在18年区委区政府工作务虚会议上的讲话.docx

1、在18年区委区政府工作务虚会议上的讲话在2018年区委、区政府工作（务虚）会议上的讲话 在2007年区委、区政府工作（务虚）会议上的讲话2007-02-08 09:25:55这次务虚会的主要任务是，全面贯彻落实市市党代会精神，务虚明年的工作思路，推动鼓楼区经济社会又好又快发展。前两天，我们参观了上海的三个城区，主要从三个方面进行了学习：一是创意产业，参观了复旦大学国家大学科技园、创智天地等；二是总部经济，包括亿元楼宇等；三是城管新模式和街道社区服务中心。上海三城区的超前思路、先进理念都值得我们认真学习。可以说，在上海时间虽短，但震撼很大。回某后，徐苏宁区长作了主题报告，人大王红云主任、政协于化

2、亭主席作了非常精炼的发言，我也看了有关区领导和各街道、部门的材料，并听了大家讨论情况的汇报，应该说大家对明年如何贯彻党代会精神都进行了认真思考，逐步明确了明年的工作思路。这次务虚会与往年不同，因为市市党代会刚刚结束，全区上下正在贯彻党代会精神，我就想起五年前，也就是2001年务虚会时的情景，当时我的原话是这样讲的：1、“我们提出将年初人代会确定的亿调整为7个亿，很多同志感到困难很大，但现在看来，经过全区上下的共同努力，今年我们完全可以突破7个亿。按照目前我区的发展势头，到十五末，当时提出的10个亿的奋斗目标还有点保守，我们现在提出，要三年翻一番，后年，即2003年突破10个亿，提前实现十五计划

3、的目标。”2、“科技园入园企业突破300家，民营企业上市要实现零的突破，社区建设以及石头城、宝船厂遗址、滨江大道”等。现在回过头看，2002年我区财政收入就达到个亿，我们讲三年翻一番，实际上我们两年就翻了一番，而且是实实在在的，不含任何水分的。科技园入园企业去年已经达到500多家。今年务虚会，我们请了五位特邀嘉宾。第一位是苏宁电器集团董事长张近东。苏宁电器十几年前只是鼓楼区的一个小企业，现在成为江苏市最大的民营企业。2003年，温家宝总理到江苏，张近东向总理汇报了苏宁电器的发展战略，一是在连锁方面做世界第一，做中国的沃尔玛。当时国美电器的实力比苏宁强，国美放言要兼并苏宁，当时苏宁就把国美当作赶

4、超的对象。昨天，苏宁电器的股票市值已到290多亿，国美电器市值130亿，苏宁电器已超过了国美。二是要进入世界500强。按照现在的市值，达到120亿美元，折合人民币是1000亿元，才可进入世界500强。今天上午，张近东讲未来5年苏宁电器的目标是达到1500亿，进入世界500强。在给总理汇报过后，总理说，就冲着你要做中国的沃尔玛，为中国的民族工商业争光，国家要支持你。会后，当时的国务院秘书长汪洋对他说，总理对你的讲话非常欣赏，发展中有什么困难可以提出来。张近东提出希望能给民营企业提供公平竞争的机会，比如说股票上市。不久苏宁电器股票上市。第二位发言的是新城市商业置业有限公司董事长朱献国。他从机关出来

5、打工成功，现在已经跳过经营阶段，当了老板。他建了15万平方米的shoppingmall，是某市第一个真正意义的shoppingmall,这也是现代服务业新的业态。无锡现代服务业发展得很好，但是无锡市委书记、市长带领党政领导班子参观了shoppingmall，考察我们的现代服务业。第三个发言的是联创科技总裁孙力斌。前两个企业是我区土生土长的企业，联创是05年刚刚引进来的企业，1997年它从同创分离出来，当时只有18个人，10年后，发展到2000多人，孙力斌也成为全市软件企业十大领军人物，去年营业额18亿，今年要达到25个亿，而我们整个区今年是60亿，联创一家就占了我们三分之一还多。未来五年，它要

6、进入世界软件50强，成为世界性的软件大企业。第四个发言的是先进制造业的代表，江苏金浦集团的郭金东。这家企业过去是鼓楼区的小企业，现在已进入国家级的企业队伍了。市里对他的企业非常重视，带大企业出访都请他参加。最后一个发言的是广厦公司老总沈长明，是鼓楼区改制企业的代表。听了沈长明同志的报告，我感到他也不简单，60多岁还坚持学习，精神可嘉，他讲了两句话，厚德载物，自强不息。这是清华大学的校训。他还有一个不简单的方面，改制后去兼并大企业。这五个企业应该说是鼓楼区经济发展的一个缩影，是鼓楼区几个方面的代言人。最近几年，我们鼓楼区经济和社会事业所取得的成效，得到上级和百姓的认可。两年多时间里，胡锦涛、温家

7、宝、贾庆林、曾庆红、罗干等党和国家主要领导人先后视察我区，这是对我们的认可、鼓舞，也是市市领导对我们的鞭策！正因为我们做得好，才被推荐给国家主要领导视察。我们的成绩老百姓也是认可的。有人问我，说很多地方都出乱子，鼓楼还好像还没有发生过突发事件。其实鼓楼也有过苗头，大家都知道“红二楼”拆迁的时候，各种情况都有，但是这些事情都没有造成严重后果，这是因为我们的工作做得好，避免了恶性事件的发生。通过这几年大家的努力，鼓楼创造了辉煌！但是，越是这个时候，头脑越要清醒，千万不能头昏。我把大家的发言汇总一下，提出一个问题，即鼓楼如何再创新辉煌？！再创新辉煌，时间上有三个节点，2007年、2010年、2012

8、年，鼓楼要在未来35年再创造一个新的辉煌，我们要好好思考这个问题。要再创新辉煌，就要做到四个进一步：一、进一步解放思想二、进一步创新知识三、进一步提高本领四、进一步提升素质一、进一步解放思想我有个感触，每一次解放思想，都给鼓楼区带来重大战略调整。但是解放思想也并不必然带来经济的快速发展，因为平台越高，上升就越难。就像一个国家一样，经济规模越大，增幅就越小，比如美国的经济总量很大，但增幅就比较小，只有百分之一、二，有时候还是负增长。但是越是这个时候，越要解放思想，用思想解放推动经济发展。发展是第一要务，现在提出了科学发展，这两者是有区别的，科学发展就是要讲究效率和发展质量，讲单位面积产生的经济总

9、量。要讲总量，中国的经济总量已经超过英国，但并不意味着中国经济比英国强，只能说中国经济总量比较大，但是质量、效率比英国要低很多。所以，我们提出了单位面积经济总量。去年我们每平方公里财政收入是亿，今年是亿，白下区是亿，玄武是亿，下关是亿，建邺是亿，秦淮是亿，应该说我们的单位面积经济总量在城区是最大的，而且是其它城区的几倍。但我们与黄浦区相比，还存在很大差距。今年黄浦区每平方公里的财政收入是亿，是我们的倍。有的人认为鼓楼区的发展已经到了极点，思想比较消极，这也是我们为什么要带大家去上海参观的原因。看看上海的发展，我们的差距还是很大，我们的发展还有很大的空间。我们的观念还要进一步转变，要牢固树立区域

10、空间有限、科学发展无限的理念。有限的区域挡不住我们科学发展的趋势，在这方面我们一定要坚定不移。当前，有两个事情我们要认真讨论，一个是05年的时候，我们开了四套班子会，为什么开这个四套班子会？因为当时第一次出现人代会目标不能完成的意见，对这个事我们高度重视，最后这个目标远远超过。再一个是应该看到鼓楼区客观的条件、优势在淡化，比如说大学多，但大学生不一定留在鼓楼，可以到其它区工作。日恒为什么不愿意留在鼓楼区？因为鼓楼区的地价太贵，鼓楼区地价是每亩百万，建邺区就便宜得多。与建邺、雨花等区相比，我们在区位方面的优势在淡化。当然，在这种情况下，鼓楼区的经济和社会事业还能够不断发展，其中一个重要原因在于我

11、们鼓楼区的干部素质高，无论是财政部门、经济发展部门干部素质都很高。帮助企业解决困难就是帮助自己解决困难，政府和企业是战略伙伴关系。我们政府一定要把帮助企业解决困难放在重要位置。政府就是为老百姓服务的，地方政府尤其是区一级政府就是一个特殊的企业，企业有顾客，顾客是上帝，政府也有顾客，政府的顾客就是老百姓，就是企业，老百姓就是我们的上帝。企业发展好了，纳的税就多，就能解决许多就业问题。目前我们的税收超额完成，但有的区、有的地方却为完不成任务发愁。为什么？就是因为思想观念问题，他们只是就税源而抓税源，要收税时到企业要，但在服务方面考虑不到企业。任何事情都有因果关系，如果考虑不到为企业服务，企业就不能

12、很快发展壮大，就不能纳更多的税。鼓楼区这几年快速发展，与我们中层正职领导在为企业服务方面的思想认识提高有很大关系。虽然我们的领导干部思想认识提高了，但个别科员、办事员做得还不够好。一门通门门通，一门不通门门不通。一个科员、一个办事员就可能使我们整个工作停滞不前。就像电路串联一样，只有一条路，如果中间环节不通，整条线路就会不通。所以，我们要通过这次务虚会，使干部的思想进一步解放，认识进一步统一。我们要按照市委罗书记在鼓楼区调研时提出的要求：“鼓楼要做建设新某的排头兵，速度应该再快一点，视野再宽阔一些，要站在全市城市核心区、中心区中率先发展的角度来研究鼓楼的发展问题”。明年我们发展的步子要比今年再

13、快一点，这更需要我们统一思想。我们要做到三个一切：一切影响发展的思想障碍必须破除，一切影响经济发展的体制障碍必须改革，一切影响发展的权限障碍必须调整。解放思想的过程就是统一思想的过程，因为体制改革、权限调整完全是鼓楼的大势所趋、鼓楼的利益所在，在这方面我们思想要高度统一。常委一班人、四套班子、全体中层正职领导干部思想要统一，做到“三个一切”，这样鼓楼才能再创新的辉煌。现在白下、建邺在建中华第一商圈、现代服务业的核心区，对我们压力很大。但只要坚持解放思想，鼓楼就能立于不败之地，就能在江苏城区中居领先地位。保持领先地位很不容易，很辛苦，我们有很多领导干部都是加班加点工作。但我们觉得我们的付出很值，

14、我们鼓楼的干部出去参观学习，人家都很重视，我们也都感到很光荣。我们用自己的辛苦，换来了鼓楼的荣誉。鼓楼不但要在江苏的城区中保持领先地位，而且要在全市同类城区中领先，处于前几名。这个要求非常高，在这一过程中，解放思想非常重要。二、进一步创新知识什么叫创新，创新是创造原来没有的，原来有的，改进了也叫创新。我们全体中层干部原来的知识已经不够用了，如果还用原来的知识处理现在的问题，可能就是低水平、低档次，造成低速度、低效率、低成效。我们要在工作中体现出鼓楼的水平，就一定要创新。因为现在知识爆炸，已经进入信息时代，仅靠思想解放是不够的，还应不断学习和创新知识。要学习以下几个方面的知识：1、科技经济学现在

15、大学里边，科技有许多学科，电子自动化、信息化技术、物理等等，还有工商管理理论，都有很多研究。但是专门研究科技经济学的还没有。科技的重要性大家都知道，邓小平有一个重要的论断：科技是第一生产力。而且古今中外有许多事例，证明了这一科学论断。大家都知道，英国人瓦特发明和改进了蒸汽机，引发了工业革命，推动了经济迅猛发展，英国的综合国力大大增强，走上对外侵略的道路，发展殖民地，打败了许多国家，英国国旗插遍全球，成为日不落帝国。瓦特自己也获得了巨额财富，他晚年非常富有。诺贝尔大家都知道，他发明了炸药，获得大量财富，去世前把960万美金设立诺贝尔奖金，包括物理奖、化学奖、医学奖、文学奖、和平奖，成为科学研究的

16、最高奖。经济学研究经济规律，如果把科技与经济结合起来，会产生一门新的学科。比尔?盖茨从大学退学，专门研究开发软件，创造了微软，20多年时间，他从一名学生成为世界首富，财产达到了430亿美元，超过了美国有几百年历史的大财团，如洛克菲勒、摩根等这些大财团，他靠的就是科技。无锡的施正荣，开发太阳能技术，股票上市后，由一介书生一跃成为大陆首富，财富已远远超过荣毅仁的儿子荣智健。科技对经济有巨大的推动作用，带来了巨大的财富。所以我们的领导领导干部，不管是区领导，还是中层领导，特别是经济部门的领导，要学习科技经济学。当然我们不需要研究多深，不需要研究软件技术等等高深的技术，但是要对科技经济有个整体把握。我

17、们都讲创新，创新需要创新链。创新链是什么？鼓楼作为经济大区、创新大区，如果我们对这个不熟悉，如何去推动发展、推动创新？创新链有这么几个：项目开发、成果转化、企业孵化、产品规模化。对鼓楼区来讲，在项目开发方面，大家要了解国家实验室、国家重点实验室、国家工程中心。国家实验室高于国家重点实验室，国家实验室全市只有几个，北京在清华、北大、中科院，上海有两个，某有一个，在某大学，某大学在我们鼓楼区。某大学国家实验室原来江宁、新港都想争取过去，后来我们做了一些工作，南大的院士们也不愿搬到其他地方去，最终确定放在我们鼓楼区。国家实验室、国家重点实验室、国家工程中心，以及各大学的重点学科，都是鼓楼区的宝贵财富

18、，我们要了解他们开发的项目，列出清单，进行扶持。我们政府财政该拿钱的要拿钱，进行资助。这看似在为这些大学、研究所，实际上也是为我们自己。项目研发出来后，第二个链条是成果转化。并非所有好的项目都能转化，它需要一定条件。过去有很多大学实验室的好的成果，研究出来，没有转化成产业，一个重要原因就是没有转化的途径，成果转化链条断了，找不到资金资助。我们一定要把项目中好的科技成果予以转化。第三个链条是孵化链条。移软王继平从硅谷回来，孵化一个小企业，3年后，美国的palmsource以3600万美元收购，企业孵化成功了。但前提是企业孵化需要投资，如果没有投资很多企业都会垮掉。大部分新生企业由于技术、资金、市

19、场等方面的原因，在竞争中处于劣势，因而会倒闭，从某种意义上来讲，这也是必然的。我们要对这些具有很好成长性的企业给予支持。王继平当年在注册时遇到了麻烦，我们出面帮助协调，移软注册的事才顺利办成，最后孵化成功。如果当初我们不支持，就没有后来的移软。企业孵化环节相当关键，十个企业中能成功两个就不错了，两个成功了就能带来巨大的财富。公司孵化成功后就要上市，推动产品规模化。移软虽然没有上市，但它被上市公司收购，也是变相上市。它收回3600万美元，它的软件产品实现了规模化。大家都知道，海尔很有名，海尔现在每生产一部手机，都要给移软交费，类似中国dvd企业，每生产一台dvd，都要给掌握核心技术的国外公司交高

20、额的费用。第二个，我们要了解创新平台。平台对创新具有重大的促进作用，平台有投融资平台、公共测试平台、人才培训及引进平台、cmmi认证平台等。这些平台对我们科技企业发展至关重要。第三个，我们要了解载体建设的作用。我们过去讲国家大学科技园，到底在哪？先是广州路，后来扩大到模范马路。但有关领导讲我们的国家大学科技园还是太小。所以载体建设非常重要，现在我们载体建设上规模了，“两街一城”初具规模，“一城”刚刚开始，“两街”已突破30万平方米。载体对鼓楼的科技进步非常重要，我们要全力推进。最近我们在发展服务外包。我的工作经历与这个有一定的联系。我在大学学的电子，到企业后是电讯设计师，从助理工程师干到工程师

21、，一直到高级工程师，后来又主管全市的电子工业。我现在在鼓楼区发展软件和现代服务业，主要是按照市里罗书记和蒋市长的要求来做的，主要是在某市大的框架内发展。罗书记和蒋市长是市电子和软件产业领导小组组长，陈家宝书记对现代服务业也有很深的研究，都很支持我们发展软件产业。我们鼓楼区不管是区领导还是中层干部，在这方面也很有研究。正因为我们鼓楼区环境好，后天努力，我们的科技经济、软件外包才能迅猛发展。我们在这方面要进一步学习，研究科技与经济的一些内在联系，来促进我们软件外包迅猛发展，实现我们鼓楼区的“个十百千万亿”目标。个：软件出口基地，现在商务部在搞服务外包基地城市示范区，我们要成为示范区，要把江东软件城

22、建成示范区的主要载体；十：十家世界500强和十家本地龙头软件企业；千：以软件为主的科技企业突破1000家，现在我们已突破600家，后年我们就能突破1000家；万：软件从业人员达到50000人，我们要远远超过这个数字；亿：软件规模达到200亿，占到某市软件名城计划的1/4，江苏市“双倍增”计划的1/6，我们可能要提高50%到100%。进一步学习科技与经济规律，推动我们鼓楼区科技经济迅猛发展。2、总部经济学总部经济形成是企业之间激烈竞争以及信息化发展和普及的产物，随着企业竞争的日趋激烈，企业如何做大、如何兼并更多企业成为企业不断思考的问题，比如苏宁想怎样兼并国美，国美则想如何把苏宁打败，这就需要企

23、业的决策层掌握更多的信息流。企业的决策如何更好地实现，就要到大城市去，把总部和决策层搬到北京、上海等大城市，企业留在原地。春兰把总部搬到上海，如果把企业的制造部分也搬到上海，那么必败无疑，因为上海的人力成本太高，所以春兰总部和企业本身分离。通过信息化联络，使总部和企业分离，产生了总部经济的概念。前段时间有传苏宁电器要将总部搬到上海，不是空穴来风，也不是没有道理，因为上海是直辖市，是中国最大的经济城市，其信息流和行政资源比某丰富的多。但是，苏宁电器是在鼓楼区长大的，对鼓楼区有感情，同时也因为我们良好的服务环境，这种服务不仅包括经济部门，也包括非经济部门的，如公安、教育、卫生等部门对他的优质服务，

24、如果苏宁电器到了上海，信息流可能比鼓楼区好，但是服务效率不一定比鼓楼区高，所以苏宁电器最终将总部留在了鼓楼区。从某来看，本地成长、壮大的企业不多，但是大部分成长、壮大的企业都是在鼓楼区，这个现象也说明，我们鼓楼区具有总部企业发展的良好环境。美国的世界性大企业总部最多，所以美国的经济实力全世界最强。上海之所以经济这样飞速发展，发展总部经济也是一个重要原因。我们这次参观看到上海市依托楼宇载体，大力发展总部经济，给我们留下极为深刻的印象。据最新数据显示，上海目前已有300多家上市公司总部，100余家跨国公司地区总部，8家中央企业总部和100多家中央企业地区总部、重要生产基地或营运部门，以及31家“民

25、营500强”企业总部，世界500强企业中已经有246家在上海投资，目前落户上海的跨国公司地区总部、投资性公司和研发中心分别达到了124家、130家和170家，领先全市。上海大力发展总部经济等高端城市经济形态，给上海带来了巨大的经济效益。所以，我们要了解总部经济学，要在这方面进行知识的更新和创新，要了解总部经济的特点，要了解留住和吸引总部的要素是什么。最近，苏宁电器在中国最著名大学里设立苏宁电器资金，专门研究苏宁现象以及以苏宁为代表的苏商现象。刚才我讲了科技经济，我们已建议有关高校设立科技经济学这一新的学科，在大学里设立研究所，超前研究。总部经济的特点：占地面积小，消耗能源少，产出税收高。例如上

26、海市黄浦区的亿元楼，再如苏宁电器在我区所占面积零点零几平方公里，产生了3亿税收。所以，各个城市、各个区县都在吸引总部。总部经济是鼓楼区未来几年发展的重点，因此，我们要研究如何发展总部经济，主要研究两个问题：一是如何引进来，二是如何留得住。我想，能吸引和留住总部的主要要素是环境，细分起来，包括集聚环境、服务环境、政策环境、生活环境。（1）集聚环境企业总部的选址，必然与实现企业的发展战略息息相关，总部企业越多的地方，其对企业总部的吸引力就越大。集聚环境与一个地区、城市所处的位置有很大关系。北京，因为是全市政治中心，国家级机关多，对总部的吸引力强，能将企业总部集聚起来。2006年世界500强企业最多

27、的城市分别是东京、巴黎、纽约、伦敦，北京位居第五。上海因其是国际性大都市，对总部也具有很强的集聚能力。在集聚环境方面，某不能跟北京、上海这些城市相比，但在这方面，我们要看到鼓楼的优势，鼓楼是市委、市政府和众多市直机关所在地，具有丰富的行政资源，我们不能跟北京、上海比，但可以跟同类城市比，比如跟杭州、成都等城市比。在集聚环境类似的情况下，要发展总部经济，就要做好服务环境、政策环境、生活环境。（2）服务环境政府的服务意识、服务效率对企业的发展至关重要。但有的地方服务做得好，有的地方服务做得很差，这也就导致了服务好的地方发展快，服务差的地方发展慢。比如，企业到鼓楼注册，本来一天能办完，却拖个三天、四

28、天，到别的区却只要几个小时，企业就认为你的服务效率比较低，就可能不会再到鼓楼来投资。在提倡高效服务的同时，我们现在更要提倡优质服务，不仅自己的本职服务工作要做好，还要做好与相关部门的协调服务工作，不是“事不关己，高高挂起”，对某整个城市的政策、规定要有详细的了解，要加强业务培训，使我们的工作人员精通相关法律法规，精通工商、税务、海关等相关政策，这才是服务环境的关键。现在有好多权限在市里，这就需要我们帮助他们到市里去协调和解决问题。部门本身解决不了的，则向上级有关部门汇报解决，比如，工商分局解决不了，要向市局汇报，协调解决好企业的困难和问题。再如，街道解决不了的，要向区里汇报，由区里解决，区里解

29、决不了的，我们则协调市里有关部门解决。（3）政策环境我刚才讲要解放思想，首先在政策的执行上要解放思想，有的同志认为我们给企业扶持几百万，不值得，但是，这些同志就没有看到，我们扶持几百万，就能带来几千万甚至过亿的税收，这样我们就能不断增加为民办实事的投入，不断增加市政设施投入。追求利益最大化是企业的基本属性。企业到某个地方发展，政策是非常重要的，政策具有“洼地效应”，哪个地方政策优惠，企业就会流进来，相反，如果政策不优惠，企业就会流走。政策是个抓手，发达地区和不发达地区，在对政策的认识上还存在差距。有的地方政府千方百计为企业争取优惠的政策，为企业发展营造良好的环境，但有的政府不是以为企业服务和公

30、民服务为目的，而以收费为目的，乱收费、乱罚款，结果外面的企业不敢来，原有企业也逃走了。在对企业的政策扶持上，我们的眼光要放远一些，大家一定要看到，对企业扶持的力度大，企业发展就快，对经济贡献就大，反之，地方经济发展就慢。我们要积极争取国家的产业政策和高新政策。由于我区不能享受高新区政策，一些本来打算落户的企业准备到高新区，为了留住这些税源大户，我们不惜给它财政补贴，由我们补上与高新政策的差额部分。经过我们的努力，在市委李书记的亲自关心下，去年我们大学科技园企业已可以享受高新政策，去年广州路1万平方米，模范马路1万平方米享受了高新政策，今年我区高新政策的适用范围扩大到10万平方米，我们最终目标是

31、在城区建立国家高新区，这在全市也是一个创举。从目前来看，我区高新企业税收政策的瓶颈已经初步被打破，现在我们已不用再为这些企业提供补贴，意义非常重大。（4）生活环境生活环境对发展总部经济非常关键。因为有大量高级管理人员要在企业总部工作、生活，一个企业总部要选址，首先要看候选地的生活环境。比如交通是否便捷，周边医疗、文化、娱乐、休闲等相关配套设施是否完善，能不能为这些高级管理人员子女提供优质教育，社会是否稳定、治安是否良好、邻居是否文明等等。这些看似很小的因素，都能对总部经选址产生重要影响。其中教育资源、社会治安等情况又是生活环境中最重要的。资料表明，当前跨国公司在选择地区总部时，最看重的基本因素

32、就是该地区的治安、安全状况。治安好了，人家就会来，就会安心地发展，否则人家就会避而远之。由此看来，社会的平安和稳定不仅是和谐社会的基础，也是城区综合竞争力的一个重要体现。优质教育资源丰富一直是我们的优势，教育一直是鼓楼最大的品牌，我们区内有全市最好的大学，有全市最好的中小学、幼儿园，能提供“一条龙”式优质教育服务。这些都能对企业总部的高级管理人员产生强大吸引力。但正如徐区长在这次务虚会上所分析的，我们的教育也是存在不少问题的，不能一俊遮百丑，如果我们掉以轻心，鼓楼教育的这块牌子就可失去，鼓楼的吸引力也很快就会减小、消失。所以我们营造适于总部发展的生活环境，就要更加重视教育环境的营造，进一步增加对教育经费的投入。平安鼓楼一直是我区的一个品牌，我们的许多经验在全市都是率先，去年我们获得了“全市社会治安综合治理先进集体”这一最高荣誉，今年又作为全市“社会治安安全区”三连冠，受到市委、市政府的表彰。中央电视台12频道社会与法栏目，专题播放了平安家园?故事鼓楼篇和对我的专访。应该说，政法综治部门为我区治安环境的改善、平安品牌的创建做了很多工作，付出了许多汗水。