教研室工作计划.docx

1、教研室工作计划2021年教研室工作计划 2021年教研室工作计划120_年是_深化推进十二五教育发展规划的中期之年，_教研室将秉持研究、指导、服务的功能，重点推进中小学课程建设，创新中小学作业管理，并在以生为本的课堂教学研究中争取有新的突破。一、推进课程建设。1、制订_区中小学校本课程开发与实施意见（3月），指导每所学校形成和完善包含课程要素的校本课程一门以上，指导至少10所小学建立相对成熟的学校课程体系，指导8所初中为区开发校本课程样本校；搜集并汇编在职教师参加社区教育“千百万”工程的优秀教案，指导社区教育开发10们以上特色课程或特色项目；继续推广首批中小学课程建设示范学校作用和各级优秀校本

2、课程开发学校的作用，召开_区校本课程多样式展示活动。2、指导省二星级以上幼儿园形成园本课程汇编，召开园本特色课程现场会（10月），推进幼儿园特色课程体系建设；3、重点指导各普通高中开发实施选修课程，建立校本课程资源库，提供课程建设水平，开展课程建设主题调研和专题考察（5月），举办以学科为单位的普通高中学科选修课程研讨会。4、积极联系中国教育科学研究院专家对普通高中的课程体系建设进行案例评析与指导（34月），指导形成明港中学和泰河中学的特色创建方案（48月）；5、指导我区优秀校本课程参选省义务教育第二届精品课程（5月）和省第三（3月）、四届（9月）普通高中精品选修课程。二、加强教研指导。1、成立

3、区学科教学视导组（3月），加强对义务段学校随机教育视导，对学校的教学科研等方面进行深入解剖与指导，形成整体视导意见，建立区级视导反馈、整改与考评机制，完善视导档案，全年完成区级教育视导6次以上；2、开展区级先进教研组评比（3月），评比推荐一批优秀的教研团队参与_市星级教研组评比（5月）；开展新一轮区级校本教研训示范学校评比（12月），提升学校教研内涵；在20_学年启动新一轮区级教坛新秀评比（1012月）；3、调研了解阳光学校教学工作（24月），提供关于特殊教育可能的信息和业务支持，关注特色教育的集中就读、随班就读和送教上门三项工作质量，指导阳光学校教师参与省市级评比活动；每月调研指导外来工子女

4、学校和公办托管校（班）的教学管理和教科研究等工作（36月）；4、继续在义务段学校推进教研协作区工作，规范协作教研工作，原则上协作教研活动要邀请教研员参加，教师参加列入师训项目的协作区活动可依照师训项目的有关规定获取学分，但不涉及其中师训项目经费的收取与开支；5、各学科要建立系统的教材研读实施方案，形成具有我区特色的教学资源包，引导全体教师深化对教材的研读与教学设计，要加强对校级教研工作的指导，指导各教研组展开系统的教材分析集体研训；6、继续推广教研策划、课例评析、课堂观察、教学小课题研究等教训工作，_教育科学将积极征集并发表优秀的教研策划案例；提高教研活动的主题性、实效性，提倡长准备、短研讨、

5、重资源共享，持续性发挥教研指导效果，反对未策划、无目标、少参与、低效果、乏引领的教研训活动；进一步改进教研工作方式，重视络教研和其它非集中性教研活动方式，重视络教研资源的共享。三、深化教学研究。1、结合市级教学行动项目课题深化作业改革实验，以长江中学、芦渎中学、柴桥小学、郭巨学校和淮河小学为区域作业改革实验点，在作业形式、管理常规、作业设计能力培养、优秀作业积累等方面积极探索。开展一次作业管理常规调研，组织一次专题考察（35月），征集一批优秀作业设计案例和作业管理论文，举行两次作业改革专题研讨会（5月，10月），倡导与探索“教练评”相一致的教学管理形式，形成区域推进作业改革的基本策略。2、各学

6、科开展生本课堂的研究，以有效课堂教学要素提炼为抓手，尝试核心问题导学的轻负高质课堂研究。要组织一次专题考察，确定8所初中学校作为课堂教学改革样本校，召开生本课堂专题现场会和系列研讨会，积极参加_省课堂教学联盟相关研讨活动。各学科建立课堂教学改革的实践点，研究一批有效教学的典型教师，发挥名师骨干的教育反哺和经验推广，形成区域教师发展的科学梯队与优秀团队。3、形成并提炼区域经验，积极参加_省轻负高质联席区有关会议；4、加强对教研课题的过程管理，对重点立项课题进行深入指导（4月）；加强区域教研信息的搜集与上报。四、提升教学质量。1、完善“_区幼儿园保教质量评估标准”，尝试对省等级幼儿园进行质量评估，

7、开展外聘教师教学风采展示和准办园自聘教师业务考核；2、对各普通高中和_职高的日常教学与青年教师成长进行调研与指导，对相关学校的阶段教学质量以及会考等工作进行细致的质量分析与跟踪评价，保持区域高中毕业生的教学质量在大市的高位态势；3、加强日常教学诊断，规范并优化教学行为，夯实学科教学底气，提高各学科省市教师业务比武中的冲击力，提升在省市教学质量抽测中我区的成绩和位次。4、保持区域普高会考合格率和优秀率超过全省平均水平，抓好义务段学校毕业生的全科合格率和学科平均水平，关注职高毕业生的双证率和一次就业率等数据达到指标要求。依托各年段的体育教学提高学生的体质健康水平，强化过程中体质健康监测。5、加强络

8、阅卷和络教学质量分析系统的开发应用。五、积聚教研内涵。加强区域教研亮点的建设与品牌的提炼，提高教研员在观课评课、下水示范、教研策划、教育科研、教学评价、课程建设、校本研修等方面的自身能力，形成和积蓄一批优秀的教研工作成果，要求每位教研员每学年至少撰写与积累一个教研策划案例，年终进行汇编；提高教研员的跨学科研究与指导能力，积极推动教研员参与与指导校本课程开发建设，要求教研员至少参与并指导三门以上的校本课程开发与实施工作，组织召开学科校本课程开发与实施研讨活动，递交一份校本课程指导纪事；要求教研员关注区域重点课题和学科教科研课题的研究，至少主持或参与其中一项课题的研究，鼓励教研员开展教育教学工作调

9、研并撰写调研报告；要求教研员更新工作作风，遵守各项禁令，加强自身修养，加强义务学习和经验提炼，教研室分别在4月和11月召开全体教研员读书报告会和教研工作经验交流会。2021年教研室工作计划2一、指导思想：_年，是“情智发展课堂”全面实施关键年，是务实集体备课的攻坚年，是规范教师从教行为的机遇年。教研室将认真贯彻各级教育工作会议精神，坚决执行“求生存保稳定，创平安和谐校园，办百姓信任学校，凝心聚力为家长、学生服务。”的总体目标。明确“开展情智发展课堂，提升课堂质量”这一主线；把握“抓好初四备考工作，提升教学质量；加强集体备课，提升教研质量”两个重点；实现“教学、教研和课堂”三个发展。二、工作目标

10、：1、管理出成效扎实推进集体备课、教研各项管理教育制度，实现管理规范到位、制度执行到位、服务意识到位、发展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精细，精致和谐。2、质量上台阶全面推进“情智发展课堂”实施，以课堂中出现的问题为教研重点和难点，促进课堂教学的时效性。以教材重点和难点章节为集体备课内容，重在研究不同班级、不同学情的教学设计和教学策略，以实现课堂教学的高效性。3、中考出成绩。继续开展“走进初四课堂，共铸学校辉煌”活动，通过学科集体备课和教研，共同探讨中考说明考试方向和考试重点，重点研究提高课堂教学效率。4、做好市级小课题结题工作。教研室组织教师按照课题计划开展工作，定期收集科研成果，组织课

11、题组长按时撰写课题总结。5、教师渐发展。积极参加各级教育部门组织的培训活动。通过师徒结对活动、青年教师汇报课活动，促进青年教师发展。通过开展师德教育和法制教育，增强教师立德树人的荣誉感和责任感。引导教师阅读经典，提高修养。三、工作举措1、开展教师学习活动：（1）组织教师认真学习课程标准，掌握学科教学的基本要求。组织信息技术的培训，增强学科教学能力和信息技术应用能力，促进信息技术与教育教学的深度融合。（2）组织教师学习中小学教师行为规范、中小学教师违反职业道德行为处理办法规范教师的教学行为，提高教师的职业道德。2、开展第五届“发展杯”课堂教学大赛活动。注重信息技术与“情智发展课堂整合，通过大赛着

12、眼教师专业成长，特别是加强对青年教师的培养。3、抓好“读书年”活动。组织教师自学教育著作，号召全体教师积极撰写读书心得和读书笔记，学校结合实际，组织一次读书心得交流，开展读书汇报活动。4、初四教研活动常抓不懈。（1）做好新老初四衔接经验交流研讨工作。继续开展走进初四课堂活动，教研室组织听课，重点研讨提高复习课效率。学校领导对初四教育教学全过程进行把脉和掌控。各学科教师积极进初四课堂，在聆听中明确中考方向，在评议中互相促进。（2）毕业年级教师要把集体备课和教研组活动作为常态特别是研究命题形式，命题内容，命题趋势。深入钻研课程标准与中考试卷的切合点，并将切合点体现在课堂教学中，把课程标准渗透于教学

13、的每一个环节；5开展“本土特色发展”教师论坛活动为了促进教师对课堂教学的深刻思考，为教师提供交流和展示平台，我校举办第五届“教师论坛活动。本组根据实际情况，推选教师代表参加论坛活动。其他教师共同帮助代表完成讲演稿和课件制作。6、注重青年教师培养建立师徒结对制度，教研室进行跟踪督导，青年教师定期上交教案、课后反思，期末上一节公开课。7、抓实课题实施过程，物化教科研成果。以“情智发展”课堂为契机，抓好市级小课题结题工作。8、加强教研和集体备课活动，保证课堂教学效益（1）教研组活动：要做到有计划、有落实、讲实效。（2）集体备课：以教研组、备课组为依托每周开展备课组活动，备课要立足学情，立足课堂高效，

14、要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。（3）深化络教研活动。四、具体工作安排：月份周主要工作；三月一周1、教研活动：制定本学期教研计划；2、收假期作业；二周1、教学例会；2、集体备课：制定本学期集体备课计划；三周听课；四周集体备课四月一周络教研；二周集体备课；三周听课；四周集体备课、教师论坛；五月一周小课题结题；二周集体备课；三周小课题结题；四周集体备课；六月一周青年教师研讨；二周集体备课；三周小课题结题；四周集体备课；七月一周1、教研组总结；二周2、收集课题材料。2021年教研室工作计划3为进一步推进学院教学改革和课程建设、提高教学质量，紧跟学院发展步伐，响应学院优质（一流）高职院校建设号召，

15、紧紧围绕教学为中心，进一步改进工作作风，优化教师业务素质，规范教研室的各项工作，落实好各项工作任务，提高教师的教学水平和科研水平，加强专业建设，提升专业内涵，形成鲜明特色，培养良好的教风和学风，创造出更多的教学、科研成果，结合机电工程学院教学工作安排以及汽车电子技术专业实际，制定本学期的2021年教研室工作计划。具体计划如下：一、工作重点1.抓日常教学管理，提高管理意识。加强教学常规管理，从备课、上课、课后辅导抓起，加强实践环节教学工作，加强教师之间的联系，充分调动教师积极性，完成本学期教学工作任务。2.定期开展教研室活动，交流和探讨教学经验，集体备课，对各自的教学情况进行总结，同时，根据实际

16、情况有针对性的解决具体问题。3.开展好教学意见征求活动，积极整改落实，切实做好对学生的教学服务工作。4.加强专业建设及课程建设。5.积极开展听课评课、公开教学、公开示范课活动，进一步提高教师的教学水平。6.积极组织教师发表相关论文，申报科研项目，以进一步的提高教师的教学水平，从而提高教学质量。7.落实好20_级学生顶岗实习安排及20_级学生毕业相关工作。8.组织开展好专业技能竞赛。9.集体讨论各种现代教学方法和教学手段，促进教学方法的多样化，培养学生的学习兴趣。10.落实好优质（一流）高职院校建设任务及其他各项工作。二、工作进程安排时间计划内容三月对上学期部分遗留工作查漏补遗；根据人才培养方案

17、制定并审核课程授课计划、实验实训计划；落实教案准备及签批；回访20_级顶岗实习学生并做好记录；学习学院教学工作要点；常规教研活动，组织专业教师集体备课；教学资料检查，教学巡查，了解相关教师授课情况；本专业各门课程所需实验实训耗材统计上报；根据学院安排及学分制的相关要求，做好学生补考工作以及本专业各年级学分的统计工作；寒假下企业锻炼、培训工作总结汇报；制定个人研修计划。四月组织本专业教师认真学习政治及专业理论，抓教风，学风建设；新能源汽车技术专业申报方案审定；邀请二级学院领导进行科研、论文写作方面的指导。制订科研项目申请、论文写作计划；召开本专业建设与发展主题研讨会，结合优质（一流）高职院校建设

18、任务，全面安排落实各项任务；讨论制定专业技能竞赛（汽车驾驶技能大赛）具体实施方案。五月教学检查：检查本专业任课教师授课计划、教案、教案签批记录，教学进度等；召开学生座谈会，了解相关教师授课情况，开展学期教学意见征求会；积极联系、扩展本专业的合作企业，做好20级学生顶岗实习单位联系工作，进一步开展校企深度合作工作；邀请行业专家或优秀毕业生代表给本专业学生进行讲座；制订20_级学生顶岗实习安排工作方案。六月开展20_级专业人才培养方案修订工作；认真组织落实好20_级学生顶岗实习安排工作；做好20_级顶岗实习安排收尾工作，送顶岗实习学生赴岗位；安排落实好课程实习，实训任务；做好20_届毕业生毕业资格

19、认定，成绩确认等工作。开展专业技能竞赛（汽车驾驶技能大赛）。做好20_届毕业生毕业手续办理相关工作。七月组织开展本专业学生诚信主题教育活动；检查教研室活动情况和有关记录；制订并落实本专业课程期末复习计划，及时配合教学干事，做好试卷命题及审核等工作；本学期教研室工作总结及个人工作总结；安排好期末考试工作。制定并上报教师假期下企业锻炼、培训计划，安排具体任务。2021年教研室工作计划4一、指导思想围绕学院总体工作要点，以学院中心工作为出发点，走创新教研之路，走教研改革之路，为学院的骨干校建设添加推动力。抓好教研组的工作职能，抓实教研室的常规管理，积极开展课堂教学的改革；共同学习先进经验，改变课堂模

20、式；搭建教师总结反思的平台，促进教师业务水平的发展，推动教师队伍的建设。二、工作思路与目标1.教研组教研活动实行教研室主任负责制。进一步落实教研组在学院教育教学、教研科研、教师管理等方面的实体地位，发挥教研组的职能作用，使教研组成为学院教学研究与改革、教师成长与发展的阵地，制定好本本学期的教研活动计划，教研活动力求人人参与，各展所长，与其他教师分享自己的经验与教训。2.组长负责本组成员结合校本培训学习教育教学理论，交流总结经验，不断提高本学科教师的教育理论水平和实际教学、研究能力。教研组的计划要有周期性和连续性，每月至少开展一次教研活动，活动中要发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，注重培养青年教

21、师。以教研组、备课组为组织形式，以课堂为立足点，以教研活动与课题为主体，让务实创新的教研工作作风进一步在教学活动形成影响，形成各学科特色鲜明的教研主题，同时力争在制度管理上取得经验，在课改研究上有所突破，使先进的教学模式大面积移入推进，整体提高学院的教学质量。三、具体工作1、认真完成学院道桥工程分院布置给道路教研室的课程，特别是有关公路的公路设计技术、公路施工技术、工程地质与土质、公路电算、公路工程监理等课程的授课任务；2、组织教研室的教师们进行对课程的教学教法的研究，并针对具体课程结合教师教学工作的实际经验，以及学生的具体情况，探讨切实可行的教学方法。同时对教学计划、课程标准的执行和教学方法

22、的探讨；3、配合道桥分院做好11、12级路桥专业学生的实验、实训和测量实训等实践教学工作。协助工程实训中心完成公路工程实验工和公路工程测量工的培训工作；4、鼓励和帮助道路教研室的教师进行各项增长专业知识提高业务水平和实践经验的培训活动，例如实验工程师、监理工程师、造价工程师等的培训；5、道路教研室的教师本学期积极组织一次公路设计与施工知识竞赛大赛，并作好组织宣传和评奖工作；6、为更好完成教学科研工作，道路教研室的教师积极参加各项专业实践，到施工的第一线去参观、学习，有条件的甚至参加实际的桥梁、涵洞等构造物的施工；7、积极组织教学科研活动，针对不同时期不同情况，计划每周举行一次，并且不能走形式，

23、要出结果出成绩，并进行详实的记录。为了提高道路教研室的教师的教学科研水平，督促教师们利用课余时间撰写有关科研、教学方法工作等的论文；8、为了完成我院骨干院建设，积极主动承担本教研室力所能及的各项工作；9、做好新教师的培养工作，使新教师在更短的时间里熟悉业务，成为优秀合格的教师2021年教研室工作计划5本期工作计划是根据省电大和我院下达的工作任务，并通过与教研室辅导员多次反复商讨后，在总结了上学期工作经验的基础上制订，内容纲要如下：1常规教学管理方面，继续发挥我们“团体协作”精神和主观能动性，以高涨的工作情绪，完成院下达的各项常规教学任务，如：老师聘请、教学计划制订、新生报到，入门指导、课程安排

24、、作业检查及管理资料收集和整理等），力争在期末各项管理指标评比中，教研室获得“优秀教研室”称号，把理工教研室建成为学院的亮点。29月中旬组织安排新生入学教育和测试工作310月中旬，我们按照学生会成立要求和工作宗旨，采用辅导员推荐和自主竞聘方式选定学生干部，组建理工学生分会，并将学生分会宣传栏和建立任务委派给学生分会完成，要求拟定本学期学生分会工作计划。410月中旬周密、细致的协助安排好“一村一大”开学典礼，确保会议满圆完成，组织上好第一堂面授辅导课；我们积极与各县负责人联系搞好县区教学组织工作，做到让学生满意，让领导满意。511月上旬周密组织上期中测试，教研室计划开设11门课程进行了上期中测试

25、，检查学生半期自主学习效果。611月中旬组织理工专业学生到实习基地参加实习。由教研室联系，学生分会组织学生到新浪潮、市一建基地实习，体现学生分会工作为教学服务的宗旨。同时，也是学生分会组织能力和自我宣传的一个锻炼机会711月下旬组织本学期理工专业教师教学座谈会，拟定教师座谈会实施方案。在会议上，我们宣布我校教学改革“改学风、促考风”的要求，要求任课教师为学生提供复习软件包，下午并组织学院任课教师参加“图像处理及课件制作”培训。8毕业论文组织方面，本学期共有四个班级安排了毕业设计，计算机应用54人，计算机科学与技术16人，自动化36人，计划12月底完成毕业设计初审工作。9协助省校评估工作，为省校

26、提供必要的评估材料10根据教学要求，对各教学班（点）进行教学检查，并整理整改意见存档。2021年教研室工作计划620_年，_县教研室将以党的十八大精神为指针，紧紧围绕市教研室的工作要点，在县教体局的正确引导下，认真履行研究、指导、服务职责，以提高教学质量为目标，全面深化课程改革，深入开展教学科研，扎实推进校本研修，全面提升服务水平，为我县教育事业作出新贡献。一、指导思想和工作目标全面贯彻落实中共中央关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定，按教体局工作要求，以基础教育课程改革为突破口，狠抓_县中小学常规精细化管理指导意见等相关文件精神的落实，加强教师学科队伍建设，切实转变教育教学观念，全面提高

27、教学质量。二、本学期工作要点(一)理论学习1、各校要充分认识理论学习对教师素质提高和教育发展的重要性，提高学习的积极性和主动性，加强针对性和实效性，学以致用，提高学习质量和学习效率。2、进一步认真学习基础教育课程改革纲要精神，加强现代教育理念构建，特别是基础教育新课程理论的学习，全方位转变教育教学观念，用现代教育思想指导教研和教育教学实践。(二)教学管理1、各校领导要不断切实转变观念，树立“教学中心”意识，真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来，认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态，研究制定适合本校发展的教学管理制度，向教育管理的精细化要质量。2、各校要抓好教学常规的落实，重视教学过程

28、的监控，加大教学管理的力度。转变质量观念，改革评价方法，在新理念指导下，各校要建立起一套评价主体多元、评价项目多种、评价方式多样评价体系，做到定性评价与定量评价相结合、结果评价与过程评价相结合，使评价功能由注重甄别转向注重发展，为学生的终身发展奠定基础。(三)课堂教学1、课堂教学改革的重点是改变教师讲授为主的传统方式，激活学生主动学习的意识。本学期教研员到学校进行教学视导外，还要对各校教师课堂教学情况进行全面调查，对典型的课例进行分析研究。2、课堂上要认真落实理念，努力把先进的教育理念转化为教师的自觉行为，制定实施方案，开展各类研讨会、展示会。通过不同形式展现课堂教学质量与效益成果。(四)队伍

29、建设1、教研员深入基层学校教学视导，帮扶质量薄弱学校与教师共同探究教学疑难问题，使教研员成为教师专业成长的引领者和促进者，在课堂教学和教研中发挥应有的作用。2、加强对教学新秀的培养。学校领导要对青年教师多关心和指导，鼓励他们多参与一些骨干教师的交流活动，多寻找一些学习的机会，多承担一份教学改革的重担，帮助其迅速成长。3、实施名师带动战略，充分发挥骨干教师、学科带头人和名师的带动作用，以老带新、以新促老、责任到人，鼓励教师积极进取、开拓创新、成名成家。创设比、学、赶、帮，人人争先，团结协作的氛围，使教师在研究中提高，在协作中成长。(五)迎考策略1、组织好中、高考备考会。邀请专家来我县进行中考、高

30、考学科备考策略与应考技巧指导，借助研讨会平台，精准解读考纲，服务备考教师，提高_县中考、高考备考的针对性和实效性。2、组织教学质量检测活动。组织全县小学、初中期末考试。统一命题、统一考试，为学校教学评价提供统一标准。组织非毕业年级教学质量抽测，发挥好考试的指导、评价、激励作用。2021年教研室工作计划7内二科将严格遵守临床医疗管理制度，加强医疗质量安全管理，加强医保管理，领会和贯彻、实施二级医院精髓，努力提高科室医护人员素质，以安全、优质、高效的服务，打造一流、人性化的临床科室。今年工作计划如下一、认清形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作新年要有新气象，我院要有新特色，面对我院现状，无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认清形势，统一思想，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想。虽然我们科室目前面临困难较大，但也给我们带来新的机遇