盘点高中申请面试问题.docx

1、盘点高中申请面试问题盘点XX高中申请面试问题 盘点美国高中申请面试问题 举例说明：你在哪读书?成绩怎么样?排名如何?获得过哪些荣誉? 1、(Can you briefly introdu _ yourself?) 2、告诉我一些关于你的课程，你最喜欢的初中课程， _?哪一门课程对于你来说最困难或最具挑战性?(Tell me something about your courses. What is your favorite subject in high school? Why? Or why not?Which courses have been most difficult or mos

2、t challenging for you?) 举例说明：理由原因是什么?是否因为家庭背景还是特殊的经历? 3、你喜欢你的初中学校吗?你是怎么描述你的学校的?(Do you like your high school? How would you describe your school?) 描述一种感觉!对你的生活有哪些影响? 4、你最喜欢哪一位老师， _?(Who is your favorite teacher? Why? 科目，教学方法吸引人还是待人接物? 5、你取得的最大学术成就或经历过的最大失败是什么?(What is your greatest academic aomplish

3、ment or failure?) 令人难忘的经历，原因是什么?失败不要紧，可以就事论事地说，重要的是学会了什么，此处可以用乔丹曾经说过的，You failed,failed and failed,thats why you sueed. 6) 如果你是校长/有机会做一件事，会如何改变学校?(If you were the principal, how would you change the school?) 1、告诉我一些你自己的生活，包括你的家庭背景和你在哪里长大?(Tell me about yourself，including your family background and w

4、here you grew up?) 2、你最喜欢哪本书，最喜欢哪位 _，最欣赏哪一步电影或电视剧? _?(What is your favorite book，author，movie or TV? Why?) 3、你经常阅读哪一份 _和报纸?(What _gazines or newspapers do you read regularly?) 4、哪一个人对你的生活影响最大?(What person has most influen _d you in your life?) 1、哪项课外活动中你做的贡献最大?(What has been your greatest contributi

5、on to an extracurricular activity?) 2、你有什么爱好和特别感兴趣的事情?(Do you have any hobbies or special interests?) 3、你如何描述自己的家乡?(How would you describe your hometown?) 4、你是否出过国?是否有外国朋友? (Have you ever been abroad?) 1、哪一项标准对你选择高中最重要?(What are your most important criteria in looking at High School?) 2、你对于我们学校最感兴趣的

6、是什么? _想来这所学校念书?(What is of the most interest to you about our school? Why do you want to attend this particular High School?)一定要仔细研究下学校的主页，了解现在学校的一些活动和信息，对于大标题，英文缩写等要留意。 3、你在课余时间都喜欢做什么?(What do you like to do in your free/spare time?) 4、你对我们学校最 _的课程是什么?(What do you like most about our schools academ

7、y?) 5、你在大学里想学的专业是什么?(What do you think your _jor will be in college?) 6、你将来选择的事业目标是什么?(What are your future career goal?) 7、你还申请了哪所学校?(What other schools are you considering?) 8、我们 _该录取你? (Why should we aept you?、此处你可注意了，展示自己的优势，不要像大多数中国人那样内敛，该说就说。 9、有什么问题吗?(What questions do you have?、你的机会来了，一定要准备2

8、3个问题，这样会很好。一是解答了你和家长对该校的疑问，二是你问的越细致说明你对学校越感兴趣。 10)你如何理解成功?(How do you define suess?) 11、就某个社会热点，谈谈你的个人看法 邮政及答案 答：(1)、首先要对本行 _的功能作全面了解，不同卡种不同的 _要知道，针对不同人群，重点推荐相关的 _和功能。 (2)、要知道竞争对手 _的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比、 (3)、可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办 _。 (4)、调查本行 _的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步

9、_、 (5)、利用办卡礼品等，促使人们 _、全面发动自己的家庭，朋友， _，让自己认识的人，全都持有一张卡。 答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果、另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话、所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。 答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下 _并告之对方稍后再回电。然后 _通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任、 答:踏踏实实的做好该做的市场 _,利用传统的 _渠道,比如 _促销,酒

10、店返点,打 _等。一点一滴做到位了,销量自然就上来了、 答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。 工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务、尊敬 _,团结同事、 答:邮储做为 _扎根与农村的经济 _，有其独有的价值观，目前邮储进行深化 _阶段，具有挑战性，我想融入着个大家庭，接受她的考验，并且为她带来新意! 中国银行面试常见问题 电子银行： _时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好)，另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范风险能

11、力强。e时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。快捷而且灵活。 服务态度：要好于其他银行，真诚、朴实，没有虚假信息。有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。 员工的精神面貌。 营业网点多：从直觉以及实际情况都是如此。 建议：当然在做的各位考官都是银行业的专家，我所提出的改进的不一定准确，只是自己的一些观察。因为低端客户比较多，查看工资等比较多，占用了一定的空间及人力资源，对高端客户的服务环境是否能有改善，分区管理。 能够接受，虽然是研究生毕业，但是实事求是的讲学历只能说明你的能力，创新以及理论研究的能力。实践工作是匮乏的，我需要

12、到基础部门去锻炼，积累工作经验，对未来的职业发展会十分有益。我相信是金子总会发光，也许在积累了一定的工作经验后 _会根据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其他部门工作，提高自我的机会。给我一个更大的展示自我价值的一个舞台。 现在正处于 _阶段，说实话工作是很难找的，去优秀的企业工作的难度就更大。而工行作为一个有实力的股份制企业，如果能来到这样的企业，薪酬不是最重要的，发展前途最重要，因为它的实力，因为它的规范，因为它的行业第一地位，所以我选择工行。如果一定要有个薪酬预期的，3000元是可以接受的。 。新员工在职业生涯初期，主要在个人金融业务、公司金融业务、运行等岗位轮岗锻炼，之后根据经营

13、发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。今后的发展方向经营管理、专业管理、对公客户经理、个人客户经理、产品经理等20个职业发展路径。 最新版护士面试问题 一.我是一名医务工 _，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急 _，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。 二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工

14、作中这种精神得到了提高和完善。 三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。 一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。 二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻 _其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。 五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班

15、，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。 一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。 二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚 三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解 四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班 _同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位; 一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常

16、必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。 二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施， 三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如 _等 四，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。 一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报 _，到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访; _执业医师法中规

17、定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。 三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的，作为一个医生最起码的准则。 一，立刻向院级 _汇报这一情况，包括中毒

18、的大致人数，地点，严重情况等 二，立刻与总值班医生 _，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。 三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得 _ 四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化 五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报 一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼 二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务

19、水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础 三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用 一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少 二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。 三，调查结束后，我会详细地写一份交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决 一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工 _，我有最起码的职业道德 二，积极跟同事沟通，说明这

20、样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决 三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会! 四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关 一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。 二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。 三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医

21、生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。 一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则 二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报 _批准。 三

22、，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、 _街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。 四，在实施的过程中，做好 _、协调工作，保证活动圆满 _ 五，活动结束后，要及时总结，向 _汇报并总结经验教训。 一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常 二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间 _进行隔离。 三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离 四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动 出纳面试必问的问题有哪

23、些 1.支票由出纳员负责 _、保管，支票 _要与支票分开存放。印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。 2.领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管 _批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、 _及规定限额。会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。 3.领用支票要填写“支票领用登记簿”。 4.严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人 _结算。 5.外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让。 6.对每一张银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。 7.对作废支票，必须加盖作废戳 记，并与存根一起保存，年终时装订成册

24、，与 _一并保存。 答：库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位35天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。 库存现金限额的计算方式一般是： 库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)限定天数 答：现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。 (一)现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来 _结算或者委托银行代为支付现金给收款人。 (二)每个银行限额不一样，一般现金限

25、额是5万元。 (三)支票填写要求： 1.支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，缺一不可，印泥为红色， _必须清晰， _模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。 2.出票日期数字必须大写。 3.现金支票收款人写本单位名称。 4.人民币(大写)：数字大写要正确。 5.人民币小写：最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉，数字填写要求完整清楚。 6.用途：一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。 7.盖章：支票正面盖财务专用章和法人章，缺一不可，印泥为红色， _必须清晰， _模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。 1.无金额起点的限制; 2.转账支票只

26、能用于转账，不得支取现金; 3.转账支票可以转让给其他债权人; 4.客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行 _转帐; 5.付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是不同的专业银行; 6.收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。 根据国家现金和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照 _颁发的现金管理暂行条例的规定 _，在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有： (1)职工工资、津贴; (2)个人劳务报酬; (3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金; (4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其

27、他支出; (5)向个人收购农副产品和其他物资的价款; (6)出差人员必须随身携带的差旅费; (6)零星支出; (7)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 前端工作常见的面试问题 你在昨天/本周学到了什么? 编写代码的哪些方面能够使你兴奋或感兴趣? 你最近遇到过什么技术挑战?你是如何解决的? 在制作一个网页应用或 _的过程中，你是如何考虑其 UI、安全性、高性能、SEO、可维护性以及技术因素的? 请谈谈你喜欢的 _环境。 你最熟悉哪一套版本控制系统? 你能描述当你制作一个网页的工作流程吗? 假若你有 5 个不同的样式文件 (stylesheets), 整合进 _的最好方式是? 你能描述渐进增

28、强 (progressive enhan _ment) 和优雅降级 (gra _ful degradation) 之间的不同吗? 你如何对 _的文件和资源进行优化? 浏览器同一时间可以从一个域名下载多少资源? 有什么例外吗? 请说出三种减少页面加载时间的方法。(加载时间指感知的时间或者实际加载时间) 如果你参与到一个项目中，发现他们使用 Tab 来缩进代码，但是你喜欢空格，你会怎么做? 请写一个简单的幻灯效果页面。 如果今年你打算熟练掌握一项新技术，那会是什么? 请谈谈你对网页标准和标准制定机构重要性的理解。 什么是 FOUC (无样式内容闪烁)?你如何来避免 FOUC? 请解释什么是 ARI

29、A 和屏幕阅读器 (screenreaders)，以及如何使 _实现无障碍访问 (aessible)。 请解释 CSS 动画和 JavaScript 动画的优缺点。 什么使 CORS，以及其要解决的问题? doctype(文档类型) 的作用是什么? 浏览器标准模式 (standards mode) 和怪异模式 (quirks mode) 之间的区别是什么? HTML 和 XHTML 有什么区别? 如果页面使用 application/xhtml+xml 会有什么问题吗? 如果网页内容需要支持多语言，你会怎么做? 在设计和 _多语言 _时，有哪些问题你必须要考虑? data-属性的作用是什么?

30、如果把 HTML5 看作做一个开放平台，那它的构建模块有哪些? 请描述 cookies、sessionStorage 和 localStorage 的区别。 面试必问的“无聊”问题 自我介绍不是目的，而是手段。让应聘者做自我介绍，并不是面试官对应聘者的不尊重，而是出于以下几个目的： 1、缓解面试的紧张气氛，让应聘者能理顺自己思路、稳定情绪、尽快进入到角色中。 2、从自我介绍中，面试官能对应聘者的表达能力、基础性格做一个初步了解。写得好，并不表示应聘者的表达能力同样出众。同时，有经验的面试官能通过应聘者的眼神、表情、肢体语言等来判断其自我介绍与简历中有多少水分。同时，从自我介绍中，也能看出应聘者

31、对本次面试的重视程度。举例来说，应聘销售岗位，如果连自我介绍都做不好，连自己都不能推销出去，让面试官怎么相信你能胜任销售这个岗位? 当然，这样的提问方法太直接，我个人不是很提倡。 其实面试官提这个问题，主要意在判断应聘者是否具备自我批评、的良好工作习惯。我曾经面试过一位应聘者，当提出类似的问题时(请谈一谈工作中曾经失败的经历)，这位应聘者把失败的经验全部推在别人头上，而没有从自身寻找原因，直接导致他被淘汰。 这个问题和上面的问题有些类似。有些面试官还是想考察应聘者是否能对自己的不足作出一个比较客观的判断。如果应聘者只能看到自己的优点和长处，看不到自己的缺点和欠缺，那就很容易在工作上出现推诿、扯皮的现象。 虽然不少公