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1、论大学文化建设完整版谭光兴、彭志武 论大学文化建设（完整版）发布时间：2012-2-25 20:24:50点击： 102 在改革发展的大潮中，我国高等学校取得了前所未有的发展，大学数量增加，规模扩大，功能提升。但是，我国大学在发展的同时面临着双重困境:一方面，大学面临着市场经济的冲击，高等教育价值观发生了根本性变化；另一方面，大学忽视了自身的文化建设，传承和产生文化的地方反而成了文化遗忘的“角落”，很少大学真正形成了自己的文化特色。面对这双重困境，大学管理者中的有识之士为之焦急，希望重塑大学文化，还大学的本性。 一、什么是大学文化 （一）大学文化的内涵与主要构成 汉语“文化”一词，出自周易“观

2、乎天下，以人文化成”。英文“culture”一词，来自拉丁语colore，意为“耕耘”，因为文化修养和种庄稼一样，必须经过辛勤的耕耘，才能获得丰硕的果实，而大学则是播种文化的主要组织。正因为文化与大学具有天然的联系，所以我们往往从大学来研究一个国家或一个民族的文化；文化是一个大学赖以生存、发展的重要根基和血脉。东西方大学发展的历程表明，一部人类大学史也就是一部文化史。 那么，文化的特点是什么？大学自身的文化是什么？英国学者罗威勒曾如此形容：“我们不能分析它，因为它的成份无穷无尽；我们不能叙述它，因为它没有固定形状。我们想用字来界定它的意义，这正像要把空气抓在手里似的：当着我们去寻找文化时，它除

3、了不在我们手里以外，它无处不在。”文化的弥散性决定了我们感受文化的内涵具有一定的难度。尽管如此，大学文化的重要性要求我们努力探求大学文化的奥秘。 关于大学文化，理论界见仁见智，目前主要有三种说法：一是“三层次”说。即大学文化包含物质文化、制度文化、精神文化这三个相互渗透、相互影响的结构层次；二是“四体系”说。即大学文化包括物质文化体系、制度文化体系、行为文化体系、精神文化体系，其特点是强调大学的行为文化的动态特征；三是“六因素”说。即大学文化包括环境文化、学术文化、科技文化、艺术文化、阵地文化、网络文化等六个因素。我们较倾向于“四体系说”。尽管人们的观点不很一致，但是都承认大学文化包含着这样几

4、层意思:第一，大学文化是以大学为载体所形成的文化，而不是以其它组织结构为载体形成的文化;第二，大学文化的主体是教师、学生以及管理人员；第三，大学文化是一个历史的筛选、积淀过程，也是一个承前启后、除旧布新的过程。这一系列定义都带有描述性质，并没有清楚阐释大学文化的内涵和外延。其实，透过文化的起源以及大学的诞生与发展过程，我们不难看出，大学文化是大学在长期办学过程中经过历史积淀而逐渐形成的办学理念、精神风貌、学术氛围、规章制度、价值标准、学校环境等精神成果和物质成果的总和，包括大学物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个层面。 大学物质文化 大学物质文化，属于大学文化的硬件，是大学文化的表层部分

5、，是实现精神文化与制度文化的载体与手段，是推进大学文化建设必要的物质基础和前提。它主要包括以下几个方面的内容： （1）学校名称和承载名称的校牌。 （2）校徽、校旗、校花等。 （3）校园外貌、自然环境、建筑风格、办公室与教室布置，校园绿化、美化、净化等。 （4）学校的纪念性建筑，包括纪念碑、纪念墙、纪念林、历史文化名人和英模塑像等。 （5）学校的文化体育生活设施。 （6）学校文化生活用品和纪念礼品。 （7）学校文化传播媒体。包括校刊、校报，校园广播、电视节目、网络，宣传栏、宣传册、标语口号、橱窗板报等。 （8）大学的文化成果。如科研论文、软件设计、艺术作品等，还有纯物质形式的，如山地学校师生开辟

6、的植物园，城市学校师生栽植的树木、砌垒的花池、职工制作的绿地护栏、科技发明装置、教具设备等。除此而外，摄影、书法、歌舞、剪纸等艺术创造，也是大学文化成果的重要组成部分。 2大学行为文化 大学行为文化是由大学校园活动中发生和进行的人际交往而产生的文化，主要是通过大学人外在的言谈举止，来表现内在的校园人际关系等心理环境，比如文艺体育活动、人际交往活动、师生行为举止等。 3大学制度文化 大学制度文化主要包括以下三个方面的内容： （1）基本制度。这是指维系学校正常秩序必不可少的规章制度，比如教代会制度、教学制度、人事制度、财务制度等。 （2）特殊制度。这是指学校中非程序化的制度，如学生评议教师制度、总

7、结表彰制度、领导干部“五必访”制度等。 （3）学校风俗。这是指学校长期沿袭、约定俗成的典礼、仪式、节日、活动等。如体育比赛、歌咏比赛、学校成立周年庆典等。 4大学精神文化 大学精神文化主要包括办学理念、管理理念、学术思想等内容，主要体现在校训、校风（包括教风、学风、文风、作风）、校刊、校史、校歌等五个方面。 应当提及的是，大学文化的这四个方面之间不是割裂的，而是紧密联系的一个整体，不少是你中有我我中有你的，上面只是根据它们的主要属性进行的分类。如学校名称、校刊、校歌等，它们既是显性的，又是隐形的，它们既包含了所象征的大学精神，又是具体的、物质的。 大学文化的以上层面，由表及里，层层深入。物质文

8、化看得见摸得着，最为具体实在，构成校园文化的硬外壳；行为文化作为一种浅层文化，成为大学文化的软外壳；制度文化是学校观念形态的转化，成为大学文化软硬外壳之间的联系和支撑；而精神文化则是观念形态和文化心理的总和，是大学文化表现在内外软硬外壳及其相互联系方面的渊源，是大学文化的核心和精髓。 （二）大学文化与相关概念的关系 近几年来，大学理念、大学精神、校园文化备受社会关注，它们与大学文化密切相关。因此，为加深对大学文化涵义的理解，我们有必要探讨大学文化与这些概念之间的关系。 1大学文化与大学理念 理念是指人们对于某一事物或现象的理性认识、理想追求及其形成的体系”（韩延明著:大学理念论纲，人民教育出版

9、社，2003年第58页。）。大学理念是关于大学的基本性质、理想模式、目标追求、社会责任等方面的系统思想。与大学文化不同的是，它纯粹是精神层面的概念，从属于大学精神文化，是大学文化的重要组成部分。大学理念主要探讨的是大学本质问题，即大学是什么？目的在于揭示大学的客观属性和规律，对大学的发展具有定向作用，诚如纪宝成教授所言:“一所大学的理念是这所大学的思想、精神和灵魂，它决定这所大学的思维方式和发展方向，不仅决定她的今天，更决定她的明天”（纪宝成.对大学理念和大学精神的几点认识EB/oL.中国科学技术大学文化视觉识别网(http:/viusteedu.en/zh_CN/artiele/39/45的

10、432/).）。比如，蔡元培先生倡导的“思想自由、兼容并包”的办学理念，影响着所有进入北大的人，历经百年不衰，成为了北京大学发展的灵魂。竺可祯先生在浙江大学建校时倡导的“求是”办学理念，成为了浙江大学师生一直追求的共同目标，在这个理念的熏陶下，浙江大学人才辈出，蜚声海内外，被誉为“东方剑桥”。 2大学文化与大学精神 大学精神是大学在长期文化创造中积淀、整合、提炼，并为师生所认同的一种价值观念体系和群体自我意识。它是反映大学历史传统、文化品位、特征风貌的一种精神文化形态，既体现大学的办学理念、办学方向、办学宗旨，又体现大学师生的共同理想、信念和追求。比如，湖南大学在80多年的办学中形成了“敢为天

11、下先”的精神以无声的力量激起湖南大学师生形成当仁不让的品质。又如厦门大学在80多年的办学历史中形成了“四种精神”，即陈嘉庚先生的爱国精神，罗扬才烈士的革命精神，抗战时期厦大内迁闽西艰苦办学的自强精神，以王亚南校长、陈景润教授为代表的科学精神，这些大学精神也可称为优良传统，在潜移默化中激励着一代又一代厦大人自强不息，奋发向上，在不同的历史时期都取得骄人的成绩（我们认为，江西财经大学其实也有类似的四种精神，如罗静远校长的自强精神、王文京的创业精神、胡援成教授的敬业精神、廖进球书记的改革精神，这些精神如果经常宣传，对师生必能产生润物细无声的效果）。 大学精神是大学文化的核心内容，不能简单地把大学精神

12、等同于大学文化，因为大学文化还包括前述的制度文化、物质物化、行为文化等层面。科学的大学精神是建立在对教育的本质、办学规律和时代特征的深刻认识的基础之上的。就其具体内容而言，大学精神是大学的使命、功能、目标和理想等内容的概括和浓缩。就其功能来说，它具有导向、陶冶、激励、凝聚、规范等功能。诚如汤用彤先生在1940年致时任北京大学校长的胡适的信中所言:“大学之大，在于精神之大，大学精神之于大学，犹如人之灵魂之于身体”、“若一大学精神腐化，学术上了无长处，则实失其存在之价值”（中国社会科学院近代史研究所中华民国史研究室.胡适往来书信选z.北京:中华书局，1979，第539页。）。美国著名教育批评家和改

13、革者亚伯拉罕弗莱克斯纳在其名著现代大学论美英德大学研究(1930年)中断言:“在保障大学的高水准方面，大学精神比任何设施、任何组织都更有效”。大学精神不仅是一所大学的力量源泉和精神象征，更是国家愿景、民族传承、社会意识和本土文化的融合体，是时代精神的表征和先进文化的集中表现，它不仅关乎大学自身的前途与命运，更关乎社会的进步与国家的兴盛。在当今知识经济和信息化时代，需要我们高度重视大学精神的培育，在治校理念中凝练大学精神，在教学科研中提升大学精神，在校园文化建设中彰显大学精神，在科学发展中创新大学精神，结合大学自身特点，顺应时代的发展，塑造理念先进、个性鲜明的大学精神。 3大学文化与校园文化 大

14、学文化与大学校园文化的概念有所不同。由于大学文化概念出现较晚，以往使用大学校园文化的概念则较为常见。大学校园文化一般指大学生文化活动，在很多场合大学校园文化和大学生文化、大学生活文化等涵义比较接近，因此，关于大学校园文化就有“第二课堂说”、“文化氛围说”、“校园精神说”等。大学文化的内涵和外延显然要比大学校园文化深广，它涵盖了大学理念、大学精神、科研、学术、管理、生活等方方面面。大学文化不同于大学校园文化，首先，随着大学逐步走向社会中心，大学文化的影响己远远超出了校园，对大学文化的研究必须将社会纳入视野；其次，大学文化更能体现大学的历史传承性，比如很多大学在历史上曾数易其址，但其文化却可以一脉

15、相承，延续至今；再次，大学文化既是指一所所大学的文化，又是指所有大学的文化，是个别与一般的统一、局部与整体的统一。 二、大学文化的主要功能 第一，教育功能。大学文化作为一种背景文化，它的主要作用在于造成一种文化氛围，去感染、陶冶师生，使生活在校园之中的人能不知不觉地接受教育，并内化成风格、习惯，从而打上某种大学文化的烙印。这便是大学文化所具有的很强的教育功能，而且这种教育功能不同于教师教、学生学的以单向灌输为主的课堂教育，它是一种耳濡目染、潜移默化的熏陶。具有随风潜入夜，细物润无声的功效。正是由于大学文化的这种熏陶作用，因此能起到正面教育所难以达到的效果。 第二，导向功能。大学文化能够把学校全体师生员工的思想和行为统一到学校的办学理念和教育思想上来，保证学校发展方向，体现学校精神，并逐渐形成一种与之相适应的环境和氛围，这种文化一旦融入人们的意识，便会对师生员工的思想行为和生活方式产生巨大的导向作用。尤其是对青年学生，他们的世界观、价值观正处最佳在形成阶段，积极向上的大学文化对他们的人生