附属幼儿园创建县级示范幼儿园自查报告.docx

1、附属幼儿园创建县级示范幼儿园自查报告附件：市卫生应急工作规范化达标建设标准明细表*市卫生应急工作规范化达标建设标准明细表项目评估内容评分标准责任单位（科室）需收集的资料1.体系建设（15分）1.1政策保障（3分）纳入规划或工作内容得2分。应急办规财科规划、市政府相关应急工作文件 “十三五五”卫生应急体系建设和发发展规划。制定并按时序序进度实施得1分。应急急办规财科十三五应急急体系建设规划1.2经费保障（4分），能根据应应急处置实际需要及时追加加工作经费。有日常工作作经费或纳入基本公共卫生生服务经费得2分，当年有有物资储备经费或发生突发发事件时，及时拨付卫生应应急工作经费得2分。 规财科有关专项

2、经费下下拨票据1.3组织机机构（3分）1.3.1市卫计委、疾控中心、卫生监督所、二级以上医医疗卫生机构设立应急办或或指定专人负责卫生应急工工作并配备相应工作设施；社区卫生服务中心或乡镇镇卫生院明确专人负责卫生生应急工作。有机构或专专人，配备相应工作设施，台账资料完整得2分；问问卷测评结果合格得1分。各单位成立卫生应急急机构和人员，明确卫生应应急工作职责的相关文件，包括组织、人员名单通讯讯录、制度、职责、应急工工作值班表、应急工作流程程表（图）等。1.4基层建设（3分）1.4.1辖区乡镇（街道）卫生应急工作有效控制并并达到国家、省、市卫计委委年初工作要求。达标得得3分。各单位镇（区区、街道）突发

3、公共卫生事事件应急管理组织、工作职职责、年度计划、小结、应应急工作会议、检查等方面面资料1.5联动机制制（2分）；卫计委与市政府其其他部门建立突发事件卫生生应急协调联动机制；各级级医疗卫生单位间建立协调调联动机制。建立联动机机制得1分，运行良好得11分。应急办、各单位位市政府建立突发事件卫卫生应急处置多部门协调联联动机制的文件；卫计委建建立与其他部门的联动机制制文件，包括多部门联合印印发疾病防控、救援等方面面的文件；卫计委建立各级级医疗卫生单位间建立协调调联动机制的文件；相关协协调会议、培训、督导考核核的通知、签到、会议纪要要、通报等资料。2.制制度和管理（10分）2.1预案方案(3分)制定的

4、的预案、执行程序或方案符符合风险评估结果和实际工工作需要，并汇编印发得22分。各单位卫生应急急总体预案、各类传染病、职业中毒、食物中毒、生生活饮用水污染、医学救援援等专项工作预案、技术方方案等文件。每3年至少论证一次，根根据论证结果进行修订得11分。应急办各单位各类预案、方案、工作规范范程序的修订版2.2规章制度（2分）2.2.1卫计委和各医疗卫卫生单位制定卫生应急工作作规章制度。根据工作需需要制定并完善各项规章制制度，汇编成册、张贴上墙墙得2分。应急办各单单位各单位传染病预检分分诊、发热门诊、肠道门诊诊等各项工作制度；急诊工工作职责、工作流程等资料料。2.3日常工作（5分）2.3.1卫计委完

5、成上级卫计委委设定的年度工作目标情况况。根据上级卫计委对被被评估单位日常工作完成情情况进行酌情评分，最多得得5分。应急办各单位位3.信息化建设（7分）3.1指挥决决策（5分）3.1.1卫计委启动本级卫生应应急信息化建设，具备信息息收集和视频会商等基本功功能。建立系统得2分，与市级和乡镇医疗卫生机机构联网得1分，视频利用用率高得1分。信息科应急办3.2信息息沟通（2分）与政府相关部门开开展卫生应急的信息沟通和和数据交换得2分。应急急办疾控中心疫情信息息通报等4队伍和装备备（10分）4.1专家库（2分）4.1.1卫计委建立卫生应应急专家库队伍，制定专家家队伍管理制度。建立专专家队伍并按需更新得1分

6、分，管理制度完备得1分。应急办医政科历年年卫生应急专家库队伍文件件，专家队伍管理制度。4.2紧急医学救援基基地（3分）4.2.1规范建设市级紧急医学学救援基地，并确保规范运运行。依照省定的建设标标准和要求建立紧急医学救救援基地得2分，卫计委开开展日常管理和督导得1分分。人民医院医政科紧急医院救援基地建设、管理、运行方面的文件、方案、制度、工作记录等等4.3装备（2分分）装备达标率达80的的1分。人民医院疾控控中心卫生应急队伍装备备目录清单、采购文件等。，明明确仓储、管理、调配、维维护、更新等具体要求。制定管理办法或制度，执执行良好得1分。人民医医院疾控中心应急办管理办法或制度，使用管理理原始记

7、录等。4.4储备（3分）储备率达到县级基本本储备目录得2分人民医医院疾控中心应急办卫生应急物资储备目录清单单、采购储备合同文件等。，明确仓储、管理、调配配、维护、更新等具体要求求。卫生应急物资储备管管理制度完备，运行良好得得1分。人民医院疾控控中心应急办物资管理理办法或制度，仓储、使用用管理原始记录等。5.培训演练（20分）5.1培训（3分），并开展卫生生应急专业技术人员的全员员培训。制定规划和计划划得1分，全年组织开展不不少于1周的医疗卫生人员员卫生应急全员培训得1分分，现场考核全部通过得11分。应急办各单位应急管理、传染病防制、中中毒事件处置、医学救援等等培训资料（培训计划、通通知、签到、

8、课件、试卷、小结、照片等资料，按一一事一档归类）5.2演练（17分）有演练计划得1分，全年年开展卫生应急演练不少于于2次得2分。应急办各单位演练工作计划、通知、方案、脚本、领导导讲话、小结、照片等资料料。专家根据演练过程酌情给给分。6.社会会动员（10分）6.1社会动员（10分分），与报刊、广播、电电视、互联网等新闻媒体建建立卫生应急知识宣传教育育协作机制。建立机制并并开展多媒体宣传得4分。组宣科应急办疾控控中心与部门、媒体合作作协议文件，媒体报道工作作动态，开展应急工作宣传传的资料。利用各种卫生日日、宣传栏等开展卫生应急急核心知识“五进”宣传，覆盖面达到130人/万万人，宣传内容丰富、效果果良好得3分。各单位卫生应急健康教育方案计计划；“进社区、进企业、进机关、进学校、进农村村”开展应急工作健康教育育活动的资料（按照健康教教育规范要求归类和上报）；卫生应急健康教育工作作小结等资料。