大工15秋《劳动法》在线测试3100分满分答案.docx

1、大工15秋劳动法在线测试3100分满分答案大工15秋劳动法在线测试3100分答案大工15秋劳动法在线测试3一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 我国劳动争议诉讼实行（）。A. 一审终审制B. 二审终审制C. 三审终审制D. 以上说法都不对选择：B2. 我国的法定劳动年龄为（）周岁。A. 16至60B. 18至60C. 16至65D. 18至65选择：A3. 以培养高级职业技能水平劳动者为主要任务的职业培训实体，由（）审批。A. 当地人民政府B. 国务院劳动行政部门C. 省、自治区、直辖市劳动行政部门D. 县、区劳动行政部门选择：B4. 我国劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。A.

2、60日B. 半年C. 1年D. 2年选择：C5. 关于劳动争议仲裁，下列说法错误的是（）。A. 劳动争议仲裁实行强制原则B. 劳动争议仲裁实行一次裁决原则C. 劳动争议仲裁实行回避原则D. 劳动争议仲裁实行收费原则选择：D6. 企业可按工资总额的（）计提职工福利费，列入成本。A. 10%B. 12%C. 14%D. 16%选择：C7. 我国工伤保险条例规定，工伤保险的保险费由（）缴纳。A. 用人单位B. 职工个人C. 用人单位与职工个人共同D. 以上说法都不对选择：A8. 用人单位在招用人员过程中允许的行为包括（）。A. 招用无合法身份证件的人员B. 招用未满16周岁的未成年人C. 歧视残疾人

3、D. 招用传染病病原携带者选择：D9. 职业培训的对象不包括（）。A. 失业劳动者B. 在职职工C. 其他求职者D. 处于学龄期的青少年选择：D10. 职业培训在教育目的上具有很强的（）。A. 针对性B. 基础性C. 普及性D. 系统性选择：A大工15秋劳动法在线测试3二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 我国实行的就业方针为（）。A. 劳动者自主就业B. 市场调节就业C. 政府安置就业D. 政府促进就业选择：ABD2. 职业中介机构从事职业中介活动，不得有的行为包括（）。A. 提供虚假就业信息B. 介绍满十六周岁未满十八周岁的公民就业C. 发布的就业信息中包含歧视性内容D. 介

4、绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业选择：ACD3. 社会保险的基金一般来源于（）。A. 用人单位B. 劳动者C. 国家财政D. 捐赠选择：ABC4. 社会保障是一种制度体系，它由（）构成。A. 社会保险B. 社会福利C. 社会救济D. 社会优抚选择：ABCD5. 社会保险的功能主要体现在（）。A. 是国家保证劳动者生存权的需要B. 是保持社会稳定的必要手段C. 是促进经济发展的基本措施D. 是保证社会公平职能的基本措施选择：ABD6. 我国劳动争议处理的基本原则包括（）。A. 调解原则B. 合法原则C. 公正原则D. 及时处理原则选择：ABCD7. 劳动就业权的相对义务主体是（）。A. 国家

5、B. 企业C. 社会D. 事业单位选择：AC8. 劳动就业权的特征包括（）。A. 权利实现要求的特殊性B. 权利内容的特殊性C. 权利救济手段的特殊性D. 以上说法都对选择：ABCD9. 职业培训在教育内容上具有（）。A. 基础性B. 选择性C. 系统性D. 单一性选择：BD10. 关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是（）。A. 劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B. 劳动争议仲裁实行强制原则C. 劳动争议仲裁收费D. 劳动争议仲裁实行地域管理选择：ABD大工15秋劳动法在线测试3三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）1. 当受诸多因素的制约，有就业愿望的公民不能就业时，公民不能以诉讼或仲

6、裁的方式向国家主张权利。A. 错误B. 正确选择：B2. 职工个人不缴纳生育保险费。A. 错误B. 正确选择：B3. 在校学生的勤工俭学属于劳动就业。A. 错误B. 正确选择：A4. 成人高等学校培训以培训中、高级专业技术人才为目标。A. 错误B. 正确选择：B5. 公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。A. 错误B. 正确选择：A6. 社会保险保障的对象是已经建立劳动关系或曾经建立劳动关系的劳动者。A. 错误B. 正确选择：B7. 公民劳动就业权的实现不完全是由人的主观意志决定的。A. 错误B. 正确选择：B8. 社会保险是由国家法律规定强制实施的。A. 错误B. 正确选择：B9. 劳动争议指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。A. 错误B. 正确选择：B10. 职业培训的对象主要是处于学龄期的青少年。A. 错误B. 正确选择：ACCE405E37B90716D