1、绩效分评估打分表清爽型10月份绩效评核表岗位KPI考核说明被考评绩效KPI指标考核标准权重生产副总品工副理制度建设100%30%行政经理项目经理钟永刚方胜中仝传伟陈丽华生产系统交期达成率交期履约率95%30%BSCI认证100%20%交期达成率交期达成率100%30%产品合格率出货检验合格率98%30%员工招聘90%20%产品合格率客验放行100%30%客户投诉100%20%行政综合管理实务零差错15%项目执行组的协调协调零差池20%教育培训培训月计划执行率100%10%规范管理15%规范管理25%规范化管理10%车间主管KPI指标考核标准权重王旭康B李惠良B杨占辉B月度总计划达成率计划达成率
2、100%40%月度总计划达成率计划达成率100%35%产品合格率QA全检合格率95%30%产品合格率QA全检合格率95%30%制程异常次数21次20%制程异常次数3次25%规范化管理10%规范化管理10%合计分 裕临月薪人员绩效评核表岗位KPI考核说明被考评绩效KPI指标考核标准权重王景涛B郑玉理B方珍祥B王永刚钟征元车间组长生产效能生产计划达成率100%50%产品合格率QC全检合格率100%30%规范管理90%20%合计分车间组长KPI指标考核标准权重梁有德王蓉C刘达成B赖传祥生产效能计划达成率100%50%产品合格率QC全检合格率100%30%规范管理90%20%合计分岗位KPI考核说明K
3、PI指标考核标准权重谢志辉KPI指标考核标准权重张庆庆品质主管产品合格率客户全检合格率98%;电性能不良率小于0.8%;批合格率95%30%QC组长QA检验合格率检合格率95电性能不良0.835%1%检验的及时性首件确认的及时率、出货检验及时率为100%30%QA检验批合格率90%35%客户抱怨投诉次数0次/月15%首件确认的及时性首件确认20%来料检验及时性与合格率及时率100%上线不合格批率2%15%规范化管理90%10%规范化管理90%10%合计分72合计分80QA组长KPI指标考核标准权重吕珍BKPI指标考核标准权重罗秋花A客户批合格率95%35%品质文员数据的准确性零差错50%客户全
4、检合格率100%35%资料的及时性零延误30%电性能不良率小于0.8%20%分发管理的及时性零延误10%规范管理90%10%规范化零不合格10%合计分76合计分79岗位KPI考核说明被考评绩效KPI指标考核标准权重沈海林BKPI指标考核标准权重刘生有周鹏罗邦工程主管产品文件准确性与及时性制程异常排除零延误/波峰焊PPM值30%SMT技术员机器调试的准确性和效率准确性及时性100%30%制程质量控制准确性及时性100%20%编程的准确性与及时性准确性及时性100%30%设备维护与适用性准确性及时性100%20%转线的时效与准确性准确性及时性100%15%检测工装夹具的管理适用性及时性100%10
5、%制程品控准确性及时性100%15%报价的准确性与及时性90%10%设备的维护的效果零故障10%规范化管理67合计分PEPIEKPI指标考核标准权重付小玲D1梁志红KPI指标考核标准权重黄光平周剑利SOP的准确性及时效性准确性及时性10030%锡炉工程师锡炉调试准确性和效率10040%BOM的准确性与及时性准确性及时性10030%现场工艺指导准确性和效率10030%样品承认的准确性与及时性准确性及时性10020%异常处理及时性与准确性10020%工艺指导及工艺改进成效10020%锡炉维护的效果零故障率10%合计分合计分岗位KPI考核说明被考评绩效KPI指标考核标准权重沈清凤AKPI指标考核标准
6、权重李宾PMC主管计划精准度精准率95%40%PMC组长物料到位的准确性及时性准确性及时性100%40%物料到位的准确性及时性准确性及时性100%30%交期达成达成率100%20%交期达成达成率100%20%出货安排零错误20%规范化管理90%10%规范管理90%20%合计分合计分自购料MC1KPI指标考核标准权重周晓鳞KPI指标考核标准权重蔡红玲自购料信息准确性与及时性准确性及时性10030%来料加工MC2欠料资料的准确性与及时性准确性及时性40%物料处置申报的及时零差错30%欠料清尾结单的及时性零差错30%生产进度信息的的准确性零差错20%生产进度信息的准确性零差错20%规范化作业10%规
7、范化作业10%合计分合计分岗位KPI考核说明被考评绩效KPI指标考核标准权重王春生CKPI指标考核标准权重禤绵富物料主管帐物卡一致性一致性100%30%仓管组长发料的及时性和准确性及时性100%准确性100%40%发料的及时性和准确性及时性准确性10020%收料/备料的及时性准确性及时性100%数量准确性100%20%加工生产效率及质量计划达成100%制程异常零次20%帐物卡的一致性一致性100%20%物料的工艺核对及时性数量准确性10015%规范化管理90%20%规范化管理90%15%合计分50-70合计分66工艺核对员KPI指标考核标准权重熊 威CKPI指标考核标准权重赵福平C核对的及时性
8、及时性100%准确性100%40%来料加工MC2欠料资料的准确性与及时性准确性及时性40%核对的准确性一致性100%40%生产进度信息的准确性零差错30%规范作业20%欠料清尾结单的及时性零差错20%规范作业10%合计分80合计分60岗位KPI考核说明被考评绩效KPI指标考核标准权重张楚KPI指标考核标准权重刘丹生产文员搜集/统计数据的准确性零差错50%PMC核价员核价的准确性零差错50%搜集/统计资料的及时性零延误30%核价的及时性零延误30%文件分发管理的及时性零延误10%规范化零不合格20%规范化零不合格10%核价的准确性零差错50%合计分50合计分55岗位KPI考核说明被考评绩效KPI
9、指标考核标准权重陈 红KPI指标考核标准权重张佩人事助理关键员工招聘按时完成率100%30%人事文员人员档案管理完善性完善率100%30%人事资料的准确性与及时性100%30%入/离职办理准确及时性准确及时率100%30%30%岗前培训成效100%20%综合事务执行效能准确及时100%15%10%人员档案管理完善性100%20%规范化作业10%合计分合计分人事文员KPI指标考核标准权重刘远琴KPI指标考核标准权重屈娜娜工时/考勤报表的准确性与及时性准确率/及时率100%35%文控文员受控文件保密度零差错40%人事花名册的准确性准确率100%35%文件整理及分发及时性零延误40%综合事务的执行效
10、能准确及时100%15%规范作业20%规范作业15%合计分合计分岗位KPI考核说明被考评绩效KPI指标考核标准权重刘昌新KPI指标考核标准权重王文斌行政主管安全生产管理零安全事故20%行政助理安全生产管理零安全事故20%关键员工招聘按时完成率90%20%消防安全设施不合格率零不合格20%行政综合管理成效80%20%消防安全核查报告零缺陷20%规范管理90%20%应急处理零延误零不当20%合计分合计分电工KPI指标考核标准权重杜江KPI指标考核标准权重凌宏伟设备安全运行状态检视和保养零延迟零故障40%会计对账与付账零差错30%应急处理零延迟30%与外部关系处理零差错30%安全生产零消防安全事故20%业务费用的监控和报销零违规零差错20%电工用具和材料盘点准确率准确率90%20%工资审核零差错20%合计分合计分岗位KPI考核说明被考评绩效KPI指标考核标准权重张小燕KPI指标考核标准权重蒋健全会计工时核对零错误100%40%维修技术员维修的准确性40%维修的准确性工资核算与发放零错误100%40%维修的及时性40%维修的及时性外帐制作零错误20%规范化20%规范化合计分合计分
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