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东营市度劳动保障一体执法计划.docx

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18、订 立 情 况已订立劳动合同人数已鉴证劳动合同人数劳动合同期限试用期期限是否签订集体合同是否签订非全日制合同劳动合同条款是否合法有效是支 付 职 工 工 资 情 况工资足额支付人数工资是否进行集体协商是否建立工资支付制度本单位职工个人最高月工资额 (元)本单位职工个人最低月工资额(元)工资分配形式按月: 按周:按件: 计时: 职 工 工 作 时 间 和 休 息、休 假 情 况每天工作时间(小时/人)每周工作时间(小时/人)执行不定时、综合计算工时人数执行不定时、综合计算工时是否经劳动部门审批不定时人数: 综合计算工时人数: 是否执行带薪休假制度职工日加班时间(小时/人)职工月加班时间(小时/人

19、)加班工资是否依法支付正常:休息日:法定休息日:缴 纳 社 会 保 险 费 情 况项目 内容职工人数缴费人数缴费基数欠缴保险金情况时间人数数额(元)缴纳养老保险费缴纳失业保险费缴纳工伤保险费缴纳生育保险费缴纳医疗保险费用人单位规章制度及培训情况288288749.41职工人数收培训费、保证金、押金等是否扣押个人证件其他违规行为人数金额(元)证件种类件数无无无无无规章制度订立情况职工招用登记情况技术工种持证人数是否符合规定是否向劳动部门备案应登记人数已登记人数招聘方式应持证工种应持证人数实际持证人数符合规定是自行招聘()经职业介绍机构()是否首次纳入执法范围年度监督审查结论年内是否有举报投诉注

20、意 事 项1、必须用钢笔填写、字迹清楚、不得涂改。2、所报数字必须真实,不得弄虚作假。3、申报单位必须加盖公章。4、表内填写不下的,可以用其它纸张进行补充说明。5、表内体现的数字以上年度最后一个月数字为准,所体现的数字均是上年度实际发生数。6、此表用A3纸打印。附件:5用人单位人力资源社会保障诚信等级评价表填报说明一、各用人单位根据落实人力资源社会保障法律法规的情况进行自查,提出自评意见、自评等级并盖章。二、根据检查的情况,执法人员对用人单位提出的自评的等级进行初步审核,提出初审等级意见并经执法检查组组长签字。三、县区人力资源社会保障部门根据该企业参加年度监督审查、各项执法检查的基本情况,提出

21、对该企业诚信的初审意见。四、市人力资源社会保障行政部门根据执法检查组初评和县区人力资源社会保障部门初审意见进行综合评定。五、评价标准具备下列条件的,为 A 级诚信单位:(一)连续三年劳动保障书面检查合格;(二)劳动合同签订率达到100%;(三)按规定参加社会保险,缴费率达到100%;(四)严格支付劳动者工资、福利待遇,建立企业工资正常增长机制;(五)执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度;(六)企业员工接受职业技术教育,技术工种百分之九十以上持证上岗,落实相关待遇;(七)劳动保障管理制度健全,并落实到位,无违反劳动保障法律法规、规章规定的;(八)无投诉、举报、或虽有投诉、举报,但

22、经查实无违法行为;(九)日常巡视检查、专项检查均未发现有违法行为;(十)其他渠道未反映有违法行为的。具备下列条件的,为 B 级诚信单位:(一)劳动保障书面检查合格;(二)劳动合同签订率达到90%以上;(三)参加社会保险,缴费率达到90%以上;(四)按时支付劳动者工资、福利待遇,无历史拖欠;执行最低工资标准;(五)执行劳动法律法规规定的工作时间和休息、休假制度;(六)技术工种百分之八十以上持证上岗,落实相关待遇;(七)劳动保障管理制度健全,管理行为基本规范,无违反劳动保障法律、法规、规章规定的;(八)日常巡视检查、专项检查和举报、投诉专查无违法行为或虽有轻微违法行为但在规定期限内改正的;(九)其

23、他渠道反映无违法行为或虽有轻微违法行为但已经改正的。有下列情形之一的,为 C 级诚信单位:(一)劳动保障书面检查不合格的;(二)举报投诉的违法行为和日常巡视检查、专项检查中发现的违法行为未在规定期限内改正的;(三)其他渠道反映的违法行为未在规定期限内改正的;(四)劳动保障管理制度不健全、管理行为不规范的。六、本表一试两份,县区人力资源社会保障部门留存一份,报市人力资源社会保障行政部门。用人单位人力资源社会保障诚信等级评价表单位名称地址性 质职工 总数法 定 代表人联系 电话劳 资负责人联系 电话用人单位执行人力资源社会保障法律法规情况自评意见用人单位自评等级自评等级:A 级 B级 C级 签章:

24、 年 月 日执法人员初审意见经查,该企业人力资源社会保障诚信等级符合 级标准。组长: 执法人员: 年 月 日 县区人力资源社会保障行政部门审核意见经审核,该企业人力资源社会保障诚信等级拟评定为 级。签章: 年 月 日市人力资源社会保障行政部门评定意见经评定,该企业人力资源社会保障诚信等级拟评定为 级。签章: 年 月 日附件:委托书 :为处理劳动监察案件,我单位委托代理人及委托权限如下:委托人:地址:法定代表人或负责人:职务:代理人()性别:工作单位:职务:邮编:电话:代理人()性别:工作单位:职务:邮编:电话:委托权限:、如实反映、提供我单位遵守人力资源和社会保障法律法规的情况;、签收有关劳动监察法律文书;、进行人力资源社会保障行政处罚决定前陈述和申辩;、与劳动监察工作有关的其他事项。(盖 章)年月日

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