1、课程设计会计信息系统课程设计参考模板2江苏科技大学经济管理学院2014至2015学年第一学期会计信息系统课程设计报告班级学号1140403202姓名单丹青成绩模块名称:工资核算1、数据库分析(配合图形作简要说明)1.1数据流图1.2E-R图1.3数据库表在SQL数据库中需要建立6个数据表:员工基本信息表、部门信息表、工资类别表、工资表、考勤表和数据库用户表。部门表列名数据类型长度是否允许空部门名称bmmmChar40否部门编号bmbhChar10是班组编号bzbhChar4否班组名称bzmcChar40是考勤表列名数据类型长度是否允许空工号rybhChar10否加班jbtsInt4是缺勤qqt
2、sInt4是考勤日期kqrqDatetime8是工资类别表列名数据类型长度是否允许空岗位工资gegzChar10否基本工资jbgzMoney8是工龄工资glgzMoney8是加班费jbfMoney8是缺勤费qqfMoney8是公积金gjjMoney8是绩效奖金jxjjMoney8是交通补贴jtbtMoney8是个税grsfMoney8是扣其他kqtMoney8是失业syMoney8是工资表列名数据类型长度是否允许空工号rybhChar10否工资gzMoney8是工资日期gzrqDatetime8是员工基本信息列名数据类型长度是否允许空工号rybhChar10否姓名rymcChar10是性别ry
3、xbChar10是部门名称bmmcChar10是人员类别rylbChar10是出生年月csnyChar10是婚姻状况hyzkChar10是联系电话lxdhChar10是家庭住址jtzzChar10是数据库用户列名数据类型长度是否允许空用户名yhmChar10否密码mmChar10是权限qxchar10是2、系统设计2.1 系统功能结构图2.2系统功能说明2.2.1信息输入功能1、输入员工的基本信息。包括:员工编号、姓名、性别、参加工作时间、所属部门、职位等基本信息2、输入员工的工资信息。包括:岗位基本工资、津贴、考勤等相关信息。3、输入员工的部门信息。包括:部门编号、部门名称、部门负责人、部门
4、人数、部门与外界的联系方式。2.2.2 数据修改删除功能1、修改和删除员工的基本信息。当单位人员的信息发生变化,如职称的改变,工作部门变动,或调离本单位等,系统应能修改员工的信息或将其从员工信息表中删除。2、修改和删除员工的工资信息。员工升职加薪、工资普调是企业中常见的事情,这就需要系统能方便对员工工资进行个别及批量的修改;如员工调离本单位,就应当从员工信息表中删除这个员工信息,将其工资信息表中相应的数据删除。3、修改和删除部门信息。当一个部门的负责人或联系方式发生改变时,系统中相关部门信息也能做相应改变。2.2.3 查询和统计功能1、能够查询指定员工的基本信息2、能够查询部门信息3、查询某个
5、员工的工资信息4、统计部门总人数、共工资、平均工资5、工资表月工资记录的生成功能。生成当月所有员工或所有部门的工资记录,同时能进行员工工资的计算,即基本工资、奖励金额、应扣金额。3 优化分析与设计3.1数据库方面3.2交互界面方面4小结经过以上调试,系统功能一切良好。用薪资机制作薪资单,一方面可以做到完全保密,对员工表示尊重,且方便员工保存;另一方面速度极快,可以为公司节省大量人力、物力。同时制作出来的薪资单有很好的外观,完美体现公司形象。自动封装薪资单具体工作流程:从单位薪资考核数据库中检索每月每个部门每位职员的工资数据信息;将需要打印信息通过打印软件输出到账单信纸上;再由信函机自动折叠、压合制成一个密封的信函,即可交由各部门发放给员工。
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