劳动保障监察执法文书标准.docx

1、劳动保障监察执法文书标准用制度管人 按流程办事 靠督促抓落实岳阳市劳动保障监察行政处理（处罚）文书岳阳市劳动保障监察支队2013年10月10日印制劳动保障监察投诉登记表编号：2015 号投诉人情况姓 名性别职业通讯地址邮编联系电话或其他联系方式户籍非农 农村身份证件种类被投诉人情况单位名称或个人姓名地 址邮编法定代表人或主要负责人姓名职务其他联系方式投诉内容投诉请求事项证据及相关材料投诉人签名： 年 月 日 接待人签名： 年 月 日备注说明：1、来访举报由举报人书写并签名；有困难的，可以口述，接待人记录后由举报人和接待人分别签名；来电等其他形式举报由接待人直接记录并签名。2、举报人超过1人的，

2、另添纸逐一列明举报人情况并请签名。3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。劳动保障监察投诉补正告知书岳市劳社监补告字 号投诉人 ：我支队于 年 月 日接到你关于 的（来人来函电传移送）投诉。经审查，你所提供的投诉证据及相关材料不齐全或不符合法定形式。根据关于实施若干规定第十八条规定，现告知你补正下列证据、材料：1、 ；2、 ；3、 ；4、 ；5、 ；6、 。请你按上述要求补正后，再向我支队投诉。补正材料经初审合格之日，作为投诉受理之日。联系地址：联系人： 联系电话：年 月 日注：补正补齐材料复印件使用A4纸。本告知书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交当事人劳动保障监察立案审批表

3、 编号：案由当事人情况名称（）地 址法定代表人姓名职务主要责任人姓名职务其他联系方式案件来源日常巡视检查 举报书面审查 投诉 其他方式（ ）基本案情立案依据承办人意见承办人 年 月 日监察机构负责人审批意见审批人 年 月 日备注劳动保障监察不予受理通知书岳市劳社监不受字 号投诉人：我支队于_年_月_日接到你关于_的投诉。根据劳动保障监察条例和关于实施若干规定（劳动和社会保障部令第25号）第十五条、第十六条、第十八条规定，经审查，你的投诉不符合受理条件，决定不予受理。如不服此决定，可在接到本不予受理通知书之日起六十日内向_或_申请行政复议，或者自收到通知书之日起三个月内向_起诉。本决定自送达之日

4、起生效。（盖章） 年 月 日劳动保障监察询问通知书岳市劳社监询字 号被调查询问人：根据劳动保障监察条例第三条、第十五条规定，现向你（单位）调查_的情况。请你单位派员并携带下列打“”材料（自制材料或复印件须加盖公章或签名），于_年_月_日_时到_（地址：_ 劳动保障监察员：_ 联系电话：_）接受询问。1、营业执照（或登记证）；2、组织机构代码证；3、社会保险登记证；4、_年_月从业人员花名册（须注明姓名、岗位、身份证号码、进单位日期、劳动合同期起止日等）；5、_劳动合同书；6、_年_月至_年_月的考勤记录；7、_年_月至_年_月的工资表；8、_年_月至_年_月的社会保险费缴纳凭证；9、10、不按

5、本询问通知书要求接受调查询问的，将根据劳动保障监察条例追究相关责任。（盖章）年 月 日 劳动保障监察调查（询问）笔录笔录起至时间：_年_月_日_时_分至_时_分笔录地点：_被调查人姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 住所：_身份证件种类：_ ：_工作单位：_ 职务：_联系电话：_其他联系方式：_您好，我们是劳动保障监察员（佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件）。现依法向你单位（个人）调查（询问）遵守劳动保障法律、法规的有关情况，请予以配合并如实回答。_被调查（询问）人签署意见并签名或盖章： 年 月 日调查（询问）劳动保障监察员签名：_记录人签名：_ 年 月 日共 页 第 页注：调查（询问）结束

6、后，劳动保障监察员应将笔录交被调查（询问）人核对，核对无误后，由被调查人（询问）人在每页末尾处注明“以上笔录已看，情况属实”，并签名（修改处加盖指纹）。劳动保障监察现场检查记录被检查单位（人）法定代表人组织机构代码劳资负责人注册/登记地址经营/办公地址联系电话接受检查的主要人员职务职务职务检查时间检查地点检查事项根据劳动保障监察条例，对被检查单位（人）进行依法检查，现将情况记录如下：被检查单位（人）对此次检查的意 见签名或盖章：年 月 日劳动保障员签名 年 月 日劳动保障监察案件限期改正指令报批表编号： 号案由被调查处理单位基本情况单位名称地 址邮 编法定代表人职务主要负责人职务其他联系方式违

7、反劳动保障法律行为事实被调查处理单位陈述意见主 办监察员意 见 监察员： 年 月 日审理意见 审理人： 年 月 日监察机构负责人意见 负责人： 年 月 日劳动保障监察机构对行政处罚案件自由裁量集体讨论记录 编号：案由：讨论主持人： 职务：参加讨论人员：记录人：讨论时间： 年 月 日 时 分至 时 分讨论地点：被处罚单位：案件情况：违法事实：相关证据：处罚依据：讨论决定意见：参加讨论人签名： 、 、 、 、 、 、 劳动保障监察案件行政处理（处罚）事 先 告 知 报 批 表编号： 号案 由当事人（单位）情况名称（）地 址邮 编法定代表人职务主要负责人职务其他联系方式违反劳动保障法律行为事实主办监

8、察员意 见 监察员： 年 月 日审理意见 审理员： 年 月 日监察机构负责人意见 负责人： 年 月 日劳动保障行政部门审批意见 年 月 日劳动保障监察行政处罚（行政处理）事 先 告 知 书岳市劳社监告字 号被告知人（单位）：地址：经调查和审理，被告知人（单位）存在以下劳动保障违法行为：_被告知人（单位）的行为已违反了：_依据：_拟对被告知人（单位）做出如下行政处罚（行政处理）：_根据中华人民共和国行政处罚法第三十一条和劳动保障监察条例第十九条规定，被告知人（单位）如对该行政处罚（行政处理）意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内向_（地址： _联系人：_：_ _）提出陈述和申辩。逾期未提出陈述或申辩，视为被告人放弃陈述和申辩的权利。（盖章） 年 月 日劳动保障监察陈述申辩笔录劳动保障监察行政处罚（行政处理）事先告知书文号：_被告知人：_陈述申辩人：_性别：_：_工作单位：_职务：_陈述申辩时间：_年_月_日_时_分至_时_分陈述申辩内容：_