煤矿各制度.docx

1、煤矿各制度空压机司机交接班制度一、接班：接班人必须提前十五分钟进入工作场所，与交班者按巡回检查制共同对设备逐项进行检查，并问清交班人员设备运行有无问题，向交班人提出白己在检查中发现的问题对于压风机房内部的公物、工具、各种记录及资料都要查清后方可签字接班二、交班：设备运行中发现的一切问题，处理过的和未处理过的都应向接班人员交待清楚，对于压风机房内公物、用其、记录和资料有无外借和损坏，必须向接班者交待清楚。设备运行中的问题，根据自己的意见向接班人提出应注意的事项，对接班人提出的问题给出合理的答复和解决。只有在交接班前按规定标准搞好机房卫生，接班人签字后，方可离开现场。三、有下了情况之一不接班1、发

2、现交班人员饮酒或精神不正常不接班。2、私自叫别人替接者不接班。3、不在工作地点交接不接班。4、记录不完善的不接班。5、设备环境卫生差不接班四、有下列情况者不交班。1、发现接班人员饮酒或精神不正常不交班。2、提出问题交班者说不清的不交班。3、叫别人替接的不交班。空压机司机巡回检查制度一、坚守工作岗位不得擅自离岗。二、值班人员每班次不得少于对机器三次巡回检查。三、巡回检查内容为：（1）室内温度（2）供气压力情况。（3）主电机三相电流是否平衡。（4）设备的措施完好状况。（5）机器的油位，声音是否正常。四、巡回检查记录中发现问题应及时处理，处理不了的应上报有关科室进行处理。五、发现的问题和处理情必须填

3、入巡回检查记录。通风机司机交接班制度一、接班：接班人必须提前十五分钟进入工作场所，与交班者按巡回检查制共同对设备逐项进行检查，并问清交班人员设备运行有无问题，向交班人提出白己在检查中发现的问题对于机房内部的公物、工具、各种记录及资料都要查清后方可签字接班二、交班：设备运行中发现的一切问题，处理过的和未处理过的都应向接班人员交待清楚，对于机房内公物、用其、记录和资料有无外借和损坏，必须向接班者交待清楚。设备运行中的问题，根据自己的意见向接班人提出应注意的事项，对接班人提出的问题给出合理的答复和解决。只有在交接班前按规定标准搞好机房卫生，接班人签字后，方可离开现场。三、有下了情况之一不接班。1、发

4、现交班人员饮酒或精神不正常不接班。2、私自叫别人替接者不接班。3、不在工作地点交接不接班。4、记录不完善的不接班。5、设备环境卫生差不接班四、有下列情况者不交班。1、发现接班人员饮酒或精神不正常不交班。2、提出问题交班者说不清的不交班。3、叫别人替接的不交班。通风机房巡回检查制度一、坚守工作岗位，不做与本职无关的工作。二、挡板对风机房所有设备进行不少于三次的巡回检查。三、巡回检查的内容包括：1、风机运行中的声音是否正常，震动情况及各部件螺丝的紧固情况；2、风机电机的轴承湿度，配电柜的各种仪表及U型压差计的指示情况；3、风门关闭的完好情况及风洞防爆盖的封闭是否完好；四、发现问题及时处理，重大问题

5、立即上报调度室，通知机电科，协调机修队，机电队进行维修。五、认真填写巡回检查记录、要求填写及时、真实。锅炉工交接班制度一、锅炉工必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。二、交班人员把现场记录，以及本班锅炉运行情况、缺陷问题、安全附件、附属设置、各种阀门、自控仪表。燃料的质量和存量，水质和水处理，所用的工具清洁、保养等情况，认真交给下一班。三、接班人员在接班20分钟内检查发现问题，应由交班人负主要责任。但在规定时间内发现问题不及时回报，则应由接班人负责。四、在交接班时发现故障，应以交班人为主，接班人协同共同处理，未处理好的，交班人不得无故离岗。五、交班时，机房内外应干净

6、卫生，设备完好。接班人员有权监督交班人员的工作。锅炉工巡回检查制度一、坚守工作岗位，不做与本职工作无关的工作。二、每天上班要对锅炉各部件、开关进行不少于三次的巡回检查。三、巡回检查的内容包括：1、锅炉的水位情况；2、开关的运行情况；3、水泵电机的运行情况；4、设备的接地完好情况；5、各种仪表的指示情况；四、发现问题及时处理，重大问题立即上报调度室。五、认真填写巡回检查记录。主排水泵司机交接班制度一、接班人员必须提前15分钟到达现场，进行现场交接班制度。二、交班人员必须在交班前做好一切准备工作，如：处理事故隐患、整理好材料和工具、搞好工作场所卫生等。三、交班人员要把本班设备运行情况、排水情况、安

7、全情况、事故隐患等向接班人员交代清楚。接班人未到，交班人严禁离开现场。四、交接双方共同巡回检查一次，对设备运行情况、材料工具、防火设施、工作场所等交接清楚。五、接班人员应做到“三不接”：即部件损坏回丢失说不清情况不接；发生事故说不清情况不接；设备工具损坏或丢失找不到责任人不接。六、交班人员若发现接班人员饮酒或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报，带新的接班人来到后，再进行交班。七、对交接班时查出的问题要及时处理，不能处理时立即汇报领导和有关部门，并做好详细记录。八、交接班后，如因交接不明发生事故，必须根据事故原因追究责任人的责任。九、双方交接完毕，认真填写交接班记录后交班人员方可离开。主排水泵

8、房巡回检查制度一、注水泵司机必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。二、双方交接班时，当班水泵房司机应说明本班水泵运行情况及水仓水位情况。三、当班司机交班时，应保证设备、硐室清洁卫生，工具齐全，备用材料库存及使用情况。四、接班司机接班时，应对所属设备及工具材料进行检查核对，发现问题由当班司机负责，如交马虎从事，接班后发现问题则应由接班司机全部承担。五、双方交接班时发现问题，以当班司机为主接班司机为铺，问题处理不彻底不接班，丢缺材料追查处理。变电所配电工交接班制度一、接班人员应提前到场，并在现场进行交接班。二、交班人员应将挡板设备的运行状况，遗留问题以及应注意事项填入相

9、应记录，并向接班人讲清。三、接班人员在听取交班人员意见后，应对设备进行详细检查，检查未发现异常，方可接班，否则有权拒绝接班，并请示有关领导。四、接班人员对上一班遗留问题应及时处理。五、当班人员应对本班发生的事故全面负责。六、无人接班时，值班人员不能擅自离岗，必须与调度室联系，另派人接班，直到接班人到场，方可进行交接班。七、交接班严格按照：手拉手、口对口、你不来我不走的原则进行，保证设备的正常运行。变电所巡回检查制度一、接班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离岗。二、值班人员每班对所有设备进行3次巡回检查。三、巡回检查内容：1、高压开关停送电状态2、高压开关各种保护指示状态3、高压开关进、出线装置的

10、完好情况4、变压器运行时声音有无异常5、各种低压开关运行状态6、低压开关各种保护指示状态7、接地装置的完好情况8、变压器的油色、油位指示是否正常四、巡回检查中发现问题，及时处理，重大问题立即通知调度室、由机电科派专人进行处理。五、巡回检查过程中发现的问题和处理经过、结果必须填好记录，存档备案。矿灯房值班员交接班制度1、灯房值班人员必须遵守各种规章制度，不迟到、不早退，坚守工作岗位，不擅自脱岗；2、交接班应提前半小时在现场进行，做到你不来我不走。 3、交接班时，由交班人和接班人共同对灯架显示的数据和电脑以及手写记录进行认真核对检查，确认无误后，双方在交接班记录簿上签字进行交接。1、 交接班检查内

11、容如下：（1）、查看矿灯号、自救器号、灯架号三者是否相符，并核对自救器的数目。（2）、查看各种记录是否齐全整洁。（3）、查看充电架是否完好无损。（4）、查看电脑及监控设施是否完好。（5）、查看灯房内是否清扫干净。充灯房巡回检查制度一、坚守工作岗位，不做与本岗位无关的事情。二、班中应定时对矿灯的充电情况，完好情况以及各种仪表进行巡回检查。三、巡回检查的内容为：1、检查矿灯灯头、灯线、电池的完好情况；2、检查充灯架的运行情况和完好情况；3、检查各种仪器、仪表的指示情况；4、检查矿灯的各种保护是否完好；四、巡回检查发现的问题及时处理，重大问题应立即上报调度室，组织人员进行处理。五、认真填写记录，要求

12、及时准确。配电工交接班制度一、接班：必须提前十五分钟进入工作场所，按巡回检查制逐项检查各部位，并问清交班人员设备运行有无问题，向对班提出自己检查中发现的问题。对于配电房内部的公物、工具、各种记录及资料都要查清后，方可签字接班。二、交班；设备运行中发现的一切问题，处理过的和未处理过的都应向接班人员交代清楚，对于配电房内公物、用具、记录和资料有无外借和损坏，必须接班者交代清楚。设备运行中问题，根据自己的意见提出接班人应注意的事项，对接班人提出的问题给出合理的答复和解决。只有在交接班前按规定标准搞好配电房内卫生，接班人签字后，方可离开现场。三、有下列情况者不交班1、发现接班人饮酒或精神不正常者不交班

13、。2、私自叫人替接者不交班。3、不按时到工作地点不交班。4、人员不齐不交班。四、有下列情况者不接班1、提出问题交班人说不清楚不接班。2、有问题当班能处理的而不处理不接班。3、叫别人替交班者不接班。4、设备环境卫生差不接班。配电室卫生管理制度1、值班人员负责配电室内外的卫生工作。2、每天用榨纱对配电柜进行除尘，保证其清洁，用拖布对地板进行清洗保证地板明亮、清沽，绝缘皮无灰尘。3、保证地板明亮、清沽，绝缘皮无灰尘。保证配电室内的通风良好，设备在适宜的温度下正常工作。4、保证配电室的记录、资料存放整齐，工其、安全用具摆放整齐，设备清洁整齐。5、接班人员发现配电室卫生不符合要求，有权拒绝接班，并直接上

14、报机电队。配电室遮回枪查制度1 、坚守工作岗位，不得搜自离岗。2 ，值班人员每小时对所有设备进行一次巡回检查。3 、巡回枪查内容为：（1）电流、电压、功宰等各种仪表的指示情况。（2）高压开关储能状态。（3）离开关的合阔状态。（4）高、低压柜的接地系统。（5）高、低压拒有无异常声响。（6）UPS 的运行状况。（7）变压器的运行情况。（8）变压器的油色、油位指示是否正常。（9）室外隔离开关的运行状况。4 、巡回检查中发现问翅及时处理，重大问题要立刻通知机电科派专人进行处理5 、巡回检查中发现的问题合处理结果要及时记录。柴油发电机司机的交接班制度一、柴油发电机司机必须严格执行现场交接班，接班人应提前

15、15分钟到达工作岗位进行交接。二、在交接班前半小时，交班人应整理好运行记录，总结当班的运行情况及事故的处理问题和遗留问题。三、交接班时详细交待下列事项1、柴油机是否有异常声音。2、冷却水温度的变化情况。3、电压、电流、功率表的变化情况。4、当班运行时间，网电来电时间。六、交接班时，接班人要在交班人的陪同下，检查柴油发电机及配电柜、消防设施，设备及室内卫生等，检查无误后正式交接，交接双方在交接班记录上签字后，交班人方可下班。七、交接班时发生事故，应停止交接，并由交班人员处理接班人员协助工作，事故处理完毕后方可继续交接班。柴油发电机司机巡回检查制度一、坚守工作岗位，不做与本职无关的工作。二、每天上

16、班要对柴油发电机各部件、开关进行不少于三次巡回检查。三、巡回检查的内容包括：1、冷却水的温度；2、开关的运行情况；3、传动带的运行情况；4、设备的接地完好情况；5、各种仪表的指示情况；四、发现问题及时处理，重大问题立即上报调度室。五、认真填写巡回检查记录。主提升机司机交接班制度一、主提升机司机必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。二、当班司机交班时，应对照运行日志，向接班者讲清绞车当班运行情况。三、接班司机在接班期间内检查发现的问题，应由交班者负主要责任，但在此间内发现问题不及时汇报，则应由接班者负责。四、在交接班时发现故障，应以交班者为主，接班者协同共同处理，未处

17、理好交班者不得无故离岗。五、交班时，机房内外及设备应干净整齐，设备完好，工具、材料齐全，否则接班者有权不接班。六、交接班时严肃、认真、详细交代下列事项：1、当班钢丝绳检查情况；2、绞车各种保护的运行情况；3、电控柜的运行情况；4、信号的使用情况；5、绞车的运行情况；主提升机巡回检查制度一、坚守工作岗位，不做与本职工作无关的工作。二、每天上班使用前对绞车进行一次巡回检查。三、巡回检查的内容包括；1、钢丝绳、绳头、绳卡、保险绳的良好情况。2、各部件的紧固情况及完好情况。3、刹车的良好情况。4、绞车的后备保护有无异常。四、发现问题及时处理，重大问题立即上报调度室。五、认真填写巡回检查记录。皮带司机交

18、接班制度一、接班人要检查设备及运行情况，无问题后交班人方可离开现场。二、交班时应将本班的运转情况向对班交待清楚。三、在交接时，发现问题共同迅速把设备故障排除，保证安全生产。四、交接班人员必须到齐，两人在现场共同交接班，双方不准一人代替交接班。五、交接班时双方必须对设备的运行情况、环境卫生进行检查，对工具、材料、备件、用具体进行清点，对各项记录进行交待后双方共同签字。六、出现下列情况，接班人员拒绝交班，必须由交班人员处理后再进行交班，必须时向上级汇报。1、设备有问题。2、工具、材料、备件及安全用具不全者。3、记录不清。4、坏境卫生差。5、接班人喝酒或精神不振。皮带司机巡回检查制度一、坚守工作岗位

19、，不做与本职工作无关的工作。二、每天上班对皮带机各部件、开关及电机进行不少于三次巡回检查。三、巡回检查的内容包括：1、电机的温度。2、开关的运行情况；3、皮带的运行情况；4、设备的接地完好情况；5、后备保护的运行情况；四、发现问题及时处理，重大问题立即上报调度室。五、认真填写巡回检查记录。机电工交接班制度一、机电工必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。二、双方交接班时，当班人应向接班人交代清楚本班设备运行情况、发现问题及处理情况、遗留问题。三、接班人在交接班期间内，如检查出问题，责任应由当班人负责，以当班者为主接班人协同共同处理，未经接班人同意不能下班。四、交班时，

20、接班人不检查设备而发生机电事故，则由自己负责。五、交班人让别人口传捎信，而为进行交接发生问题由交班人负只要责任。班组长交接班制度第一条、为了生产各环节有效地衔接，消除不安全隐患，根据煤矿安全规程规定，制定本制度第二条、班（组）长要提前二十分钟到岗，各工种岗位人员应在生产现场交接班。严禁在半路途中或采用其它方式交接班。第三条、执行交接班制度时，班长应认真填写好交接班记录，双方在交接班记录上签字。违反本条规定处班组主要负责人50元罚款。第四条、交接班内容：1、工作面的安全情况。2、各岗位存在未处理完的隐患。3、工作区域内机电设备的运行情况。4、作业工具齐全，完好情况。5“一通三防”工作情况。6接班后应注意事项。