新安人才网安徽暨华东地区大型人才招聘会圆满落幕.docx

1、新安人才网安徽暨华东地区大型人才招聘会圆满落幕2 月26 日上午8 点，新安人才网“ 2011 安徽暨华东地区大型人才招聘会”在安徽国际会展中心准时开幕。原本还以为阴雨绵绵的天气会影响招聘会的参会人数，但是开场前二十分钟就在广场上撑伞排队的求职者让记者打消了之前的顾虑。 本次招聘会的参会企业超过800 家，涵盖了 IT 电子、金融保险、商贸零售、建筑房产、生产制造成、广告传媒、酒店餐饮以及综合类这8 个大行业，吸引了众多求职者入场。时至招聘会结束前两小时，仍有大批量求职者要求入场参会，不少还是刚刚从外地赶赴而来，但由于会展中心容纳有限，出于安全因素，主办方只能一度控制入场人数。 招聘环境：外地

2、人才掀起回乡就业潮 张先生是北京一家软件开发公司的程序员，六年的程序开发经验让他在招聘会现场短短一小时内便收获颇丰他一共收到了五家公司面试机会。他说：“听家乡这边的朋友说，合肥现在发展很快，好的企业越来越多，所以就回来看看。”记者向他打听薪金的心理价位，他笃定地说道：“有5000-6000 我就来！在北京时虽然月薪过万，但是那里吃穿住行什么都贵，钱太不经花了，回家乡来不用重新买房，生活压力会小很多。” 像张先生这样选择回乡就业的绝不是个案，如今，合肥良好的人居环境和较多的就业机会不仅让很多在外工作的合肥人选择回乡就业，同时也吸引了不少的外地人来合肥发展。在记者对参会企业的采访中，不少企业提到了当天招聘会的一大亮点是外地人才较之往年数量增多，这对于一些高新技术产业、亟待引进高端人才的企业来说是一大利好消息。 招聘流程：现场面试当场拍板抢人才 上午9 点多，仁宝集团的招聘展台前的求职者就排起了长队。记者询问一位等待投递简历的同学，是什么让他对这家企业如此青睐有加，他说：“展板上写明了当场面试嘛！我就喜欢这样行事利落的企业，可以就入职，不行就淘汰，有的企业等面试通知就要等一个礼拜，然后再复试什么的，如果不是特别牛的企业和特别高的工资，谁要为一个未知的职位浪费那么多时间啊！”