人事管理系统开题报告.docx

1、人事管理系统开题报告人事管理系统开题报告D一、课题来源 二、主要依据计算机是近代经营管理的必须工具。以前我们手工记录公司企业员工的考勤信息、工资信息等日常考勤事务。随着社会经济的迅速发展，面对企业规模扩大、人员增多、管理复杂的现实，加强管理、提高工作效率和改善服务质量成了急待解决的问题。而解决这些问题的关键措施之一就是建立使用、先进、高效的人事考勤管理系统，引进创新的经营机制，适应新形势下企业的生存和发展。考勤管理系统是为了满足单位日常考勤管理的需求,使单位考勤过程更加快速安全高效的信息管理系统本系统基于B/S模式,采用MyEclipse就发工具和java语言与SqlServer数据库开发完成

2、,实现了系统管理数据管理功能考勤管理系统是典型的信息管理系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立数据一致性和完整性强,数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。考勤管理系统主要包括个人信息、考勤信息、招聘信息、奖惩信息、工资详情、修改密码等功能模块；本系统能基本满足用户在考勤管理方面的需求,界面友好,符合用户使用习惯,能实际地提高单位考勤管理的效率系统论述的是简单的人事管理系统的设计，为了清楚、准确的描述该系统，我的论文从六个方面来论述。第一部分论述为什么要设计此系统及系统的运行环境，这部分首先从企业组织架

3、构和规模的发展需要入手，介绍了系统开发的背景（即系统开发的目的、意义）和系统的运行环境。第二部分论述了系统的分析，主要从需求分析、可行性分析、数据流程三个方面进行论述，需求分析是这部分的重点。只有认真了解用户的需求，细致的进行调查分析，把用户“做什么”的要求转换成一个完全的、细致的软件模型并写出规格说明，这样才能准确的表达用户的要求。第三部分是系统的详细设计论述。这一部分从系统设计概要、模块结构设计两方面进行论述。第四部分是对系统的数据库设计论述，主要从数据库设计和界面设计两方面来论述。第五部分是系统的设计实现。第六部分介绍了系统的实施和测试。主要从程序的设计，系统运行中的错误及处理方面进行论

4、述。论文最后又写了结论，致谢与参考文献。三、研究内容1.目的与要求：(1)目的：培养学生综合利用JAVA、sql、 JSP进行程序设计的能力，主要是培养进行面向对象的可视化编程能力。(2)基本要求： A、要求用JAVA、SQL、JSP完成程序设计；B、通过对系统的设计，完成可视化编程。C、简单的分页效果2.根据原始需求其系统真正的研究设计内容如下：员工角色个人信息模块考勤信息模块招聘信息模块奖惩信息模块工资详情模块修改密码模块管理员角色管理员信息模块员工信息模块招聘信息模块奖惩信息模块岗位信息模块工资信息模块四、研究计划及预期成果研究计划： 1.开发前期 1）基础知识的学习和响应技术的调研（1

5、2月5号12月10号）2）原始需求分析（12月10号12月13号）3）根据原始需求分析做界面构想设计和数据库表设计（12月14号12月17号）4）根据构想的设计做项目框架搭建（12月18号） 2.开发中期1）系统页面的样式布局和设计（12月19号）2）代码开发（12月2012月25号） 3.测试阶段 1）根据系统模块、业务逻辑和数据库设计做对应的功能测试（12月26号） 4.文档整理 2）论文、开题报告和任务书的设计与整理（12月27号）预期成果： 1.简单的界面设计采用JQuery+EasyUI框架搭建给用户一种清爽的感觉；五、特色或创新之处该系统所具有的特色和创新之处主要有一下几点：1页面设计采用了JQuery+EasyUI框架搭建；2六、已具备的条件和尚需解决的问题已具备的条件：1.针对整个系统的原始需求有了一定的了解；2.开发环境Visual Stadio 、SQL数据库已经搭建成功并有一定的基础；3.开发语言java、HTML有了一定的研究；4.Jquery前台开发技术也有过一定的了解；有待解决的问题：1.Jquery+Easy插件的学习和技术调研有待深入了解和研究；七、指导教师意见导教师签名：年 月 日八、系审查意见 签名盖章： 年 月 日