网络营销部考核指标与评分标准表最新文档.docx

1、网络营销部考核指标与评分标准表最新文档*公司网络营销部考核指标与评分标准表序号指标考核标准权重评分等级得分1网 络 营 销 推 广公司官网、微官网：1、每日在公司官网上传原创文章2-3篇以上，发布行业动态3-5篇，做到关键词优化与链接、瞄文本链接。2、及时配合网站的分页制作与相关内容添加。3、通过增加外链提高PR值；4、注重分析流量及转化率。5、每周增加交换链接1个。1、搜索引擎的收录和排名状况；2、获得其他网站链接的数量；3、网站流量以上三点：A、按要求完成；B、低于要求；C、没有20分A、40分 B、20分 C、0 分2官方微博微信：1.每日在公司官方微信微博发布2-3条关于公司品牌、产品

2、、新闻等相关的信息；2.发布3-5条高质量的行业新闻、段子等相关信息；3.转发评论行业相关的比较经典的微博5-8条。1.微信微博转发量2.粉丝增涨数量。3.通过微博微博访问公司客户的数量。30分A、10分 B、5分 C、0分3博客、论坛、SNS、即时通讯、其它：1.在5个知名行业论坛各发布2-3条信息，信息内容需有关键字、网站链接、联系方式、精美图片，保证内容的精彩和足够吸引用户。2.每日在博客发布原创文章1篇；转载2-3篇，并与粉丝和其它网友互动。3.每日在各大空间、论坛发20个贴子。4.加入业主群，每天发布3-10条信息，并与群友互动，回复群友的问题；添加更多本行业及与公司业务相关的QQ群

3、、微信群、微博群，与群友互动，发布公司的优惠、活动、新闻、网址、图片等信息，引导群友访问和了解公司及产品。1.博客访问量、阅读量2.论坛帖子的点击量、回复评论数量。3.博客与论坛被搜索引擎的收录量。4.空间文章的浏览量、评论数量。5.群友数量，咨询量。以上五点：A、按要求完成；B、低于要求；C、没有70分A、10分 B、5分 C、0分序号指标考核标准权重评分等级得分4网 络 营 销 推 广搜索引擎：1.竞价消费情况。2.广告联盟消费情况。3.关键词的点击量和关键词展示量百分比；广告联盟的点击率和展示量百分比。4.转化率比较高的关键词统计。5.从XX竞价来的咨询量，从广告联盟来的咨询量。6.在以

4、上5点中，做一份记录表单。进行对比，加大第3点的投放力度，将消费过高且转化率低的关键词做适当调整XX、谷歌按照咨询量与访问量的比例、及关键词的排名情况和优化情况进行考核：A、按要求完成；B、低于要求；C、没有60分A、30分 B、15分 C、0 分5官网、微网站建设：1.主体项目的上架2.网站的设计、装修、管理3.网站产品、关键字优化及推广4.网站客户咨询服务，在线洽谈5.网站流量、订单转换率、关键字的统计和分析，进行针对性的调整优化。1.店铺访问量2.通过店铺咨询量3.通过店铺的成交量4.店铺关键字的排名5.店铺的用户体验度以上五点：A、按要求完成；B、低于要求；C、没有40分A、30分 B

5、、15分 C、0 分6E-mail、短信、微信活动：1.每周采集 号码、邮箱潜在客户信息。2.针对用户群进行分类，编写用户喜欢、足够吸引诱惑的信息。3.每天发送微信公众平台消息4.对发送的邮件进行跟踪，分析，订单转化。5.经常策划组织微信微博活动，并执行、跟踪分析1.通过网络的访问量。2.发送与点击访问的比例统计，分析并改进3.网络营销的咨询及成绩率的统计4.活动的策划准备及执行情况5.活动的预期和执行结果以上五点：A、按要求完成；B、低于要求；C、没有20分A、30分 B、15分 C、0 分序号指标考核标准权重评分等级得分1部 门 责 任 人部门管理：1.部门的规划，品牌营销规划。2.负责公

6、司线上营销预算制定和使用管理。3.部门团队的管理、考核。4.产品与服务营销策划。5.组织撰写营销文案，并组织营销活动的完整实施。1.部门整体计划的实施效果2.品牌推广营销的进度和效果3.部门及团队的发展状况4.各项计划的执行结果以上四点：A、按要求完成；B、低于要求；C、没有35分A、30分 B、15分 C、0 分2合作、兼职：1每周期寻找2-3家潜在合作伙伴，并沟通发公司资料过去，跟进预约洽谈。2.每周期达成2-3家合作伙伴，签订协议开始合作。3.每周发展网络兼职人员，并进行培训、指导，促进辅助其开展公司业务。1.签订协议的合作伙伴数量2.发展兼职人员的数量3.寻找的合作伙伴和签约的比例4.

7、通过合作，最终达成的销售额金额以上四点：A、按要求完成；B、低于要求；C、没有55分A、30分 B、15分 C、0 分3新闻、热点、事件、病毒：1.每月策划发布软文2-5篇。对新闻标题、内容的策划及构思，找人撰写，并进行审核确认、发布2.跟进行业热点话题、动态，积极参与互动，植入广告，让更多的同行和关注本行业的人了解和认识公司。3.参与热点新闻事件，植入公司软广告，引导用户点击进入公司官网了解更多。4.网络事件的策划、方案、费用控制、计划、执行5.病毒式营销的策划、计划、执行。1.发布的软文数量和质量2.通过新闻文章访问公司官网的IP、PV数量，咨询量，成交量。3.热点新闻的参与数量，参与的效

8、果，引导进公司官网的数量、咨询量、成交量。以上三点：A、按要求完成；B、低于要求；C、没有30分A、30分 B、15分 C、0 分网络营销部构建初期考核标准：1.以上考核做为月度考核，但考核分数将纳入年终考核范畴；4.总计分数为120分，达108分以上为月优秀员工、95分以上分为月合格员工、80分以下为需激励员工；3.每月按照排名表进行奖惩：超过108分奖励50-200元，低于65分惩罚50-200元。4.为公司创造突破性成绩的，视情况给予500元以上奖励！5.给公司造成重大损失的，视损失状况予200元以上罚款，保留追究法律责任的权利。6.连续两个月被评为需激励员工将被警告、三个月被评为需激励

9、员工将取消年终奖金资格；7.连续三个月被评为前三名优秀员工将被授予“优秀员工”将会有额外奖励（奖励另定）。评分细则：1内容(5)内容丰富，优缺点中肯，建议合理且有新意内容较丰富，优缺点中肯，建议较合理能列出2个以上优缺点，并提出至少一个建议能列出1个以上优缺点,并提出至少一个建议内容空洞,建议不切实际543202语言（4）语言流畅连贯,措辞成熟，句式多样，基本无语法错误语言较流畅连贯,措辞较成熟，句式多样，但存在少量语法错误句子较规范，句式较多样,语法错误较少。但措辞欠成熟，连贯句子较规范，但欠连贯。句式欠多样。存在一定的语法错误语言欠规范，流畅连贯，措辞欠成熟，且存在大量语法错误432103

10、结构（4）篇章结构严谨清晰，段落过渡自然,主体段落有概括性好的主题句及次主题句结构较紧严谨清晰，段落过渡较自然，主体段落有概括性较好的主题句及次主题句结构较清晰，过渡较自然，主体段落有主题句及次主题句,但未能概括中心能按要求完成四段式作文，但欠条理性和衔接性。主体段落有主题句及次主题句,但未能概括中心未能按要求完成四段式作文。篇章结构紊乱。主体段落无主题句及次主题句。432104卷面（2）整洁较整洁一般较差差21510。50胸腔穿刺术考核及评分标准操作内容操作步骤与方法评分内容准备工作(10分)1、取得患者的同意：应让患者了解胸腔穿刺术的目的和必要性，了解穿刺过程，消除其顾虑；2、征得患者及其

11、家属的同意和配合,并在手术同意书上签字。2分3、术者备白衣、帽子及口罩4、手消剂2分5、消毒物品(如无菌棉棒、安而碘或碘伏棉球、镊子）、2利多卡因注射液、无菌手套、一次性使用无菌胸穿包（内含5 mL注射器一支、洞巾一块、50 mL注射器一支、敷贴一个、后接胶皮管的穿刺针1个）、送检胸水样本的容器（如试管、玻璃瓶、无菌培养瓶等）、无菌止血钳、无菌纱布和胶布.6分操作方法(70分）1、穿戴工作服、帽、口罩2、手卫生。 10分3、体位选择：1）胸腔积液患者取坐位面向椅背,两前臂置于椅背上，前额伏于前臂上。不能起床者可取半坐卧位，患侧前臂上举抱于枕部。穿刺选在胸部叩诊实音最明显部位进行，一般常放肩胛线

12、或腋后线第78助间；有时也选腋中线第67肋间或腋前线第5肋间为穿刺点.包裹性积液可结合X线或超声波检查确定。2）气胸患者一般取半卧位，穿刺点取第23肋间锁骨中线处,或第45肋间腋前线处。穿刺点可用蘸龙胆紫的棉签在皮肤上作标记。10分4、常规消毒皮肤，戴无菌手套，覆盖消毒洞巾. 5分5、检查器械,注意穿刺针是否通畅，胶管是否漏气及破损。 5分6、用血管钳夹住穿刺针后面的胶管，使之不漏气. 5分7、用2利多卡因在下一肋骨上缘的穿刺点自皮至胸膜壁层进行局部浸润麻醉。 10分8、术者以左手示指与中指固定穿刺部位的皮肤,右手将穿刺针在麻醉处缓缓刺入，当针锋抵抗感突然消失时，助手用止血钳协助固定穿刺针，以

13、防针刺入过深损伤肺组织。松开止血钳，抽吸胸腔内积液或气体，抽满后再次用血管钳夹闭胶管，而后取下注射器,将液体注入无菌器皿中,以便记量或送检，或记录气体量。 15分9、抽液或抽气毕拔出穿刺针,覆盖无菌纱布，稍用力压迫穿刺部位片刻，用胶布固定后嘱患者静卧。 5分10、监测术后病人生命体征，核对病人信息，送检标本，完成书面记录。 5分注意事项（20分)1、操作前应向患者说明穿刺目的，消除顾虑，对精神紧张者,可于术前半小时给安定10 mg，或可待因0。03 g以镇静止痛.嘱咐患者在操作过程中，避免深呼吸和咳嗽，如有任何不适及时提出。2、操作中应密切观察患者的反应，如有头晕、面色苍白、出汗、心悸、胸部压

14、迫感或剧痛、昏厥等胸膜过敏反应；或出现连续性咳嗽、气短、咯泡沫痰等现象时，立即停止抽液或抽气，并皮下注射0。1%肾上腺素0.30.5 mL，或进行其他对症处理。3、一次抽液不可过多、过快，诊断性抽液50100 mL即可;减压抽液或抽气，首次不超过600 mL，以后每次不超过1000 mL；如为脓胸，每次尽量抽净。疑为化脓性感染时，助手用无菌试管留取标本，行涂片革兰氏染色镜检、细菌培养及药敏试验。检查瘤细胞，至少需100 mL,并应立即送检，以免细胞自溶。4、严格无菌操作，操作中要防止空气进入胸腔，始终保持胸腔负压。5、应避免在第9助间以下穿刺，以免穿透膈损伤腹腔脏器.20分注:以上操作都需边操

15、作边口述!湖北*卫生检查评分标准部门： 年 月 日类 别标 准分值得分扣分原因办公室会议室100分1、地面无灰尘、无垃圾、无痰迹。102、墙面无乱写乱画现象、无灰尘、无蜘蛛网103、办公桌椅干净，桌面、台面物品摆放整齐104、门窗边、角清洁无灰尘，玻璃明亮无污垢105、灯具、电扇、空调、柜顶无积灰、无蜘蛛网106、文件柜内物品摆放整齐，干净无灰尘107、沙发、办公桌底无杂乱堆积物，无灰尘108、电线、网线、 线布线整齐109、窗帘合理悬挂，干净无污物、无破损1010、墙面悬挂、张贴物规范整齐、干净无灰尘10卫生间100分1、顶棚墙壁洁净2、门窗纱洁净103、蹲台地面洁净104、沟槽便坑洁净10

16、5、尿池洁无尿碱污物106、标牌灯具洁107、无乱写乱画108、厕内外地面无积水积尿109、脸盆洁净，台面无水渍杂物1010、无臭味10道路、花园和广场50分1、道路、绿化带、草坪内无杂草、纸屑、碎石、烟头等废弃物102、建筑物外墙壁无乱贴、乱画现象，整洁干净103、树木、花草养护良好，树冠整齐，无病、无枯枝，草坪、绿篱修剪及时104、雨水井、下水道中无污物，清洁畅通，流水景观的池面清洁、无漂浮物105、垃圾箱、车、桶四周清洁10走廊50分1、门窗边、角干净无污垢，玻璃洁净、明亮，地面无灰尘、无垃圾、无痰迹、无纸屑102、扶手、栏杆无尘103、花草摆放整齐104、墙面无乱贴乱画、无灰尘、无蜘蛛网105、灯具等设施无积灰、无蜘蛛网10扣分标准：发现一处不合格，扣除3分，小项扣完为止。检查人：