品管主管的工作职责20篇.docx

1、品管主管的工作职责20篇品管主管的工作职责（20篇）品管主管的工作职责 第一篇： 1、组织制订并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。 2、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，供给准确的分析数据，把好质量关。 3、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。 4、负责动火分析，要求及时、准确、可靠。 品管主管的工作职责 第二篇： 1、5S的监督及维持。 2、学习了解品管基本知识，掌握品质管理的设置以及有关各项要求。 3、熟悉产品工艺流程以及每道工序应到达的质量要求，进行过程监督，及时发现问题，初步分析问题，与生产部门沟通解决问题，总结经验教训，防止问题再

2、发生。 4、熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求，严格按检验指导书进行检验（原料、半成品、成品、在库产品、发货监装抽检）。 5、技术文件的落实、修订，质量记录的审核，出厂检验报告的填写等。 6、坚持三不原则： 不理解不良品：不理解原材料不良，下一工序不理解上一工序的不良品； 不制造不良品； 不输出不良品：上一工序不向下一工序输出不良品，不向客户输出不良品。 品管主管的工作职责 第三篇： 品管（岗位职责） 职位描述 岗位职责： 1.根据客户要求，依据相关标准，对出口的纺织类、鞋类产品供给完整的质量检验和品质管控解决方案。 2.为现场检验人员供给技术支持。 3.负责对检品过程中各个环节的质量管理

3、工作。 4.现场检验人员培训工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，纺织或者鞋类专业等相关专业； 2.有检品工厂工作经验，有纺织或鞋子品管经验者，具备日资企业品管工作经验的优先研究； 3.有较强的组织、沟通协调本事，解决突发事情的应变本事，职责心强，吃苦耐劳； 4.熟悉质量管理体系。 品管主管的工作职责 第四篇： （十三）： 品管（岗位职责） 职位描述 1、维持实验室的工作环境的整洁、美观。 2、做好原材料和半成品的检测工作。 3、根据生产配方单，做好测试工作。配合和指导生产，共同做好每一批高品质的产品。 4、做好测试记录工作，便于日后查阅。 5、定期做好实验室仪器的校正工作，坚持设备的测试精

4、确度。 6、节俭耗材的使用。 应聘条件： 1、思路清晰，严谨；诚实可靠，有敬业精神； 2、化工涂料行业工作经验优先； 品管主管的工作职责 第五篇： 品管（岗位职责） 职位描述 职位职能:质量检验员测试员 职位描述:品管要求 1.男女不限，大专及以上学历具有两年以上品质工作经验， 2.熟悉各类电子元器件，熟练使用各种测量仪器。 3.能熟练运用各种品管手法及质量改善管控本事，有现场品质管理经验 4.能熟练运用电脑并制作相关品质报表 品管主管的工作职责 第六篇： 1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责； 2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后

5、组织实施； 3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实； 4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率； 5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能； 6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作； 7、进取与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质； 8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作； 9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题； 10、对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责； 11、控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染； 12、依照规定

6、的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。 品管主管的工作职责 第七篇： 品管（岗位职责） 招聘部门:不限 职位描述 1、高中以上学历、年龄20岁-35岁 2、需职责心强、吃苦耐劳，执行本事强； 3、具有良好的品质观念及做事原则； 4、能及时完成上级交待的工作； 5、应届毕业生可研究； 6、需上夜班。 品管主管的工作职责 第八篇： （十二）： 品管（岗位职责） 职位描述 要求： 1、中专以上学历，二年以上铝合金加工经验； 2、性别：男女不限； 3、熟悉ISO9001质量体系； 4、有良好的工作表达本事。爱岗敬业，工

7、作认真细致，职责心强。 5、理解过专业品质管理、人员管理及生产现场管理的培训。 6、良好的管理沟通协调本事，职责心强，执行力强。 7、熟悉工艺流程及质量标准，有必须文字功底，能独立撰写检验报告本事。工作细致，具备必须的团队精神，能看懂家具图纸。 品管主管的工作职责 第九篇： 品管员的质量职责和工作职责 1、对本岗位出现的系统性不合格进行原因分析提出解决提议。 2、当生产出现异常情景，造成产品质量不合格时，按不合格控制程序的规定通知操作人员并跟踪对不合格品的隔离标示工作。 3、按照作业指导书的要求检查本岗位的产品及记录相关数据。 4、及时指出和纠正操作人员的违章操作和错误的记录。 5、检查确认本

8、岗位的原辅材料包装材料环境设备产品和人员的卫生是否贴合规定要求。 6、负责对本岗位生产所使用的原辅材料的质量及不贴合性进行检查。 7、监督检查生产用具设备场地和人员卫生消毒工作。 8、执行品管主任的工作安排。 9、对本岗位的合格品在过程中签字确认作为放行依据。 10、负责按规定配制消毒液。 11、能够及时发现不合格品并采取措施纠正出现严重不合格时及时向主任汇报。 12、依据作业指导书的规定，检查确认本岗位生产使用的原辅材料和包装材料是否贴合相关要求。检查监督本岗位操作人员按照规定要求操作正确及时填写相关记录。 13、对本岗位人员投错料生产出不合格产品，原辅材料包装材料环境设备人员产品卫生不合格

9、，顾客有投诉问题负有管理职责，对本岗位产品检验确定错误异常情景未及时发现负有主要职责。 品管主管的工作职责 第十篇： 品管（岗位职责） 职位描述 岗位要求： 1、电子类相关专业，2年以上行业工作经验。 2、熟悉电子元器件、检验仪器等 3、熟悉电子产品的生产工艺流程。 4、具有良好的品质分析、解决不良品异常问题的本事。 享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险、法定节假日、带薪年假、产假、陪产假、过节费、高温补贴、结婚礼金、生子礼金、聚餐、免费培训等。 品管主管的工作职责 第十一篇： 1、制定各种原料的品质标准和验收办法。 2、参加产品企业标准的制定。 3、制定品质管理制度和技术岗位操作规程。 4、

10、原料、产品品质检验及生产过程的品质控制。 5、提议产品配方的调整和原料用量的测算。 6、技术服务和产品质量问题的处理。 7、化验室的业务管理。 8、指导全员推行全面品质管理。 9、品质资料的整理、归档。 10、部门员工培训考核及部门间的沟通协调。 品管主管的工作职责 第十二篇： 职责描述: 1、负责日常巡检以及抽查 2、对不合格及时反馈跟进 3、能够单独操作微生物以及水分实验 4、熟悉质量管理体系 任职要求: 大专及以上学历，食品相关专业 品管主管的工作职责 第十三篇： 品管（岗位职责） 招聘部门:营业部面试要求:简历（1份）身份证复印件（1份）学历学位和毕业证书复印件（1份）原单位开具的退工

11、证明信（盖有原单位公章，原件） 职位描述 1.对常州供应商进行品质管理监督 2.对常州所有客户进行业务联络 3.对常州供应商进行仓库管理监督 品管主管的工作职责 第十四篇： 品管（岗位职责） 职位描述 岗位要求： 1.有一年以上品管工作经验，学历初中以上，； 2.能熟练使用卡尺，千分尺，卷尺等工具，能够看懂常规的加工图纸优先； 3.主要负责出货前检查产品外观，尺寸检查，核对货物数量，加工部分依照图纸要求进行复检，仔细核对实物与图纸要求是否相符，部分产品配合客户要求以实际检验出检验报告等相关工作。 4.发现不良及时与生产部沟通，避免使不良品流向客户处； 5.配合领导完成其他的临时性任务。 工作时

12、间： 6天8小时，工资面谈，加班费另计，试用期一个月 福利待遇:工资，加班费，餐补，住宿补（住宿舍的话没有补贴），社保，年终奖，每年全身体检一次，2年一次公司组织旅游。 品管主管的工作职责 第十五篇： 1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善； 2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动； 3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核； 4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部职责； 5、负责全员品质教育、培训； 6

13、、负责各种质量职责事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。 品管主管的工作职责 第十六篇： （十八）： 品管（岗位职责） 职位描述 岗位职责： 1、负责样品的采样、制样工作，熟悉产品的质量检控和微生物检验工作流程.经过相关的质量培训，持有质量检验上岗证者优先研究。 2、担当原、材料入库前品质检验、确认，成品、半成品的品质检验及确认 3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检，并填写记录；: 4、确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录； 5、做好工作现场的卫生清洁工作。 任职资格： 1、具有一年以上化妆品品控工作经验者优先研究； 2、良好的沟通本事和道德修

14、养，有较强的团队意识。 品管主管的工作职责 第十七篇： 1、在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要职责； 2、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动； 3、组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍； 4、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作； 5、负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定； 6、不合格预防和纠正措施

15、的制定与督导及执行； 7、检验器具的校正与控制； 8、产品设计与打板的质量控制和客供品的管制； 9、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制； 10、负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核； 11、对原材料供应商的评估，外发加工的评估。 品管主管的工作职责 第十八篇： 品管（岗位职责） 职位描述 岗位职责： 1.根据设计图纸，负责公司的原材料、生产过程半成品、外协材料的检验工作； 3.严格执行零部件质量标准，正确确定，不循私舞弊，对检验结果负责； 4.按时完成检验任务，防止漏检、少检，错检。 5.如实填写检验记录，做到数字准确，字迹清晰，结论明确，并将检验记录分类保存； 6.

16、制止不合格品的交付和使用，发现品质异常时，应立即上报、即时纠正、处理异常情景； 7.负责维护和妥善保管公司量具； 任职要求：中专以上学历， 具有2年工作经验，熟悉机械零件图，熟练使用常用检测工具。 品管主管的工作职责 第十九篇： 品管（岗位职责） 招聘部门:行政部面试要求:我公司主要生产书刊、精品礼盒、瓦楞彩盒等产品，年产值8000万。确信自我有本事搞好品质管理、熟练掌握ERP操作的应聘者，可来电咨询。薪酬按年产值、交期达成率、质量保证率综合考核确定。 职位描述 我公司主要生产书刊、精品礼盒、瓦楞彩盒等产品，年产值8000万。确信自我有本事搞好品质管理、熟练掌握ERP操作的应聘者，可来电咨询。

17、薪酬按年产值、交期达成率、质量保证率综合考核确定。 品管主管的工作职责 第二十篇： 1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。 3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。 4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。 5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。 6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。 7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。 8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。（） 9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。 10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。 11、负责总经理交付的其它工作。