福师《大学语文二》在线作业二0008参考答案.docx

1、福师大学语文二在线作业二0008参考答案福师大学语文(二)在线作业二-0008试卷总分:100 得分:100一、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)1.梅圣俞诗集序的写作特点是：_三者溶为一体。A.说理B.写人C.谈诗D.写景答案:ABC2.唐传奇的最高成就出自中唐时期的爱情小说和讽世小说。其中，_在思想和艺术方面都达到了相当高的水准。A.沈既济的任氏传B.元稹的茑莺传C.白行简的李娃传D.蒋防的霍小玉传答案:ABCD3.下列选项中关于辛弃疾水龙吟的说法正确的是_A.上片所写景物，是作者登临时即目所见，从中引出飘泊南方、渴望报国，而无用武之地的幽愤B.写这首词时，作者三十五岁C.借张翰弃

2、官归乡，表思乡之情D.借许汜为刘备所羞，表不谋私利答案:ABCD4.唐传奇往往以_名篇。A.记B.传C.行D.话答案:AB5.徐文长传的特点是（)A.“文中有我”B.文章显得骨力劲健，神气凝聚C.意到即止D.“以事传人”答案:ABCD6.下列属于“我的世界观”中爱因斯坦的观点的是_A.应该尽量做想做的，不能要想要的B.每个人都要有一定的理想C.强迫的专制制度很快就会腐化堕落D.一定要为人类和社会尽力，创造出高尚的和卓越的东西答案:ABCD7.中国古代小 说产生于（）。A.神话传话B.寓言故事C.史传D.杂记答案:ABCD8.下列对登西台恸哭记描述正确的是（）A.全文的线索是哭B.为悼念文天祥壮

3、烈殉国而写C.隐约其词D.意在言外答案:ABCD9.“四大奇书”是（）A.三国演义B.水浒传C.西游记D.金瓶梅词话答案:ABCD10.“文革”结束后进入新时期出现的是（）A.“伤痕小说”B.“反思小说”C.“改革小说”D.“寻根小说”答案:ABCD二、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)11.孟子基本上仍属于语录体，但较论语已经有很大的发展。答案:正确12.志怪小说的出现，与魏晋南北朝时期盛行品评人物、清淡玄学的风尚有关。答案:错误13.元曲四大 家”指关汉卿、白朴、马致远、贾仲明。答案:错误14.哭小弟赞美了小弟的奉献精神，为其早逝痛惜的思想感情。答案:正确15.诗经是我国现实主义文

4、学传统的起点。答案:正确16.麦琪的礼物通过一对穷困的年轻夫妇为互赠圣诞礼物而忍痛卖掉引以自豪的长发和金表的故事， 反映了当时美国下层人民生活的艰难， 赞美了主人公的善良心地和纯真爱情。答案:正确17.孟子中心思想是“仁义”，是孔子学说的发展。答案:正确18.明代章回体长篇小说的崛起，标志着中国大型叙事文学体制的成熟。答案:正确19.唐传奇谓唐代流行的白话小说。答案:错误20.徐文长传作者叙述事件，不像史书那样有头有尾、具体完整，而是以简省的三言两语粗陈梗概，意到即止。答案:正确三、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)21.鹊桥仙 “弄巧”写（）A.牛、女踽踽 夜行B.两人一步三顾C.流

5、星传递情愫D.织女手艺精巧答案:D22.特别看重读书市场效果的是：A.“左翼小说”B.“京派”小说C.“海派”小说D.“社会剖析派”答案:C23.（）是中国第一部纪传体通史A.史记B.汉书C.左传D.战国策答案:A24.用“山不厌高，水不厌深”喻指（）A.世事难料B.赞扬贤者的才能C.贤主们的能力D.明主不怕贤才多答案:D25.登西台恸 哭记（）字是全篇之眼A.记B.恸C.哭D.悲答案:C26.孔子政治上强调（），以礼治国A.“为政以德”B.“有教无类”C.“因材施教”D.“兴观群怨”答案:A27.麦琪的礼物的作者是（）A.欧亨利B.高尔基C.乔伊斯D.托尔斯泰答案:A28.用“绕树三匝，何枝

6、可依”来喻指（）A.贤者不知道如何投奔贤主B.贤者们迷茫的心情C.贤者择木而栖却难得知遇D.贤主们并不需要贤者答案:C29.论语语言基本上是（）A.口语B.书面语C.秦语D.敬语答案:A30.水龙吟 上片写（）A.景物B.述怀C.言志D.典故答案:A31.第一部白话 新诗集是1920年（）出版的尝试集A.鲁迅B.胡适C.王国维D.钱钟书答案:B32.我的世界观作者是（）A.爱迪生B.爱因斯坦C.高尔基D.居里夫人答案:B33.（）是一部以记言为主的训告体史书A.春秋B.战国策C.尚书D.史记答案:C34.我的世界 观中体现的政治理想是（）A.民主主义B.社会主义C.共产主义D.资本主义答案:A

7、35.()运用古代神话作为寓言，是先秦时期最富有文学色彩的散文作品。A.孟子B.庄子C.老子D.荀子答案:B36.（）是我国四言诗的高峰。A.诗经B.论语C.孟子D.楚辞答案:A37.（）将中国 古代和长篇小说的创作推向高峰A.聊斋志异B.儒林外史C.红楼梦D.“四大奇书”答案:D38.（）是一首抒写“故国之思、亡国之恨”的词A.赤壁赋B.饮酒C.声声慢D.虞美人答案:D39.以西厢记“天下夺魁”的是：A.关汉卿B.白朴C.马致远D.王实甫答案:D40.麦琪的礼物的作者是_。A.欧亨利B.马克吐温C.海明威D.杰克伦敦答案:A41.（）主要是 指“五四”文学革命以后诞生的用白话文写作的新体小说

8、。A.中国现代小说B.中国当代小说C.中国现实主义小说D.中国革命小说答案:A42.引自小雅?鹿鸣的“呦呦鹿鸣”四句，表达（）A.渴望贤才来归之情B.思慕贤才C.礼遇贤才D.来归之后盛情礼遇之意答案:D43._以革命文学组织“左联”为主。A.“左翼小说”B.“京派”小说C.“海派”小说D.“社会剖析派”答案:A44._与辛弃疾并称“苏辛”。A.苏轼B.苏洵C.苏辙D.苏有答案:A45.远离文学党 派性与商业性的是（）A.“海派”小说B.“京派”小说C.“左翼小说”D.“社会剖析派”答案:B46.志怪小说中_成就最高。A.世说新语B.西厢记C.窦娥冤D.搜神记答案:D47._主张“白话文言化”、

9、“中文西文化”。A.“冰心体”B.朱自清的散文C.何其芳的散文D.沈从文的散文答案:A48.（）的出现 标志着中国大型叙事文学体制的成熟。A.唐传奇B.元曲C.志人小说D.章回体长篇小说答案:D49.春江花月 夜以（）统摄群象。A.月光B.潮水C.波光D.花林答案:A50.（）是由孔子的弟子及再传弟子把孔子关于政治、哲学、教育、伦理、文艺等方面的言论辑录而成的A.论语B.战国策C.尚书D.史记答案:A以下内容可以删除：（一）非标准劳动关系产生的原因非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅

10、速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须

11、要有弹性，也就是劳动弹性化。”另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。SOHO是Small Office Home Office（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间

12、自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。 （二）非标准劳动关系面对的挑战我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准

13、劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面： 1.法律适用和劳动主体方面我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围之外。 此外，我国劳动法主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。非标准劳动关系就业人员中有些是在劳动法或者劳动合同法调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须

14、扩大。 2.劳动关系的建立方面根据劳动法的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。用人单位可以是企业也可以是个体经营者，但不能是个人。但是在非标准劳动关系领域，用人的一方有可能是个人、家庭和自营经济实体等。不属于劳动法规定的用人单位，因此这种法律关系不受劳动法的调整。因此，很长时间以来，非标准劳动关系就业人员与用人方之间仅被视为具有平等主体之间的民事权利义务关系。发生民事权益问题，按民事诉讼的程序处理。实际上，无论是标准劳动关系就业还是非标准劳动关系就业，都是具有劳动能力的公民从事为国家和社会承认的社会工作，并以此获得用以维持本人及家庭生活的劳动报酬或者经营收入。因此，将非标准劳动关系放在劳动关系调整之外不符合非标准劳动关系的本质特征，也容易导致非标准劳动关系就业人员丧失本该享有的劳动权利。 3.劳动关系和雇佣关系的处理劳动关系中对