国有企业2020年上半年党建工作总结暨下半年工作计划.docx

1、国有企业2020年上半年党建工作总结暨下半年工作计划按照工作安排，现就上半年党建工作总结暨下半年工作 计划作简要汇报。一主要工作开展情况（一）聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和 两会精神。按照自治区x厅党组扩大会议安排，以集中理论学习 为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作 实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻 十九届四中全会精神和两会精神热潮。（二）聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各 项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党的 建设总要求，严格落实主体责任，制定实施党的工作要点, 召开党委会X次，专题研究党建工作X次，部署党建相关工 作

2、X项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题 教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题, 抓好整改落实“回头看，对“问题清单中的各项任务进行逐一 整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课, 促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全党 建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、 支部书记具体抓的党建工作体系和格局；扎实推进党建制度 废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以 问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主 要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行 关于新形势下党内政治生活的若干准则，班子成员带头 过好

3、双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和 政治能力；在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落 实。（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是 认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专 题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是 推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点， 读原著、学原文、悟原理，开展集中学习X次，编印资料X 期，中心组学习X次，观看影片X部，理论测试X次，以 支部为依托开展学习研讨X余次。三是开展好主题党日。各 支部精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的 主题党日X次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作 领

4、导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重 要作用，制定实施意识形态工作要点等，牢牢把握意识 形态工作主动权、话语权；坚持党管宣传、党管意识形态、 党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工 作的载体，党员平均计分达X余分；报送党建政务信息X 余条，党建工作快讯X期。五是开展精神文明建设，助力疫 情防控。积极号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队 X个，选派X名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报X 余张，募捐善款X万余兀，开展捐资抗疫活动X次。（四）聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化 为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心” 思路，紧紧围绕高质量

5、发展中心任务，有效落实国企国资改 革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进 的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织 生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支部书记述职评 议和民主评议党员各X次，支部书记讲党课X次，专题研讨 X次；依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理 能力和水平。三是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完 善党费收缴管理制度，足额收缴党费X余元；突出政治和服 务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地 服务党群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。 四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优 配齐支部书记X人、副书记

6、X人；有力开展基层支部党务工 作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平；严格按照党员发展 标准和程序做好X名入党积极分子的联络、培养和教育工作。（五）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。一旦压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题研究部署党风 廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展; 班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动 认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重 视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发X纪委 和X厅实施方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、 强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉 政警示教育，落实重大节日纪律要求

7、。观看警示教育片X部, 开展线上纪律教育X次；在元旦、春节和五一等重大节日期 间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推 进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实 现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合 纪委监委做好调查取证。配合XX、XX积极做好对违纪违法 涉案人员的调查取证工作。（六）聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础建 设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质； 开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月活动，推动职工互 助保障工作；做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作; 规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资 产管理情况的监

8、督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质 帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式, 做好职工集体福利、员工生日、三八妇女节、六一儿童节 及日常慰问工作；落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困 难职工和节日期间坚守岗位一线职工；积极响应上级工会关 于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三 是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看 女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等 国际妇女节系列活动；深入开展学习型企业创建活动，积极 开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新 常态；创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建 交流学习互动平台；组

9、织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑 脸摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理 论学习小组，多种形式学习习近平总书记“五四寄语”精神、 自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等；推动志愿服务 常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动X次、爱心献血 X次，慰问困难群众X人。二存在的问题和不足集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实 效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距， 主要表现在以下两个方面。（一）党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新 任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推 动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。（二）工作创新力度不够。结合企

10、业运营发展实际，党 建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现 有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。三 下半年工作计划下一步，集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各 项决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引, 全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总 要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量 推进企业运营发展高质量。（一）坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽 责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治自觉 和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰 者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记 使命制度

11、，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党 组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行党 的政治路线，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党 性锻炼的主战场。（二）不断提升党的理论武装。以习近平新时代中国特 色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多形式、多 角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推进 “两学一做学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技 能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判 分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实 在学懂弄通做实上下功夫。（三）有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任, 完善配套制度，创新方式方法，突出

12、抓好履行管党治党责任 考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更 好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建 工作体系、优化党建制度机制上持续用力，将党的建设与国 企国资改革决策部署有机衔接。（四）高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干 部素质培育和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作 的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支 部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象” 工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体 的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、 主题活动等，加强党员思想政治教育和作风建设。（五）加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”, 把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、 增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解难题、 补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育 作为党的建设的永恒主题和终身课题，聚焦项目推进、科学 管理、安全生产等开展党建“品牌”建设，推进党建与中心工 作有机结合。