医院妇产科工作岗位职责岗位说明书.docx

1、医院妇产科工作岗位职责岗位说明书文档序号：XXYY-ZWK-001文档编号：ZWK-20XX-001XXX医院妇产科岗位说明书编制科室： 知丁 日期： 年 月 日妇产科岗位说明书妇产科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称妇产科主任岗位编号所在部门妇产科岗位定员1直接上级主管院长所辖人数（数量）34直接下级门诊医生、儿科副主任医师、主治医师、副主任医师、护士长岗位分析日期20xx年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：负责制订妇产科的发展规划、工作计划和工作总结工作时间百分比:5%工作任务参与地坛医院发展规划的制订负责组织收集制订妇产科发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略，制订妇产科的业

2、务发展规划参与医院年度工作计划的制订负责根据医院年度工作计划，制订妇产科年度工作计划负责组织对年度工作计划进行分解，制订月度工作计划负责组织落实月度工作计划、并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报职责二职责表述：负责相关制度的制订和完善工作时间百分比：5%工作任务组织制订妇产科内部及与工作相关的各项规章制度、各项工作执行流程和技术操作规范负责各项规章制度、技术操作规范的监督执行负责妇产科内部与工作相关的各项规章制度的修订、完善

3、工作职责三职责表述：组织开展妇产科的医疗工作工作时间百分比:40工作任务组织开展患者的诊疗、护理工作，完成医疗任务组织建立医疗质量控制体系并监督执行情况，检查质控管理记录负责定期查房，参加临床会诊和对危重、疑难病例的诊断和治疗组织进行病房巡视，查看重点病人、新病人和病区、婴儿室、产房、人流室、治疗室、检查室、妇产科门诊的整体情况，掌握医护人员和病人的二方面的医疗工作动态信息参加和指导复杂、危重及疑难患者的手术组织开展复杂病例、疑难病例、死亡病例讨论组织实施重大抢救负责处理本科发生的医疗纠纷、差错等事件，并进行深入分析，查明原因，提出改进方案负责安排医师值班、会诊、出诊，并参加门诊、会诊、出诊组

4、织本科室参与医院的公关卫生医疗事件处理工作接受医务科的人员调度安排，完成其指派的医疗任务职责四职责表述：负责妇产科经济管理工作工作时间百分比:10%工作任务规范本科室不同病种的治疗成本掌握本科室每个月的收入、支出状况，控制成本费用的发生定期对本科室的情况进行分析，找出差距，制订对策负责组织开展本科室患者的欠费催缴工作职责五职责表述：组织开展妇产科的科研工作工作时间百分比:10%工作任务在医院整体科研发展规划的指导下，制订本科的科研远景规划、年度计划组织学习和运用国内外的先进诊疗经验，开展新技术、新疗法的科学研究工作组织管理本科室的临床药物验证工作领导科研课题的申报、管理、实施和保障工作组织定期

5、对科研成果、论文数等进行统计，督导组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作进行年终科研总结职责六职责表述：组织开展妇产科的教学工作工作时间百分比:10%工作任务接受科研教学办公室下达的教学任务，承担医疗人员的实习、进修任务组织制订实习、进修计划，安排专人带教组织阶段考核及出科考试，确保教学质量组织不断改进教学方法，提高教学质量职责七职责表述：组织妇产科内部的学科建设和人才培养工作时间百分比:5%工作任务在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本区的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查负责主持本科相关专业国内外学术动态、新技术、新疗法的学习组织参加学术交流和学术活动，加强与国

6、内外科学与技术的合作和交流负责组织开展医师的业务指导、医疗文件书写的指导、医疗操作技术的指导工作组织开展本科室内的业务培训及参加医院组织的业务培训活动职责八职责表述：负责部门内人员及经费的管理工作工作时间百分比:5%工作任务指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导负责部门内人员选拔、调配、工作安排负责部门内直接下级人员的考核、奖惩及绩效奖金的分配负责组织对本部门所使用资产的管理、维护和保养负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批。职责九职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通工作时间百分比：5%职责十职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%三、

7、权力：领导权：妇产科工作的领导权制订权：妇产科规章制度的制订权监控权：医疗质控体系的监控权建议权：对该病区特殊用药和医疗器械采买的建议权考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权：对所属下级的工作争议有裁决权审批权：部门预算内财务开支的审批权建议权：下属岗位调配、奖惩的建议权检查权：妇产科有关制度落实情况、工作规范执行情况、工作计划执行情况的检查权审查权：对本部门各类上报材料、报表的内容审查权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、医技科室、后勤科室、职能科室等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）患者单位、其他医院相关科室等五、任职资

8、格教育水平硕士研究生及以上学历专业临床医学相关专业培训经历妇产科相关新知识、新技术、新疗法培训、医疗管理知识培训、卫生经济管理和人力资源管理培训、专业外语的培训、相关的法律法规知识培训等经验15年以上临床工作经验，10年以上医务管理经验知识精通妇产科和传染病专业知识，掌握科室管理相关知识，熟悉相关的法律法规知识、具备计算机等办公设备的应用知识，具备妇产科专业外语知识能力具有较强的医疗业务能力、较强的领导能力、良好的人际沟通和协调能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、优秀的外语阅读和交流能力从业资格要求主任医师职称、医师资格证、执业医师证六、工作特征使用工具/设备电

9、脑、打印机等一般办公自动化设备、各种医疗设备工作环境病房、办公室、门诊工作时间特征经常加班备注妇产科副主任医师岗位说明书一、基本资料岗位名称妇产科副主任医师岗位编号所在部门妇产科岗位定员直接上级妇产科科主任所辖人数（数量）直接下级无岗位分析日期20xx年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：协助主任，制订妇产科的业务发展规划工作时间百分比：5%工作任务协助主任，收集制订妇产科业务发展规划所需的资料和数据协助主任，根据医院发展战略，制订妇产科业务发展规划职责二职责表述：协助主任，制订和完善妇产科相关业务制度工作时间百分比:5%工作任务协助主任，制订妇产科内部各项业务规章制度和各项业务工作执

10、行流程协助主任，监督执行各项业务规章制度协助主任，修订、完善妇产科内部各项业务规章制度职责三职责表述：协助主任，组织妇产科的医疗工作工作时间百分比:55%工作任务协助主任，组织本科室医疗人员开展业务工作，完成医疗任务定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗参加重大抢救和组织死亡病例讨论协助主任，督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷参加复杂手术，如妇科的复杂开腹手术,腔镜手术,阴式手术;疑难的剖宫产手术,产钳术等负责按规定出门诊，完成诊疗任务协助主任，组织学习、运用国内外新技术、新疗法协助主任，安排医师值班、会诊、出诊协助主任，组织医疗质量的控制

11、工作协助主任，组织本科室参与医院的公关卫生医疗事件处理工作协助主任，完成医务科指派的医疗任务职责四职责表述：协助主任，组织妇产科的科研工作工作时间百分比:15%工作任务协助主任，制定科研远景规划、年度计划协助主任，组织管理本科室的临床药物验证工作协助主任，组织对科研课题的申报、管理、实施和保障协助主任，定期对科研成果、论文数等进行统计，督导协助主任，组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作职责五职责表述：协助主任，组织妇产科的教学工作工作时间百分比:10%工作任务协助主任，接受科研教学办公室下达的教学任务，承担医疗人员的实习、进修任务协助主任，制定实习、进修计划，安排专人带教协助主任，组

12、织阶段考核及出科考试，确保教学质量职责六职责表述：协助主任，组织妇产科内部的学科建设和人才培养工作时间百分比:5%工作任务协助主任，在医院整体的人才规划和科研计划，制定学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查协助主任，在科研教学办公室指导下，组织科室内部参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流负责下级医师诊断治疗工作的指导、医疗文件书写的指导、医疗操作技术的指导工作协助主任，开展本科室的业务培训工作职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权限：检查权：妇产科的有关业务规章制度落实情况和业务工作计划执行情况的检查权监督权：对妇产科的业务职能履行情况的

13、监督权建议权：科室的专业发展规划的建议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、护理部、其他临床科室、后勤科室、医技科室等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）五、任职资格教育水平硕士研究生及以上学历专业临床医学专业培训经历妇产科新技术、新疗法培训、专业外语知识培训经验10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验知识精通妇产科临床知识，掌握医疗业务管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉妇产科专业的外语知识能力良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、良好专业外语阅读和交流能力从业资格要求医师资格

14、证、执业医师证、副主任医师及以上职称六、工作特征使用工具/设备各种医疗设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室、病房、门诊工作时间特征正常工作时间备注妇产科儿科副主任医师岗位说明书一、基本资料岗位名称儿科副主任医师岗位编号所在部门妇科产岗位定员1直接上级妇产科科主任所辖人数（数量）0直接下级岗位分析日期20xx年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述： 负责新生儿的日常临床诊疗工作工作时间百分比:40 %工作任务负责婴儿室的每日查房工作，对每个婴儿进行检查，根据情况进行相应的治疗处理，调整治疗方案，开出相关的医嘱掌握患儿的病情变化，发生病危、死亡、医疗事故和其他重

15、要问题时，及时处理和汇报负责相关医疗文件的书写工作，包括新生儿出生记录、病程记录、特护记录、出院总结等负责向患儿家属交代相关病情和治疗情况负责向出院婴儿家属交待出院后注意事项，指导婴儿喂养、护理、预防接种、疾病防治，药物的服用方法，以及日后随访情况监督指导婴儿室的消毒隔离及日常护理工作负责指导和执行婴儿的医疗操作，如静脉采血、后囟采血、洗胃、听力测试等工作职责二职责表述： 负责产科相关的配合工作工作时间百分比：15%工作任务参与产科高危产妇产前讨论，做好婴儿出生前后的相关医疗准备负责产床边新生儿窒息复苏抢救工作负责配合产科医生向家长交待婴儿娩出前后出现和可能出现的情况工作职责三职责表述：负责急

16、重病人及疑难病人的诊治工作时间百分比: 10%工作任务负责危重婴儿的抢救、治疗工作对需要转诊的病人做好联系、转运工作参加危重病例、疑难病例的讨论及会诊参加死亡病例的讨论参加院内外的临床会诊工作职责四职责表述： 负责儿科方面的门诊及保健咨询工作工作时间百分比: 10%工作任务负责婴儿生后42天回访健康检查，指导婴儿喂养、护理、预防接种、疾病防治工作负责门诊患儿的诊断、治疗工作负责解答有关婴儿喂养、护理、预防接种、疾病防治，药物的服用方法的电话咨询和现场咨询职责五职责表述： 开展儿科临床科研工作工作时间百分比:10%工作任务运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动参与本科室的临床药

17、物验证工作协助申报各级科研课题，完成科研项目的实施总结科研成果，撰写科研论文参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流职责六职责表述：负责儿科方面的教学工作工作时间百分比:10%工作任务负责制订本岗位的代教计划负责副主任医师职责范围内的实习、进修医师的带教负责带教的实习、进修医师的考核、考试、鉴定职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%三、权力：处方权：患儿的医嘱处方权建议权：工作相关的建议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、护理部、其他临床科室、后勤科室、医技科室等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：

18、）五、任职资格教育水平硕士研究生及以上学历专业临床医学专业培训经历儿科新技术、新疗法培训、专业外语知识培训经验10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验知识精通儿科临床知识，掌握医疗业务管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉儿科专业的外语知识能力良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、良好的专业外语阅读和交流能力从业资格要求医师资格证、执业医师证、副主任医师及以上职称六、工作特征使用工具/设备各种医疗设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室、病房、门诊工作时间特征正常工作时间备注妇产科主治医师岗位说明书一、基本资料岗

19、位名称妇产科主治医师岗位编号所在部门妇产科岗位定员2直接上级妇产科科主任所辖人数（数量）6直接下级妇产科住院医师岗位分析日期20xx年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：协助科主任制订本科的相关管理制度和工作计划工作时间百分比: 5%工作任务参与制定符合妇产科的诊疗常规、值班考勤考核制度及相关管理制度，并组织实施、监控参与制订妇产科工作计划，并组织实施、监控职责二职责表述：负责妇产科的日常医疗、管理工作工作时间百分比:50%工作任务每日进行查房，对病人作出诊断，确定治疗方案，对病情有变化的制订调整治疗方案掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报负

20、责对手术前病人进行把关，包括手术适应症，手术方式的选择及术前准备情况的把关，负责开手术通知单负责带领下级医师完成各种手术操作，包括子宫全切，剖宫产，各种计划生育手术等决定一般病员出院，审鉴出院及转院、转科病例，对出院病例进行全面把关并签字协助科主任主持或参加临床病例讨论及会诊，及实施相应的救治工作协助科主任主持或参加危重病例、疑难病例、死亡病例讨论确定疑难危重病人重大的诊断和治疗措施，并及时向主任汇报负责参加重大抢救工作，组织记录危重病人的抢救过程,并反复交代病情总结记录出入院病例负责检查、记录、统计本科的医疗差错协助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见视情况

21、参加值班工作职责三职责表述：其他医疗工作工作时间百分比:5%工作任务参加门诊工作参与医院的公共卫生医疗事件处理工作职责四职责表述：参加妇产科的科研工作工作时间百分比:10%工作任务负责指导住院医师学习、运用国内外妇产科的先进经验，开展新技术、新疗法的科研活动参与本科室的临床药物验证工作协助筛选、申报各级科研课题，完成科研项目的实施总结科研成果，撰写科研报告撰写科研论文参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流职责五职责表述：参加妇产科的教学培训工作工作时间百分比:10%工作任务制定带教人员的教学计划负责主治医师职责范围内的实习、进修医师的带教、工作指导负责带教的实习、进修医师的

22、考核、考试、鉴定职责六职责表述：负责住院医的管理和培养工作工作时间百分比:10%工作任务指导住院医师日常工作，进行医疗质量的控制，督促检查住院医师执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故负责对本科室住院医师书写的医疗文件进行检查、监督、修改和相应的指导负责对本科室住院医的诊断治疗、医疗操作技能进行监督和指导负责组织开展本科室住院医的培训工作负责本科室住院医师的考核、奖惩及绩效奖金的分配负责本科室住院医师任务的分配和工作安排职责七职责表述：负责协助科主任完成本科与其他科室、单位的协调工作及信息沟通工作时间百分比：5%职责八职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权限：建议权：

23、相关工作改进和优化的建议权监控权：住院医医疗质量的监控权检查权：对住院医工作的监督检查权考核权：对住院医工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权建议权：对住院医工作任务分配、奖惩的建议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、护理部、其他临床科室、后勤科室、医技科室等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）北京市疾病预防控制中心、卫生部、市卫生保健局、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业临床医学专业培训经历妇产科临床新技术、新方法培训、医疗管理知识培训、专业外语知识培训经验6年以上临床工作经验知识熟悉妇产科临床知识，

24、掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉妇产科专业的外语知识能力良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、良好的外语阅读和交流能力从业资格要求医师资格证、执业医师证、主治医师及以上职称六、工作特征使用工具/设备各种医疗设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室、病房、门诊工作时间特征正常工作时间备注妇产科住院医师岗位说明书一、基本资料岗位名称妇产科住院医师岗位编号所在部门妇产科岗位定员6直接上级妇产科主治医师所辖人数（数量）0直接下级无岗位分析日期20xx年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：在主治医的指导下

25、，开展妇产科的医疗工作工作时间百分比:75%工作任务负责病人的收治工作参加每日晨交班及大查房，了解患者的病情变化和诊疗情况，制定下一步的检查及治疗计划在主治医的监督指导下，书写医嘱并检查其执行情况负责完成特殊的检查工作：如胎心监听、宫高腹围测量、骨盆内外测量、宫颈评分、阴道内诊等负责完成手术：妇科的开腹手术、腔镜手术、阴式手术、产科的剖宫产手术、产钳及胎头吸引助产术、中期引产及药流、绝育术等负责特殊操作：如胸腔腹腔穿刺、肝穿术、骨穿术、中心静脉压测定、伤口换药及拆线等操作负责向病人及家属交代病情，签署手术同意书熟悉病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报负责

26、特殊病历的书写工作，包括上级医师查房记录、术前讨论记录、手术记录、产后术后记录、病情交代记录、各种手术知情同意书、化验检查结果记录及处理记录、引产催产观察记录等，完成病员住院期间的病程记录工作参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录参加重大抢救工作、疑难病例和死亡病例讨论，并完成过程记录负责办理病人出院的相关工作，包括书写出院医嘱、向病人交待出院时病情转归,出院后注意事项、完成出院病历、出具诊断证明等，及时完成出院病员病案小结根据安排，完成值班工作，下班前做好口头和书面交班工作参与医院的公关卫生医疗事件处理工作职责二职责表述：参加妇产科的科研工作工作时间百分

27、比:10%工作任务学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展传染病新技术、新疗法的科学研究工作参与本科室的临床药物验证工作协助申报各级科研课题，完成科研项目的实施在主治医师的指导下，总结科研成果，书写科研报告撰写科研论文参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流职责三职责表述：参加妇产科的教学工作工作时间百分比:10%工作任务制定本岗位的教学计划负责住院医师职责范围内的实习、进修医师的带教负责带教的实习、进修医师的考核、考试、鉴定职责四职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权限：处方权：在上级医师指导下的医嘱处方权考核鉴定权：科室的实习、进修医师的初步考核鉴定权建议权：工作改进和优化的建议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、护理部、其他临床科室、后勤科室、医技科室等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等五、任职资格教育水平本科及以上学历专业临床医学专业培训经历妇产科新技术、新疗法的培训、专业外语知识培训经验1年以上临床工作经验知识熟悉妇产科临床知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉妇产科专业的外语知识能力很强的计划