6篇幼儿园园长竞聘演讲稿合集.docx

1、6篇幼儿园园长竞聘演讲稿合集6篇幼儿园园长竞聘演讲稿合集尊重的各位领导、各位评委、各位老师： 大家上午好!说句实在话，想到今天要参加竞聘，我还真有点紧张。今天凌晨4点多我就醒了，再也没法入眠。因而我来到窗前，看夜色渐渐淡去，看1轮红日喷薄而出。望着初升的朝阳，我的心中非常激动。我知道，孩子们就是明天的太阳，而我们幼儿教师就是托起太阳的人。为了这1神圣使命，此刻我站在这里，竞聘阳光幼儿园园长。 在坐的都是老领导，老同事，对我都比较了解了。我1973年诞生，大本学历，幼教1级教师，小学高级教师。在我身上，有3个非常显著的特点，我姑且把它们称为优势吧。 第1、有爱心，这是做好工作的条件。 教师是人类

2、灵魂的工程师，是阳光下最神圣的职业。我深深地酷爱并虔诚于党的教育事业，同时我也深深爱着天真天真的孩子们。每当看到他们那清澈纯净的眼光，听到他们那动听动听的笑声，我就会深感作为1名教育工作者的不容推辞的责任，从而更坚定了自己做好工作的信心。 第2、有经验，这是做好工作的基础。 参加工作以后，我的工作岗位曾屡次变动。比如，我在附小当过音乐老师，在市直属幼儿园做过3年幼教工作，还在方舟小学做过校长助理、副校长，7年前来到我们阳光幼儿园。令我欣慰的是，这些年来，不管工作岗位如何变动，我始终没有离开过孩子们，没有离开过教育阵线。在这10多年的教育工作经历中，我更加了解了孩子们的生理、心理特点和教育教学，

3、积累了非常丰富的工作经验，这对我做好工作是大有裨益的。 第3、有能力，这是我做好工作的保证。 凭心而论，我的业务能力还是比较强的，我曾屡次取得“出色教师”、“先进工作者”等荣誉称号。同时，校长助理、副校长和我们幼儿园副园长的工作经历，还锻炼提高了我的管理能力，使我能从全局的高度，更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作，更好地调动老师们的工作积极性和主动性，这是我做好工作的保证。 尊重的各位领导、各位评委、老师们，有人说过：“1个好园长就是1所好幼儿园。”今天，如果承蒙大家的信任与支持，我竞聘成功，我将严格遵守幼儿教育规律，用爱贯穿全部教育工作的始终，按部就班，循循善诱，使我们的幼教工作，犹如

4、丝丝春雨，“润物无声”。为此，我将在做好各项常规工作的基础上，侧重抓好以下4方面的工作： 第1、加强师资队伍建设和管理。 1流的幼儿园需要1流的教师队伍，名园要着名师支持。所以，我要着力加强教师管理，既要重视规章制度对教师的束缚作用，又要重视以人为本，实行人性化管理，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。我要努力营建合适幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、束缚机制等，为广大教师创设1个有益于他们发挥才华的环境，从根本上调动教师的积极性;同时我还要重视教师业务能力的培养与提高，通过在职进修、教学评比、参观学习等手段，不断增进教师提高业务水平，打造1支水平高深的教师队伍。 第2、

5、努力创办特点幼儿园。 目前，我们阳光幼儿园办得是不错了，得到了很多家长的认可和好评。但是，这不是我们的终究目标，我们的目标是使阳光幼儿园成为市级1流幼儿园。所以，我们的幼儿园不能总停留在1个水平上，要保持常新常青，始终给人线人1新的感觉，就必须办出自己的特点。61、国庆等重大节日的新颖的联欢活动可以成为我们的特点，音乐、美术、体育等方面的教学尝试，也能够是我们的特点。总之，我们要开动脑筋，群策群力，以自己的特点更好地为幼儿和家长服务。 第3，弄好园内环境美化。 孩子1天中的大部份时间是在幼儿园度过的。对孩子的美育教育，不应当只停留在书本上，而应当贯穿于全部教育活动的全进程。其中环境的影响不容忽

6、视，整洁的环境，亮丽的色采，可爱的卡通形象，和小草、鲜花、绿树都是对孩子们进行美育的好教材。因此，我要进1步加强幼儿园的环境建设，努力为孩子们营建1个温馨、优美的环境。 另外，我还要注意催促、检查食堂工作。依照科学的标准，公道安排膳食，保证孩子们的充足营养，保证他们健康成长。 尊重的各位领导、各位评委、各位老师，孩子是家庭的未来、民族的希望。为了给孩子们1个健康、快乐、幸福的童年，为了使祖国的幼苗茁壮成长，我愿团结和带领阳光幼儿园的全部教师，爱岗敬业，勤奋工作，用我们的爱托起明天的太阳!我自信，在大家的支持和帮助下，我有能力使我们阳光幼儿园越办越好!幼儿园园长竞聘演讲稿尊重的领导、亲爱的老师：

7、 大家下午好!首先感谢大家让我能有这样1个机会站在这里，向大家诉说我的过往、汇报我的理想。幼儿教师从小就是我心目中的理想职业，1999年8月，我满怀热忱地走上工作岗位，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦研究业务，认真上好每节课，积极参加幼儿园、县市各级的每次活动，并都能获得较好的成绩。我有过和孩子们在1起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。xx年3月我被幼儿园聘任为业务园长，辛苦的汗水和特殊的岗位工作终究换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处局势度。我已进修本科文凭且行

8、将毕业，参加各项比赛都能取得较好的名次，有多篇论文取得国家、省、市县级的奖项，也有几篇论文在省市县级刊物上发表，参与主持了幼儿园所有的课题研究，所担负的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞美。由于有了这些，今天我才有勇气和信心站在这里，竞聘xx幼儿园业务园长1职，除去竞聘，更重要的是来展现自己，为自己提供1次锻炼的机会。 好园长的标准有很多，如果我是1名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向:1.首先要具有有”5心”： (1)”忠心”。1颗对教育事业的忠心，1种爱岗敬业的奉献精神。有了这1条，才能带出1支好队伍，带出1个好园风，才能在工作中有所创造，有所成绩，有所发展。 (2)”真心”。管人

9、要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排难解纷，教师一样会理解和支持我们的工作。 (3)”爱心”。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 (4)”清心”。俗语说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会有威望。 (5)”平常心”。有1种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，不琐屑较量，在荣誉眼前不轻狂，在失败眼前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。 2、谦虚谨慎、毕生学习，不断提高自己的能力。现今，学前教育的社会影响力不断增

10、强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，对幼儿园管理者也提出了更高的要求。要想授人1滴水，自己要有1桶水，还是年轻教师的我要想更好地胜任业务园长1职，首先要从提高自己的综合素质入手，花更多的时间和精力，用于幼教新理念、教科研实验、指点教师教学及相干法制学习等工作上，以此继续提高自己指点教师、协助园长的能力。 3、开辟进取，深入教学第1线，做教育改革的带头人。 随着幼儿园新纲领的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极参加第1线教改、锻炼自己、和老师互动学习，深入班级了解各班保教状态和教科研展开情况

11、，做幼儿园教育改革的带头人。 4、勇于创新，展开园本教研，提高幼儿园内涵扎实、丰富的教科研可使1所幼儿园充满生机与活力，能使教师团结奋进、更能使幼儿受益毕生。因此，我将坚持以教促研，以研兴教的原则，结合市局的活动和本园教师、幼儿的特点，创造性的展开1些教科研活动，特别是在青年教师的培养上，多下工夫，通过各种活动让年轻教师迅速的成长起来，成为幼儿园发展的主力军。 5、任人唯贤，取长补短，调动全部教师的工作积极性。 工作效能的提高离不开调动教师的积极性和公道安排教师的工作。只有”知”才能”任”，幼儿园有10几位教师，她们的年龄、学历、资格、爱好、脾气等各不相同。因此，我要重视在实际生活、工作中来考

12、察了解人，对教师的使用、安排要取长补短，给有不同专长的人有不同的表现机会。让每位教师都能找到自己的闪光点，感觉到自己的不可替换性，激起她们对工作的热忱，同时对教师的要求要本着对其发展、前程负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在工作中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每位教师，让幼儿园集体成为1个团结奋进、忘我奉献、有战役力的集体。 古人说：”不可以1时之得意，而自诩其能;亦不可以1时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果大家信任我，选择了我，我将不辱使命，继续全力以赴干好本职工作。如果未能当选，我也不会气馁，我将会服从分工，1如

13、既往地在幼儿教师的工作岗位上快乐着成长着。 谢谢大家!幼儿园园长竞聘演讲稿尊重的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样1次机会参加竞争上岗。对我个人来说，我想这不但是1次竞争，更是1次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争幼儿园园长的1些想法，向各位领导和同志们汇报1下。 对我来讲，作为1名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。在竞争剧烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时期，是时期给了我又1次机会;也要感谢在座的各位，是你们给了我非常的勇气和信心。 在幼儿园工作的几年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其

14、中的艰辛和不容易，更加能够在这个队伍中1每天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗语说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育夙来被称为“向下扎根的教育”，这句话10分生动地描绘了幼儿教育在人的毕生发展中的地位。孩子犹如1棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去庇护、去浇灌。所以，今天我想竞聘幼儿园园长，1是为了更好的锻炼自己，2是更好地服务于幼儿教育事业。我作出这个选择，主要基于以下两方面的斟酌。首先，在过去的几年里，我1直从事教务主任工作，积累了丰富的工作经验。其次，我有弄好服务的自觉意识，酷爱幼教事业，情愿忘我奉献。 如果今天，我竞争上了这个岗位，我将更加努力做好这项工作，以优良的工作实绩，不孤负各位的厚望。 各位

15、领导，同事们，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为我们幼儿教师，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启发每颗幼小的心灵才是最重要的!作为竞选者，我相信幼儿园的明天会更加美好!谢谢!幼儿园园长竞聘演讲稿各位领导各位老师：大家好！首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的机会。 学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大举措，也是加强学校干部队伍建设的有效途径，我1是拥戴，2是支持，3是参与。记得卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资历担负这个或那个职务”为了磨砺自己,提高自己，今天我英勇地走上台来，竞聘商

16、城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有能力挑起这副重任。 请允许我作1个简略的自我介绍：我1995年毕业于xx幼儿师范学校，x年取得江苏教育学院学前专业大专学历，20x年取得南师大学前专业本科文凭，工作以来能刻苦研究业务，不断提高教学理论和实践水平，曾屡次取得镇、市级优秀教育工作者称号，前后有5篇论文发表在初期教育、幼教园地等杂志上，有8篇论文分别在xx市、省级论文评比中获奖。 首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解： 我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手；甘当园长顾问，当好顾问；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉保护园长的权威，自觉服从园长的领导，做到思想上合心，组织上协力，工作

17、上合拍，协助园长有效地展开好工作。 我认为后勤副园长要做到为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全部教职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重他人的长处，善待他人的短处，理解他人的难处，关心他人的苦处。要以真心换真情，多1些理解，少1份疑虑；多1些真情，少1份虚伪；多1些体贴，少1份冷落；多1些温暖，少1份冷淡。 我认为高效力是后勤副园长工作能力的综合体现。俗语说实干兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务复杂琐碎，要实现高效力就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。1方面要力戒空谈干实事，少说多做，另外一方面，要讲求方法干好事，干就干好，干就干实，减少工作

18、失误，开辟创新，保证幼儿园各项工作顺利展开。 我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有1定优势的： 首先业务比较熟习。我有在该岗位多年锻炼的经历，熟习幼儿园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟习，可谓驾轻就熟。长时间的工作中我也积淀了1些自己的经验并能够付诸实行，带出了1支过硬的员工队伍，前后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动的考验，特别是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍素质取得了专家组的1致好评；其次组织调和能力我还是有1点的，能独挡1面展开工作。最近几年来我前后完善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物管理制度等，组织展开了消防知识讲座、消防技能演练、保育老师、食堂

19、人员的操作技能比赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动，负责的各项工作均获得了良好效果，得到了领导和同志们的认可。 再次我工作责任心较强，对园领导交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推委。由于后勤条线工作繁多，我始终将掌控工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏掌控得当。有1个特别的例子：幼儿园搬迁那个学期，由于生源充足，临时要扩xxx个班，领导通知我已是8月30日下班时间，我在短短的1天时间内，将xxx个全新班级幼儿教学、生活用品配置齐全，保证9月1日顺利开学，工作效力得到了领导充分肯定。 我还不断探索物材管理的科学性，坚持节约办园的原则，在全园上下

20、提倡“商幼是我家，节约治园为大家”的节俭风尚，收效明显。 我也能重视团结，与同志们和睦相处。我1直认为大家能够走到1起工作，本身就是1种缘分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结2字，接人待物做到以诚相待，和同事都以姐妹相称，为展开好工作营建出团结和谐的氛围，使大家都有1个好的心情，齐心协力弄好工作。 虽然我有1点优势，也获得了1些成绩，但这些成绩的获得都离不开园长对我的关心与帮助，离不开老师们对我的理解与支持，在此，请允许我借此机会向大家表示感谢！固然，人无完人，我也有许多有待提高的地方。相信我在以后的工作中将不断改进与提高。如果说我有幸当选副园长，我要为幼儿园创特点、创品牌，创优良服务、提

21、高核心竞争力出谋划策，发挥副职的顾问智囊作用。还要1如既往地为身旁的同志们服务，努力营建宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战役力。更要进1步完善后勤工作管理制度，构成管理网络，结合本园实际，落实操作规范，进1步提升管理水平。简而言之，要以本身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理鼓励人，努力实现指挥公道化，管理制度化，服务优良化，顾问有效化。 古人说：“不可以1时之得意，而自诩其能；亦不可以1时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我未能当选，我也会服从分配，1如既往地勤奋学习，努力工作。

22、不管面对的是鲜花还是荆棘，是成功还是失败，有了这份经历和锻炼，相信我将更加坚实地踏上明天的征程。 幼儿园园长竞聘演讲稿在幼教工作的旅程中，曾出现过无数位伟大的教育工作者。而在这个平凡的岗位上。做出不平凡的贡献是需要多少的血汗与精力？回望过去的两年，我们是怎样1步步往前爬的呢？建园初，面对着1群青春活泼的年轻教师，看着园内仅仅50多个稚嫩的孩子。着实让大家奋斗了好久。我只是1名新分配的教师，刚脱离书本，走向社会。说实话，那时的自己就像1张白纸。“单纯、年轻、不懂事”书本上的东西离现实很遥远。总感觉工作中有太多学不完的东西，走出校门才真正体会到自己原来懂的太少，需要去学的东西实在太多。进班后，怎样

23、教孩子穿衣，吃饭、怎样照顾好孩子的1日生活？甚么时候该干甚么？小鸡要怎样画？“宝宝”这个字怎样教孩子才会懂？户外活动时，要保护好每个孩子，重视交给孩子保护与自我保护-这些简单的事都需要1点1滴的去学。所以在假想当园长之前.我想先谈谈怎样当好1名教师.人人都有不晓得时候，记得当时我进班，待了1个新小班，每天需要做的事挺多，需要学习的也多，我不敢说自己甚么都做得好，但最少都认真的学。张老师是我走进幼儿园后的第1位老师。她很耐心的教我。这么说吧，现在的教学经验，学习的恒心与张老师的帮助是分不开的。由于我们的努力，我班在入园第1个学期就评为园内优秀.我们也得到领导的肯定.那时,让我信心10足的面对我的

24、教师生涯.此时,我要感谢曾帮助过我的各位老师,和两位园长,假设我是园长,我1定会从各方面发掘人材.由于是“金子”总会有它发光的时候。 接着，我走上了班长的岗位，班长的工作可更加琐碎了，班级的大事小事都要你来调和、处理。在签了安全制度责任书以后，越发觉得肩上的担子重了很多，记得那时，每天上下班都免不了嘱咐班上两位教师1定要重视好孩子的安全。除抓好班级的各项工作外，还要处理好“家园”之间的关系。勇于承当各种责任。固然班级的治理也是很重要的，由于我园新办园，年轻教师很多，而我班3位教师都是同龄人，所以让治理工作轻易了很多，由于大家多轻易沟通，也都晓得相互理解尊重。所以我班的各项工作都能顺利完成。而班

25、机在我们的共同努力下也得到了家长与领导的认可。 现在，我的假想是怎样当好1位园长？园长在我心中1直是1位和蔼可亲的人，看着两位园长每天第1个进园，用笑脸迎接着每位教师。再用笑脸迎接每个孩子。心里总是甜滋滋的。来到幼儿园就仿佛回到家1样，1家人相亲相爱，共同进步；所以，在继续其他工作的同时，园长的工作首先就应当是当好“1家之主”固然，这不是1句空话。要看平时怎样关心教师的生活?怎样领导教师？可谓“家和万事兴”有了和谐的家庭氛围才能顺利的展开其他工作。现今世界，有太多的寻求与挑战，我么幼儿园要走上轨道也免不了要经历风雨，所以，良好的“园风”是必备的，1支“青春、活泼、积极、向上”的教师队伍；“团结

26、、奋进、共同进步”的精神；和对幼儿的“耐心、仔细、爱心”除此以外，掌控好每次学习机会，提高教师的知识水平及业务能力。只有不断学习，人材会提高进步。听取多方面提议，把办园水平逐渐提高。但这并不是1句空话，由于我园地处“城郊”结合部，这给治理工作增加了很多难度。我园生源较为复杂，多为广东、福建、浙江等省的人口，因此，在进行“家园治理”工作中，难度较大。家长关心的是“孩子吃好、玩好”不愿意参加园内的各类“家长培训”。以后，又提出各类疑问？“孩子毕业后，要进入小学，知识水平偏低，不能顺应小学的教育，面对这类家长，采取定期培训的方法，是不是有成效呢？其实幼儿园成立“家长学校”就应当让家长真正体会“学校”

27、的含义。教会家长如何进行“家庭辅导”；教会家长正确育儿的方法、基本理论。这还需要建立1套完备的体系。面对家长，要有1套专门的常规：每个月初进行1次家长培训。要求每家最少1位家长参加（必须为幼儿父母，不得请假、缺席、迟到）要求作记录。学期末进行评选，基础考试。定级（有序、合格、不合格）公然成绩。请家长写学习感受学习前后对幼儿是不是有帮助在教学方面，为做好幼小衔接，大班幼儿停止1切小组活动。教学以识字、数学、美术，为主；唱歌、英语、社会、自然为辅。在活动后可进行类似测验的小考试。中班幼儿以小组活动为主，师资、数学、及其它教学穿插其中。小班幼儿以生活能力为主，培养其良好的生活自立能力及常规。 固然，

28、这些仅仅是我在工作之于想到的几点建议，要真正走上这个岗位才知道这其中的艰辛。在这，请答应我代表全部教师对2位园长致以最高的敬意，最诚挚的问候。假设我是园长，我也会鞠躬尽瘁，为幼儿园奉献自己的光和热、奉献出每分血汗。让我们共同努力吧！为了初升的太阳|为了明天更美好、也为了所有稚嫩的心灵！幼儿园园长竞聘演讲稿各位评委老师大家好，我是号选手，今年30岁，大学本科学历，小学高级教师，曾担负班主任，大队辅导员职务，现在学校担负教师培训处主任。前后荣获区级高素质班班主任，先进班集体班主任，先进教育工作者。出色教学能手等称号。工作期间，帮助学校成功主持过英语节，读书节，61儿童节等大型活动。曾在市电视台屡次

29、录制音乐节目，深受广大少年儿童的爱好。 今天，我非常荣幸能参加副校长，副园长职务的竞聘，我认为我有以下3点优势： 1、我有较高的思想政治素质。作为1名党员，我始终保持坚定地政治立场和较高的政治敏锐性，全面贯彻党和国家的教育方针，作为1名学校行政管理人员，我不由熟习教育方面的法律法规和政策，而且对国家教育改革和发展的动态和我市教育事业的发展现状有较为全面的了解。 2、我酷爱教育事业。从1线教师到学校行政管理的实践，造就了我吃苦刻苦，甘于奉献，爱岗敬业的良好品质。生活中我严于律己，诚信待人，团结同志。工作中，干1行，爱1行，专1行。 3、我有丰富的教学经验和较强的管理能力。10年的教学经历，4年的

30、班主任生涯，2年多的大队辅导员工作，2年多的教师培训处主任，让我学习了先进的教育理念，明白了学校领导应具有的基本素质，悟出了学校工作的管理方法，培养了我周到细致，冷静果断的工作风格，构成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。 以上这些优势为我今后当好副校长奠定了坚实的基础，积累了丰富的经验。今天我站在竞聘副校长的讲台上，如果我能竞聘成功，我将努力做到： 4、摆正位置，当好助手。在工作中我将尊重校长的核心肠位，保护校长的威望，以积极地态度配合校长的工作，努力当好助手，做好“绿叶”，做到主动不妄动，到位不越位，管家不当家，补台不拆台。个性服从党性，感性服从原则，主观服从客观。既要当好校长的顾问助手，

31、又要发挥副校长应有的作用。 5、围绕中心，重点突破。工作中我将以“优先发展，育人为本，改革创新，增进公平，提高质量”为中心，协助校长实现以下5个方面的突破：1是加强教师队伍建设，以新颁布的教师专业标准为抓手，提高教师的师德水平和专业水平。2是提高教育教学质量，已实行新课程标准为引领，转变教学方式，提高课堂效力，落实“3维”目标。3是强化学校管理，以现代学校制度建设为突破口，增进学校管理规范化，制度化和精细化。4是打造教育品牌，以校园文化建设为契机，加强学校物资文化，精神文化，制度文化建设，营建和谐育人氛围，提升办学品位，打造教育品牌。5是进1步推动素质教育，坚持德育为先，能力为重，全面发展，提高学生的综合素质水平，推动学校多样化，特点化发展。 6、加强学习，提高水平。如果我能竞聘成功，我将虚心的向领导和同事们学习，不断提高本身素质，适应新职位的需要。做到讲党性头脑苏醒，讲奉献勤政廉洁，讲效力只争朝夕，讲质量精益求精。牢固建立全心全意为领导服务，为学校服务，为师生服务的观念，积极配合其他部门，确保学校工作安稳有序，高效运转。 著名物理学家阿基米德曾说过：“给我1个支点，我将撑起全部地球。”今天，我在这里充满自信的说;“给我1个机会，我会还大家1个精彩。”谢谢大家。