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1、财务成本管理模拟题含答案2019年-2020年财务成本管理模拟题含答案多选题1、下列关于品种法的说法，不正确的是()。A如果企业生产的产品属于多步骤，则应采用品种法计算产品成本B如果是简单生产型企业，又是大量大批生产型企业，则应采用品种法计算产品成本C品种法是指以产品品种作为成本核算对象，归集和分配生产费用，计算产品成本的一种方法D品种法是指按照生产过程中各个加工步骤(分品种)为成本计算对象，归集生产费用，计算各步骤半成品和最后产成品成本的一种方法多选题2、下列指标中，可用于评判市场绩效的有_。A利润率B信息化指数C贝恩指数D投资回收期E勒纳指数单选题3、甲公司1999年已获利息倍数是（）。A

2、16.00倍B28.30倍C17.00倍D11.20倍单选题4、作业成本法是以作业为基础计算和控制产品成本的方法。关于其基本理念的说法不正确的是()。A产品消耗作业B作业消耗资源C生产导致作业发生D成本导致作业的发生多选题5、我国目前的会计准则和会计制度允许在编制对外财务报告时使用的成本计算制度包括()。A实际成本计算制度B标准成本计算制度C变动成本计算制度D全部成本计算制度单选题6、当工程最终合同价格按承包商的实际成本加一定比率的酬金(间接费)计算的合同是()。A目标合同B单价合同C成本加酬金合同D固定总价合同单选题7、某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制

3、造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为（）元A100B150C200D300单选题8、在杜邦财务分析体系中，综合性最强的核心指标是()。A总资产净利率B净资产收益率C总资产周转率D营业净利率简答题9、某企业本月生产甲、乙两种产品，本月生产资料如下表所示：摘要甲产品乙产品产品产量(件)100100生产批次(次)91机器小时(小时)1200800本月发生制造费用44000元，其中装配费12000元(成本动因为工时)，质量检验费21000元(成本

4、动因为生产批次)，设备调试费11000元(成本动因为生产批次)。要求：根据以上资料利用下表完成下列事项：采用传统成本法分配制造费用(按机器工时比例分配)。传统成本计算法制造费用分配表摘要甲产品乙产品合计机器小时数分配率制造费用单选题10、损益表中“利润总额”的计算公式是()。A利润总额产品销售额-增值税及附加-所得税-产品总成本费用B利润总额产品销售收入-销售税金及附加-利息-产品总成本及费用C利润总额=产品销售(营业)收入-销售税金及附加-总成本费用D利润总额产品销售收入-所得税-产品总成本及费用单选题11、某公司的主营业务是软件开发。该企业产品成本构成中，直接成本所占比重很小，而且与间接成

5、本之间缺少明显的因果关系。该公司适宜采纳的成本核算制度是()。A产量基础成本计算制度B作业基础成本计算制度C标准成本计算制度D变动成本计算制度多选题12、下列各项中，能够造成变动制造费用耗费差异的有()。A直接材料质量次，废品过多B间接材料价格变化C间接人工工资调整D间接人工的人数过多简答题13、某企业仅有一个基本生产车间，只生产一种产品。该企业采用变动成本计算制度，月末对外提供财务报告时，对变动成本法下的成本计算系统中有关账户的本期累计发生额进行调整。有关情况和成本计算资料如下：（1）本月投产500件产品，期末完工400件，期初产成品存货50件，本月销售350件，单价为1200元。（2）变动

6、成本计算法下期初产成品存货成本4500元，期初在产品存货30件，期初在产品存货成本为3450元（其中材料成本1000元）。（3）调整为完全成本法下的相关账户期初余额如下表：（4）在产品和完工产成品分配采用约当产量法，加工费用（直接人工和制造费用）在产品约当完工产品的系数为0.5，材料在生产开始时一次投入。（5）本月发生费用：直接材料50000元，直接人工4500元，变动制造费用2500元，固定制造费用20000元，变动销售费用和管理费用36000元，固定销售和管理费用40000元。要求：（1）计算变动成本法下本月发生的生产成本。（2）计算变动成本法下本月完工产品成本和期末在产品成本。（3）企业

7、对产成品存货计价采用先进先出法，要求确定变动成本法下月末产成品与在产品的存货成本。（4）月末对有关账户的本期累计发生额进行调整时，固定制造费用在完工产品与在产品之间的分配采用约当产量法；发出产成品应负担的固定制造费用转出也应按先进先出法计算，写出有关调整数额的计算过程和调整会计分录。（5）计算对外提供财务报告时的税前经营利润。单选题14、企业发生的间接费用应先在“制造费用”账户归集，期末再按一定的标准和方法分配记入()账户。A管理费用B生产成本C库存商品D本年利润单选题15、某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产

8、品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为()元。A100B150C200D300简答题16、项目拟进行风险分析，准备通过采用专家调查法获得主观概率。其中，15位专家对项目投资额可能出现的状态及其概率进行预测，专家们的书面意见整理如表6-1所示。问题1专家调查法的具体步骤是什么2请计算投资额的概率分布、期望值、方差、标准差以及离散系数。经分析，项目的风险变量还有销售收入、经营成本和寿命期，并且销售收入和经营成本均为连续型概率分布，则采用什么方法进行项目的风险评价其原理是什么单选题17、工资审

9、计：是指国家审计机关或受其委托的机关，根据工资核算和管理要求，对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。下列不属于工资审计的一项是()A审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和资金B审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目C总经理的妻子询问丈夫的灰色收入D审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象单选题18、利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的财务报表，其作用不包括()。A可以评价企业的偿债能力和支付能力B可以反映企业一定会计期间生产经营活动的成果

10、C可以评价企业的经营绩效D可以预测企业未来的利润发展趋势及获利能力简答题19、光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评，这六个方面分别是：战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计考评表。单选题20、投资利润率是广泛采用的评价投资中心业绩的指标，它的优点不包括()。A避免本位主义B能反映投资中心的综合盈利能力C具有横向可比性D可以正确引导投资中心的经营管理行为，使其行为长期化-1-答案：A,

11、D解析 如果企业生产的产品属于多步骤，则应采用分步法计算产品成本。按照生产过程中各个加工步骤(分品种)为成本核算对象，归集和分配生产成本，计算各步骤半成品和最后产成品成本是分步法的定义。2-答案：A,C,E解析 本题考查市场绩效的衡量。市场绩效指的是在特定的市场结构和市场行为条件下市场运营的效果，也表示最终实现经济活动目标的程度。市场绩效的评价可以从产业资源配置效率、产业规模结构效率、企业内部效率以及产业技术进步水平等多方面、采取多指标综合进行评价。产业的资源配置效率可以从利润率指标、勒纳指数、贝恩指数三个方面来衡量。3-答案：C 考点 已获利息倍数的计算 解析 已获利息倍数，也称为利息保障倍

12、数，指企业支付利息和所得税之前的利润(息税前利润)与利息费用之间的比率，其经济含义为企业所赚取的息税前利润相当于利息费用的多少倍。该指标越高，说明企业偿债能力越强。 已获利息倍数指标直接反映的是企业支付利息的能力，该比率越高，说明企业偿付利息的能力越强，债权人借贷本金的收回就越有保障。在现实生活中，企业只要及时足额地偿还利息，保持良好的偿还利息的记录，就可以通过借新债还旧债的方式偿还债务的本金，企业实际上就没有偿还债务本金的压力。因此，已获利息倍数指标是从衡量企业能否按期偿还利息的角度，来评价企业的偿债能力。该指标的计算公式为：已获利息倍数=(利润总额+利息费用)利息费用。由于企业利润表上不单

13、独列示利息费用，在计算该指标时可以将财务费用视同利息费用。 从利润表可以得知，该公司在1999年的利润总额为480千元，利息费用为30干元，该公司的已获利息倍数=(480+30)30=17倍。选项C正确。4-答案：D解析 作业成本法是以作业为基础计算和控制产品成本的方法。其基本理念是产品消耗作业，作业消耗资源，生产导致作业发生，作业导致间接成本的发生。5-答案：A,B,D解析 A、B、D都是现行的会计准则和制度所允许的对外报告是适用的成本计算制度；而变动成本计算制度主要适用于企业内部管理的需要，在编制对外报告时，必须将产品成本转换为全部制造成本。6-答案：C解析 这是与固定总价合同截然相反的合

14、同类型。工程最终合同价格按承包商的实际成本加一定比率的酬金(间接费)计算。在合同签订时不能确定一个具体的合同价格，只能确定酬金的比率。由于合同价格按承包商的实际成本结算，所以在这类合同中，承包商不承担任何风险，而业主承担了全部工作量和价格风险，所以承包商在工程中没有成本控制的积极性，常常不仅不愿意压缩成本，相反还期望提高成本以提高他自己的工程经济效益。这样会损害工程的整体效益。所以这类合同的使用应受到严格限制，通常应用于如下情况：7-答案：A【解析】固定制造费用效率差异（实际工时实际产量标准工时）固定制造费用标准分配率（11003503）6/3100（元）8-答案：B解析 净资产收益率是指企业

15、一定时期内的净利润同严均净资产的比率。它可以反映投资者投入企业的自有资本或的净收益的能力，既反映投资与报酬的关系，因此是评价企业资本经营效益的、综合性最强的核心指标，也是杜邦财务分析体系中核心。9-答案：暂无解析10-答案：C暂无解析11-答案：B解析 作业基础成本计算制度可以更准确地分配间接费用，尤其是在新兴的高科技领域，在这些领域中，直接人工成本和直接材料成本只占全部成本的很小部分，而且它们与间接成本之间没有因果关系，不应作为成本分配的基础。12-答案：B,C,D解析 变动制造费用耗费差异是变动制造费用的实际分配率脱离标准分配率，按实际工时计算的差异。间接材料价格变化会导致实际的变动制造费

16、用发生变化，影响变动制造费用实际分配率的分子，所以B正确；间接人工工资调整会影响职工工作的积极性，影响实际工时，从而影响变动制造费用实际分配率的分母，所以C正确；间接人工的人数过多也会影响实际工时。从而影响变动制造费用实际分配率的分母，所以D正确。13-答案： (1)计算变动成本法下本月发生的生产成本：500004500250057000(元)暂无解析14-答案：B考点 制造费用的归集与分配 解析 制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括车间发生的工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动保护费等。这些费用企业通过按月设置“制造费用”账户将他们归集在一起，月末转入“

17、生产成本”账户。故B选项正确。15-答案：A解析 固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)固定制造费用标准分配率=(1100-3503)6/3=100(元)16-答案：专家调查法的具体步骤如下。暂无解析17-答案：C暂无解析18-答案：A解析 利润表是基本会计报表之一，其作用主要表现在以下方面：可以反映企业一定会计期间生产经营活动的成果；可以评价企业的经营绩效；可以预测企业未来的利润发展趋势及获利能力。19-答案： 行为观察量表法，又称行为观察法、行为观察评价法、行为观察量表评价法。它是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。本方法

18、不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率，它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。设计行为观察量表应注意以下几点：表格设计中考虑行为发生频率；表格设计中考虑权重；计算总分；设计总分所对应的标准。 就案例中管理人员的“团队精神”指标，可设计如表41所示的考评表。暂无解析20-答案：A解析 投资利润率的优点包括： 投资利润率能反映投资中心的综合盈利能力； 投资利润率具有横向可比性； 投资利润率可以作为选择投资机会的依据，有利于调整资产的存量，优化资源配置； 以投资利润率作为评价投资中心经营业绩的尺度，可以正确引导投资中心的经营管理行为，使其行为长期化。避免本位主义是剩余收益指标的特点。