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施工员工作简历模板.docx

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2、性质: 国有企业所属行业:建筑与工程担任职位: 材料员工作描述:离职原因:中铁十七局 起止年月:2011-01 2011-03公司性质: 国有企业所属行业:建筑与工程担任职位: 施工员工作描述:离职原因:中铁十七局 起止年月:2010-06 2010-09公司性质: 国有企业所属行业:建筑与工程担任职位: 施工员毕业院校: 鄂东职业技术学院最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2012-07专 业 一: 工程造价 专 业 二: 材料员起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号语言能力外语: 英语良好 粤语水平: 一般其它外语能力:国语水平: 精通工作能力及其他专长吃苦耐劳

3、!亲和力强!组织能力强!等详细个人自传生长在一个充满竞争和挑战,机遇和发展并存的年代。对未来,我充满希望。大专二年,我深深知道竞争的激烈与残酷,因此,我认真学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,刻苦钻研,寻求内在规律,掌握基本技能,提高操能力,并取得良好的成绩。主修了、建筑材料、建筑设备、工程经济、建筑构造、招标与投标、 AutoCAD,在校期间,能将所学的理论知识与实践相结合,有较强的实际操作能力,得到同学和老师的认可。还积极参加各种社会活动,注重道德与能力的塑造和培养,三年的大专时光,我从一个稚气未脱的学生成长为德智体全面发展的人才,期间凝聚了我奋斗的艰辛和喜悦。但成绩属于过去,未来的成

4、功要靠不断的努力拼搏。在今后的工作中将给我提供不可多得的借鉴和帮助。身为一名建筑行业的学生,我感到自豪和激动。本着发挥自身特长,服务建筑行业为目的,我渴望成为建筑行业从业者,与同事们携手并进,为中国建设奉献自己的力量。也许我并非是众多求职者中最优秀的,但我会尽力做得最好。“天道酬勤”是我的信念,“自强不息”是我的追求。拓展阅读:投简历必知企业设计的两大高薪陷阱企业就是做生意的,而做生意的人能不狡诈吗?一些企业利用高薪为诱饵吸引不少求职者投简历,事实上这个高薪远在天边,而不是近在眼前。下面就说说企业打出高薪忽悠求职者的两种管用手段。薪水上升法,一些企业告诉求职者他们开出的薪水在未来是相当可观的,

5、比如第一年年薪五万元,但是第二年能够达到十万元,以后每年至少比前一年多出百分之三十以上,如此累积起来会获得一个非常高的薪水。自然求职者疯狂投简历应征这种岗位,但实际上到了这个时间后,企业要么将员工解雇要么寻找一些借口,比如公司经营方面出现巨亏所以没办法提薪,要么你就走人。总之就是一副耍赖的样子,为此不要看其所说的未来工资多高,我们就看合同里定下来的工资是多少,未来的事情是不确定的所以根本没必要参考。也许明天企业还倒闭了,那话说得再好又有什么用?记住找工作就看现在给出的薪水是多少,而不是看未来能给多少。鼓吹薪水法,在招聘信息里骗求职者说最高薪水可以达到百万元之多,只要努力就有可能冲击百万收入,试想这么大一个优惠是不是会吸引很多人投简历?此类公司一般都是业务类公司,他们给出的报酬是相当低的,打出来的高薪都是幌子而已,那都是需要看个人成绩的,大部分人都是平庸的所以又有几个人能够冲击这么高的收入?即使有也是凤毛麟角并且也只是一时性的,没有这么容易拿到的钱,想通过工作在短短几年时间里获得百万元收入那就是白日做梦,所以对这类企业无需投简历浪费时间。

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