护士半年个人工作计划护士半年工作计划精选.docx

1、护士半年个人工作计划护士半年工作计划精选护士半年个人工作计划_2021年护士半年工作计划 According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward.深思远虑 目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart护士半年个人工作计划_202

2、1年护士半年工作计划温馨提示：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。作为护士, 在总结过去工作之后, 吸取经验, 而后就要制定自己的年度工作计划了。下面, 笔者在这给大家带来护士半年工作计划, 欢迎大家借鉴参考!护士半年工作计划1所担任护士工作已有三年的时间, 这三年中深知管理好一个团队所需要的精力和耐力, 通过努力也培养出了一批优秀的护士, 看着她们年终的评级我心里深感安慰。护理工作算是医院工作的重中之重了, 辞旧迎新, 我为自己做出了护士年度工作计划。一、加强护士在

3、职教育, 提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识, 护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主, 增加考核次数, 直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划, 每年组织考试、考核23次, 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试, 要求讲究实效, 不流于形式, 为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士, 在年内16项基本技能必须全部达标, 考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护

4、士个人工作计划安排操作考试一次, 理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握, 组织进行一次规章制度的实际考核, 理论考试与临床应用相结合, 检查遵章守规的执行情况。(二)加强人文知识的学习, 提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化, 强化护士的现代护理文化意识, 先在护士长层次内进行讨论, 达成共识后在全院范围内开展提升素养活动, 制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动, 利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月, 组织寓教寓乐的节日晚会。(三)更新专业理论知识, 提高专科护理技术水平。随

5、着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状, 各科室护士长组织学习专科知识, 如遇开展新技术项目及特殊疑难病种, 可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时, 有计划的选送部分护士外出进修、学习, 提高学术水平。二、加强护理管理, 提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班, 主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养, 当今社会人群对护理的服务需求, 新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)加强护士长目标管理考核, 月考评与年终考评相结合, 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)促进护士长间及科室间的学习

6、交流, 每季组织护理质量交叉大检查, 并召开护士长工作经验交流会, 借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制, 确保护理工作安全、有效(一)继续实行护理质量二级管理体系, 尤其是需开发提高护士长发现问题, 解决问题的能力, 同时又要发挥科室质控小组的质管作用, 明确各自的质控点, 增强全员参与质量管理的意识, 提高护理质量。(二)建立检查、考评、反馈制度, 设立可追溯机制, 护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见, 发现护理工作中的问题, 提出整改措施。(三)进一步规范护理文书书写, 从细节上抓起, 加强对每份护理文书采取质控员

7、护士长护理部的三级考评制度, 定期进行护理记录缺陷分析与改进, 增加出院病历的缺陷扣分权重, 强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理, 科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析, 多从自身及科室的角度进行分析, 分析发生的原因, 应吸取的教训, 提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人, 追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度, 强调二次核对的执行到位, 加强对护生的管理, 明确带教老师的安全管理责任, 杜绝严重差错及事故的发生。3、强化护士长

8、对科室硬件设施的常规检查意识, 平时加强对性能及安全性的检查, 及时发现问题及时维修, 保持设备的完好。四、深化亲情服务, 提高服务质量(一)在培养护士日常礼仪的基础上, 进一步规范护理操作用语, 护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。(二)注重收集护理服务需求信息, 护理部通过了解解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈, 发放满意度调查表等, 获取病人的需求及反馈信息, 及时的提出改进措施, 同时对护士工作给予激励, 调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作, 定期召开评学评教会, 听取带教教师及实习生的意见。(二)各科护士长为总带教

9、老师, 重视带教工作, 经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平, 安排小讲课, 了解实习计划的完成情况, 做好出科理论及操作考试。(三)护理部做好实习生的岗前培训工作, 不定期下科室检查带教质量, 每届实习生实习结束前, 组织进行一次优秀带教老师评选活动。(四)增强科研意识, 力争年内引进或开展新技术项目1-2项。(五)计划制作护理园地网, 上传我院护理动态, 及时传递护理学习资料, 发挥局域网的空间优势, 丰富护士的学习生活.以上就是我所罗列的护士工作计划, 相信大家一起努力, 在20XX年中的工作中一定能取得好的成绩。护士半年工作计划2在新的半年里, 社区卫生服务中心全体护理人员将继

10、续在医院、护理部的正确带领下, 以科学发展观为指导, 不断总结经验, 积极开拓各项业务。具体计划如下：一、不断加强社区护理人员职业道德教育和政治思想教育1、按时执行并传达护理部的各项指示精神, 以护理部为中心, 以护理三基三严为基础, 扎扎实实开展社区护理工作;2、组织科内护士加强对社区卫生服务实用教程的学习, 并定期考核;3、针对过去一年社区护士在工作中存在的沾沾自喜的思想, 开展护士职业素质及政治思想教育, 必要时请护理专家进行授课;4、组织科内护士学习21世纪医院发展战略大课堂中的素质教育课程, 转变护士的服务观念, 以正确的服务观念真诚对待每一位病人。二、规范各项护理工作1、继续发挥护

11、士特长, 配合开展各项护理工作。科室各小部门设立项目负责人, 加强对物品、器械、资料等的监管工作, 减少工作中容易出现的漏洞;2、成立质控小组, 每月组织科内质控自查, 发现问题及时改正, 防微杜渐;3、进一步完善社区上门探访及儿童保健质量控制工作。制定调查问卷, 每季进行调查, 了解服务对象对我们服务的反馈情况。三、持续改进科室各项护理工作1、加强门诊管理： 在扩大门诊业务后, 加强对门诊护理工作的管理, 设立3-4张观察床, 开展有特色的社区门诊服务。 加强院感工作, 尤其对妇科检查室、治疗室、化验室医疗废物的监管, 由负责院感的护士负责培训及监督工作;2、创建特色社区门诊服务, 提高护理

12、人员主动服务意识, 为病人操作时注意多与病人沟通, 树立五十*大型仪器的使用率。做好宣传工作, 加强与妇产科及儿科沟通, 开展耳声发射筛查。继续动员儿童在保健期间至少进行一次或以上视力筛查。配合保健科的体检工作, 到县城幼儿园做好儿童视力筛查。 完善档案管理及做好两纲工作, 做好各项数据登记。必要时可由门诊护士及药房人员协助整理资料;由儿童保健人员全力负责搞好产前讲座。具体做法：A、在妇产科门诊做好宣传工作;B、争取改善讲座室环境, 如设置空调及做好室内宣传栏;C、设置孕妇反馈本及员工进行季度分析总结工作, 并改进部分产前讲座课件, 力求通俗易懂, 孕妇容易接受。 每季举行一次家长讲座。六、儿

13、童节举办一次亲子活动。 加强3-6岁儿童保健工作, 具体由_负责接见及预约1、不断壮大慢性病支持小组队伍 继续做好糖尿病、高血压小组工作, 让新护士也尝试学习带小组的方法及技巧。适当改变活动方式, 尽量发挥组员的主动性, 让老组员带动新组员。 年终组织组员做好体检工作, 各项检查给予八折优惠。2、坚持拓展社区护士参与的各项社区业务 继续参与社区开展的各类讲座活动, 如到工厂、幼儿园、学校、老干局开展健康讲座活动, 向社区不同人群传授健康知识, 提高社区群众的健康意识。 协助做好社区入户调查工作, 建立健康档案, 并定期跟踪服务。 积极参与各种类型的义诊、健康活动, 支持总院护理工作, 积极参与

14、工会组织的各类活动。 积极配合卫生局开展双向转诊工作, 每日安排一名探访护士负责转诊。四、加强社区护理人员的继续教育和培训每月开展护士业务学习, 本年度学习内容主要以社区卫生服务实用教程为主, 加强护士社区护理知识的培训。护士半年工作计划3急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下, 认真执行医院的年度工作安排, 紧紧围绕“以人为本, 以病人为中心”的服务主题, 为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要, 为进一步加强急诊护理工作的管理, 特制定出本年度的工作计划。一、要不断加强急诊护理站的建设, 提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识, 定期进行有计划、有组织的业务目标训练

15、, 培养急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度, 加强人员卫生行政法律、法规的学习, 增强人员的法律意识。3、推进各项急诊工作标准化管理, 以提高抢救成功率。二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合, 以提高人员的专业素质1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点, 实行定期考核。2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能, 要求准确及时到位。三、严格抢救室、处置室的管理, 为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好, 随时

16、备用。2、各类抢救药品、器械由专人负责, 定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符, 严格急救药箱管理, 保证院外急救的正常使用。3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录, 保持整齐清洁。四、严格执行各项工作标准, 确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度, 杜绝差错事故的发生。2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序, 以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理, 从生理上、心理上、生活上关心体贴病人, 推行人性化服务。3、严格执行“十*大打折扣, 使得病患没能够更好地恢复与治愈。护理作为我的专业来说, 我就得拿出专业的水准来治愈病人, 给他们带去

17、的护理经验!二、对待病人需更耐心去年在护理病人的时候, 出现过一次因为病人不配合我的护理工作而对病人发火的情况, 现在回想起来, 真是羞愧不已。在今年的护理工作中, 我会拿出我十*大家养成主动学习的习惯。2、每天进行床边护理业务查房, 每月进行二次业务学习, 每月进行一次护理操作示范和考核, 每月进行一次教学查房。3、鼓励各位护士参加院内、外的培训, 交流经验, 学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础, 我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程, 指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上, 真正做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人配合的必备工作, 我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。五、切实落实“以病人为中心“的服务1、完成护士观念上的转变, 把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养, 创自己的护理。2、把“以病人为中心“的服务, 具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。