矿职工技术创新成果二等奖。3.运用曲面滚动诱导运动原理改变胶带机的输送方向项目，2010年10月，获全国煤矿职工技术创新成果二等奖（能源工发201039号文）。4.以探定掘，优化回采工作面布置项目，2010年10月，获全国煤矿职工技术创新成果优秀奖（能源工发201039号文）。5、采用高位孔抽放治理高瓦斯易自燃煤层综放工作面上隅角瓦斯项目，2

6、010年10月，获全国煤矿职工技术创新成果优秀奖（能源工发201039号文）。6.高瓦斯易自燃松软特厚煤层综采放顶煤工作面煤柱巷道控制技术项目，2011年12月，获第四届甘肃省职工优秀技术创新成果三等奖（甘总工发201183号文）。7.其它技术创新优秀成果纷纷涌现。具有经济价值的创新成果达20多项。（五）节能减排方面大水头煤矿节能减排的主要措施和工作如下：1.通过矿井水循环利用和修建雨水集流池，不断降低矿井用水消耗2. 大水头煤矿通过引进先进的设备和技术对矿井各系统进行改造，通过降低纯电阻电路的电力损耗，提高电网功率因数，更换井下照明系统，采取避峰填谷等用电措施，达到节电目的，提高经济效益。3

7、.加强技术管理，利用综采放顶煤、窄小煤柱开采、水下开采、孤岛开采等先进采煤技术提高资源回采率，加强地质探测工作，合理准确的设计工作面，提高煤炭资源回采率。4.充分贯彻、利用国家对节能环保项目的各项政策，加强科技创新，把握机遇，通过提高大水头矿井下瓦斯抽采量，减少瓦斯排空，积极发展清洁能源，大力发展瓦斯发电，推广新能源利用。5. 大水头煤矿制定了材料、配件回收复用、交旧领新及修旧利废管理办法、班组废旧物资回收与修旧利废管理办法等管理制度，大力开展节支降耗工作，成效显著。6. 加强公用车辆管理车辆管理部门对公车使用执行上下班“集中乘车”制度，施行单车公里耗油核算办法和领导及各部门限额乘车管理考核办

8、法，杜绝公车私用。7. 推广绿色办公、照明工程积极推广高效节能照明产品，尽量减少空调及大功率电器的使用率，大力推广绿色照明技术和产品，公共道路照明采用广泛采用LED照明技术。8.广泛开展宣传教育，营造良好氛围将节能降耗宣传纳入重大主题宣传活动，广泛深入持久开展节能降耗宣传，广泛宣传节能减排的重要性、紧迫性，国家采取的政策措施以及节能减排取得的阶段性成效。（六）环境保护方面 大水头矿环境保护的主要措施和工作有：1.大气污染防治对地面锅炉烟气采用湿法除尘器进行处理。主通风机排放的矿井回风中的粉尘，在井下生产环节中就必须采取喷雾降尘等综合降尘措施加以治理，使其达到排放标准。在地面生产系统产生扬尘的地

9、点、以及矸石处置场安装洒水、喷雾装置；硬化运煤车辆进出道路，控制运煤汽车的满载程度，并采用帆布覆盖。2.污废水处理，通过人工湖和污水处理站实现矿井水的循环利用。3.固体废物再利用矿井的主要固体废弃物为矸石和炉渣，由于矸石发热量小、炉渣产生量较小，全部外运，用于附近修路和制造建材使用。（七）土地复垦方面积极实施矿山环境恢复治理保证金制度，基本形成了矿山环境保护和治理的长效机制。目前平川区政府已经与靖远煤业集团达成协议，以每吨动力煤2元钱的标准提取“塌陷区治理金”，大水头矿每年均足额缴纳环境恢复治理保证金，交平川区政府统一进行治理。（八）社区和谐方面坚持以人为本的管理理念，打造和谐矿区。大水头矿在

10、增加职工收入与福利、解决住房、子女就业、加大帮贫扶困力度、弘扬矿区公平正义等方面取得显著成效，营造出和谐稳定、风正气顺的良好环境。为绿色矿山建设注入了生机和活力。（九）企业文化方面 大水头煤矿根据企业自身特点，坚持标识系统先期导入，理念体系逐步渗透，行为体系及时跟进，文化管理延伸并举的原则，确立企业价值理念系统。（十）获得的荣誉、称号矿井先后被评为“全国煤炭工业双十佳矿井”、“行业级安全质量标准化矿井”、“安全等级评估A类矿井”、“煤炭工业特级安全高效矿井”、“质量标准化样板矿井”等。绿色矿山建设目标与重点1.改革创新采煤工艺，提高煤炭回收率；2.实施矿区周边工业与生活污水治理工程，对矿区水资

11、源进行净化处理后再利用。3.治理因地下开采而引起的地面塌陷、矿井固体废弃物及矿井水、大气污染等生态环境问题。4.积极推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料，依靠科技推进节能减排，采用先进实用技术对矿井各系统进行改造，降低能耗。5.大力实施美化、绿化工程，建设绿色矿山，使矿区绿化覆盖率达到可绿化区域面积的90%以上。保障措施1.组织保障措施为了落实国土资源部关于贯彻落实全国矿产资源规划发展绿色矿业建设绿色矿山的通知文件精神，积极按照要求建设国家级绿色矿山，成立绿色矿山建设领导小组，加强领导，层层落实。2.制度保障措施建立健全绿色矿山建设档案与管理制度，实现绿色矿山建设工作的科学性和系统性。3.技术保障措施通过认真筛选，选拔具有较高理论和专业技术水平，具有较强责任感和职业道德的人员进行监督工作。并严格执行工程招投标制度。4.资金保障措施大水头矿和煤电公司划拨绿色矿山建设专项资金；申请国家专项资金；吸引政府、社会团体、个人投资。总之要建立多元化、多渠道、多层次的建设投融资体制，为绿色矿山建设提供充足的资金支持。5.监督保障措施建立质量检查及验收等工作程序。自觉的接受财政、监察、国土资源等部门的监督与检查，按国家审计制度实行全过程审计与纪检监督。加大公众参与力度，主动接受社会监督检查，广泛征询公众意见，建立公众监督机制。