有关seo岗位职责分析师的文章实用word文档 10页.docx

1、有关seo岗位职责分析师的文章实用word文档 10页本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！= 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ = 有关seo岗位职责,分析师的文章 篇一：SEO岗位职责说明书 岗位职责说明书 篇二：SEO优化、主管岗位职责 SEO优化（含主管）SEO优化工作职责：1、掌握以XX为首的搜索引擎的基本排名规律；精通搜索引擎的优化；进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化；并熟悉各种SEO推广手段；2、监控网站关键词排名变化，监控和研究竞争对手及 其他 网站相关做法，并制定相关策略和方案优化公司网站，并维持网站关键词

2、排名； 3、利用优化手段在论坛、分类信息、 专业 门户、博客、播客、微博、视频网站等第三方网站进行推广，增加网站的流量和知名度； 4、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神，协助网站编辑提高文章的收录量和排名；5、完成公司、部门领导交办的其他事务。网站优化岗位职责1、 负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站权重及网站在各大搜索引擎的排名。2、 评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施。3、 负责对网站内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量。4、 同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和知名度；5、 制定网站SE

3、O优化方案和分析；6、 根据执行情况制定关键字策略，对方案不断进行持续调优；7、 负责站外链接的创建和维护；负责网站内部优化工作的执行；8、 制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。9、 结合网站数据分析，对优化策略进行调整。SEO1、负责搜索引擎竞价排名的日常维护及效果监督。2、负责公司网站架构、页面内容的搜索引擎友好度分析。3、负责公司网站外部链接资源建立。4、贯穿于所有网络营销工作，协助项目组主管进行网络营销推广工作。5、与各主管沟通，负责网站以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。6、拟定网站SEO规划，针对网站用户和

4、客户端的行为特征分析，提高网站访问量；并拟定客户推广的SEO实施标准。7、定期对策划编辑进行的培训，定期（每周）进行工作总结汇报，并协助医院项目组主管提出下一阶段推广计划与方案8、负责监控重点网站关键字，协助项目主管进行产品关键字描述，并围绕优化进行内容整合、策划相关产品，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议； 9、横向的网站合作及 友情 链接的策划实施 ，如：和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品、新技术的推广； 10、分析、建议网站及各频道的关键词解决方案并实施达到效果；

5、11、完成领导安排的临时性工作优化主管考核方案 一、工作要求: 1. 带领当地优化团队完成既定目标和任务量，每月发当地人员的工作报表EXCEL给总部主管。2. 网站的收录和排名要呈献整体上升的水平。（医疗网站整体滑落除外）。3. 对当地编辑和优化的工作每周抽查，及时发现错误，需要总部配合的，及时通知。 二、工作考核： 1. 对于每月提供总部主管的工作报表，主管会进行检查。发现文章排版错误，错别字，死链接，图片错误。三次以上，记过处分，五次以上，自行辞职走人。（工作态度决定了工作高度。）2. 对于网站的排名和收录，两个月没有出现上升趋势的，记过处分，第三个月还是老样子，辞职走人。（医疗网站整体滑

6、落除外。）3. 对于突发事件（网站打不开，被黑等问题），或者要及时修改的东西，没有马上通知总部主管的，给与记过处分。 三、奖励制度： 1. 设定每月通过优化到诊人数第一基数20人，超过第一基数，每个患者提成20元。第二基数50人，超出后每增加一个患者提成30元。未超出第一基数，无奖金。2.每月通过优化就诊提高到10人，半年内如果有出色表现，可以 进行加薪奖励。优化主管考核方案 (一) 工作要求: 1. 带领当地优化团队完成既定目标和任务量，每月发当地人员的工作报表EXCEL给总部主管。2. 网站的收录和排名要呈献整体上升的水平。（医疗网站整体滑落除外）。3. 对当地编辑和优化的工作每周抽查，及

7、时发现错误，需要总部配合的，及时通知。 (二) 工作考核： 1. 对于每月提供总部主管的工作报表，主管会进行检查。发现文章排版错误，错别字，死链接，图片错误。三次以上，记过处分，五次以上，自行辞职走人。（工作态度决定了工作高度。）2. 对于网站的排名和收录，两个月没有出现上升趋势的，记过处分，第三个月还是老样子，辞职走人。（医疗网站整体滑落除外。）3. 对于突发事件（网站打不开，被黑等问题），或者要及时修改的东西，没有马上通知总部主管的，给与记过处分。 (三) 奖励制度： 1. 设定每月通过优化到诊人数第一基数20人，超过第一基数，每个患者提成20元。第二基数50人，超出后每增加一个患者提成3

8、0元。未超出第一基数，无奖金。2. 每月通过优化就诊提高到10人，半年内如果有出色表现，可以 进行加薪奖励。 篇三：seo工程师岗位职责 seo工程师岗位职责1、seo工程师岗位职责1、撰写SEO操作相关文档，并能有效地推动与协同部门的合作；2、负责公司网站搜索引擎优化及推广，并参与制定公司网站SEO优化与推广方案；3、监控、分析、评估网站的关键词，制定关键字策略，提升关键词的自然搜索排名；4、对竞争对手网站进行流量监控和数据分析，并根据分析结果给出处理方案及整改措施；5、熟悉公司产品、服务，市场的整体战略部署，执行整体推广计划；6、利用各种互联网资源推广公司品牌、产品及服务，提高公司网站曝光

9、度和品牌知名度；7、定期进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表；8、及时提出网络推广改进建议，给出切实可行的改进方案并跟进实施；9、负责行业信息的搜集和整理，能有效的利用搜索引擎带来流量；10、探索研究SEO新动态，关注及分析优秀网站SEO策略。2、SEO优化工程师的主要工作职责1、负责网络 安全 品牌的网络推广的工作，制订网络推广策略、计划与预算； 2、负责公司网站的seo；3、负责搜索引擎竞价排名、社区等多种推广；4、负责与广告联盟建立最优合作关系；5、负责论坛，社区推广；6、负责blog营销策略的制订与实施；7、负责网上商店推广策略的制订与实施；8、统计分析推广业绩并

10、制订业绩提升计划。9、有互联网邮箱或者手机邮箱从业经验者优先；10、将公司现有商务模式产品化并持续推广；11、收集数据和资料，分析用户行为，完善产品功能，吸引新用户；12、根据市场需求和自有资源，探索新的商务模式。13、完善和推广公司已有的商务模式；3、高级seo工程师岗位职责岗位职责：1、独立负责公司网站SEO，能够根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略以及方案，对SEO效果负责。2、建立网站SEO标准，把握网站行业方向，分析总结竞争对手及行业的SEO方法，合理运用，不断提高网站优化质量；3、与产品、技术等部门协同工作按时保质保量完成SEO项目；4、负责网站的SEO流量,完成网站月

11、度季度流量考核标准；5、分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字排名和流量；6、利用各种互联网资源提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知名度；7、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,如：外链报表，包括外链url、锚文本、着陆url、外链收录情况等，定期对外链资源进行归类整理并提交报告文档等；跟进、协调seo进度,配合业务需求管理项目的实施。 篇四：Seo岗位职责 Seo岗位职责:1. 熟悉了解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略。2. 网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化

12、的技巧。3. 能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。4. 网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源。5. 网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中。6. 分析行业特点、同行网站的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告。7. 能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。职位描述：1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；4、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯；5、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

13、职位要求：职位要求：1、大专以上学历，广告或营销专业；2、有较强的文字功底和领悟能力；3、具有敏锐的市场洞察能力和综合分析能力；4、能承受较大的工作压力，具有高度敬业精神和责任感，能独当一面，具有团队合作精神；5、熟练使用office及power point的应用。岗位职责：1、负责专题公司官方网站内容的更新，并进行网站日常编辑维护；2、运用各种线上推广手段，为提供市场支持，协助达成销售目标；3、市场信息的收集、分析、整理和反馈。任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，一年以上工作经验；2、善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及沟通能力；3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、

14、论坛推广及其它特殊的推广方式；4、具有良好的团队合作精神，热 爱 学习 ，思想活跃，善于沟通，能承受较大工作压力； 5、熟悉BBS、社区、blog、播客、微博等网络圈子；有一定互联网推广资源，熟悉BBS、web站长等相关渠道者优先；有知名论坛版主、或高级ID者优先。seo职位描述：1、负责公司网站的seo优化，提出相关优化方案。2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名。3、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。5、不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值、alexa排名。6

15、、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内链外链的建设，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展。任职要求：1、大专以上学历，2年以上的同等职位经验。2、精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，并有成功案例。3、熟悉网站建设的相应技术（对于Web服务器、Apache、域名、Unix等名词不陌生，并了解它们的工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳）。4、对新技术有快速的学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向。5、根据网站不同产品制定关键字策略，协调推广专员进

16、行实施，并进行监控，对方案不断进行持续调优。6、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源。 篇五：SEO部门岗位职责 SEO部门岗位职责撰写人：安安部门人员组成：SEO主管、SEO编辑、SEO外链专员SEO主管SEO主管提成：到诊量服务上级：各站站长需求下级：编辑、外链、优化能力衡量：网站综合排名岗位职责：1、 负责从搜索引擎引导自然流量到网站，并形成有效对话。2、 负责提升目标关键词在各大搜索引擎的排名。3、 负责制定SEO多站策略。4、 培训、考核编辑，分配审查工作任务。5、 保证SEO站的运行正常、按时更新文章、网站整体有效对话转化率。SEO编辑SEO编辑提成：到诊量服务上级：SEO主管能力衡量：合格文章数量想了解更多,想实战交流请加入,海量经验等你吸收岗位职责：1、对文章的原创性、转化率、权威性、阅读体验负责。2、对文章有效对话量负责。3、对文章的外链数量、质量负责。SEO外链专员SEO外链专员提成：外链数量服务上级：SEO主管能力衡量：大词排名岗位职责：1、负责提升大词在各大搜索引擎的排名。2、负责制定网站外链策略。3、负责网站优质友情链接的交换与采购。4、负责建立维护网站权威外链资源如：百科类、导航类、商铺类等需要严格资料审核和官方证明的权威优质外链资源。想了解更多,想实战交流请加入,海量经验等你吸收