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1、2022/11/81劳动法学南京理工大学人文学院南京理工大学人文学院 方江宁方江宁2022/11/82推荐教材及参考读物n推荐教材：推荐教材：n石美遐：劳动法学，中国劳动保障出版社，石美遐：劳动法学，中国劳动保障出版社，09年第年第2版。版。n推荐读物：推荐读物：n董保华：劳动合同研究，中国劳动保障出版社，董保华：劳动合同研究，中国劳动保障出版社，05年第年第1版。版。n黎建飞：劳动法的理论与实践，中国人民公安大学出版社，黎建飞：劳动法的理论与实践，中国人民公安大学出版社，04年第年第1版。版。n黄越钦：劳动法新论，中国政法大学出版社，黄越钦：劳动法新论，中国政法大学出版社，2003年第年第1

2、版。版。n有关网址：有关网址：nHtpp:/nHtpp:/www.ilo.org/publicnHtpp:/2022/11/83劳动法学课程教学计划劳动法学课程教学计划 一、劳动法的基础理论一、劳动法的基础理论二、劳动合同法二、劳动合同法三、劳动基准法三、劳动基准法四、社会保险法四、社会保险法五、劳动程序法五、劳动程序法考核方式：作业考核方式：作业+考勤考勤+课堂问答课堂问答+考试考试2022/11/84导言：导言：n金融危机下的罢工现象启示录金融危机下的罢工现象启示录2022/11/85德国汉莎航空飞行员罢工20102010年年2 2月月2222日，德国驾驶员联日，德国驾驶员联合会在法兰克福

3、机场举行示威活合会在法兰克福机场举行示威活动，开始为期动，开始为期4 4天的罢工，要求天的罢工，要求资方加薪资方加薪6.4%6.4%，并提出增加工会，并提出增加工会在公司决策中的发言权以及保障在公司决策中的发言权以及保障驾驶员工作岗位等要求。驾驶员工作岗位等要求。2222日至日至2525日，汉莎航空不得不取消大约日，汉莎航空不得不取消大约三分之二航班的飞行计划。德国三分之二航班的飞行计划。德国汉莎航空公司是欧洲最大的航空汉莎航空公司是欧洲最大的航空公司，拥有公司，拥有45004500名驾驶员，共有名驾驶员，共有1010万名员工。万名员工。2022/11/86法国全国各地工人大罢工法国全国各地工

4、人大罢工n法国各地数十万工人于法国各地数十万工人于2010年年1月月29日走上街头举行抗议示威，日走上街头举行抗议示威，罢工波及行业范围较广：包括邮罢工波及行业范围较广：包括邮政、电信、电力、煤气、医院、政、电信、电力、煤气、医院、造船、就业局、公营电视及从业造船、就业局、公营电视及从业人员、央行、法院、大学等等。人员、央行、法院、大学等等。全国全国137个公交系统有个公交系统有77个宣布个宣布全面罢工。强烈要求萨科奇总统全面罢工。强烈要求萨科奇总统采取更多措施来应对日益严重的采取更多措施来应对日益严重的经济危机。来自公共和服务业的经济危机。来自公共和服务业的职工集体要求政府增加工资，并职工集

5、体要求政府增加工资，并且提供更好的社会保障，同时刺且提供更好的社会保障，同时刺激经济早日复苏。激经济早日复苏。2022/11/87法国各界工人大罢工法国各界工人大罢工n2011年年5月月27日，法日，法国各界工人在南部城国各界工人在南部城市南特举行了声势浩市南特举行了声势浩大的罢工和游行示威大的罢工和游行示威活动，抗议法国政府活动，抗议法国政府欲提高欲提高60岁退休年龄岁退休年龄的计划。的计划。n。2022/11/88英国邮政工人大罢工英国邮政工人大罢工n2009年年10月月22日，英国日，英国“国企国企”皇家邮政（皇家邮政（Royal Mail）的）的12万工人开始了全国性的大罢工。万工人开

6、始了全国性的大罢工。罢工缘于英国通信劳工工会与英罢工缘于英国通信劳工工会与英国邮政公司就工资待遇等举行的国邮政公司就工资待遇等举行的谈判破裂。事实上，工会与皇家谈判破裂。事实上，工会与皇家邮政就薪酬、工作权、现代化计邮政就薪酬、工作权、现代化计划等问题长期存在争端。近日，划等问题长期存在争端。近日，工会与皇家邮政举行了谈判，但工会与皇家邮政举行了谈判，但并未达成一致意见。工会副秘书并未达成一致意见。工会副秘书长表示，邮政员工们想要的是长表示，邮政员工们想要的是“一个解决问题的机会一个解决问题的机会”，他们不，他们不想损害客户利益，但想损害客户利益，但“别无选择别无选择”。2022/11/89希

7、腊大罢工（希腊大罢工（1）n2008年年10月月21日希腊国日希腊国营和私营企业的数百万工营和私营企业的数百万工人举行全国大罢工，抗议人举行全国大罢工，抗议政府增加税收、国营企业政府增加税收、国营企业私有化和改革工资和养老私有化和改革工资和养老体系。这次罢工是由两大体系。这次罢工是由两大工会召集举行的，一个是工会召集举行的，一个是私营企业的私营企业的“全国劳工总全国劳工总会会”，另一个是国营企业，另一个是国营企业的的“全国公职协会全国公职协会”。这。这两个工会一共代表希腊大两个工会一共代表希腊大约约500万工作人员的一半。万工作人员的一半。2022/11/810希腊大罢工（希腊大罢工（2）n2

8、011年年10月月5日，希腊国日，希腊国营和私营部门员工举行营和私营部门员工举行24小时总罢工，抗议政府为小时总罢工，抗议政府为解决债务危机推出的新紧解决债务危机推出的新紧缩措施。这是今年秋天以缩措施。这是今年秋天以来的第一次总罢工。来的第一次总罢工。n参加罢工的包括地方政参加罢工的包括地方政府、税务机关、公立医院、府、税务机关、公立医院、学校、机场等部门的员工。学校、机场等部门的员工。雅典公交系统员工也参加雅典公交系统员工也参加了罢工，但为方便罢工者了罢工，但为方便罢工者参加在市中心举行的集会参加在市中心举行的集会而保持车辆有限运营。雅而保持车辆有限运营。雅典国际机场大量航班被取典国际机场大

9、量航班被取消。来源：消。来源：CFP2022/11/811美国校园罢工罢课美国校园罢工罢课n2009年年11月月18日，日，美国加州大学伯克利美国加州大学伯克利分校工会号召老师和分校工会号召老师和学生们罢工罢课，抗学生们罢工罢课，抗议学校再次裁员减薪、议学校再次裁员减薪、提升学生学费。提升学生学费。2022/11/812中国教师罢课中国教师罢课n2008年年12月月21日日 星期日星期日 07:26n由于不满工资远低于公务员，从今年由于不满工资远低于公务员，从今年10月起，四川、月起，四川、重庆近万名中小学教师多次举行罢课活动。最近，内重庆近万名中小学教师多次举行罢课活动。最近，内蒙、山西、湖

10、南、湖北等多个省市教师也加入罢课行蒙、山西、湖南、湖北等多个省市教师也加入罢课行列，教师罢课有在全国蔓延的趋势。列，教师罢课有在全国蔓延的趋势。12月月19日日，内蒙古赤峰市教师发出罢课倡议书，要，内蒙古赤峰市教师发出罢课倡议书，要求政府增加工资。罢课倡议书提到，求政府增加工资。罢课倡议书提到，“一直以来，教一直以来，教师的总体收入严重低于公务员。特别是公务员实行所师的总体收入严重低于公务员。特别是公务员实行所谓谓“阳光工资阳光工资”，即绩效工资后，公务员绩效工资达，即绩效工资后，公务员绩效工资达到了年均到了年均3万万5000元，而教师年均仅元，而教师年均仅1万万5000元。我元。我们之间的工

11、资差距更加扩大，同级别公务员工资收入们之间的工资差距更加扩大，同级别公务员工资收入甚至达到了教师的三倍。甚至达到了教师的三倍。”nhttp:/ 加气难（谁加谁知道）城市大力发展交通建设的同时，没有考虑到具体的交通行驶状况，导致个大区基本都堵车 运管部门从不站在中间的立场合理的处置投诉问题，动不动就是叫驾驶员跑一趟 部分乘客的素质不高，乘客的法制观念太弱乱投诉（我曾经在严管路段的马路中间，被人强拉车门迫使我停车，被我拒绝搭载后投诉我）2022/11/814上海卡车司机大罢工上海卡车司机大罢工n2011年年4月月21日，上海卡日，上海卡车司机抗议高油价的罢工车司机抗议高油价的罢工活动活动4月月21

12、日进入第二天，日进入第二天，数以千计的司机与警方发数以千计的司机与警方发生冲突。生冲突。n一名一名33岁的河南籍陈姓司岁的河南籍陈姓司机说：机说：“我希望政府出面我希望政府出面解决我们的问题，因为我解决我们的问题，因为我们实在受不了了。我们无们实在受不了了。我们无法承受现在开车的成本。法承受现在开车的成本。”n工人们抱怨工资涨幅跟不工人们抱怨工资涨幅跟不上物价上涨步伐。上物价上涨步伐。2022/11/815深圳观澜电子厂数百工人大罢工深圳观澜电子厂数百工人大罢工n2011年年6月月13日，位于深日，位于深圳市宝安区观澜街道的光圳市宝安区观澜街道的光协电子科技协电子科技(深圳深圳)有限公有限公司

13、数百工人大罢工，起因司数百工人大罢工，起因是工人不满工厂工资低，是工人不满工厂工资低，产量定额太高，加班费低产量定额太高，加班费低于法定标准及未购买养老于法定标准及未购买养老保险等问题与工厂发生争保险等问题与工厂发生争议。因协商未果，在议。因协商未果，在6月月11日该厂制造部近日该厂制造部近400人人开始罢工，期间一直有当开始罢工，期间一直有当地劳动部门介入调解，但地劳动部门介入调解，但都因分歧太大而未有结果。都因分歧太大而未有结果。n部分罢工人员在厂门口合部分罢工人员在厂门口合影影2022/11/816问题：问题：n一、为什么会有罢工现象？一、为什么会有罢工现象？二、如何消除罢工现象？二、如

14、何消除罢工现象？三、用工荒与就业难三、用工荒与就业难2022/11/817启示：启示：n我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严。尊严。温家宝温家宝n要让人民生活得更有尊严，必须首先让人民生活的体面。要让人民生活得更有尊严，必须首先让人民生活的体面。体面，不仅是人民都能食饱衣暖，还要有体面的劳动，体体面，不仅是人民都能食饱衣暖，还要有体面的劳动，体面地、平等地享有公民的权利。面地、平等地享有公民的权利。n人民的尊严，需要权力的谦让，需要官员的收敛，需要对人民的尊严，需要权力的谦让，需要官员的收敛，需要对宪法、法律和人权的尊重，更需

15、要社会分配和福利保障的宪法、法律和人权的尊重，更需要社会分配和福利保障的公正和平等。当每个人都能在自己的国度得到作为人的礼公正和平等。当每个人都能在自己的国度得到作为人的礼遇，尊严才能真正回到劳动者的身上。遇，尊严才能真正回到劳动者的身上。2022/11/818劳动法学科简介n一、劳动法学在法学中的特点一、劳动法学在法学中的特点n1.1.老学科，新问题。老学科，新问题。n2.2.冷学科，热问题。冷学科，热问题。n二、劳动法与劳动法学二、劳动法与劳动法学n1.1.劳动法是因大量劳动关系需要调整而产生。劳动法是因大量劳动关系需要调整而产生。n2.2.劳动法学以劳动法及其发展规律为研究对象。劳动法学

16、以劳动法及其发展规律为研究对象。n三、如何学好本课程三、如何学好本课程n1.1.注意世界观和方法论。注意世界观和方法论。n2.2.放眼世界，立足国情。放眼世界，立足国情。2022/11/819劳动法的基础理论劳动法的基础理论n一、劳动法的概念和特征一、劳动法的概念和特征二、劳动法体系二、劳动法体系三、劳动法律关系三、劳动法律关系2022/11/820劳动法的概念和特征劳动法的概念和特征n（一）劳动法的概念（教材（一）劳动法的概念（教材P2）（二）劳动法的特征（教材（二）劳动法的特征（教材P4）问题：劳动法的特征是如何形成的？问题：劳动法的特征是如何形成的？2022/11/821自学自学n劳动法的产生和发展（教材劳动法的产生和发展（教材P33）2022/11/822劳动法体系劳动法体系n体系由五个内容构成体系由五个内容构成n（一）劳动关系主体法（一）劳动关系主体法（二）劳动关系协调法（二）劳动关系协调法（三）劳动基准法（三）劳动基准法（四）劳动保障法（四）劳动保障法（五）劳动保障监督法（五）劳动保障监督法n各类企业法、工会法、禁止使用童工规定；劳动合各类企业法、工会法、禁止使用童工规定；