在县委第公安局党委情况反馈会上的讲话在巡察县公安局党委情况反馈会上的讲话.docx

1、在县委第XX组巡察县公安局党委情况反馈会上的讲话同志们：按照xx县委巡察工作统一部署，XX年XX月至XX月， XX县委第XX巡察组对XX县公安局开展了为期1个月的政治 巡察。在本轮巡察中，XX县巡察组围绕“三个聚焦”，坚持 边巡边改，移交了一批问题线索，彰显了利剑作用。X年X 月XX日，县委五人小组专门听取巡察情况汇报，X书记强调， 要坚持以政治建设为统领，全面落实中央、省、县纪委全会 精神，坚持党中央和省委重大决策部署到哪里，监督检查就 跟进到哪里，推动巡察监督持续深化。刚才XX组长传达了 XX书记的讲话精神，通报了对县公安局党委的巡察反馈意 见，XX同志代表县公安局党委作了表态。为了抓好巡

2、察整改 工作，这里我再强调几点意见。一巡察整改是政治，要充分提高认识抓整改县公安局党委要进一步提高政治站位，自觉践行初心使 命，切实增强巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。1.提高认识，严明纪律。要坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲 话精神，不断加强党的政治建设，增强党组织政治功能，提 高领导干部的政治觉悟和政治能力，严明政治纪律和政治规 矩，切实把习近平总书记重要讲话精神转化为工作思路、具 体举措和发展成效，确保中央、省委、县委各项决策部署不 折不扣落到实处。2. 领导带头，落实责任。县公安局党委和班子成员要及 时成立巡察整改工作领导小组，坚持

3、以上率下、带头整改， 对照巡察反馈的问题和意见，梳理分类，研究制定整改方案, 提出切实可行的整改措施，建立整改台账，明确整改落实的 时间表、任务书、责任人，明确整改重点任务、阶段任务和 长期任务，制定整改问题清单、任务清单、责任清单，把巡 察整改过程中行之有效的方法举措固化提升为制度机制。3. 迅速行动，开展整改。县公安局党委要把巡察整改 作为全面从严治党的重要抓手，对照反馈意见深刻剖析、举 一反三。本次反馈会后，县公安局党委要在X个工作日内拿 出初步整改方案报县委巡察办，X个月内召开整改专题民主 生活会，X个月内报告整改情况。自巡察反馈之日起，纪检 监察机关和组织部门将把巡察整改情况纳入日常

4、监督的重 要内容，宣传部门将对意识形态方面问题的整改进行检查。二 巡察整改是责任，要采取有效措施抓整改县委巡察组不仅列出了 “问题清单，也明确了 “整改 建议。县公安局党委要根据巡察指出的问题、提出的建议, 迅速行动、对号入座，坚决彻底整改到位。1.要坚持和加强党的全面领导。从巡察反馈意见看， 县公安局党委政治理论学习被动应付，入脑入心不够；政治 纪律、规矩意识有待加强；以人民为中心的思想树得不牢等 等。县公安局党委要认真检视反思，对症下药，切实把问题 解决好。X同志要负主要责任，带好班子、管好队伍，作好 表率，其他班子成员要自觉接受党组织领导，讲规矩、守纪 律，加强沟通协调，搞好团结协作。要

5、带头贯彻落实中央、 省委、县委重大决策部署，确保中央大政方针落地生根；要 加强对干部队伍的教育管理，保持蓬勃朝气和昂扬锐气；要 落实好意识形态工作责任制，对错误思想坚决抵制，从而充 分发挥好党委把方向、管大局、保落实的重要作用。2. 要着力涵养良好的政治生态。从巡察反馈意见看， 县公安局党的建设仍有薄弱环节，必须坚持以党的政治建设 为统领，把营造良好政治生态作为一项长期任务、基础工作, 锲而不舍、长抓不懈。要大力加强党组织建设，增强党内政 治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；要加强思想政 治工作，引导公安干警切实做到干事创业敢担当、为民服务 解难题。要通过巡察整改弘扬和践行忠诚老实、公道正

6、派、 实事求是、清正廉洁的价值观，营造风清气正的政治生态。3. 要落实全面从严治党总要求。从巡察反馈意见看， 县公安局党委对干部队伍严格教育管理不够，资金使用、财 务管理不规范等。县公安局要落实全面从严治党主体责任， 把领班子、带队伍体现在日常管理监督中，全面管思想、管 工作、管作风、管纪律。纪检监察部门要履行监督责任，把 纪律挺在前面，敢于“唱黑脸” “当包公”，积极实践执纪监 督“四种形态”。要落实中央八项规定精神，开展形式主义、 官僚主义集中整治。三 巡察整改是动力，要立足长效抓整改县公安局党委要不断完善、补充、新建各种制度，研究 制定基础性、长效性的政策措施，做到以制度管权管事管人,

7、不断扩大整改成果。1. 要标本兼治。要把巡察反馈问题当作一面镜子，深刻 剖析问题根源，将问题查准查全查透，认清实质，找准病灶, 对症下药，以钉钉子的精神抓落实，坚决杜绝避重就轻、点 到为止、似是而非、无关痛痒、自欺欺人的现象。对县委巡 察组反馈的问题，既要在治标上力气，也要在治本上下功夫。 对于个性问题立行立改，对共性问题找出体制机制方面的根 源，从源头上堵塞滋生问题的漏洞。2. 要督促落实。县公安局党委要负责整改的统筹协调、 组织推进、督促检查等工作；纪检监察机关和组织部门要加 强督导，掌握整改举措、行动和效果，及时指出和纠正整改 工作存在的问题，重点盯住领导班子成员和领导干部，对整 改不力

8、、敷衍应付、虚假整改的典型问题要及时提醒，跟踪 问效。3. 要避免反弹。巡察整改，就是要着力解决本单位存在 的突出问题和人民群众身边的实际问题。问题整改只有起 点，没有终点。既要打好“攻坚战”，也要打好“持久战”， 坚决防止问题变异反弹，持续巩固整改成效。最后，我希望县公安局党委以这次巡察整改为契机，充 分放大巡察工作效应，以巡察整改取得的成果，让县委放心、 让巡察组认可、让人民群众满意。以下内容供参考:公安局党委班子成员巡视整改专题民主生活会个人对照检查剖析材料按照市纪委、市委组织部通知要求，我围绕本次民主生 活会主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神，对照中央

9、巡视检查反馈指出的问题和 提出的整改要求，结合自身实际和履职情况，深刻剖析自身 存在的问题，查找问题产生的根源，明确努力方向。现将有 关情况剖析如下：一、对照要求，说明问题。按照中共XX市纪律检查委员会、中共XX市委组织部关 于召开巡视整改专题民主生活会的通知要求，我首先说明 几个问题：一是本人没有宗教信仰，不存在搞封建迷信的情 况；二是本人没有组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校 友圈的情况，在今后的生活和工作中，将长期抵制和治理圈 子文化；三是本人在干部工作中严格按照规定执行，决不出 现跑风漏气、说请打招呼的情况；四是本人从不在任何地方 题词题字。二、在政治纪律上，敏锐性和鉴别力有待提高。

10、（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神方面还存在政治敏感性、洞察力、鉴别力 有待进一步加强的问题。作为局党委班子成员，却往往以会 代学，对于上级安排部署的学习教育任务，习惯于安排部署 下去了之，带头学习、贯彻、执行上不力，虽然也组织开展 “两学一做”主题教育和学习十九大等专题活动，但仍然存 在学习表面化程式化，不系统不深入的问题，在贯彻习近平 总书记重要讲话精神和执行中央重大决策部署上未进一步 落细落实。（二）在践行“四个意识方面还不能坚决同不良风气 作斗争。践行“四个意识”、坚定“四个自信”喊得响、行 动弱，对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明，对社会 上和单位

11、内部少数人在重大政治问题上说三道四、捕风捉 影，传播小道消息，甚至编造传播谣言的行为，不能做到果 断制止、坚决斗争，还没有真正做到自觉维护中央权威。三、在组织纪律上，担当意识、负责意识不强。（一）在抓党建工作思想认识还不到位。作为主要的党 务干部履职尽责不够，对党务知识一知半解，对业务工作安 排部署多，抓党建带队建、抓领导带队伍的措施落实不够好, 满足于督促分管部门完善资料台账，存在着工作方法单一， 上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”的现象，致使全 局党建工作措施落实不力，有一头沉的现象。（二）在选人用人方面作用发挥不够。虽然不存在干部 选任把关不严、“带病提拔”等问题，但缺乏担当意识，认

12、 为单位中层干部的任免是由组织部、政法委等部门组织实施 的，对于干部流动退缓以及部分岗位长期闲置等问题没有及 时汇报解决，一定程度上影响了工作开展。对长期在基层一 线默默无闻工作的“冷岗干部关注不多，调岗或协调争取 解决职级待遇不及时，对年轻民警的健康成长培养不够。（三）抓党内政治生活不严谨不严肃。在党内生活中狠 不下心来，失之于宽、失之于软。对苗头性、倾向性问题重 视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约 谈，民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评 意见，没有真正达到“红脸出汗”的兰考标准。四、在工作纪律上，形式主义仍没有根除。（一）抓意识形态工作不实。在意识形态工作中

13、，有以 会议落实会议，以文件落实文件的现象，抓制度、抓决策落 实力度不大，网络、宗教等涉及公安方面的工作抓的不实， 抓督导、抓“一盘棋”的办法不多，工作部署了，没有跟踪 抓落实，导致一些工作成效不明显。（二）抓脱贫攻坚的进取精神不足。存在“小富即安”、 “小进即满的思想，作为扶贫干部时能够以身作则，深入分包村庄帮助解决问题。但对全局扶贫攻坚工作关注力度不 够，重安排、轻落实，重形式、走过场，甚至工作来了一阵 风，临近考核抓一把，上级检查抓一会，热乎劲一过就松了下来。（三）抓巡视整改执行力度有待加强。重部署轻落实， 工作部署都力求周密细致、言辞紧切，但事中事后的督导检 查和逐级落实跟不上。特别是

14、对巡视整改中不涉及本单位工 作的一些问题不同程度地存在走程序、走过场，落实不了甚 至变相执行，出现上热下冷、中间“梗阻”的现象。五、在廉洁纪律上，从严治党仍有待加强。（一）抓队伍建设的韧劲和魄力不够。队伍管理失之于 宽，“一岗双责”履行不力，奖勤罚懒方面做得还不够，对 一些有苗头性倾向性问题的干部职工及时提醒不够，对队伍 中存在的“慵懒散奢”等不正之风有时睁只眼、闭只眼。（二）自律意识仍有待加强。在执行中央“八项规定” 和上级有关规定方面仍存在打折扣、搞变通的现象，在公务 接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管理不严的问题。如 公务接待超标还没有完全遏制，公车使用上缺乏有效的监 督。（三）对奢靡

15、之风的危害认识不足。由于自身认识不够, 对党员干部队伍进行经常性艰苦奋斗、勤俭节约作风教育 少，在反对奢华浪费方面态度不够坚决，措施不得力，执行 有关规定还存在模糊任务，标准把握不严，对队伍中出现的 一些奢靡现象没有动真碰硬，纠正也不够有力。六、找准问题原因，明确改进方向。针对自身存在的以上突出问题，我进行了认真反思，深 刻剖析存在问题的根源，除了工作头绪繁杂、点多线长面广 等客观原因外，更多地是在主观上还存在畏难情绪，主要有 以下几个方面：（一）在一定程度放松了理想信念的坚守。没有系统学 习理论，缺乏对党的十九大和十九届一中、二中、三中全会 精神以及习近平总书记系列重要讲话精神等系统学习和全

16、 面把握；没有把理想信念与实际工作紧密结合，想问题、定 计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多， 对涉及原则、底线的问题坚持不够；往往把许多精力放在应 对领导关心的问题上，而在处理基础性、长远性问题上不够 深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。（二）在一定程度放松了党性修养的升华。党性修养是 一辈子的事情，只有起点，没有终点。我个人重业务工作轻 思想政治教育，马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着 民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武 器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、进退 多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少， 新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足 于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。（三）在一定程度放松了政治纪律的约束。自认为受党 的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但认